RO
AcasăDocument

ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 57 din 19 mai 2000

privind salarizarea personalului Consiliului Naţional pentru Studierea Arhivelor Securităţii, precum şi indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale membrilor Colegiului Consiliului

Abrogat
Emitent:GUVERNUL
Publicat:19.05.2000
Versiune:unica
Sursă oficială
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
Paragraf
În temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constituţia României,
Paragraf
Guvernul României emite următoarea ordonanţa de urgenţă:
CAPITOL

Capitolul 1 Dispoziţii generale

ART

Articolul 1

Paragraf
Prezenta ordonanţă de urgenţă reglementează salarizarea personalului Consiliului Naţional pentru Studierea Arhivelor Securităţii, precum şi indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale membrilor Colegiului Consiliului.
ART

Articolul 2

Paragraf
Salarizarea pesonalului Consiliului Naţional pentru Studierea Arhivelor Securităţii, denumit în continuare Consiliu, precum şi indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale membrilor Colegiului Consiliului se face ţinându-se seama de rolul, răspunderea, importanţa socială, complexitatea, specificul activităţii fiecărei funcţii, precum şi de pregătirea şi competenţa profesională a persoanelor care exercită aceste funcţii.
ART

Articolul 3

Paragraf
Stabilirea şi acordarea salariilor de baza ale personalului Consiliului se fac corespunzător performantelor profesionale individuale, prin evaluarea activităţii acestuia, pe baza criteriilor de performanţă, în condiţiile legii, stabilite pentru funcţiile de conducere şi de execuţie cu care sunt asimilate.
ART

Articolul 4

litera
(1) Fondurile bugetare destinate cheltuielilor de personal se stabilesc anual, prin legile bugetare anuale, în raport cu numărul de personal din cadrul Consiliului, pe baza obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, corespunzătoare perioadei de planificare bugetară.
litera
(2) La fundamentarea fondurilor bugetare destinate cheltuielilor de personal necesare pentru realizarea obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, Consiliul va previziona volumul de muncă, perioadele de realizare, numărul maxim de posturi aferente funcţiilor, precum şi salariile individuale aferente.
ART

Articolul 5

Paragraf
Indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale membrilor Colegiului Consiliului, precum şi salariile şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare a personalului Consiliului se stabilesc de către organul de conducere al Consiliului, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual şi în numărul de posturi stabilit prin legile bugetare anuale în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă.
ART

Articolul 6

Paragraf
Pentru activitatea depusa membrii Colegiului Consiliului au dreptul la o indemnizaţie lunară, iar personalul din aparatul Consiliului are dreptul la un salariu care se compune din salariul de baza, adaosurile şi sporurile la acesta.
CAPITOL

Capitolul 2 Indemnizaţii şi salarii de baza

ART

Articolul 7

litera
(1) Indemnizaţiile lunare ale preşedintelui, vicepreşedintelui, secretarului şi ale membrilor Colegiului Consiliului sunt prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă.
litera
(2) Indemnizaţiile lunare ale preşedintelui, vicepreşedintelui, secretarului şi ale membrilor Colegiului Consiliului sunt unica forma de remunerare a activităţii corespunzătoare funcţiei şi reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determina în raport cu venitul salarial.
litera
(3) Indemnizaţiile lunare prevăzute în anexa sunt în suma bruta şi sunt impozabile, potrivit legii.
litera
(4) Indemnizaţiile lunare ale preşedintelui, vicepreşedintelui, secretarului şi ale membrilor Colegiului Consiliului se ajusteaza anual, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, prin legea bugetului de stat.
ART

Articolul 8

Paragraf
Salariile de baza pentru funcţiile de conducere şi de execuţie de specialitate din aparatul Consiliului sunt asimilate funcţiilor de conducere şi de execuţie de specialitate din ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Presedintiei, aparatul de lucru al Guvernului şi aparatul Parlamentului României, prevăzute la cap. I al anexei nr. I la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar.
ART

Articolul 9

Paragraf
Salariile de baza pentru funcţiile de execuţie din activitatea de secretariat-administrativ, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul Consiliului sunt asimilate funcţiilor de execuţie din activitatea de secretariat-administrativ, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire, prevăzute în anexa nr. V/2 "Alte funcţii comune din sectorul bugetar" la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000.
ART

Articolul 10

Paragraf
Indemnizaţiile de conducere, corespunzătoare funcţiilor de conducere prevăzute la art. 8, sunt asimilate cu indemnizaţiile de conducere prevăzute în anexa nr. VI/1 la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000.
ART

Articolul 11

Paragraf
Consiliul poate include în aparatul propriu şi unele funcţii aprobate pentru alte sectoare de activitate bugetare, care se dovedesc necesare, prin preluarea acestor funcţii, cu nivelul de salarizare prevăzut pentru unităţile bugetare unde acestea sunt specifice, potrivit Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000.
CAPITOL

Capitolul 3 Sporuri, premii şi alte drepturi la salariul de baza

ART

Articolul 12

litera
(1) Personalul din aparatul Consiliului beneficiază de un spor de vechime în munca de până la 25%, calculat la salariul de baza corespunzător timpului lucrat în program normal de lucru, astfel:
PRE PRE_125
[Text Preformatat S_PRE ID: N/A]
Imagine - PRE PRE_125
PRE PRE_127
[Text Preformatat S_PRE ID: N/A]
Imagine - PRE PRE_127
litera
(2) Sporul de vechime în munca se plăteşte cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în munca.
ART

Articolul 13

Paragraf
Pentru păstrarea confidenţialităţii în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care iau cunoştinţa în exercitarea funcţiei, personalul din aparatul Consiliului primeşte lunar un spor de confidenţialitate de până la 20% calculat la salariul de baza brut. Categoriile de personal care beneficiază de acest spor şi procentul concret al acestuia se stabilesc prin regulament elaborat de Colegiul Consiliului.
ART

Articolul 14

Paragraf
Consiliul are obligaţia să asigure personalului condiţii normale de muncă şi igiena, de natura să le ocroteasca sănătatea şi integritatea fizica.
ART

Articolul 15

litera
(1) Pentru risc şi suprasolicitare neuropsihica, personalul din aparatul Consiliului beneficiază de un spor de până la 15%, calculat la salariul de baza brut.
litera
(2) Personalul din aparatul Consiliului, care lucrează în condiţii grele de muncă, vătămătoare, periculoase sau în zone izolate, beneficiază de un spor de până la 15%, calculat la salariul de baza brut.
litera
(3) Locurile de muncă, categoriile de personal şi procentul concret al sporurilor care se acordă potrivit alin. (1) şi (2), se stabilesc în condiţiile legii, prin regulament elaborat de Colegiul Consiliului.
ART

Articolul 16

Paragraf
Personalul care, potrivit programului de lucru, îşi desfăşoară activitatea în timpul nopţii, între orele 22,00-6,00, beneficiază pentru orele lucrate în acest interval de un spor de 25% din salariul de baza, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin jumătate din programul normal de lucru.
ART

Articolul 17

litera
(1) Orele prestate peste durata normală a timpului de lucru de personalul încadrat în funcţii de execuţie se compensează cu timp liber corespunzător. Dacă munca astfel prestată nu a putut fi compensata cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile de la data efectuării, orele suplimentare se vor salariza, la cererea salariatului, cu un spor din salariul de baza, astfel:
litera a)
50% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
litera b)
100% din salariul de baza pentru orele următoare. Cu spor de 100% se plătesc şi orele lucrate în zilele de repaus săptămânal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, nu se lucrează.
litera
(2) Munca peste durata normală a timpului de lucru poate fi prestată şi sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plati numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de conducătorul compartimentului sau sectorului de activitate, fără a se depăşi 120 de ore anual/persoana. În cazuri cu totul deosebite, cu aprobarea preşedintelui Colegiului Consiliului, se pot efectua ore suplimentare şi peste acest plafon, dar nu mai mult de 360 de ore anual.
litera
(3) La locurile de muncă la care durata normală a timpului de lucru a fost redusă, potrivit legii, sub 8 ore pe zi, depăşirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, în situaţii cu totul deosebite, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător.
ART

Articolul 18

Paragraf
Personalul poate beneficia de premii în cursul anului dintr-un fond de premiere lunar constituit prin aplicarea unei cote de până la 2% asupra fondului de salarii prevăzut în bugetul de venituri şi cheltuieli al Consiliului. Din acest fond pot fi acordate premii personalului care a obţinut rezultate deosebite în activitate. Cuantumul concret al premiilor individuale se aproba de Colegiul Consiliului, în limita sumelor alocate cu aceasta destinaţie.
ART

Articolul 19

litera
(1) Pentru activitatea desfăşurată, proporţional cu timpul lucrat, personalul are dreptul, la sfârşitul anului calendaristic, la un premiu anual egal cu salariul de baza brut din ultima luna a anului pentru care se face premierea.
litera
(2) Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul se acordă proporţional cu perioada în care a lucrat, luându-se în calcul salariul de baza brut din ultima luna de activitate.
ART

Articolul 20

Paragraf
Personalul are dreptul, în condiţiile legii, la concediu de odihnă şi la alte concedii, potrivit legii.
ART

Articolul 21

Paragraf
Drepturile de delegare ale personalului din aparatul Consiliului sunt cele stabilite în condiţiile legii, în mod similar cu cele acordate personalului din ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Presedintiei, aparatul de lucru al Guvernului şi aparatul Parlamentului României.
ART

Articolul 22

litera
(1) Membrii Colegiului Consiliului beneficiază, în cazul deplasarilor în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, de categoria de diurna şi de plafonul de cazare stabilite de reglementările legale în vigoare pentru funcţia de secretar de stat.
litera
(2) Membrii Colegiului Consiliului beneficiază de prevederile privind regimul paşapoartelor în România în aceleaşi condiţii ca cele stabilite pentru funcţia de secretar de stat.
CAPITOL

Capitolul 4 Dispoziţii tranzitorii şi finale

ART

Articolul 23

Paragraf
Activitatea desfăşurată de către persoanele numite de Parlament ca membri în Colegiul Consiliului constituie vechime în munca.
ART

Articolul 24

Paragraf
La încetarea mandatului, acei membri ai Colegiului Consiliului al căror contract de muncă se suspenda la locul de muncă de la care provin, revin la funcţia de baza avută.
ART

Articolul 25

Paragraf
Angajarea şi avansarea personalului Consiliului se fac prin concurs, în condiţiile legii, pe baza criteriilor de selecţie, a performantelor profesionale ale angajatului în raport cu cerinţele postului.
ART

Articolul 26

Paragraf
Angajarea colaboratorilor, perioadele de colaborare, timpul de muncă sau lucrările executate, răspunderile, drepturile cuvenite şi modalitatea de plată se stabilesc potrivit reglementărilor legale în vigoare pentru instituţiile publice.
ART

Articolul 27

Paragraf
Pe perioada mandatului, în condiţiile legii, membrii Colegiului Consiliului pot desfăşura activităţi prin cumul, cu respectarea prevederilor regulamentului elaborat potrivit art. 8 alin. (9) din Legea nr. 187/1999 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea securităţii ca poliţie politica.
Paragraf
PRIM-MINISTRU
Paragraf
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU
Paragraf
Contrasemnează:
Paragraf
Ministrul muncii şi
Paragraf
protecţiei sociale,
Paragraf
Smaranda Dobrescu
Paragraf
Ministrul finanţelor,
Paragraf
Decebal Traian Remes
Paragraf
Ministrul funcţiei publice,
Paragraf
Vlad Rosca
ANX

Anexă

PRE PRE_275
[Text Preformatat S_PRE ID: N/A]
Imagine - PRE PRE_275
PRE PRE_277
[Text Preformatat S_PRE ID: N/A]
Imagine - PRE PRE_277

Vrei mai mult?

Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.

Începe gratuit
Contact

Start the Conversation.

Ready to know exactly where your answer comes from?

Newsletter

Receive legislative news and platform updates directly to your email.

© 2026 All rights reserved.

Poly Tool Design SRL — Blvd. Ferdinand 95, Constanța, 900717, România — CUI: 40293031