AcasăDocument
METODOLOGIE din 16 septembrie 1999
de înregistrare şi de ţinere a evidentei unor categorii de muncitori portuari şi de personal care lucrează în porturi
Abrogat
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
ART
Articolul 1
Paragraf
Muncitorii portuari care efectuează următoarele operaţiuni: încărcare-descărcare a mărfurilor în şi din nave, de manipulare în şi din magaziile portuare sau în şi din alte mijloace de transport, de depozitare, stivuire, amarare, sortare, paletizare, pachetizare, containerizare, slinguire şi insacuire, precum şi operaţiunile de curatare în hambarele şi magaziile navelor şi personalul care efectuează activităţi de reparaţii la nave şi utilaje portuare, denumiţi în continuare muncitori portuari, sunt înregistraţi la căpitănia de port, în care îşi desfăşoară activitatea, conform prezentei metodologii.
ART
Articolul 2
litera
(1) Operatorii portuari care prestează serviciile prevăzute la art. 10 alin. (1) lit. b) pct. 1, 4, 7, 8 şi 10 din Ordonanţa Guvernului nr. 22/1999 privind administrarea porturilor şi serviciilor în porturi sunt obligaţi sa folosească numai personal înregistrat la căpitănia de port.
litera
(2) Înregistrarea muncitorilor portuari care efectuează serviciile prevăzute la alin. (1) se face la solicitarea operatorilor portuari ai căror angajaţi sunt muncitorii.
ART
Articolul 3
Paragraf
Muncitorii portuari care efectuează alte servicii decât cele prevăzute la art. 2 alin. (1) pot fi înregistraţi la solicitarea lor sau la solicitarea operatorilor portuari ai căror angajaţi sunt, în condiţiile prezentei metodologii.
ART
Articolul 4
litera
(1) Căpitănia de port înregistrează şi tine evidenta muncitorilor în Registrul de evidenta a personalului care efectuează servicii în porturi, denumit în continuare registru.
litera
(2) Pentru înregistrarea muncitorilor portuari, potrivit art. 2, operatorul portuar va inainta căpităniei de port o cerere scrisă, al carei model este prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta metodologie, însoţită de câte doua fotografii tip act de identitate 2 x 3 cm pentru fiecare muncitor.
ART
Articolul 5
Paragraf
În registru se vor înscrie, în mod obligatoriu:
litera a)
numele şi prenumele muncitorului;
litera b)
data şi locul naşterii;
litera c)
domiciliul;
litera d)
specialitatea;
litera e)
operatorul portuar la care îşi desfăşoară activitatea;
litera f)
data la care a fost angajat;
litera g)
data la care muncitorul îşi încetează raporturile de muncă cu operatorul portuar;
litera h)
numărul carnetului de muncă.
ART
Articolul 6
litera
(1) La data primirii cererii operatorului portuar căpitănia de port înregistrează muncitorul respectiv în registru şi eliberează operatorului portuar, contra cost, carnetul de lucru în port, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 2 la prezenta metodologie.
litera
(2) Carnetul de lucru în port se păstrează de către titular şi este valabil pe o perioadă de 5 ani, cu obligativitatea vizarii anuale.
ART
Articolul 7
Paragraf
În momentul în care raporturile de muncă ale muncitorului cu operatorul portuar încetează sau se schimba locul de muncă, agentul economic îi retine carnetul de lucru în port, informează în scris căpitănia de port despre aceasta şi, totodată, îl preda căpităniei de port.
ART
Articolul 8
Paragraf
În cazul în care un muncitor este angajat din nou cu contract individual de muncă pe durata nedeterminată, de către acelaşi sau de un alt operator portuar, acesta va solicita, în scris, la căpitănia de port eliberarea aceluiaşi carnet de lucru în port.
ART
Articolul 9
litera
(1) În perioadele în care personalul înregistrat este insuficient, operatorii portuari pot folosi muncitori sezonieri cu contract individual de muncă pe durata determinata.
litera
(2) Muncitorul sezonier angajat cu contract individual de muncă pe durata determinata nu poate fi folosit o perioadă mai mare de 60 de zile consecutive.
litera
(3) Dacă după această perioadă muncitorul respectiv va fi angajat cu contract individual de muncă pe perioada nedeterminată, el va fi înregistrat la căpitănia de port în care îşi desfăşoară activitatea.
ART
Articolul 10
Paragraf
În porturile în care funcţionează agenţii de ocupare şi formare profesională a muncitorilor portuari, obligaţiile operatorilor portuari, prevăzute la art. 2, 7, 8 şi 9, revin acestor agenţii.
ART
Articolul 11
Paragraf
Constatarea şi sancţionarea contravenţiilor prevăzute la art. 44 lit. e) din Ordonanţa Guvernului nr. 22/1999 privind administrarea porturilor şi serviciilor în porturi se vor face de Inspectoratul Navigaţiei Civile - I.N.C. prin capitaniile de port.
ART
Articolul 12
Paragraf
Pierderea carnetului de lucru în port se va anunta la căpitănia de port şi se va publică într-un ziar local, în vederea anulării şi eliberării unui duplicat.
ANX
Anexa 1
PRE PRE_140
[Text Preformatat S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 2
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit