Guvernul aloca peste 3,2 milioane lei pentru veniturile de completare ale fostilor angajati ai Companiei Nationale a Uraniului
Executivul a aprobat, prin Hotararea nr. 558 din 23 iulie 2026, alocarea sumei de 3.233.470 lei din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru plata venitului lunar de completare destinat persoanelor disponibilizate de la Compania Nationala a Uraniului - S.A., aflata in insolventa. Masura vizeaza angajatii concediati colectiv in baza Planului de disponibilizare 2026-2027, aprobat potrivit legislatiei in vigoare, si se inscrie in cadrul mai larg al programului national de decarbonare si inchidere a minelor.
Context si obiective
Hotararea se fundamenteaza pe dispozitiile OUG nr. 69/2019, actul normativ-cadru care reglementeaza masurile de protectie sociala acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective ca urmare a programului de decarbonare si de inchidere a minelor in perioada 2019-2032. Ordonanta a fost aprobata cu modificari prin Legea nr. 238/2021, iar mecanismul pe care il instituie — venitul lunar de completare — reprezinta principalul instrument de amortizare a impactului social al tranzitiei energetice asupra comunitatilor miniere.
Compania Nationala a Uraniului - S.A. se afla in procedura de insolventa, ceea ce face ca disponibilizarile sa fie inevitabile si sa se desfasoare intr-un cadru juridic complex. Planul de disponibilizare 2026-2027, aprobat conform legii, stabileste calendarul si conditiile in care angajatii urmeaza sa fie concediati colectiv, iar statul intervine cu aceasta compensatie financiara pentru a asigura un nivel minim de protectie sociala pe durata tranzitiei profesionale a celor afectati.
Cine este vizat
Beneficiarii directi ai acestei alocari bugetare sunt persoanele disponibilizate de la Compania Nationala a Uraniului - S.A. prin concedieri colective, in conditiile Planului de disponibilizare 2026-2027. Venitul lunar de completare se acorda in temeiul art. 2 si 15 din OUG nr. 69/2019 si are rolul de a suplimenta veniturile fostilor angajati pe o perioada determinata, oferindu-le un interval de adaptare pentru reintegrarea pe piata muncii sau pentru recalificare profesionala.
Actul normativ nu detaliaza numarul exact al beneficiarilor, insa suma alocata — 3.233.470 lei — ofera o dimensiune a volumului de personal vizat de acest val de disponibilizari din cadrul companiei de stat aflate in insolventa.
Implicatii practice
Fiind vorba despre un act administrativ de alocare bugetara, hotararea nu impune obligatii noi pentru persoanele fizice sau juridice din sectorul privat. Responsabilitatea platii efective a veniturilor de completare revine institutiilor statului implicate in administrarea bugetului asigurarilor pentru somaj, respectiv Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale si agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca.
Pentru fostii angajati ai Companiei Nationale a Uraniului - S.A., esential este sa se asigure ca au depus documentatia necesara pentru obtinerea venitului de completare, in conformitate cu procedurile prevazute de OUG nr. 69/2019. Persoanele care se incadreaza in conditiile Planului de disponibilizare 2026-2027 si care nu au initiat demersurile ar trebui sa contacteze agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca competenta teritorial.
Hotararea a fost contrasemnata de viceprim-ministrul interimar Oana-Clara Gheorghiu, de reprezentanti ai Ministerului Energiei si ai Ministerului Muncii, precum si de ministrul finantelor Alexandru Nazare, confirmand caracterul interministerial al masurilor de protectie sociala asociate tranzitiei energetice.
Sursa: HOTARARE nr. 558 din 23 iulie 2026, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei pe 2026-07-23.
