Romania lanseaza planul national de formare profesionala pentru eolianul offshore din Marea Neagra
Ministerul Energiei si Ministerul Muncii au aprobat, prin Ordinul comun nr. 518/925/2026, Planul de masuri pentru realizarea programelor de formare profesionala destinate pregatirii fortei de munca locale necesare constructiei centralelor electrice eoliene offshore in Marea Neagra. Documentul, semnat de premierul interimar Ilie-Gavril Bolojan in calitate de ministru al energiei si de secretarul de stat Silvia Monica Dinica din partea Ministerului Muncii, marcheaza un pas concret in implementarea Legii nr. 121/2024 privind energia eoliana offshore si raspunde unei nevoi critice: asigurarea ca Romania va dispune de personal calificat in momentul in care proiectele eoliene offshore vor intra in faza de constructie.
Context si obiective
Romania si-a asumat obiective ambitioase in domeniul energiei eoliene offshore, iar Legea nr. 121/2024 a stabilit cadrul legislativ general pentru dezvoltarea acestui sector in Marea Neagra. Insa un cadru legislativ fara forta de munca pregatita sa il sustina ramane un exercitiu teoretic. Tocmai aceasta lacuna o adreseaza ordinul de fata.
Inca din 2025, prin Ordinul comun nr. 580/4.338/1.294/2025, cele trei ministere implicate — Energiei, Educatiei si Cercetarii, respectiv Muncii — au constituit un grup de lucru interministerial cu misiunea de a elabora si promova un plan de masuri concret. Rezultatul acestui efort este documentul aprobat acum, care se concentreaza pe doua directii principale: dezvoltarea competentelor profesionale noi, specifice industriei eoliene offshore, si perfectionarea fortei de munca locale existente, astfel incat lantul de aprovizionare sa poata fi sustinut preponderent cu resurse umane romanesti.
Miza economica este considerabila. Proiectele eoliene offshore presupun competente tehnice inalte in domenii precum ingineria maritima, instalarea turbinelor pe platforme marine, mentenanta echipamentelor in mediu marin ostil, logistica portuara specializata si managementul lanturilor de aprovizionare complexe. Fara un plan sistematic de formare, Romania ar fi nevoita sa importe masiv forta de munca calificata, pierzand astfel o parte semnificativa din beneficiile economice locale ale acestor investitii.
Cine este vizat
Ordinul se adreseaza, in primul rand, institutiilor publice responsabile cu implementarea planului — Ministerul Energiei si Ministerul Muncii, in calitate de emitenti, dar si Ministerul Educatiei si Cercetarii, parte a grupului de lucru interministerial constituit anterior. Furnizorilor de formare profesionala, universitatilor tehnice, scolilor profesionale si centrelor de calificare li se deschide un nou segment de activitate legat de competentele specifice industriei eoliene offshore.
De asemenea, sunt vizati dezvoltatorii de proiecte eoliene offshore care vor activa in Marea Neagra, intrucat planul urmareste sa le asigure acces la personal calificat local. Fortei de munca din zonele costiere si din sectoarele conexe — energie, constructii maritime, logistica portuara — li se ofera perspective concrete de recalificare si dezvoltare profesionala.
Obligatii principale
Prin aprobarea planului de masuri, cele doua ministere isi asuma obligatia de a coordona si implementa programele de formare profesionala prevazute in anexa la ordin. Desi textul publicat in Monitorul Oficial nu detaliaza continutul anexei, cadrul stabilit prin ordinul constitutiv al grupului de lucru (Ordinul nr. 580/4.338/1.294/2025) indica faptul ca planul acopera identificarea competentelor necesare, proiectarea curricularului de formare, stabilirea parteneriatelor cu mediul privat si academic, precum si calendarul de implementare a programelor.
Ministerul Energiei coordoneaza componenta tehnica si strategica, asigurand corelarea programelor de formare cu nevoile reale ale proiectelor eoliene offshore planificate, in timp ce Ministerul Muncii gestioneaza mecanismele de formare profesionala, certificare si integrare pe piata muncii.
Ce trebuie sa faci acum
Pentru entitatile si persoanele vizate, pasii recomandati in aceasta etapa sunt urmatorii:
- Furnizorii de formare profesionala ar trebui sa analizeze anexa la ordin, odata ce aceasta devine disponibila integral, si sa evalueze posibilitatea dezvoltarii de programe de instruire aliniate cu competentele identificate in plan.
- Universitatile tehnice si scolile profesionale din zonele relevante — in special cele din judetele costiere — pot initia dialogul cu ministerele emitente pentru includerea in parteneriatele de formare.
- Dezvoltatorii de proiecte eoliene offshore au oportunitatea de a se implica activ in definirea nevoilor de personal calificat si de a contribui la proiectarea practica a programelor de formare.
- Lucratorii din sectoarele conexe (energie, constructii navale, logistica portuara) pot urmari lansarea programelor de recalificare si perfectare profesionala care vor decurge din implementarea acestui plan.
Ordinul nr. 518/925/2026 nu contine dispozitii sanctionatorii si nici termene-limita explicite in corpul sau principal, acestea urmand sa fie detaliate in anexa cu planul de masuri propriu-zis. Importanta sa rezida insa in semnalul institutional clar: Romania trece de la faza declarativa la cea operationala in pregatirea capitalului uman pentru industria eoliana offshore.
Sursa: ORDIN nr. 518/925/2026, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei pe 2026-07-31.
