Interviurile pentru avansarea cadrelor militare vor fi obligatoriu inregistrate audio-video
Ministerul Apararii Nationale introduce, prin Ordinul nr. M.131 din 13 iulie 2026, obligativitatea inregistrarii audio-video a interviurilor din cadrul procedurilor de ierarhizare si selectie a cadrelor militare. Masura, semnata de viceprim-ministrul si ministrul apararii nationale Radu-Dinel Miruta, vizeaza cresterea transparentei si obiectivitii procesului de evolutie in cariera militara si se aplica inclusiv procedurilor deja initiate, pentru care proba interviului urmeaza a se desfasura incepand cu 1 august 2026.
Context si obiective
Ordinul modifica Normele privind organizarea si functionarea sistemului de ierarhizare si selectie in vederea evolutiei in cariera a cadrelor militare, aprobate initial prin Ordinul ministrului apararii nationale nr. M.69/2015. Temeiul juridic il constituie art. 75^1 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, coroborat cu art. 5 si 8 din Ghidul carierei militare aprobat prin H.G. nr. 106/2011.
Pana in prezent, interviurile de selectie pentru promovarea cadrelor militare nu beneficiau de un cadru normativ explicit privind inregistrarea lor. Absenta unei astfel de obligatii genera riscuri legate de subiectivitatea evaluarilor, dificultatea verificarii ulterioare a modului in care s-a desfasurat interviul si imposibilitatea solutionarii eventualelor contestatii pe baza unor probe obiective. Noul articol 33^1, introdus dupa art. 33 din Norme, stabileste un mecanism complet — de la inregistrare si stocare, pana la accesul la inregistrari si regimul de clasificare al acestora.
Cine este vizat
Ordinul se adreseaza tuturor cadrelor militare care participa la proceduri de ierarhizare si selectie in vederea evolutiei in cariera, in calitate de candidati. In egala masura, sunt vizate structurile de resurse umane din cadrul Ministerului Apararii Nationale care organizeaza si administreaza aceste proceduri, precum si comisiile de interviu si comisiile de selectie.
Un aspect esential priveste consimtamantul candidatilor: la inceputul interviului, presedintele comisiei solicita acordul scris al tuturor candidatilor privind inregistrarea. Cei care refuza sa isi exprime acest acord nu mai pot continua interviul si sunt declarati respinsi de catre comisia de selectie. Astfel, inregistrarea audio-video devine, in mod practic, o conditie sine qua non pentru participarea la proba de interviu.
Obligatii principale
Structurile in cadrul carora se desfasoara interviurile au obligatia de a asigura mijloace audio-video corespunzatoare din punct de vedere tehnic si al protectiei informatiilor clasificate. In cazul in care structura organizatoare nu dispune de astfel de mijloace, responsabilitatea revine esalonului superior care detine echipamentele necesare.
Inregistrarile audio-video se pastreaza la nivelul structurilor de resurse umane unde s-a desfasurat interviul, pe un mediu de stocare unic, clasificat minimum „secret de serviciu". Durata de pastrare este similara celei prevazute in Indicatorul termenelor de pastrare pentru documentele care stau la baza emiterii ordinelor pentru numirea in functie.
Accesul la inregistrari este strict reglementat: vizualizarea se face doar de catre persoanele interesate, conform principiului necesitatii de a cunoaste, iar candidatii pot vizualiza exclusiv inregistrarea propriului interviu.
Termene-cheie
- 13 iulie 2026 — data emiterii Ordinului nr. M.131
- 15 iulie 2026 — publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I
- 1 august 2026 — data de la care se aplica noile reguli si pentru procedurile de ierarhizare si selectie deja initiate la data intrarii in vigoare a ordinului
Ce trebuie sa faci acum
Cadrele militare implicate in proceduri de selectie aflate in desfasurare, precum si structurile de resurse umane responsabile, trebuie sa ia urmatoarele masuri:
- Verificarea dotarii tehnice — structurile care organizeaza interviuri trebuie sa se asigure ca dispun de mijloace audio-video conforme, inclusiv din perspectiva protectiei informatiilor clasificate, sau sa solicite sprijinul esalonului superior.
- Pregatirea formularelor de consimtamant — comisiile de interviu trebuie sa aiba pregatite documentele prin care se solicita acordul scris al candidatilor inainte de inceperea interviului.
- Asigurarea mediilor de stocare clasificate — structurile de resurse umane trebuie sa dispuna de medii de stocare unice, clasificate minimum „secret de serviciu", pentru arhivarea inregistrarilor.
- Informarea candidatilor — cadrele militare inscrise in proceduri de selectie in curs trebuie sa fie informate ca, incepand cu 1 august 2026, refuzul inregistrarii audio-video atrage eliminarea din concurs.
- Revizuirea procedurilor interne — actualizarea procedurilor de lucru ale comisiilor de interviu si selectie in concordanta cu noile cerinte normative.
Sursa: ORDIN nr. M.131 din 13 iulie 2026, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei pe 2026-07-15.
