AcasăDocument
ORDIN nr. 922 din 27 iulie 2006 (*actualizat*)
privind aprobarea modelului contractului de management al spitalului public (actualizat până la data de 4 octombrie 2007*)
Abrogat
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
Paragraf
*) Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 10 august 2006. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamţ până la data de 4 octombrie 2007, cu modificările şi completările aduse de: ORDINUL nr. 1.506 din 5 decembrie 2006; ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007.
Paragraf
Având în vedere prevederea art. 178 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii,
Paragraf
în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 862/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice,
Paragraf
văzând Referatul de aprobare nr. EN 2.516 din 27 iulie 2006 al Direcţiei generale organizare, resurse umane, dezvoltare profesională şi salarizare,
Paragraf
ministrul sănătăţii publice emite următorul ordin:
Articolul 1
litera
(1) Se aprobă modelul contractului de management al spitalului public, încheiat între managerul spitalului public şi Ministerul Sănătăţii Publice, prevăzut în anexa nr. 1.
litera
(2) Pentru unităţile sanitare cu paturi aparţinând ministerelor şi instituţiilor din sistemul apărării, ordinii publice şi siguranţei naţionale, contractul de management al spitalului se încheie între comandant/directorul general şi şeful direcţiei medicale din minister.
Articolul 2
litera
(1) Se aprobă lista indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului public, prevăzută în anexa nr. 2.
litera
(2) Metodologia de calcul al indicatorilor şi valorile medii naţionale sunt aprobate şi transmise de Ministerul Sănătăţii Publice, anual, autorităţilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, precum şi ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie.
Articolul 3
Paragraf
Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 4
Paragraf
Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii Publice, autorităţile de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie, precum şi unităţile sanitare cu paturi vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin.
Articolul 5
Paragraf
Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Paragraf
Ministrul sănătăţii publice,
Paragraf
Gheorghe Eugen Nicolăescu
Paragraf
Bucureşti, 27 iulie 2006.
Paragraf
Nr. 922.
Anexa 1
Paragraf
CONTRACT DE MANAGEMENT
Paragraf
al spitalului public
Paragraf
I. Părţile contractului
Paragraf 1
Ministerul Sănătăţii Publice sau ministerul, instituţia cu reţea sanitară proprie, după caz, reprezentat prin ministru ori directorul instituţiei cu reţea sanitară proprie, ....., pe de o parte, şi
Paragraf 2
a) Manager persoană fizică, domnul/doamna ........, domiciliat/domiciliată în ......, str. ......., nr. ......, judeţul/sectorul ......, posesor/posesoare al/a buletinului/cărţii de identitate seria ....., nr. ......, codul numeric personal .........., în calitate de manager al Spitalului ........, cu sediul în localitatea ........, judeţul ........../municipiul Bucureşti, sau
litera B)
Persoana juridică ......., reprezentată prin domnul/doamna ......., domiciliat/domiciliată în ....., str. ........, nr. ......, judeţul/sectorul ......., posesor/posesoare al/a buletinului/cărţii de
Paragraf
identitate seria ...., nr. ......., codul numeric personal ........., în calitate de manager al Spitalului ......., cu sediul în localitatea .........., judeţul ......../municipiul Bucureşti, pe de altă parte,
Paragraf
am convenit încheierea prezentului contract de management.
Paragraf
II. Obiectul contractului
Paragraf
Organizarea şi conducerea activităţii Spitalului ..........., pe baza obiectivelor şi a indicatorilor cuprinşi în proiectul de management, prevăzut în anexa la prezentul contract de management, în scopul
Paragraf
furnizării de servicii medicale şi alte servicii, pe baza principiilor privind echitatea, necesitatea, eficacitatea, calitatea şi eficienţa
Paragraf
III. Durata contractului
litera
(1) Prezentul contract de management se încheie pe o durată de 3 ani.
litera
(2) Prezentul contract de management poate fi prelungit la încetarea mandatului pe o perioadă de 3 luni, maximum de două ori, până la ocuparea postului prin concurs.
Paragraf
Alin. (2) din Cap. III a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
III^1. Condiţii de muncă
litera
(1) Activitatea se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite vătămătoare, grele sau periculoase.
litera
(2) Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
Paragraf
Cap. III^1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
III^2. Durata muncii
Paragraf
O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
litera A)
repartiţia programului de lucru se face după cum urmează............... (ore zi/ore noapte/inegal);
litera B)
programul de lucru se poate modifica în condiţiile contractului colectiv de muncă aplicabil/regulamentului intern;
litera C)
orele suplimentare se efectuează în condiţiile legii.
Paragraf
Cap. III^2 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
III^3. Concediul
Paragraf
Durata concediului anual de odihnă este de ____ zile lucrătoare, în raport cu durata muncii.
Paragraf
Cap. III^3 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
III^4. Salariul
Paragraf 1
Salariul de bază lunar brut: ____ lei.
Paragraf 2
Alte elemente constitutive:
litera A)
sporuri _______...;
litera B)
indemnizaţii _____..;
litera C)
alte adaosuri ___.._. .
Paragraf 3
Data/datele la care se plăteşte salariul este/sunt _____. .
Paragraf
Cap. III^4 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
IV. Drepturile şi obligaţiile părţilor
Paragraf
A.1. Drepturile managerului
Paragraf
Managerul are următoarele drepturi:
Paragraf 1
dreptul la concediu de odihnă anual, conform prevederilor legale;
Paragraf 1
^1. dreptul la un salariu de bază stabilit potrivit prevederilor legale în vigoare, care stă la baza drepturilor cuvenite privind salariul de merit, dacă este cazul, vechimea în muncă, sporurile profesionale şi alte sporuri, asigurările sociale şi pensii, asigurările sociale de sănătate, stabilite potrivit legii pentru managerii persoane fizice.
Paragraf
Subpct. 1^1 de la pct. A.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 1.506 din 5 decembrie 2006, MONITORUL OFICIAL nr. 981 din 8 decembrie 2006.
Paragraf 2
dreptul la securitate şi sănătate în muncă;
Paragraf 3
dreptul la formare profesională, în condiţiile legii;
Paragraf 4
dreptul la informare nelimitată asupra activităţii spitalului, având acces la toate documentele privind activitatea medicală şi economico-financiară a acestuia;
Paragraf 5
dreptul de a fi sprijinit de către consiliul consultativ în rezolvarea problemelor de strategie, organizare şi funcţionare a spitalului, precum şi în activitatea de identificare de surse pentru creşterea veniturilor proprii ale spitalului, în condiţiile legii;
Paragraf 6
dreptul de a fi sprijinit de consiliul medical în implementarea activităţilor pentru îmbunătăţirea standardelor clinice şi a modelelor de practică, în monitorizarea şi evaluarea activităţii medicale, precum şi întărirea disciplinei economico-financiare;
Paragraf 7
dreptul de a fi susţinut în realizarea activităţilor specifice de consiliul ştiinţific, consiliul etic, precum şi de alte comisii pe care le înfiinţează, ale căror atribuţii şi responsabilităţi sunt aprobate de comitetul director şi sunt prevăzute în regulamentul de organizare şi funcţionare a spitalului;
Paragraf 8
dreptul de a revoca membrii comitetului director în cazul neîndeplinirii atribuţiilor ce le revin;
Paragraf 9
dreptul de a revoca şefii de secţii în cazul nerealizării indicatorilor specifici timp de cel puţin un an;
Paragraf 10
dreptul de a păstra postul avut anterior încheierii prezentului contract de management, la rezilierea/încetarea acestuia, în cadrul aceleiaşi unităţi sanitare/instituţii, pentru managerii persoane fizice.
Paragraf
Subpct. 10 de la pct. A.1. din Cap. IV a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 1.506 din 5 decembrie 2006, MONITORUL OFICIAL nr. 981 din 8 decembrie 2006.
Paragraf 11
decontarea cheltuielilor de cazare, diurnă, transport şi a altor cheltuieli, cu documente justificative, pentru deplasările în interes de serviciu în ţară şi în străinătate, potrivit legii.
Paragraf
Subpct. 11 de la pct. A.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 1.506 din 5 decembrie 2006, MONITORUL OFICIAL nr. 981 din 8 decembrie 2006.
Paragraf 12
dreptul la repaus zilnic şi săptămânal;
Paragraf
Subpct. 12 de la pct. A.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf 13
dreptul la egalitate de şanse şi de tratament;
Paragraf
Subpct. 13 de la pct. A.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf 14
dreptul de a angaja resursele umane şi financiare, în condiţiile legii.
Paragraf
Subpct. 14 de la pct. A.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
A.2. Obligaţiile managerului
Paragraf
Managerul are următoarele obligaţii:
Paragraf
A.2.1. în domeniul strategiei serviciilor medicale:
Paragraf 1
elaborează, pe baza nevoilor de servicii medicale ale populaţiei din zona arondată, planul de dezvoltare a spitalului pe perioada mandatului, împreună cu ceilalţi membri ai comitetului director şi pe baza propunerilor consiliului medical; planul de dezvoltare a spitalului se aprobă de autoritatea de sănătate publică, respectiv de Ministerul Sănătăţii Publice, după caz, sau ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie; planul de dezvoltare a spitalului se structurează pe etape anuale, evaluate la sfârşitul fiecărui an financiar;
Paragraf 2
aprobă formarea şi utilizarea fondului de dezvoltare al spitalului, pe baza propunerilor comitetului director şi a consiliului medical, cu respectarea prevederilor legale;
Paragraf 3
aprobă planul anual de furnizare de servicii medicale, elaborat de comitetul director, la propunerea consiliului medical;
Paragraf 4
aprobă măsurile propuse de comitetul director pentru dezvoltarea activităţii spitalului, în concordanţă cu nevoile de servicii medicale ale populaţiei;
Paragraf 5
elaborează şi pune la dispoziţie consiliului consultativ rapoarte privind activitatea spitalului şi participă la dezbaterile privind problemele de strategie şi de organizare şi funcţionare a spitalului;
Paragraf 6
face propuneri, pe baza analizei în cadrul comitetului director şi a consiliului medical, privind structura organizatorică, reorganizarea, schimbarea sediului şi a denumirii unităţii în vederea aprobării de către Ministerul Sănătăţii Publice sau, după caz, de către ministerele care au spitale în subordine ori în administrare sau reţea sanitară proprie, în conformitate cu reglementările legale în vigoare;
Paragraf 7
aplică strategiile şi politica de dezvoltare în domeniul sanitar ale Ministerului Sănătăţii Publice, adecvate la necesarul de servicii medicale pentru populaţia deservită; în cazul ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, aplică strategiile specifice de dezvoltare în domeniul medical;
Paragraf 8
îndrumă şi coordonează activitatea de prevenire a infecţiilor nosocomiale.
Paragraf
Subpct. 8 de la pct. A.2.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
A.2.2. în domeniul managementului economico-financiar:
Paragraf 8
aprobă şi urmăreşte realizarea planului anual de achiziţii publice;
Paragraf 9
aprobă lista investiţiilor şi a lucrărilor de reparaţii curente şi capitale care urmează să se realizeze într-un exerciţiu financiar, în condiţiile legii, la propunerea consiliului medical şi a comitetului director, cu avizul autorităţii de sănătate publică judeţene sau a municipiului Bucureşti, al direcţiei medicale/structurii similare din ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie sau al Ministerului Sănătăţii Publice, după caz;
Paragraf 10
aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli al spitalului public, cu acordul ordonatorului de credite ierarhic superior;
Paragraf 11
aprobă repartizarea bugetului de venituri şi cheltuieli al spitalului, pe secţii, laboratoare şi compartimente şi alte structuri din spital, pe baza propunerilor fundamentate ale şefilor de secţii, laboratoare şi compartimente din structura spitalului;
Paragraf 12
urmăreşte execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli pe secţii, laboratoare şi compartimente, conform contractului încheiat cu şefii acestor structuri ale spitalului;
Paragraf 13
răspunde de respectarea disciplinei economico-financiare la nivelul secţiilor şi compartimentelor, prin intermediul consiliului medical;
Paragraf 14
în cazul existenţei unor datorii la data încheierii prezentului contract de management, acestea vor fi evidenţiate separat, stabilindu-se posibilităţile şi intervalul în care vor fi lichidate în condiţiile legii;
Paragraf 15
efectuează plăţi, fiind ordonator secundar sau terţiar de credite, după caz, conform legii;
Paragraf 16
împreună cu consiliul consultativ, identifică surse pentru creşterea veniturilor proprii ale spitalului, în limitele legii;
Paragraf 17
negociază şi încheie în numele şi pe seama spitalului contracte de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurări de sănătate judeţeană sau a municipiului Bucureşti ori, după caz, cu Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti, Casa Asigurărilor de Sănătate a Ministerului Transporturilor, Construcţiilor şi Turismului şi, după caz, cu case de asigurări de sănătate private şi alţi operatori economici;
Paragraf 18
răspunde de organizarea şi desfăşurarea activităţii de audit public intern, conform legii. Pentru ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie activitatea de audit intern se desfăşoară conform reglementărilor proprii;
Paragraf
A.2.3. în domeniul managementului performanţei/calităţii serviciilor:
Paragraf 19
întreprinde măsurile necesare şi urmăreşte realizarea indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului public, prevăzuţi în anexa nr. 2 la ordin. Nivelul indicatorilor de performanţă specifici spitalului se stabileşte anual de către autoritatea de sănătate publică judeţeană ori a municipiului Bucureşti sau de Ministerul Sănătăţii Publice, după caz. Nivelul indicatorilor de performanţă specifici spitalelor din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie se stabileşte anual de către acestea. În situaţii excepţionale, din motive neimputabile conducerii spitalului, nivelul indicatorilor poate fi renegociat o singură dată în cursul anului;
Paragraf 20
nominalizează coordonatorii şi răspunde de implementarea şi raportarea indicatorilor programelor şi subprogramelor de sănătate derulate la nivelul spitalului, conform metodologiei elaborate de Ministerul Sănătăţii Publice;
Paragraf 21
răspunde de crearea condiţiilor necesare prestării unor acte medicale de calitate de către personalul medico-sanitar din spital;
Paragraf 22
urmăreşte implementarea protocoalelor de practică medicală la nivelul spitalului, pe baza recomandărilor consiliului medical;
Paragraf 23
urmăreşte realizarea activităţilor de control al calităţii serviciilor medicale oferite de spital, coordonată de directorul medical, cu sprijinul consiliului medical şi al celui ştiinţific;
Paragraf 24
negociază şi încheie în numele şi pe seama spitalului protocoale de colaborare şi/sau contracte cu alţi furnizori de servicii pentru asigurarea continuităţii şi creşterii calităţii serviciilor medicale;
Paragraf 25
răspunde, împreună cu consiliul medical, de asigurarea condiţiilor adecvate de cazare, igienă, alimentaţie şi prevenirea infecţiilor nozocomiale, în conformitate cu normele stabilite de Ministerul Sănătăţii Publice;
Paragraf 26
răspunde de monitorizarea şi raportarea indicatorilor specifici activităţii medicale, financiari, economici, precum şi a altor date privind activitatea de supraveghere, prevenire şi control, în conformitate cu reglementările legale în vigoare;
Paragraf 27
analizează modul de îndeplinire a obligaţiilor membrilor comitetului director, ai consiliului medical, consiliului ştiinţific şi consiliului etic, pentru spitalele clinice şi institutele şi centrele medicale clinice, dispunând măsuri de îmbunătăţire a activităţii;
Paragraf 28
urmăreşte modul de aplicare a prevederilor legale în vigoare cu privire la respectarea drepturilor pacientului şi dispune măsuri atunci când se constată încălcarea acestora;
Paragraf
A.2.4. în domeniul managementului resurselor umane:
Paragraf 29
aprobă regulamentul intern al spitalului, precum şi fişa postului pentru personalul angajat;
Paragraf 30
înfiinţează, cu aprobarea comitetului director, comisii specializate în cadrul spitalului, necesare pentru realizarea unor activităţi specifice, cum ar fi: comisia medicamentului, nucleul de calitate, comisia de analiză a decesului etc., ale căror organizare şi funcţionare se precizează în regulamentul de organizare şi funcţionare a spitalului;
Paragraf 31
stabileşte şi aprobă numărul de personal pe categorii şi locuri de muncă, pe baza propunerilor şefilor de secţii şi servicii, cu respectarea reglementărilor legale în vigoare;
Paragraf 32
organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor din cadrul comitetului director. Numeşte membrii comitetului director, cu excepţia spitalelor din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie;
Paragraf 33
aprobă organizarea concursurilor pentru posturile vacante, numeşte şi eliberează din funcţie personalul spitalului, în condiţiile legii;
Paragraf 34
aprobă programul de lucru pe locuri de muncă şi categorii de personal, pentru personalul aflat în subordine;
Paragraf 35
realizează evaluarea performanţelor profesionale ale personalului aflat în subordine directă, conform structurii organizatorice, şi soluţionează contestaţiile în funcţie de nivelul ierarhic la care s-au făcut;
Paragraf 36
aprobă planul de formare şi perfecţionare a personalului, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
Paragraf 36
^1. participă, anual, la un program de perfecţionare profesională, pe durata a cel mult 3 luni, organizat de Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar;
Paragraf
Subpct. 36^1 de la pct. A.2.4. din Cap. IV a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf 37
negociază contractul colectiv de muncă la nivel de spital, cu excepţia spitalelor din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, cărora li se aplică reglementările specifice în domeniu;
Paragraf 38
încheie contract de administrare, pe durata mandatului, cu şefii de secţii, laboratoare şi servicii. În cuprinsul acestui contract de administrare sunt prevăzuţi indicatorii de performanţă, al căror nivel se aprobă anual de către managerul spitalului, după negocierea cu fiecare şef de secţie;
Paragraf 39
urmăreşte încheierea asigurărilor de malpraxis de către personalul medical din subordine;
Paragraf 40
respectă prevederile legale privind incompatibilităţile şi conflictul de interese;
Paragraf
A.2.5. în domeniul managementului administrativ:
Paragraf 41
aprobă şi urmăreşte respectarea regulamentului de organizare şi funcţionare, cu avizul autorităţii de sănătate publică judeţene, a municipiului Bucureşti, al direcţiei medicale sau structurii similare din ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie sau al Ministerului Sănătăţii Publice, după caz;
Paragraf 42
reprezintă spitalul în relaţiile cu terţe persoane fizice sau juridice;
Paragraf 43
încheie acte juridice în numele şi pe seama spitalului, conform legii;
Paragraf 44
răspunde de modul de îndeplinire a obligaţiilor asumate prin contracte şi dispune măsuri de îmbunătăţire a activităţii spitalului;
Paragraf 45
încheie contracte şi asigură condiţii corespunzătoare pentru desfăşurarea activităţilor de învăţământ şi cercetare ştiinţifică, în conformitate cu metodologia elaborată de Ministerul Sănătăţii Publice;
Paragraf 46
răspunde de obţinerea autorizaţiei sanitare de funcţionare şi a certificatului de acreditare, în condiţiile prevăzute de lege;
Paragraf 47
asigură respectarea prevederilor legale în vigoare referitoare la păstrarea secretului profesional, păstrarea confidenţialităţii datelor pacienţilor internaţi, informaţiilor şi documentelor referitoare la activitatea spitalului;
Paragraf 48
pune la dispoziţie organelor şi organismelor competente, la solicitarea acestora, în condiţiile legii, date privind activitatea spitalului;
Paragraf 49
prezintă autorităţii de sănătate publică judeţene, a municipiului Bucureşti, direcţiei medicale sau structurii similare din ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie sau Ministerului Sănătăţii Publice, după caz, informări trimestriale şi anuale cu privire la patrimoniul dat în administrare, realizarea indicatorilor activităţii medicale, precum şi la execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli;
Paragraf 50
răspunde de organizarea arhivei spitalului şi asigurarea securităţii documentelor prevăzute de lege, în format scris şi electronic;
Paragraf 51
aprobă utilizarea bazei de date medicale a spitalului pentru activităţi de cercetare medicală, în condiţiile legii;
Paragraf 52
răspunde de organizarea unui sistem de înregistrare şi rezolvare a sugestiilor, sesizărilor şi reclamaţiilor referitoare la activitatea spitalului;
Paragraf 53
conduce activitatea curentă a spitalului, în conformitate cu reglementările în vigoare;
Paragraf 54
împreună cu comitetul director, elaborează planul de acţiune pentru situaţii speciale şi coordonează asistenţa medicală în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale şi alte situaţii de criză, conform dispoziţiilor legale în vigoare;
Paragraf 55
propune spre aprobare autorităţii de sănătate publică judeţene sau a municipiului Bucureşti, direcţiei medicale ori structurii medicale similare din ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie sau Ministerului Sănătăţii Publice, după caz, un înlocuitor pentru perioadele când nu este prezent în spital;
Paragraf 56
nu poate transmite altei persoane drepturile şi obligaţiile care rezultă din prezentul contract de management, cu excepţia cazurilor de indisponibilitate.
Paragraf
B.1. Drepturile Ministerului Sănătăţii Publice/ministerului sau instituţiei cu reţea sanitară proprie
Paragraf
Ministerul Sănătăţii Publice/ministerul sau instituţia cu reţea sanitară proprie are următoarele drepturi:
Paragraf 1
dreptul la informare nelimitată asupra activităţii spitalului, putând solicita documente referitoare la activitatea medicală şi economico-financiară a unităţii, cu respectarea legii drepturilor pacientului;
Paragraf 2
dreptul de a revoca managerul, la propunerea comisiei de evaluare, numită prin ordin al ministrului sănătăţii publice sau, după caz, prin ordin ori decizie a miniştrilor şi conducătorilor instituţiilor cu reţele sanitare proprii;
Paragraf 3
dreptul de a fi informat prompt asupra evenimentelor deosebite legate de activitatea spitalului.
Paragraf 4
dreptul de a controla activitatea managerului ori de câte ori consideră necesar.
Paragraf
Subpct. 4 de la pct. B.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 1.506 din 5 decembrie 2006, MONITORUL OFICIAL nr. 981 din 8 decembrie 2006.
Paragraf 5
să dea dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru manager, sub rezerva legalităţii lor;
Paragraf
Subpct. 5 de la pct. B.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf 6
să constate săvârşirea abaterilor disciplinare şi să aplice sancţiunile corespunzătoare, potrivit legii, contractului colectiv de muncă aplicabil şi regulamentului intern.
Paragraf
Subpct. 6 de la pct. B.1. din Cap. IV a fost introdus de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
B.2. Obligaţiile Ministerului Sănătăţii Publice/ministerului sau instituţiei cu reţea sanitară proprie
Paragraf
Ministerul Sănătăţii Publice/ministerul sau instituţia cu reţea sanitară proprie are următoarele obligaţii:
Paragraf 1
asigură managerului libertate în conducerea şi organizarea activităţii spitalului, în condiţiile legii;
Paragraf 2
oferă suport consultativ privind strategia de dezvoltare a serviciilor de sănătate;
Paragraf 3
pune la dispoziţia managerului date comparative privind performanţa altor spitale sau unităţi sanitare;
Paragraf 4
furnizează, la cererea managerului, suport tehnic privind elaborarea planurilor de dezvoltare, management financiar, implementarea de protocoale de practică medicală, colectare şi analiză de date pentru indicatori de performanţă;
Paragraf 5
urmăreşte realizarea de către managerul de spital a îndeplinirii obiectivelor şi indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului, precum şi execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli;
Paragraf 6
analizează şi evaluează periodic şi ori de câte ori este nevoie sau la sesizarea organelor abilitate ale statului performanţele unităţilor sanitare publice cu paturi, care sunt în relaţii contractuale cu casele de asigurări de sănătate, numind o comisie de evaluare;
Paragraf 7
analizează direct sau prin intermediul autorităţii de sănătate publică, trimestrial sau ori de câte ori este nevoie, respectarea legislaţiei în ceea ce priveşte realizarea planului de achiziţii publice, a investiţiilor şi a lucrărilor de reparaţii curente şi capitale şi a execuţiei bugetului de venituri şi cheltuieli.
Paragraf 8
să acorde managerului toate drepturile ce decurg din contractul de management, contractul colectiv de muncă aplicabil şi din lege;
Paragraf
Subpct. 8 de la pct. B.2. din Cap. IV a fost introdus de pct. 7 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf 9
să asigure permanent condiţiile tehnice şi organizatorice avute în vedere la elaborarea prezentului contract de management;
Paragraf
Subpct. 9 de la pct. B.2. din Cap. IV a fost introdus de pct. 7 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf 10
să informeze managerul asupra condiţiilor de muncă şi asupra elementelor care privesc desfăşurarea relaţiilor de muncă;
Paragraf
Subpct. 10 de la pct. B.2. din Cap. IV a fost introdus de pct. 7 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf 11
să asigure confidenţialitatea datelor cu caracter personal ale managerului.
Paragraf
Subpct. 11 de la pct. B.2. din Cap. IV a fost introdus de pct. 7 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
V. Răspunderea părţilor
Paragraf 1
Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţiilor prevăzute de prezentul contract de management părţile răspund potrivit prevederilor legii.
Paragraf 2
Managerul răspunde civil, contravenţional, material sau penal, după caz, pentru nerespectarea prevederilor legale şi pentru daunele produse spitalului prin orice acte contrare intereselor acestuia.
Paragraf
VI. Forţa majoră
Paragraf 1
Niciuna dintre părţile contractante nu răspunde de neexecutarea la termen şi/sau de executarea în mod necorespunzător, total sau parţial, a oricărei obligaţii care îi revine în baza prezentului contract de management, dacă neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligaţiei respective a fost cauzată de forţa majoră, astfel cum este definită de lege.
Paragraf 2
Partea care invocă forţa majoră este obligată să notifice celeilalte părţi, în termen de ....... (zile, ore), producerea evenimentului şi să ia toate măsurile posibile în vederea limitării consecinţelor lui.
Paragraf 3
Dacă în termen de ...... (zile, ore) de la producere evenimentul respectiv nu încetează, părţile au dreptul să îşi notifice încetarea de plin drept a prezentului contract de management, fără ca vreuna dintre ele să pretindă daune-interese.
Paragraf 4
Forţa majoră se constată de către o autoritate competentă.
Paragraf
VII. Modificarea contractului de management
Paragraf
Prevederile prezentului contract de management se vor adapta corespunzător reglementărilor legale ulterioare încheierii acestuia şi care îi sunt aplicabile.
Paragraf
VIII. Încetarea contractului de management
Paragraf
Prezentul contract de management încetează prin:
litera A)
expirarea perioadei pentru care a fost încheiat;
litera B)
revocarea din funcţie a managerului, în cazul:
Paragraf
- nerealizării indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului public, prevăzuţi în anexa nr. 2 la ordin, timp de minimum un an, din motive imputabile acestuia;
Paragraf
- în situaţia existenţei unei culpe grave în neîndeplinirea obligaţiilor managerului;
litera C)
acordul de voinţă al părţilor semnatare;
litera D)
apariţia unei situaţii de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute de lege;
litera E)
nerespectarea termenului de înlăturare a motivelor de incompatibilitate ori de conflict de interese;
litera F)
decesul sau punerea sub interdicţie judecătorească a managerului;
litera G)
insolvenţa, falimentul persoanei juridice, manager al spitalului;
Paragraf
Lit. g) din Cap. VIII a fost modificată de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. 1.506 din 5 decembrie 2006, MONITORUL OFICIAL nr. 981 din 8 decembrie 2006.
litera H)
împlinirea vârstei de pensionare prevăzută de lege.
litera I)
constatarea unor abateri de la legislaţia în vigoare care pot constitui un risc iminent pentru sănătatea pacienţilor sau a salariaţilor;
Paragraf
Lit. i) din Cap. VIII a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
litera J)
neacceptarea oricărei forme de control efectuate de instituţiile abilitate în condiţiile legii;
Paragraf
Lit. j) din Cap. VIII a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
litera K)
refuzarea colaborării cu organele de control desemnate de instituţiile abilitate în condiţiile legii;
Paragraf
Lit. k) din Cap. VIII a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
litera L)
constatarea unor abateri de la legislaţia în vigoare de către organele de control şi instituţiile abilitate în condiţiile legii.
Paragraf
Lit. l) din Cap. VIII a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.627 din 24 septembrie 2007, MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 4 octombrie 2007.
Paragraf
IX. Litigii
Paragraf
Litigiile izvorâte din încheierea, executarea, modificarea, încetarea şi interpretarea clauzelor prezentului contract de management se rezolvă pe cale amiabilă. În cazul în care divergenţele nu se soluţionează pe cale amiabilă, litigiile vor fi rezolvate de instanţele judecătoreşti competente.
Paragraf
X. Dispoziţii finale
Paragraf
Prevederile prezentului model de contract de management pot fi completate cu dispoziţii specifice, inclusiv indicatori de performanţă, corelaţi cu specificul fiecărui spital.
Paragraf
XI. Legislaţie aplicabilă
Paragraf
Prezentul contract de management se interpretează conform legilor din România.
Paragraf
Prezentul contract de management s-a încheiat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte, astăzi, .........2006.
Paragraf
Manager,
Paragraf
Ministerul Sănătăţii Publice/ministerul sau instituţia cu
Paragraf
reţea sanitară proprie, reprezentat/reprezentată prin ......
Anexa 2
Paragraf
INDICATORI
Paragraf
de performanţă ai managementului spitalului public
PRE PRE_370
[Text Preformatat S_PRE ID: N/A]
Linie PRE 1
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Linie PRE 2
Categoria Periodicitatea
Linie PRE 3
de indicatori Denumirea indicatorului raportării
Linie PRE 4
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Linie PRE 5
A. Indicatori de Numărul mediu de bolnavi externaţi pe un medic Trimestru
Linie PRE 6
management al Numărul mediu de bolnavi externaţi la o
Linie PRE 7
resurselor asistentă medicală Trimestru
Linie PRE 8
umane Proporţia medicilor din totalul personalului Semestru
Linie PRE 9
Proporţia personalului medical din totalul
Linie PRE 10
personalului angajat al spitalului Semestru
Linie PRE 11
Proporţia personalului medical cu studii
Linie PRE 12
superioare din totalul personalului medical Semestru
Linie PRE 13
Numărul mediu de consultaţii pe un medic în
Linie PRE 14
ambulatoriu Trimestru
Linie PRE 15
Numărul mediu de consultaţii pe un medic în
Linie PRE 16
camera de gardă/UPU Trimestru
Linie PRE 17
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Linie PRE 18
B. Indicatori de Numărul de pacienţi externaţi - total şi pe
Linie PRE 19
utilizare a secţii Lună/Trimestru
Linie PRE 20
serviciilor Durata medie de spitalizare, pe spital şi pe
Linie PRE 21
fiecare secţie Trimestru
Linie PRE 22
Rata de utilizare a paturilor, pe spital şi
Linie PRE 23
pe fiecare secţie Trimestru
Linie PRE 24
Proporţia pacienţilor internaţi din totalul
Linie PRE 25
pacienţilor prezentaţi la camera de gardă Trimestru
Linie PRE 26
Numărul de pacienţi consultaţi în ambulatoriu Lună/Trimestru
Linie PRE 27
Proporţia urgenţelor din totalul pacienţilor
Linie PRE 28
internaţi Trimestru
Linie PRE 29
Durata medie de aşteptare la camera de gardă
Linie PRE 30
şi/sau UPU Trimestru
Linie PRE 31
Numărul de servicii spitaliceşti furnizate,
Linie PRE 32
pe tip de serviciu: Lună/Trimestru
Linie PRE 33
- acuţi, cronici, recuperare, spitalizare
Linie PRE 34
de zi etc.
Linie PRE 35
Indicele de complexitate a cazurilor, pe spital
Linie PRE 36
şi pe fiecare secţie Lună/Trimestru
Linie PRE 37
Procentul pacienţilor cu intervenţii chirur-
Linie PRE 38
gicale din totalul pacienţilor externaţi din
Linie PRE 39
secţiile chirurgicale Trimestru
Linie PRE 40
Procentul pacienţilor cu complicaţii şi comorbi-
Linie PRE 41
dităţi din totalul pacienţilor externaţi Trimestru
Linie PRE 42
Numărul de pacienţi pe lista de aşteptare, pe
Linie PRE 43
secţii Trimestru
Linie PRE 44
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Linie PRE 45
C. Indicatori Execuţie bugetară faţă de bugetul de cheltuieli
Linie PRE 46
economico- aprobat Lună/Trimestru
Linie PRE 47
financiari Structura cheltuielilor pe tipuri de servicii
Linie PRE 48
şi în funcţie de sursele de venit Lună/Trimestru
Linie PRE 49
Procentul veniturilor proprii din totalul
Linie PRE 50
veniturilor spitalului Trimestru
Linie PRE 51
Procentul cheltuielilor de personal din totalul
Linie PRE 52
cheltuielilor spitalului Trimestru
Linie PRE 53
Procentul cheltuielilor cu medicamentele din
Linie PRE 54
totalul cheltuielilor spitalului Trimestru
Linie PRE 55
Procentul cheltuielilor de capital din totalul
Linie PRE 56
cheltuielilor Trimestru
Linie PRE 57
Costul mediu pe zi de spitalizare, pe fiecare
Linie PRE 58
secţie Trimestru
Linie PRE 59
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Linie PRE 60
D. Indicatori Rata mortalităţii intraspitaliceşti, pe total
Linie PRE 61
de calitate spital şi pe fiecare secţie Trimestru
Linie PRE 62
Proporţia pacienţilor decedaţi la 24 de ore de la
Linie PRE 63
internare, pe total spital şi pe fiecare secţie Trimestru
Linie PRE 64
Proporţia pacienţilor decedaţi la 48 de ore de la
Linie PRE 65
intervenţia chirurgicală, pe fiecare secţie
Linie PRE 66
chirurgicală Trimestru
Linie PRE 67
Rata infecţiilor nozocomiale, pe total spital şi
Linie PRE 68
pe fiecare secţie Trimestru
Linie PRE 69
Rata pacienţilor reinternaţi (fără programare) în
Linie PRE 70
intervalul de 30 de zile de la externare Trimestru
Linie PRE 71
Indicele de concordanţă între diagnosticul la
Linie PRE 72
internare şi diagnosticul la externare Trimestru
Linie PRE 73
Procentul pacienţilor internaţi şi transferaţi
Linie PRE 74
către alte spitale Trimestru
Linie PRE 75
Numărul de reclamaţii/plângeri ale pacienţilor Trimestru
Linie PRE 76
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit