Video Thumbnail
Ortexo LogoOrtexo

Inteligență Juridică
Verificată
cu AI

Cercetare legislativă. Jurisprudență după sens. Analiză spețe. Comparare contracte. Calendar de termene. Chat AI cu fiecare răspuns citat.

versiune beta

Actualizări & noutăți

Alții improvizează. Noi verificăm.

Fiecare afirmație din răspuns este verificată față de textul sursă înainte de a fi afișată. Nu probabilistic — un sistem separat examinează fiecare claim față de documentul original. Dacă nu apare în sursă, nu apare în răspuns.

Milioane de paragrafe juridice

Legislație și jurisprudență structurate la nivel de articol și paragraf. Căutarea înțelege ideea, nu doar cuvintele exacte.

3 actualizări / zi

Sincronizare automată cu Monitorul Oficial. Fiecare modificare legislativă este reflectată în baza de date în aceeași zi.

Verificare înainte de afișare

Un sistem de verificare a citărilor examinează fiecare afirmație față de textul sursă. Riscul de informații fabricate este redus sistematic.

Niciun sistem AI nu este infailibil. Verificarea reduce semnificativ riscul, dar nu îl elimină. Consultați întotdeauna un profesionist calificat pentru decizii cu impact juridic.

Milioane de paragrafe juridice. Un singur loc de căutat.

Jurisprudență reală.
Căutată după sens.

Hotărâri ÎCCJ, curți de apel și tribunale — structurate la nivel de paragraf. Descrii situația în cuvintele tale. Sistemul înțelege ideea și găsește precedentele relevante — chiar și când termenul juridic exact îți scapă.

Scor de potrivire per hotărâre. Explicație generată automat. Acces direct la textul complet al deciziei.

O întrebare. Un răspuns. Sursa citată.

Legislație. Jurisprudență.
Complet.

Tot ce aveți nevoie pentru un dosar: legislație la nivel de articol, hotărâri căutate după sens, versiuni legislative comparate și termene sincronizate cu Portal Just — în aceeași platformă.

Jurisprudență găsită după sensul speței
Versiuni legislative comparate la nivel de articol
Termene sincronizate automat din Portal Just

Drept românesc. Date reale. Verificate.

Nu „Ce face Ortexo?”
Ce nu mai faci tu.

Zece situații pe care le-ai trăit deja. Și ce se întâmplă cu fiecare, din prima zi.

Ai vrea să știi dacă s-a mai judecat așa.

Cazul tău a mai

fost judecat.

Descrii speța în cuvintele tale. Căutarea după sens găsește hotărârile ÎCCJ și ale curților de apel care seamănă cu ea — fără să știi termenul juridic exact.

Descrii situația

0

hotărâri citite

3

relevante pentru tine

Rezultate după sens

ÎCCJ · Secția I Civilă · Dec. 40/20260%

Termenul de prescripție de 3 ani se aplică și drepturilor salariale accesorii.

Curtea de Apel București · Dec. 1204/20250%

Cercetarea disciplinară prealabilă este o condiție de validitate, nu o formalitate.

Curtea de Apel Cluj · Dec. 249/20250%

Lipsa convocării scrise atrage nulitatea absolută a deciziei de concediere.

Un citat greșit se vede la termen.

Ce nu se verifică,

nu apare.

Fiecare afirmație generată este verificată determinist față de textul sursă înainte să ajungă la tine. Ce nu se confirmă nu intră în răspuns.

Fiecare afirmație, verificată față de textul sursă

Concedierea pentru abatere disciplinară poate fi dispusă numai după cercetarea disciplinară prealabilă.

Art. 61 lit. a) · Codul muncii

Concedierea dispusă cu nerespectarea procedurii este lovită de nulitate absolută.

Art. 78 · Codul muncii

×

Angajatorul poate renunța la cercetare dacă abaterea este evidentă.

fără sursă în textul legii

Rezultat

0

afirmații confirmate în textul legii

0

respinsă înainte să ajungă la tine

Monitorul Oficial publică în fiecare zi.

Afli înainte

să te coste.

Trei actualizări pe zi din Monitorul Oficial, de la ÎCCJ și din Parlament, indexate la nivel de articol și alineat. Fără zgomot de internet.

Ritmul bazei de date

0

actualizări pe zi

ultimele 24 de ore · 06:00 · 12:00 · 18:00

Ce a intrat de ieri

OUG nr. 37/2026 — modificarea Codului fiscal

Nou

Monitorul Oficial nr. 412 · acum 2 ore

Decizia ÎCCJ nr. 40/2026 · RIL

Înalta Curte de Casație și Justiție · azi · 06:12

Legea nr. 216/2025 — insolvența

Monitorul Oficial nr. 398 · ieri · 06:10

Fapta e din 2021. Textul, din 2024.

Articolul exact,

la data faptei.

Vezi orice articol așa cum arăta la orice dată — cu modificarea și actul normativ care a produs-o, la nivel de alineat.

Istoricul articolului

0

versiuni ale art. 268 Codul muncii

201112.03.2021 — data fapteiazi

La data faptei · 12.03.2021

Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate.

în vigoare la momentul concedierii

Azi

Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune, precum și pentru drepturile salariale accesorii, conform dezlegării obligatorii date prin Decizia ÎCCJ nr. 40/2026.

modificat prin Legea nr. 141/2025

Patru dosare. Tot atâtea termene.

Termenele nu le mai

ții tu minte.

Termenele de judecată se sincronizează automat din Portal Just. Fără introducere manuală, fără copy-paste. Lunar, săptămânal sau zilnic, per dosar sau per client.

Mai 2026

L
M
M
J
V
S
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Sincronizat din Portal Just · acum 4 minute

Termenele tale

08mai

Dos. 1204/2/2026

Curtea de Apel București · Secția a VII-a

15mai

Dos. 318/118/2025

ÎCCJ · Secția I Civilă

22mai

Dos. 905/3/2026

Tribunalul București · Secția a VIII-a

Ți-au trimis versiunea nouă. Fără track changes.

Vezi ce s-a schimbat.

Clauză cu clauză.

Două versiuni ale aceluiași contract, comparate integral. Clauzele adăugate, modificate și eliminate, separat, cu rezumat generat automat.

Versiunile primite

Contract v3Contract v4
0

modificări între versiuni

2 adăugate3 modificate1 eliminată

Clauză cu clauză

~

Art. 3Durata

12 luni

24 de luni

~

Art. 5Prețul

45.000 lei + TVA

52.000 lei + TVA

+

Art. 7Confidențialitate

Clauză nouă, cu penalitate de 20.000 lei

Art. 12Denunțare unilaterală

Preaviz de 30 de zile

Legislația într-un tab. Termenele în altul. Notele, pe hârtie.

Tot dosarul,

într-un singur loc.

Un spațiu dedicat fiecărei spețe: legislație, jurisprudență, note și termene — grupate pe dosar, nu împrăștiate prin tab-uri și foldere.

Materialul dosarului

Dos. 1204/2/2026Dos. 318/2025Dos. 905/2026

Un singur spațiu, grupat pe speță

Legislație

Codul muncii · Legea nr. 53/2003

0

Jurisprudență

ÎCCJ · Curtea de Apel București

0

Note de ședință

ultima: 18 aprilie 2026

0

Termene

următorul: 8 mai 2026

0

Clientul întreabă în engleză. Legea răspunde în română.

Întrebi în limba ta.

Legea rămâne în a ei.

Interfața completă în 10 limbi europene. Întrebi în limba ta, răspunsul vine în limba ta — documentele juridice rămân în textul original românesc.

ROENDEFRESITUKHUBGRU

Întrebi în limba ta

EN

What is the limitation period for unused annual leave?

DE

Wie lange ist die Verjährungsfrist für nicht genommenen Urlaub?

RO

Care este termenul de prescripție pentru concediul neefectuat?

Sursa · text original

„Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune.”

Art. 268 alin. (1) lit. c) · Codul muncii

Documentele juridice nu se traduc. Rămân în textul românesc care produce efecte.

Documentele clientului, într-un model care învață din ele.

Datele tale

nu pleacă din UE.

Infrastructură Google Cloud, regiune europeană. Documentele tale nu sunt folosite pentru antrenarea modelelor. Accesul la datele clienților cere aprobarea scrisă a clientului.

Perimetrul datelor

Uniunea Europeană

europe-west · Frankfurt

Documentele taleÎntrebările taleDosarele tale

Ce este garantat

Google Cloud · regiune europeană

stocare și procesare exclusiv în UE

Fără antrenare pe datele tale

documentele nu intră în niciun model

Acces doar cu aprobarea clientului

în scris, per solicitare

Agentul tău AI știe tot. În afară de lege.

Conectează-l

la baza noastră.

Ortexo e disponibil și ca server MCP: conectezi Claude, ChatGPT sau propriul agent direct la baza de date juridică, din fluxul tău de lucru.

Vezi documentația MCP

Agentul pe care îl folosești

ClaudeChatGPTAgentul tău
mcp.ortexo.com

search_semantic

caută după sens în legislație și jurisprudență

lookup_article

textul articolului, la zi

lookup_article_at_date

textul așa cum era la o dată din trecut

Vezi Ortexo în acțiune

Exemple reale din platformă — documente, legi și spețe din baza noastră de date.

Ce a schimbat Legea nr. 216/2025

Legea nr. 85/2014 a fost modificată în iulie 2025. Fiecare alineat adăugat, modificat sau eliminat este marcat separat, cu textul vechi și cel nou unul lângă altul.

Legea nr. 85/2014 — Art. 5
0 adăugate0 modificate0 eliminate
Versiunea anterioară
Versiunea curentă

Alin. (1)

Prezenta lege se aplică procedurilor de insolvență deschise după intrarea sa în vigoare.

Alin. (1)Modificat

Prezenta lege se aplică procedurilor de insolvență și de faliment deschise după intrarea sa în vigoare, precum și procedurilor de prevenire a insolvenței.

Alin. (1¹)

— nu exista —

Alin. (1¹)Adăugat

Procedurile de prevenire a insolvenței prevăzute de prezenta lege se aplică debitorilor aflați în dificultate, dar care nu se află încă în stare de insolvență.

Alin. (3)

Dispozițiile prezentei legi se completează cu prevederile Codului de procedură civilă.

Alin. (3)Modificat

Dispozițiile prezentei legi se completează cu prevederile Codului de procedură civilă și ale Legii nr. 216/2025 privind prevenirea insolvenței.

Mon. Of. nr. 680 / 16 iulie 2025 · Legea nr. 216/2025

Contractul v1, față în față cu v2

Două versiuni ale aceluiași contract, comparate integral. Rezumatul e generat înainte să deschizi tabelul — știi ce s-a schimbat înainte să începi să citești.

Au fost identificate 6 modificări: 2 clauze adăugate, 3 modificate și 1 eliminată. Modificările semnificative privesc durata contractului și răspunderea pentru daune.

Verificați clauza de confidențialitate adăugată (Art. 7) și impactul majorării prețului (Art. 5) asupra obligațiilor fiscale.

Comparație articol cu articol
000
Contract v1 (2024)
Contract v2 (2025)

Art. 3 — Durata

12 luni de la data semnării.

Art. 3 — DurataModificat

24 de luni de la data semnării.

Art. 5 alin. 1 — Prețul

45.000 lei + TVA.

Art. 5 alin. 1 — PrețulModificat

52.000 lei + TVA.

Art. 7 — Confidențialitate

— nu exista —

Art. 7 — ConfidențialitateAdăugat

Părțile se obligă să păstreze confidențialitatea informațiilor schimbate pe durata contractului și 2 ani după.

Art. 8 — Forța majoră

— nu exista —

Art. 8 — Forța majorăAdăugat

Nicio parte nu va fi răspunzătoare pentru neexecutare dacă aceasta este cauzată de forță majoră.

Art. 1270, din 2011 până azi

Fiecare versiune a articolului, cu data și actul care a produs modificarea — inclusiv dezlegările obligatorii ale ÎCCJ care îi schimbă înțelesul.

Codul Civil — Art. 1270

Forța obligatorie a contractelor

1 oct. 2011Intrare în vigoare

Versiune originală

Contractul valabil încheiat are putere de lege între părțile contractante.

Textul original al Codului Civil intrat în vigoare la 1 octombrie 2011.

15 feb. 2013Modificat

Legea nr. 71/2011

Contractul valabil încheiat are putere de lege între părțile contractante. Contractul se modifică sau încetează numai prin acordul părților ori din cauze autorizate de lege.

S-a adăugat alineatul (2) privind modificarea și încetarea contractului.

9 mar. 2026Jurisprudență obligatorie

Decizia ÎCCJ nr. 40/2026

Termenul de prescripție de 3 ani prevăzut de art. 268 alin. (1) lit. c) Codul muncii se aplică și drepturilor salariale accesorii.

Dezlegare obligatorie (art. 521 alin. 3 C.proc.civ.) privind aplicarea termenului de prescripție în litigiile de muncă.

2.847 de hotărâri, căutate după sens

Cauți o idee, nu un cuvânt-cheie. Rezultatele vin din ÎCCJ, curți de apel și tribunale, cu decizia, instanța și pasajul care contează.

Enter ↵
0 rezultate
Toate instituțiileDrept civil+ Filtru
RILÎCCJDecizia nr. 40/2026

Dezlegarea unor chestiuni de drept — termenul de prescripție de 3 ani pentru concediul de odihnă neefectuat

Curtea a admis sesizarea, stabilind că termenul de prescripție de 3 ani prevăzut de art. 268 alin. (1) lit. c) din Codul muncii se aplică și acțiunilor privind contravaloarea concediului de odihnă neefectuat.

Dreptul muncii
9 mar. 2026
RILÎCCJ — RILDecizia nr. 23/2025

Competența de soluționare a contestațiilor în materia achizițiilor publice

Înalta Curte a stabilit că instanța competentă este curtea de apel în a cărei circumscripție se află sediul autorității contractante, interpretând corelativ art. 3, 8 și 17 din Legea nr. 101/2016.

Contencios administrativ
17 nov. 2025
ApelCA CraiovaDecizia nr. 249/2026

Competența poliției judiciare DGA și autoritatea de lucru judecat a încheierii de cameră preliminară

Curtea a respins apelul, reținând că actele de urmărire penală au fost întocmite cu respectarea art. 281 C.proc.pen., iar motivul de nulitate fusese deja tranșat definitiv prin încheierea de cameră preliminară.

Drept procesual penal
25 feb. 2026
FondTribunalul Caraș-SeverinHotărârea din 23 apr. 2024

Nulitatea absolută a clauzei de neconcurență — indemnizație sub minimul legal

Instanța a constatat nulitatea absolută parțială a clauzei care stabilea o indemnizație de doar 5% din media veniturilor salariale, contrar art. 21 alin. (3) Codul muncii.

Dreptul muncii
23 apr. 2024
Sursă: Portal Just · ÎCCJ · Instanțe naționale

Inginerie.
Validată uman.

O fuziune rară între agilitatea unui startup de tehnologie și rigoarea a zeci de ani de experiență juridică.

Alexandru Sima

Arhitect Sistem & Fondator

Viziunea tehnică din spatele Ortexo. 5 ani de inginerie software avansată și dezvoltare AI.

CII Sima Laura

Expertiză Financiară & Insolvență

23 de ani de experiență practică. Fundația de integritate și conformitate a algoritmilor noștri.

Consiliul Consultativ

Rețea Juridică

O alianță de avocați și practicieni cu zeci de ani de experiență care verifică fiecare funcționalitate a platformei.

Team Vision

Legislație azi

Cele mai recente acte normative publicate astăzi în Monitorul Oficial.

Contact

Începe Conversația.

Pregătit să știi exact de unde vine răspunsul?

Newsletter

Primește noutățile legislative și actualizările platformei direct pe email.

RomâniaANPC — Soluționarea Alternativă a LitigiilorANPC — Soluționarea Online a Litigiilor

© 2026 Toate drepturile rezervate.

Poly Tool Design SRL — Blvd. Ferdinand 95, Constanța, 900717, România — CUI: 40293031

Ortexo | Platformă Legislativă AI — Legislație și Jurisprudență