AcasăDocument
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013
pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispozițiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune
În vigoare
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
NTA
Notă
Paragraf
Conform pct. 13 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 594 din 30 mai 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 6 iunie 2024, În tot cuprinsul hotărârii, termenii „birou“ și „birouri“ și expresiile „șeful de birou“ și „șefii de birou“ se elimină sau se înlocuiesc, după caz, cu sintagma „compartiment“ ori „serviciu de probațiune“, respectiv cu sintagma „șef serviciu de probațiune“.
Paragraf
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 120 alin. (2) din Legea nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune,
Paragraf
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
CAPITOL
Capitolul I Dispoziții generale
ART
Articolul 1
Paragraf
Scopul și funcțiile sistemului de probațiune
Alineatul (1)
Prezenta hotărâre reglementează punerea în aplicare a dispozițiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune.
Alineatul (2)
Prin activitatea sa, sistemul de probațiune, ca serviciu public de interes național, contribuie la înfăptuirea actului de justiție.
Alineatul (3)
Activitatea sistemului de probațiune se desfășoară în interesul comunității, în scopul reabilitării sociale a infractorilor, al diminuării riscului de săvârșire a unor noi infracțiuni și al menținerii siguranței comunității, precum și pentru reducerea costurilor sociale ale executării sancțiunilor și măsurilor penale, prin diminuarea populației din unitățile penitenciare și valorificarea potențialului socioeconomic al infractorilor.
ART
Articolul 1^1
Paragraf
Coordonare și cooperare interinstituțională
Alineatul (1)
Armonizarea politicilor și strategiilor care au ca scop reabilitarea persoanelor aflate în supravegherea serviciilor de probațiune, diminuarea riscului de săvârșire a unor noi infracțiuni, precum și creșterea gradului de siguranță în comunitate, se realizează sub coordonarea Direcției Naționale de Probațiune, cu participarea autorităților și instituțiilor publice, a organizațiilor nonguvernamentale și a altor persoane juridice care participă la executarea pedepselor și a măsurilor neprivative de libertate.
Alineatul (2)
În vederea consolidării și dezvoltării sistemului de probațiune, Direcția poate colabora cu autorități și instituții publice, organizații nonguvernamentale, naționale ori internaționale, precum și cu experți în anumite domenii, în cadrul unor proiecte, programe sau parteneriate.
ART
Articolul 1^2
Paragraf
Definiții
Alineatul (1)
În cuprinsul prezentei hotărâri, termenii și sintagmele «instituții din comunitate», «termen de supraveghere», respectiv «durata supravegherii» au înțelesul definit în Legea nr. 253/2013
Paragraf
privind executarea pedepselor, a măsurilor educative și a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (2)
Termenii și sintagmele «sancțiuni și măsuri comunitare», «management de caz» și «referirea cazului» au înțelesul definit în cuprinsul Legii nr. 252/2013
Paragraf
privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (3)
În sensul prezentei hotărâri, sintagma «activitatea de asistare» desemnează totalitatea intervențiilor specializate și demersurilor care se realizează de serviciile de probațiune în vederea acoperirii nevoilor persoanelor supravegheate, identificate în procesul de evaluare pe durata supravegherii.
Alineatul (4)
În sensul prezentei hotărâri, sintagma «unitate de arest» se referă la centrele de reținere și arestare preventivă care funcționează în subordinea Ministerului Afacerilor Interne, la secțiile speciale de arestare preventivă din penitenciare, respectiv la centrele de arestare preventivă de pe lângă penitenciarele din subordinea Administrației Naționale a Penitenciarelor.
Alineatul (5)
În sensul prezentei hotărâri, sintagma «evaluare presentențială» se referă la orice activitate de evaluare realizată de către consilierul de probațiune pe parcursul procesului penal, cu privire la o persoană inculpată, înainte de pronunțarea unei hotărâri judecătorești definitive față de aceasta.
ART
Articolul 2
Paragraf
Organizarea sistemului de probațiune
Alineatul (1)
Sistemul de probațiune este format din Direcția Națională de Probațiune, denumită în continuare Direcția, care funcționează la nivel central, și structuri teritoriale care includ serviciile de probațiune, precum și sediile secundare ale acestora, care funcționează ca puncte de lucru ale serviciilor de probațiune.
Alineatul (2)
Direcția elaborează și aplică în domeniul său de activitate Strategia națională de reabilitare a persoanelor față de care sau dispus sancțiuni și măsuri comunitare, precum și orice alte politici și strategii ale Guvernului privind executarea pedepselor și măsurilor neprivative de libertate pronunțate de instanțele judecătorești.
Alineatul (3)
În realizarea scopului său, Direcția ia măsuri privind înființarea, organizarea și funcționarea structurilor teritoriale și stabilește direcțiile strategice de acțiune în domeniul probațiunii, ca parte a sistemului de justiție.
Alineatul (4)
Pentru atingerea obiectivelor în domeniul său de activitate, Direcția cooperează cu instituții publice și private naționale și internaționale.
Alineatul (5)
La nivel teritorial, activitatea de probațiune se realizează prin intermediul structurilor teritoriale, fără personalitate juridică, înființate potrivit legii și aflate în subordinea Direcției.
ART
Articolul 3
Paragraf
Atribuțiile Direcției
Alineatul (1)
Direcția are următoarele atribuții principale:
punctul 1.
în ceea ce privește planificarea strategică a sistemului de probațiune:
litera a)
stabilește direcțiile strategice de acțiune în domeniul probațiunii în vederea implementării strategiei justiției ca serviciu public;
litera b)
asigură, monitorizează și evaluează implementarea direcțiilor strategice de acțiune de către structurile teritoriale;
punctul 2.
în ceea ce privește controlul activității de probațiune:
litera a)
realizează evaluarea și controlul activității derulate în structurile teritoriale de probațiune, prin intermediul inspectorilor de probațiune;
litera b)
coordonează monitorizarea implementării instrucțiunilor și recomandărilor corpului de inspecție;
litera c)
verifică respectarea de către instituțiile din comunitate a standardelor minime de lucru în probațiune;
punctul 3.
în ceea ce privește realizarea de studii și cercetări:
litera a)
realizează, fie în mod direct, fie prin intermediul structurilor teritoriale, studii și cercetări care să indice direcțiile de dezvoltare a practicii în domeniul probațiunii;
litera b)
realizează studii, analize și cercetări care să contribuie la fundamentarea politicii penale în domeniu, la elaborarea strategiilor de lucru și la îmbunătățirea practicii;
punctul 4.
în ceea ce privește punerea în executare a pedepselor și măsurilor neprivative de libertate specifice domeniului probațiunii:
litera a)
organizează și coordonează procesul de executare a pedepselor și măsurilor neprivative de libertate specifice domeniului probațiunii;
litera b)
stabilește concepția și coordonează, evaluează și monitorizează, la nivel național, Strategia națională de reabilitare a persoanelor față de care s-au dispus sancțiuni și măsuri comunitare, aplicată în sistemul de probațiune, inclusiv de către instituțiile cu atribuții în domeniu;
litera c)
elaborează Standardele minime de lucru în probațiune pentru instituțiile din comunitate și normele metodologice pentru avizarea și acreditarea programelor de lucru cu persoanele supravegheate;
litera d)
coordonează elaborarea standardelor de performanță, a metodologiilor și instrumentelor de lucru, în scopul uniformizării și îmbunătățirii activității de probațiune;
punctul 5.
în ceea ce privește organizarea și coordonarea economico-financiară și administrativă a Direcției și a structurilor teritoriale:
litera a)
organizează și coordonează activitatea economico-financiară și administrativă a Direcției și a structurilor teritoriale și conduce evidența financiar-contabilă a acestora;
litera b)
elaborează și fundamentează proiectul anual de buget al sistemului de probațiune, pe care îl supune spre aprobare ministrului justiției, asigură fondurile necesare, precum și execuția bugetară în condițiile legii;
litera c)
administrează patrimoniul sistemului de probațiune, organizează și coordonează alocarea, mișcarea, evidența și controlul cheltuielilor materiale și de investiții, a mijloacelor și echipamentelor din dotare;
litera d)
efectuează achiziții de bunuri, servicii și lucrări atât pentru Direcție, cât și pentru structurile teritoriale;
litera e)
derulează activități de accesare și administrare a fondurilor externe nerambursabile și urmărește modul de implementare a proiectelor finanțate din aceste fonduri.
punctul 6.
în ceea ce privește organizarea și coordonarea resurselor umane:
litera a)
estimează necesarul de personal din sistemul de probațiune, realizează demersuri privind suplimentarea schemei de personal și distribuirea posturilor în aparatul central al Direcției și în structurile teritoriale;
litera b)
realizează recrutarea și selecția personalului din sistemul de probațiune, precum și definitivarea și promovarea în grade profesionale a acestuia;
litera c)
realizează evaluarea profesională a personalului din cadrul sistemului de probațiune, în condițiile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a sistemului de probațiune;
litera d)
organizează pregătirea profesională a personalului din sistemul de probațiune și organizează cursuri de pregătire pentru persoane din cadrul instituțiilor implicate în activitatea de probațiune;
litera e)
elaborează și difuzează ghiduri practice sau alte materiale în domeniu, întocmind propriile materiale în acest sens, având în vedere practica organelor judiciare, pentru asigurarea pregătirii profesionale a personalului, precum și pentru uniformizarea practicii de probațiune.
litera f)
realizează evaluarea psihologică, precum și demersuri în vederea evaluării medicale a personalului din sistemul de probațiune;(la 07-09-2016,
Lit. f) a pct. 6 al alin. (1) al art. 3 a fost modificată depct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016.)
litera g)
efectuează lucrările necesare numirii, delegării, detașării, transferului, suspendării și eliberării din funcție a personalului din sistemul de probațiune;
litera h)
pune în aplicare, potrivit competențelor, dispozițiile legale referitoare la cercetarea abaterilor disciplinare ale personalului din sistemul de probațiune;
punctul 7.
în domeniul juridic:
litera a)
elaborează, în colaborare cu direcția de specialitate din Ministerul Justiției, proiectele de acte normative privind organizarea și activitatea sistemului de probațiune;
litera b)
reprezintă, în fața instanțelor judecătorești și a altor organe de jurisdicție, interesele Direcției și ale structurilor teritoriale;
punctul 8.
în domeniul cooperării internaționale și al implementării programelor cu finanțare externă:
litera a)
coordonează cooperarea internațională în domeniu;
litera b)
coordonează, programează, implementează, monitorizează și evaluează asistența financiară nerambursabilă acordată sistemului de probațiune și coordonează programele de asistență în care sistemul de probațiune din România acționează ca furnizor de expertiză tehnică și/sau financiară către alte state în domeniul probațiunii, în conformitate cu principiile și rigorile managementului de proiect;
punctul 9.
în ceea ce privește sistemul IT, colectarea și gestionarea datelor:
litera a)
gestionează sistemele informatice din Direcție și din structurile teritoriale;
litera b)
coordonează activitatea de colectare și prelucrare a datelor statistice specifice domeniului probațiunii;
punctul 10.
în ceea ce privește comunicarea și relațiile publice:
litera a)
coordonează elaborarea și implementarea strategiei de comunicare și relații publice a sistemului de probațiune, în scopul promovării rolului sistemului de probațiune;
litera b)
promovează rolul și importanța sistemului de probațiune, a activităților desfășurate de către personalul din sistemul de probațiune, prin toate mijloacele de informare în masă.
Alineatul (2)
Direcția duce la îndeplinire orice alte atribuții prevăzute de lege în domeniul de activitate a sistemului de probațiune.
CAPITOL
Capitolul II Organizarea și funcționarea Direcției
ART
Articolul 4
Paragraf
Organizarea Direcției
Alineatul (1)
În cadrul Ministerului Justiției funcționează Direcția Națională de Probațiune, prin reorganizarea Direcției de probațiune din Ministerul Justiției.
Alineatul (2)
Direcția are personalitate juridică, buget și patrimoniu proprii, autonomie funcțională și de decizie.
Alineatul (3)
Direcția are sediul în municipiul București, str. Apolodor nr. 17, sectorul 5. Schimbarea sediului se poate realiza prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 5
Paragraf
Conducerea Direcției
Alineatul (1)
Activitatea Direcției este coordonată direct de către ministrul justiției.
Alineatul (2)
Direcția este condusă de un director general, numit prin ordin al ministrului justiției, în urma promovării unui concurs organizat în acest sens.
Alineatul (3)
Directorul general este numit pe o durată de 4 ani, cu posibilitatea obținerii consecutive, o singură dată, a unui nou mandat, în condițiile legii.
Alineatul (4)
În activitatea de conducere, directorul general este sprijinit de 2 directori generali adjuncți numiți prin ordin al ministrului justiției, în urma promovării unui concurs organizat în acest sens.
Alineatul (5)
Prevederile alin. (3) se aplică în mod corespunzător directorilor generali adjuncți.
Alineatul (6)
Directorul general poate face parte din următoarele categorii de personal: personal de probațiune și personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor și al procurorilor, cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (7)
Directorii generali adjuncți pot face parte din următoarele categorii de personal: personal de probațiune, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2022, cu modificările și completările ulterioare, precum și funcționari publici.
Alineatul (8)
Condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor prevăzute la alin. (2) și (4) sunt stabilite prin regulament, aprobat prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 6
Paragraf
Atribuțiile directorului general și ale directorilor generali adjuncți
Alineatul (1)
Directorul general conduce, reprezintă și angajează Direcția în raporturile cu alte instituții publice ori private, de la nivel central și local, precum și cu persoane juridice și fizice din țară și din străinătate, în limita competențelor stabilite de lege și de ministrul justiției.
Alineatul (2)
Directorul general controlează activitatea departamentelor Direcției și a structurilor teritoriale direct sau prin intermediul inspectorilor de probațiune.
Alineatul (3)
În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la alin. (1) și (2), directorul general emite decizii și instrucțiuni și răspunde, în fața ministrului justiției, de buna funcționare a sistemului de probațiune.
Alineatul (4)
Directorul general este ordonator terțiar de credite.
Alineatul (5)
Directorul general poate delega o parte din atribuțiile sale directorilor generali adjuncți.
Alineatul (6)
Directorii generali adjuncți angajează și reprezintă Direcția în baza mandatului expres dat prin decizia directorului general.
Alineatul (7)
Directorii generali adjuncți conduc și răspund de activitatea departamentelor pe care le coordonează.
ART
Articolul 7
Paragraf
Colegiul de conducere
Alineatul (1)
Pentru sprijinirea și îmbunătățirea procesului decizional, la nivelul Direcției se organizează și funcționează Colegiul de conducere al Direcției, ca organ consultativ.
Alineatul (2)
Colegiul prevăzut la alin. (1) este format din directorul general al Direcției, directorii generali adjuncți, precum și conducătorii departamentelor din Direcție.
Alineatul (3)
Modalitatea de organizare și funcționare a Colegiului de conducere, precum și atribuțiile acestuia se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare a sistemului de probațiune, aprobat prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 8
Paragraf
Consiliul consultativ
Alineatul (1)
Pe lângă Direcție funcționează Consiliul consultativ, ca organ consultativ, denumit în continuare Consiliu, alcătuit din reprezentanți ai sistemului de probațiune și alte categorii de specialiști.
Alineatul (2)
Directorul general al Direcției este președintele Consiliului.
Alineatul (3)
Consiliul are ca scop elaborarea Strategiei naționale în domeniul probațiunii, monitorizarea implementării acesteia, precum și stabilirea altor măsuri referitoare la îmbunătățirea activității de probațiune și la cariera personalului de probațiune.
Alineatul (4)
Consiliul se întrunește semestrial sau ori de câte ori este nevoie, prin convocarea directorului general.
Alineatul (5)
Activitatea și componența Consiliului este reglementată prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 9
Paragraf
Organizarea departamentelor Direcției și conducerea acestora
Alineatul (1)
Direcția dispune de un aparat administrativ propriu, organizat la nivel de direcții și servicii, denumite în continuare departamente.
Alineatul (2)
Organigrama Direcției este prevăzută în anexa nr. 1.
Alineatul (3)
Structura organizatorică la nivel de direcții și servicii, numărul posturilor de conducere, precum și alocarea personalului în departamente sunt stabilite prin decizie a directorului general, emisă în temeiul și pentru executarea prezentei hotărâri.
Alineatul (4)
La nivelul Direcției pot fi înființate prin decizie a directorului general grupuri de lucru, inclusiv între diverse departamente, pentru realizarea unor lucrări sau operațiuni în domeniile de competență ale Direcției.
Alineatul (5)
Desemnarea reprezentanților Direcției în comisii, comitete, consilii și alte grupuri de colaborare sau decizie, naționale ori internaționale, în care este implicată Direcția se face prin decizie a directorului general.
Alineatul (6)
Directorii direcțiilor sunt numiți prin decizie a directorului general, pe o perioadă de 4 ani, în urma promovării unui concurs organizat în acest sens, cu posibilitatea obținerii unui nou mandat, în condițiile legii.
Alineatul (7)
Șefii serviciilor din cadrul Direcției sunt numiți prin decizie a directorului general, în urma promovării unui concurs organizat în acest sens.
Alineatul (8)
Condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor prevăzute la alin. (6) și (7) sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 10
Paragraf
Atribuțiile direcțiilor, serviciilor și compartimentelor din cadrul Direcției
Alineatul (1)
Atribuțiile aferente direcțiilor și serviciilor din cadrul Direcției, precum și atribuțiile și răspunderile corespunzătoare funcțiilor de conducere din cadrul Direcției se stabilesc prin Regulamentul de organizare și funcționare a sistemului de probațiune.
Alineatul (2)
În subordinea directorului general funcționează corpul de inspecție, organizat la nivel de serviciu.
Alineatul (3)
Atribuțiile corpului de inspecție se exercită prin inspectorii de probațiune și se stabilesc în conformitate cu principiul independenței operaționale.
Alineatul (4)
Atribuțiile și răspunderile corespunzătoare posturilor din Direcție se stabilesc prin fișele de post.
ART
Articolul 11
Paragraf
Personalul Direcției
Alineatul (1)
La nivelul Direcției își desfășoară activitatea următoarele categorii de personal: personal de probațiune, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor potrivit Legii nr. 303/2022, cu modificările și completările ulterioare, funcționari publici și personal contractual.
Alineatul (2)
Salarizarea personalului din Direcție se realizează corespunzător reglementărilor legale privind salarizarea angajaților din sistemul bugetar.
Alineatul (3)
În derularea activității, Direcția poate colabora cu specialiști din alte domenii de activitate, cu voluntari din rândul comunității, precum și cu reprezentanți ai societății civile.
Alineatul (4)
Colaboratorii pot fi remunerați pentru activitatea desfășurată, potrivit legii.
CAPITOL
Capitolul III Organizarea și funcționarea structurilor teritoriale din sistemul de probațiune
ART
Articolul 12
Paragraf
Organizarea structurilor teritoriale de probațiune
Alineatul (1)
Serviciile de probațiune funcționează în fiecare municipiu reședință de județ și în municipiul București, prin reorganizarea serviciilor de probațiune de pe lângă tribunale, fiind prevăzute în anexa nr. 2.
Alineatul (2)
Prin decizie a directorului general și la propunerea șefilor serviciilor de probațiune pot fi înființate sedii secundare ale serviciilor de probațiune, care funcționează ca puncte de lucru ale acestora, cu încadrarea în numărul maxim de posturi alocat fiecărui serviciu de probațiune.
Alineatul (3)
Circumscripția teritorială a fiecărui sediu secundar se stabilește prin decizie a directorului general, prin raportare la circumscripțiile teritoriale ale judecătoriilor.
Alineatul (4)
În structura organizatorică a serviciilor de probațiune se pot înființa compartimente de specialitate pe domenii de activitate, prin decizie a directorului general, cu încadrarea în numărul de posturi alocat fiecărui serviciu de probațiune.
Alineatul (5)
Structura organizatorică la nivel de servicii de probațiune și sedii secundare, precum și alocarea personalului în serviciile de probațiune și sediile secundare sunt stabilite prin decizie a directorului general, la propunerea șefului serviciului de probațiune.
Alineatul (6)
Atribuțiile și competențele aferente serviciilor de probațiune și sediilor secundare se stabilesc prin Regulamentul de organizare și funcționare a sistemului de probațiune, aprobat prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 13
Paragraf
Conducerea serviciilor de probațiune
Alineatul (1)
Serviciile de probațiune sunt conduse de șefi serviciu.
Alineatul (2)
Șefii serviciilor de probațiune sunt numiți prin ordin al ministrului justiției, pe o perioadă de 4 ani, în urma promovării unui concurs organizat în acest sens, cu posibilitatea reînnoirii mandatului în aceleași condiții.
Alineatul (3)
Condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor prevăzute la alin. (2) sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiției.
Alineatul (4)
Șeful serviciului de probațiune conduce și reprezintă serviciul în relația cu Direcția și cu alte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, cu alte autorități și instituții publice centrale și locale, precum și cu persoane juridice și fizice din țară și din străinătate, în limita competențelor stabilite de lege și de directorul Direcției.
Alineatul (5)
Șeful serviciului de probațiune emite decizii, instrucțiuni și dispoziții și răspunde față de conducerea Direcției de buna funcționare a serviciului, de implementarea la nivel local a direcțiilor strategice de acțiune în domeniul probațiunii și de unificarea practicii, precum și de respectarea prevederilor legale și a standardelor de performanță în activitatea de probațiune.
Alineatul (6)
Atribuțiile corespunzătoare funcțiilor de conducere se stabilesc prin Regulamentul de organizare și funcționare a sistemului de probațiune.
ART
Articolul 14
Paragraf
Personalul din serviciile de probațiune și sediile secundare
Alineatul (1)
În serviciile de probațiune și sediile secundare ale acestora își desfășoară activitatea următoarele categorii de personal de execuție: personal de probațiune, funcționari publici și personal contractual.
Alineatul (2)
Șefii serviciilor de probațiune pot face parte din următoarele categorii de personal: personal de probațiune, precum și personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2022, cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (3)
Atribuțiile și răspunderile corespunzătoare posturilor din structurile teritoriale de probațiune se stabilesc prin fișele posturilor.
Alineatul (4)
Salarizarea personalului din serviciile de probațiune și sediile secundare se realizează corespunzător reglementărilor legale privind salarizarea angajaților din sistemul bugetar.
CAPITOL
Capitolul III^1 Activitatea de probațiune
SECTIUNE
Secţiunea 1 Stabilirea competenței
ART
Articolul 14^1
Paragraf
Competența serviciului sau compartimentului de probațiune
Alineatul (1)
În desfășurarea activității de probațiune, șeful serviciului sau, după caz, al compartimentului de probațiune verifică din oficiu competența structurii pe care o conduce.
Alineatul (2)
În cazul în care șeful serviciului sau al compartimentului de probațiune constată că serviciul sau compartimentul pe care îl conduce nu este competent din punct de vedere material sau teritorial în exercitarea atribuțiilor specifice potrivit art. 32 alin. (2)-(5) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, dispune trimiterea solicitării, actului sau lucrării, pe cale administrativă, compartimentului sau serviciului de probațiune competent și înștiințează organul judiciar, persoana ori instituția care l-a solicitat sau înaintat.
Alineatul (3)
Prevederile alin. (2) se aplică în mod corespunzător și în cazul în care solicitarea, actul sau lucrarea a fost greșit îndreptată la serviciul de probațiune.
Alineatul (4)
Conflictul de competență dintre două compartimente de probațiune sau dintre două servicii de probațiune se rezolvă de către șeful ierarhic superior comun, care se pronunță în termen de 3 zile lucrătoare de la data sesizării, printr-o dispoziție, care se comunică compartimentelor sau, după caz, serviciilor de probațiune.
Alineatul (5)
După soluționarea conflictului de competență, potrivit alin. (4), compartimentul de probațiune sau serviciul de probațiune care a fost învestit primul, însă a fost declarat ca nefiind competent cu privire la soluționarea solicitării ori pentru realizarea unui act sau lucrări, va proceda potrivit alin. (2).
SECTIUNE
Secţiunea a 2-a Evaluarea minorilor
ART
Articolul 14^2
Paragraf
Categorii de minori supuși evaluării
Paragraf
Evaluarea minorilor se realizează pentru următoarele categorii de persoane:
litera a)
inculpații care au săvârșit fapta în timpul minorității, indiferent de vârsta pe care o au în momentul realizării evaluării;
litera b)
persoanele care au săvârșit fapta în timpul minorității și care se află în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate;
litera c)
persoanele care au săvârșit fapta în timpul minorității și care se află în executarea unei măsuri educative privative de libertate.
Paragraf
§1. Evaluarea inculpaților minori
ART
Articolul 14^3
Paragraf
Competența compartimentului de evaluare presentențială
Alineatul (1)
Evaluarea inculpaților minori se realizează la solicitarea organului de urmărire penală sau la solicitarea instanței de judecată de către compartimentul de evaluare presentențială din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința minorului.
Alineatul (2)
Pentru realizarea activității de evaluare a minorului care se află într-o unitate de arest, centru educativ, centru de detenție sau penitenciar, este competent compartimentul de evaluare presentențială din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află unitatea de arest, centrul educativ sau centrul de detenție în care se află minorul la data primirii solicitării de către serviciul de probațiune. În cazul în care inculpatul minor este deținut într-o unitate de arest, întrevederea derulată în scopul evaluării acestuia se va realiza la sediul respectivei unități.
Alineatul (3)
În situația prevăzută la alin. (2), atunci când unitatea de arest, centrul educativ sau centrul de detenție se află la o distanță de maximum 100 de km de sediul serviciului în a cărui circumscripție teritorială se află locuința minorului, competența de a realiza evaluarea se stabilește potrivit alin. (1).
Alineatul (4)
Rezultatul activității de evaluare se consemnează într-un document intitulat referat de evaluare.
Alineatul (5)
În situația prevăzută de 170^27 alin. (3) din Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internațională în materie penală, republicată, cu modificările și completările ulterioare, instanța de judecată va solicita serviciului de probațiune întocmirea unui raport de evaluare.
Alineatul (6)
Raportul prevăzut la alin. (5) are structura prevăzută la art. 14^9 sau la art. 14^22, după caz.
ART
Articolul 14^4
Paragraf
Verificarea competenței și alocarea cazului
Alineatul (1)
După primirea solicitării de întocmire a referatului de evaluare, șeful serviciului sau, după caz, șeful compartimentului de evaluare presentențială verifică, din oficiu, competența materială și teritorială a compartimentului de probațiune și desemnează un consilier responsabil de caz.
Alineatul (2)
În cazul prevăzut la art. 14^1 alin. (2), în situația trimiterii solicitării pe cale administrativă compartimentului sau serviciului de probațiune competent, termenul prevăzut de art. 33 alin. (3) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, se calculează de la data primirii solicitării de către serviciul competent.
ART
Articolul 14^5
Paragraf
Etapele întocmirii referatului de evaluare
Paragraf
După alocarea cazului, consilierul de probațiune desemnat să întocmească referatul de evaluare procedează după cum urmează:
litera a)
stabilește locul, data și ora primei întrevederi cu inculpatul minor, precum și cu părintele acestuia sau, după caz, cu tutorele, curatorul ori persoana sau reprezentantul instituției căreia i s-a încredințat îngrijirea și supravegherea minorului;
litera b)
derulează prima întrevedere cu inculpatul minor și cu părintele acestuia sau, după caz, cu tutorele, curatorul ori cu persoana sau reprezentantul instituției căreia i s-au încredințat îngrijirea și supravegherea minorului;
litera c)
stabilește, în funcție de particularitățile cazului, și alte întrevederi cu minorul și cu părintele acestuia sau, după caz, cu tutorele, curatorul ori cu persoana sau reprezentantul instituției căreia i s-au încredințat îngrijirea și supravegherea minorului;
litera d)
în situația în care, din motive obiective, întrevederile prevăzute lalit. c)nu pot avea loc, informații suplimentare pot fi obținute și telefonic;
litera e)
pentru realizarea evaluării, consilierul de probațiune responsabil de caz identifică și contactează persoanele și instituțiile care ar putea furniza informații utile despre minor, nivelul instrucției școlare, comportamentul acestuia, mediul social și familial, starea de sănătate și eventualele probleme de adicție;
litera f)
atunci când consideră necesar, solicită date suplimentare pentru întocmirea referatului de evaluare potrivit prevederilorart. 14^6 alin. (3)-(9);
litera g)
pe baza informațiilor obținute, întocmește referatul de evaluare și îl supune spre analiză și avizare șefului compartimentului de evaluare presentențială.(la 06-06-2024,
sintagma: biroului a fost înlocuită dePunctul 13. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 594 din 30 mai 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 6 iunie 2024)
ART
Articolul 14^6
Paragraf
Surse de informații pentru referatul de evaluare
Alineatul (1)
Referatul de evaluare are caracter personal și este întocmit de consilierul de probațiune, în baza uneia sau mai multor întrevederi cu inculpatul minor și cu părinții acestuia sau, după caz, cu tutorele, persoana sau reprezentantul instituției căreia i s-au încredințat îngrijirea și supravegherea minorului.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune poate contacta, în funcție de caz, și alte surse de informații considerate relevante pentru întocmirea referatului de evaluare, precum alți membri ai familiei, școala sau unitatea la care minorul desfășoară o activitate lucrativă, precum și orice alte instituții sau persoane care ar putea oferi informații utile pentru întocmirea referatului de evaluare.
Alineatul (3)
Pentru realizarea anumitor evaluări sau verificări ori a altor lucrări necesare pentru finalizarea referatului de evaluare, compartimentul de probațiune competent se poate adresa unui alt compartiment de probațiune din cadrul aceluiași serviciu sau din cadrul unui alt serviciu de probațiune, care are posibilitatea să le efectueze, atunci când sursa de informații se află în raza acestuia de competență.
Alineatul (4)
Solicitarea realizată potrivit alin. (3) pentru efectuarea unor evaluări, verificări sau a altor lucrări necesare pentru finalizarea referatului de evaluare trebuie să conțină datele de identificare ale cazului, lămuriri referitoare la îndeplinirea actului sau lucrării respective, precum și termenul până la care este necesar răspunsul.
Alineatul (5)
În situația prevăzută la alin. (3), se vor arăta unitățile tematice ale interviului, cuprinzând posibile întrebări ce trebuie adresate persoanei. Consilierul de probațiune care efectuează evaluarea sau verificarea poate pune și alte întrebări sau poate aborda și alte aspecte, dacă necesitatea acestora rezultă din derularea întrevederii.
Alineatul (6)
Pentru completarea datelor necesare evaluării, consilierul de probațiune poate colabora cu specialiști din comunitate, în funcție de particularitățile cazului.
Alineatul (7)
Când solicitarea datelor de la specialiștii din comunitate se face în scris, compartimentul de evaluare presentențială va proceda potrivit alin. (4).
Alineatul (8)
În situațiile prevăzute la alin. (6) și (7), instituțiile și organizațiile în evidența cărora s-a aflat sau se află minorul pentru îngrijire, tratament, protecție socială sau educație pun la dispoziția consilierului de probațiune informațiile relevante pentru procesul de evaluare, în termen de 7 zile de la data primirii solicitării.
Alineatul (9)
În cazul în care referatul de evaluare este solicitat pentru un minor străin, consilierul de probațiune contactează structura teritorială pentru imigrări, în vederea obținerii datelor referitoare la persoana acestuia și la situația șederii pe teritoriul României. Datele obținute se consemnează în cuprinsul referatului de evaluare.
ART
Articolul 14^7
Paragraf
Convocarea inculpatului minor
Alineatul (1)
În vederea convocării inculpatului minor, consilierul de probațiune responsabil de caz procedează după cum urmează:
litera a)
transmite minorului o convocare de a se prezenta la sediul compartimentului de probațiune, precizând data și ora stabilite pentru întrevedere, locul întrevederii, datele de contact ale compartimentului de probațiune, precum și numele consilierului de probațiune responsabil de caz;(la 06-06-2024,
sintagma: biroului a fost înlocuită dePunctul 13. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 594 din 30 mai 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 6 iunie 2024)
litera b)
specifică în conținutul convocării necesitatea însoțirii minorului de către unul dintre părinții acestuia sau, după caz, de către tutorele ori persoana sau reprezentantul instituției căreia iau fost încredințate îngrijirea și supravegherea minorului;
litera c)
atunci când stabilește pentru desfășurarea întrevederii un alt loc decât sediul serviciului de probațiune, consilierul de probațiune menționează în conținutul convocării adresa respectivului loc, precum și alte informații necesare;
litera d)
stabilește datele prevăzute lalit. a)astfel încât să permită minorului și însoțitorului său deplasarea în timp util la sediul serviciului de probațiune sau la locul stabilit pentru desfășurarea activității de evaluare.
Alineatul (2)
Desfășurarea întrevederii cu minorul nu este împiedicată de inexistența sau neprezentarea persoanelor prevăzute la alin. (1) lit. b).
Alineatul (3)
Convocarea se face prin: scrisoare recomandată cu confirmare de primire, agenți procedurali, personal al serviciului de probațiune, convorbire telefonică consemnată ulterior în scris, prin notă telefonică, poștă electronică sau prin orice alt mijloc ce asigură dovada primirii convocării.
ART
Articolul 14^8
Paragraf
Informații cuprinse în referatul de evaluare
Alineatul (1)
Referatul de evaluare întocmit pentru inculpatul minor are rolul de a sprijini organul judiciar în dispunerea și individualizarea măsurilor educative.
Alineatul (2)
Referatul de evaluare cuprinde date privind persoana minorului, mediul familial și social al acestuia, nivelul educațional sau de formare profesională, conduita generală și analiza comportamentului infracțional, precum și riscul de săvârșire a unor infracțiuni.
Alineatul (3)
Referatul de evaluare poate face referire și la starea de sănătate a minorului, la nivelul său de dezvoltare morală și intelectuală, în măsura în care acestea au influențat comportamentul infracțional.
Alineatul (4)
Referatul de evaluare conține propuneri motivate referitoare la măsura educativă considerată a fi potrivită pentru minor, la natura și durata programelor de reintegrare socială, precum și la alte obligații care pot fi impuse acestuia, în scopul reducerii riscului de săvârșire a unor infracțiuni.
ART
Articolul 14^9
Paragraf
Structura și formatul referatului de evaluare
Alineatul (1)
Referatul de evaluare trebuie să fie redactat într-o manieră obiectivă, clară și coerentă.
Alineatul (2)
Structura și formatul referatului de evaluare pentru inculpatul minor sunt stabilite în anexa nr. 3.
Alineatul (3)
Referatul de evaluare pentru inculpatul minor cuprinde următoarele capitole:
litera a)
introducere;
litera b)
sursele de informații;
litera c)
date privind persoana minorului;
litera d)
riscul de săvârșire a unor infracțiuni;
litera e)
concluzii și propuneri.
Alineatul (4)
După completarea datelor cuprinse în introducere, celelalte capitole ale referatului de evaluare sunt prezentate pe scurt, evitându-se pe cât posibil folosirea unor termeni de specialitate sau a unor exprimări care ar face dificilă înțelegerea conținutului referatului de evaluare.
Alineatul (5)
Referatul de evaluare poartă pe prima pagină, în colțul din stânga sus, antetul serviciului de probațiune, iar în colțul din dreapta sus, mențiunea «Operator de date cu caracter personal», codul de identificare aferent, precum și mențiunea «Strict confidențial după completare».
Alineatul (6)
Referatul de evaluare se întocmește în două exemplare, fiecare exemplar fiind ștampilat pe ultima pagină și semnat de către șeful compartimentului de evaluare presentențială, respectiv de către consilierul de probațiune care l-a întocmit. Un exemplar al referatului de evaluare se înaintează organului judiciar, iar un exemplar se păstrează în serviciul de probațiune.
Alineatul (7)
Fiecare pagină a referatului de evaluare se numerotează, menționându-se numărul de ordine al paginii și, la finalul documentului, numărul total de pagini.
Alineatul (8)
În cazul în care în conținutul referatului de evaluare rămân pagini sau spații libere, acestea se vor bara după întocmirea referatului de evaluare.
ART
Articolul 14^10
Paragraf
Capitolul «Introducere»
Paragraf
Capitolul «Introducere» cuprinde următoarele informații: numele, prenumele, data și locul nașterii minorului, adresa de domiciliu sau adresa unde locuiește, infracțiunea săvârșită, organul judiciar care a solicitat referatul, numărul dosarului penal, termenul de judecată, numărul și data înregistrării solicitării, termenul de predare către organul judiciar, precum și numele și prenumele consilierului de probațiune care a întocmit referatul.
ART
Articolul 14^11
Paragraf
Capitolul «Sursele de informații»
Alineatul (1)
Sursele de informații care au fost utilizate pentru întocmirea referatului de evaluare sunt prezentate sintetic, avându-se în vedere atât persoanele cu care au avut loc întrevederi, cât și eventualele documente consultate.
Alineatul (2)
Pentru fiecare persoană contactată în vederea obținerii de informații se vor face următoarele precizări: numele și prenumele persoanei, precum și legătura acesteia cu minorul inculpat, numărul de întrevederi sau convorbiri avute, data și locul acestora, refuzul de cooperare sau eventualele îndoieli privind acuratețea informațiilor.
Alineatul (3)
Capitolul «Surse de informații» va cuprinde și mențiuni privind sursele de informații la care nu a fost posibil accesul și demersurile realizate pentru contactarea sau accesarea acestora.
ART
Articolul 14^12
Paragraf
Capitolul «Date privind persoana minorului»
Alineatul (1)
Datele privind persoana inculpatului minor se referă la:
litera a)
mediul familial și social;
litera b)
starea de sănătate și adicții;
litera c)
evoluția școlară și nivelul pregătirii profesionale;
litera d)
analiza comportamentului infracțional.
Alineatul (2)
Datele privind mediul familial fac referire la aspecte precum: condițiile în care s-a dezvoltat minorul, persoanele în întreținerea cărora se află sau pe care le are în întreținere și modul în care și-au îndeplinit îndatoririle referitoare la creșterea, educarea, supravegherea și îndrumarea minorului, relațiile existente în cadrul familiei, situația veniturilor și modul în care acestea acoperă nevoile familiei, atitudinea membrilor familiei față de comportamentul minorului, valorile promovate, rețeaua socială și legătura între sistemul relațional al minorului și infracțiune, dacă este cazul.
Alineatul (3)
Datele referitoare la eventualele adicții sau dependențe fac referire la aspecte precum: tipul acestora și la istoricul medical al inculpatului minor și al membrilor familiei, dacă aceste informații prezintă relevanță în raport cu situația minorului.
Alineatul (4)
Datele privind evoluția școlară și nivelul pregătirii profesionale fac referire la aspecte precum: situația școlară sau profesională actuală, la istoricul pregătirii, oportunitățile sau restricțiile legate de procesul de educație și pregătire.
Alineatul (5)
Analiza comportamentului infracțional cuprinde referiri la aspecte precum: trecutul infracțional, respectiv la tipul infracțiunii sau infracțiunilor săvârșite în trecut și decizia organului judiciar referitoare la acestea, precum și la modalitatea de săvârșire a infracțiunii sau infracțiunilor pentru care a fost solicitat referatul, la factorii care au influențat comportamentul infracțional ce face obiectul cauzei penale în curs, respectiv la atitudinea față de victimă și față de comportamentul infracțional.
Alineatul (6)
Referatul de evaluare poate face referiri și la starea de sănătate, evoluția minorului din punct de vedere fizic, afectiv, moral și intelectual, în măsura în care aceasta a influențat sau poate influența comportamentul infracțional.
Alineatul (7)
În cazul în care unui minor i se întocmesc mai multe referate de evaluare pe parcursul derulării procesului penal, în capitolul referitor la datele despre persoana minorului se va face referire la schimbările intervenite în situația minorului și evoluția sociocomportamentală a acestuia între momentele evaluărilor.
ART
Articolul 14^13
Paragraf
Capitolul «Riscul de săvârșire a unor infracțiuni»
Paragraf
Capitolul privind riscul de săvârșire a unor infracțiuni face referire la factorii inhibitori și factorii favorizanți ai comportamentului infracțional și cuprinde estimarea nivelului de risc, precum și tendințele acestuia în funcție de factorii identificați.
ART
Articolul 14^14
Paragraf
Capitolul «Concluzii și propuneri»
Alineatul (1)
Capitolul final conține propuneri motivate referitoare la natura și durata programelor de reintegrare socială care se recomandă a fi aplicate, precum și referiri cu privire la obligațiile care pot fi impuse minorului, în scopul reducerii riscului săvârșirii unor infracțiuni.
Alineatul (2)
Mențiunile cu privire la programele prevăzute la alin. (1) pot conține și detalii privind oportunitatea aplicării unui program de reintegrare, în acord cu nevoile minorului, precum și disponibilitatea unui astfel de program la nivelul comunității, condiții în care se face referire și cu privire la durata acestuia.
Alineatul (3)
Capitolul final conține propuneri cu privire la măsura educativă considerată a fi potrivită pentru minor, în corelație cu propunerile prevăzute la alin. (1) și (2).
ART
Articolul 14^15
Paragraf
Întocmirea referatului de evaluare în situația refuzului minorului de a colabora
Alineatul (1)
În cazul în care minorul pentru care s-a solicitat întocmirea referatului de evaluare nu colaborează la realizarea acestuia, consilierul de probațiune îi va solicita o declarație în acest sens, pe care o va atașa referatului de evaluare.
Alineatul (2)
În cazul în care minorul refuză să scrie, nu știe sau nu poate să scrie, declarația prevăzută la alin. (1) poate fi scrisă de părintele acestuia sau, după caz, de tutorele, curatorul ori persoana sau reprezentantul instituției căreia i-au fost încredințate îngrijirea și supravegherea minorului.
Alineatul (3)
În cazul în care persoanele menționate la alin. (1) și (2) refuză să scrie, nu știu sau nu pot să scrie, consilierul de probațiune consemnează acest lucru în cuprinsul referatului de evaluare.
ART
Articolul 14^16
Paragraf
Conținutul capitolului «Riscul de săvârșire a unor infracțiuni» și al capitolului «Concluzii și propuneri» în caz de refuz de colaborare a minorului
Alineatul (1)
În situația prevăzută la art. 14^15, consilierul de probațiune, ținând seama de refuzul de colaborare, evidențiază în conținutul capitolului «Riscul de săvârșire a unor infracțiuni», atitudinea inculpatului minor cu privire la faptă, precum și gradul de asumare a consecințelor comportamentului infracțional, fără a evalua riscul de săvârșire a unor infracțiuni, dacă nu dispune de suficiente informații.
Alineatul (2)
În situația în care minorul refuză colaborarea, în capitolul «Concluzii și propuneri» consilierul de probațiune nu face referire la aspectele menționate la art. 14^14, dacă nu dispune de suficiente informații.
ART
Articolul 14^17
Paragraf
Situația în care inculpatul minor nu poate fi găsit
Alineatul (1)
În cazul în care inculpatul minor nu este găsit, este plecat din țară ori locuiește în alt stat și întrevederea de evaluare nu poate fi realizată, consilierul de probațiune informează printr-o adresă organul judiciar despre imposibilitatea întocmirii referatului de evaluare.
Alineatul (2)
În adresa de informare prevăzută la alin. (1), consilierul de probațiune face mențiuni despre toate datele obținute, demersurile efectuate pentru contactarea minorului, inclusiv cele referitoare la colaborarea cu organele de poliție și cu membrii familiei minorului sau cu alte surse relevante.
Alineatul (3)
Dovezile obținute în cursul demersurilor de contactare a minorului vor fi atașate adresei de informare a organului judiciar.
ART
Articolul 14^18
Paragraf
Termenul pentru realizarea referatului
Paragraf
Consilierul de probațiune responsabil de caz întocmește referatul de evaluare și îl înaintează organului judiciar în termen de 21 de zile de la primirea solicitării de către compartimentul sau serviciul de probațiune.
Paragraf
§2. Evaluarea minorilor aflați în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate
ART
Articolul 14^19
Paragraf
Compartimentul competent
Alineatul (1)
Evaluarea minorilor aflați în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate se realizează de către consilierul manager de caz care își desfășoară activitatea în compartimentul de supraveghere din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința minorului.
Alineatul (2)
După primirea solicitării de întocmire a referatului de evaluare, șeful serviciului de probațiune verifică, din oficiu, competența materială și teritorială a compartimentului de probațiune și alocă solicitarea consilierului de probațiune manager de caz.
ART
Articolul 14^20
Paragraf
Situații în care se realizează evaluarea
Alineatul (1)
Evaluarea minorilor aflați în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate se realizează la solicitarea instanței de judecată sau a judecătorului delegat cu executarea sau, după caz, la inițiativa consilierului de probațiune manager de caz în următoarele situații:
litera a)
atunci când, pe durata executării unei măsuri educative neprivative de libertate, au intervenit motive care justifică fie modificarea obligațiilor, prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare existente, fie încetarea executării unora dintre obligații;
litera b)
când, pe durata executării unei măsuri educative neprivative de libertate, persoana supravegheată nu respectă condițiile de executare sau nu își îndeplinește obligațiile.
Alineatul (2)
Rezultatul activității de evaluare se consemnează într-un document intitulat referat de evaluare.
Alineatul (3)
Referatul de evaluare pentru minorul care se află în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate se întocmește și se înaintează judecătorului delegat sau instanței în termen de 14 zile de la data primirii solicitării.
Alineatul (4)
Referatul de evaluare întocmit la inițiativa consilierului de probațiune manager de caz îndeplinește și rolul de act de sesizare a organului judiciar.
ART
Articolul 14^21
Paragraf
Surse de informații pentru referatul de evaluare
Alineatul (1)
Referatul de evaluare are caracter personal și este întocmit de consilierul de probațiune care este manager de caz pentru minorul evaluat, în baza datelor existente la dosarul de probațiune, care se completează cu informațiile prevăzute la art. 14^6.
Alineatul (2)
Prevederile art. 14^3 alin. (5) se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^22
Paragraf
Date cuprinse în referatul de evaluare
Alineatul (1)
Referatul de evaluare pentru minorul care se află în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate se întocmește utilizând informațiile avute la dispoziție în cuprinsul dosarului de probațiune despre comportamentul minorului pe durata termenului de supraveghere.
Alineatul (2)
Referatul are structura prevăzută în anexa nr. 4 și conține și informații despre modul în care părinții, tutorele sau instituția ori persoana în supravegherea ori îngrijirea căreia a fost încredințat minorul au contribuit la respectarea de către acesta a obligațiilor impuse de instanța de judecată și a programului stabilit de consilierul de probațiune, precum și informații referitoare la modul în care aceste persoane sau instituția legal însărcinată cu supravegherea sau îngrijirea minorului au colaborat cu serviciul de probațiune.
Alineatul (3)
Pentru minorii aflați în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate, capitolul referitor la datele despre persoana minorului se completează, dacă este cazul, prin raportare la tipul și temeiul propunerii de modificare, eliminare sau adăugare a obligațiilor. În cazul în care unui minor i se întocmesc mai multe referate de evaluare presentențială sau referate pe parcursul executării măsurii educative, datele despre persoana minorului se actualizează în mod corespunzător.
Alineatul (4)
Capitolul IV «Comportamentul pe perioada executării măsurii educative/Riscul de săvârșire a unor infracțiuni» conține informații precum: comportamentul pe perioada executării măsurii educative, modul în care minorul a executat obligațiile stabilite de instanța de judecată în sarcina sa și a respectat programul stabilit de serviciul de probațiune și modul în care acesta a colaborat cu persoanele ori instituțiile implicate în procesul său de îndreptare comportamentală.
Alineatul (5)
În capitolul V «Concluzii și propuneri», în funcție de caz, consilierul de probațiune face propuneri motivate referitoare la obligația sau obligațiile care se impun a fi modificate, eliminate sau adăugate.
Alineatul (6)
Pentru minorii aflați în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate, capitolul referitor la datele privind persoana minorului, prevăzut la art. 14^12 se completează, dacă este cazul, prin raportare la tipul și temeiul propunerii ori al sesizării. În cazul în care unui minor i se întocmesc mai multe referate de evaluare presentențială sau mai multe referate pe parcursul executării măsurii educative, datele despre persoana minorului se actualizează în mod corespunzător.
Alineatul (7)
Prevederile art. 14^9-14^14 se aplică în mod corespunzător și în cazul referatelor de evaluare întocmite pentru minorii aflați în executarea unei măsuri educative neprivative de libertate.
ART
Articolul 14^23
Paragraf
Participarea serviciului de probațiune la judecarea minorilor, în vederea sprijinirii instanței de judecată în procesul de individualizare a măsurilor educative
Alineatul (1)
În aplicarea prevederilor art. 508 din Legea nr. 135/2010
Paragraf
privind Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare, competența de a se prezenta la judecarea minorului aparține compartimentului de evaluare presentențială din cadrul serviciului de probațiune de la locuința minorului.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune din cadrul serviciului de probațiune, prezent la judecarea minorului, procedează, în mod corespunzător, potrivit dispozițiilor art. 47 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (3)
După primirea citației, în vederea prezentării la judecarea minorului, șeful compartimentului de evaluare prevăzut la alin. (1) deleagă consilierul de probațiune care a întocmit referatul de evaluare sau, în cazul în care acesta nu poate participa la judecată din motive obiective, deleagă un alt consilier de probațiune sau înștiințează instanța cu privire la imposibilitatea asigurării participării unui reprezentant al serviciului de probațiune.
Alineatul (4)
Potrivit art. 32 alin. (6) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, în situația în care serviciul de probațiune de la locuința minorului nu se află în circumscripția teritorială a instanței care judecă cauza, acesta poate solicita serviciului de probațiune din circumscripția instanței respective să asigure participarea la judecată.
Alineatul (5)
Neprezentarea la judecata minorului a consilierului de probațiune delegat nu împiedică derularea procedurii.
Paragraf
§3. Evaluarea minorilor aflați în executarea unei măsuri educative privative de libertate
ART
Articolul 14^24
Paragraf
Compartimentul competent și situațiile în care acesta realizează evaluarea
Paragraf
Evaluarea minorilor aflați în executarea unei măsuri educative privative de libertate într-un centru educativ sau de detenție se realizează de către compartimentul pentru relația cu unitățile penitenciare din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află centrul educativ sau de detenție.
ART
Articolul 14^25
Paragraf
Situații în care se realizează evaluarea
Alineatul (1)
Evaluarea minorilor aflați în executarea unei măsuri educative privative de libertate se realizează în următoarele situații:
litera a)
la înlocuirea unei măsuri educative privative de libertate cu măsura educativă a asistării zilnice;
litera b)
la acordarea liberării dintr-un centru educativ, centru de detenție sau penitenciar.
Alineatul (2)
Evaluarea minorilor aflați în executarea unei măsuri educative privative de libertate se realizează potrivit dispozițiilor art. 146 și 179 din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările și completările ulterioare.
ART
Articolul 14^26
Paragraf
Surse de informații
Alineatul (1)
Pentru întocmirea evaluării prevăzute la art. 14^25, consilierul de probațiune consultă referatul de evaluare presentențial, atunci când acesta există, dosarul minorului și/sau solicită datele necesare de la centrul educativ, de la centrul de detenție sau de la penitenciar, care are obligația să le comunice în termen de 5 zile.
Alineatul (2)
Serviciul de probațiune competent să întocmească referatul de evaluare colaborează cu personalul locului de deținere, precum și cu serviciul de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința minorului, pentru identificarea resurselor sociofamiliale ce pot fi utilizate în procesul de îndreptare comportamentală a acestuia.
Alineatul (3)
Prevederile art. 14^3 alin. (5) și ale art. 14^6 se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^27
Paragraf
Procedura evaluării
Alineatul (1)
În vederea întocmirii evaluării, centrul educativ, respectiv centrul de detenție are obligația de a informa serviciul de probațiune, cu cel puțin 14 zile înainte, cu privire la data la care situația persoanei va fi analizată de către consiliul educativ sau comisia din centrul de detenție.
Alineatul (2)
Rezultatul evaluării întocmite în situațiile prevăzute la alin. (1) constă în recomandări cu privire la obligațiile prevăzute de art. 121 din Legea nr. 286/2009
Paragraf
privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, pe care instanța le poate impune.
Alineatul (3)
Rezultatul evaluării prevăzute la alin. (2) se prezintă la lucrările comisiei din centrul de detenție, respectiv ale consiliului educativ de la nivelul centrului educativ și se anexează la procesul-verbal ce urmează a fi înaintat instanței de judecată.
SECTIUNE
Secţiunea a 3-a Evaluarea persoanelor majore
ART
Articolul 14^28
Paragraf
Categorii de persoane supuse evaluării
Paragraf
Evaluarea persoanelor majore se realizează pentru:
litera a)
inculpații majori;
litera b)
persoanele majore față de care instanța a dispus: amânarea aplicării pedepsei, suspendarea executării pedepsei sub supraveghere, liberarea condiționată;
litera c)
persoanele majore aflate în executarea unei pedepse privative de libertate.
Paragraf
§1. Evaluarea inculpaților majori
ART
Articolul 14^29
Paragraf
Competența compartimentului de evaluare presentențială
Alineatul (1)
Evaluarea inculpaților majori se realizează de către compartimentul de evaluare presentențială din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința inculpatului, fie la solicitarea procurorului, fie la solicitarea instanței de judecată.
Alineatul (2)
Pentru realizarea evaluării persoanei care se află într-o unitate de arest sau unitate penitenciară este competent compartimentul de evaluare presentențială din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află unitatea de arest sau unitatea penitenciară în custodia căreia se găsește persoana la data primirii solicitării de către serviciul de probațiune.
Alineatul (3)
În situația prevăzută la alin. (2), atunci când unitatea de arest sau unitatea penitenciară se află la o distanță de maximum 100 km de sediul serviciului în a cărui circumscripție teritorială se află locuința persoanei, competența de a realiza evaluarea se stabilește potrivit alin. (1).
Alineatul (4)
Rezultatul activității de evaluare se consemnează într-un document intitulat raport de evaluare.
Alineatul (5)
În situația prevăzută de art. 170^27 alin. (3) din Legea nr. 302/2004 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, instanța de judecată va solicita serviciului de probațiune întocmirea unui raport de evaluare.
Alineatul (6)
Raportul prevăzut la alin. (5) are, după caz, structura prevăzută de art. 14^33 sau 14^39, după caz.
ART
Articolul 14^30
Paragraf
Alocarea cazului, etapele întocmirii raportului și convocarea persoanei
Alineatul (1)
După primirea solicitării de întocmire a raportului de evaluare, șeful compartimentului evaluare presentențială verifică, din oficiu, competența materială și teritorială a compartimentului de probațiune și desemnează un consilier responsabil de caz.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune desemnat să întocmească raportul de evaluare procedează potrivit prevederilor art. 14^5.
Alineatul (3)
Prevederile art. 14^7 privind convocarea inculpatului minor se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^31
Paragraf
Date cuprinse în raportul de evaluare
Alineatul (1)
Raportul de evaluare a inculpatului major cuprinde date referitoare la trecutul infracțional, responsabilitățile familiale și sociale ale persoanei, evoluția educațională și profesională, conduita generală în familie, în comunitate, la locul de muncă, analiza comportamentului infracțional, riscul de săvârșire a unor infracțiuni, precum și orice alte date relevante pentru situația persoanei.
Alineatul (2)
Raportul de evaluare poate face referire și la starea de sănătate a persoanei, la nivelul său de dezvoltare morală și intelectuală, în măsura în care aceste elemente au influențat comportamentul infracțional.
Alineatul (3)
Raportul de evaluare conține propuneri motivate privind măsurile considerate oportune din perspectiva reducerii riscului de săvârșire a unor infracțiuni.
ART
Articolul 14^32
Paragraf
Sursele de informații pentru raportul de evaluare
Alineatul (1)
Raportul de evaluare are caracter personal și este întocmit de consilierul de probațiune, în baza uneia sau mai multor întrevederi cu inculpatul.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune contactează, în funcție de caz, sursele de informații considerate relevante pentru întocmirea raportului de evaluare: membrii familiei, reprezentanți ai instituțiilor din comunitate, persoane de la locul de muncă ori de la unitatea sau instituția de învățământ ori de la furnizorul de formare profesională, în măsura în care inculpatul major este înscris într-o astfel de formă de pregătire, precum și orice alte persoane care ar putea oferi informații utile pentru întocmirea raportului de evaluare.
Alineatul (3)
Prevederile art. 14^6 alin. (3)-(9) se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^33
Paragraf
Structura și formatul raportului de evaluare
Alineatul (1)
Raportul de evaluare a persoanei majore cuprinde următoarele capitole:
litera a)
introducere;
litera b)
sursele de informații;
litera c)
date privind persoana inculpată;
litera d)
riscul de săvârșire a unor infracțiuni;
litera e)
concluzii și propuneri.
Alineatul (2)
Raportul de evaluare trebuie să fie obiectiv, iar redactarea lui să se realizeze într-o manieră clară și coerentă.
Alineatul (3)
Structura și formatul raportului de evaluare întocmit pentru inculpatul major, în etapa presentențială, sunt stabilite în anexa nr. 5.
Alineatul (4)
Prevederile art. 14^9 alin. (4)- (8), art. 14^10 și art. 14^11 se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^34
Paragraf
Capitolul «Date privind persoana inculpată»
Alineatul (1)
Date privind persoana inculpată pentru care s-a solicitat întocmirea raportului se referă la:
litera a)
mediul familial și social;
litera b)
starea de sănătate și adicții;
litera c)
evoluția și nivelul pregătirii profesionale;
litera d)
analiza comportamentului infracțional.
Alineatul (2)
Datele privind mediul familial fac referire la aspecte precum: condițiile de trai, persoanele aflate în întreținere, relațiile existente în cadrul familiei, situația veniturilor și modul în care acestea acoperă nevoile familiei, atitudinea membrilor familiei față de comportamentul persoanei, valorile promovate, rețeaua socială și legătura între sistemul relațional al persoanei, dacă este cazul.
Alineatul (3)
Datele privind starea de sănătate și problemele de adicție fac referire la aspecte precum: istoricul medical și eventuale dependențe ale inculpatului și ale membrilor familiei, dacă aceste informații prezintă relevanță în raport cu situația inculpatului.
Alineatul (4)
În cazul inculpaților majori, datele privind evoluția și nivelul pregătirii profesionale fac referire la informații precum: situația profesională actuală, nivelul studiilor, istoricul pregătirii, oportunități sau restricții legate de evoluția profesională.
Alineatul (5)
Analiza comportamentului infracțional cuprinde referiri la diferite aspecte precum: trecutul infracțional, tipul infracțiunii sau infracțiunilor săvârșite în trecut și decizia organului judiciar, la modalitatea de săvârșire a prezentei infracțiuni, factorii care au influențat comportamentul infracțional ce face obiectul cauzei penale în curs, respectiv la atitudinea față de victimă și față de comportamentul infracțional.
ART
Articolul 14^35
Paragraf
Capitolul «Riscul de săvârșire a unor infracțiuni» și capitolul «Concluzii și propuneri»
Alineatul (1)
Capitolul privind riscul de săvârșire a unor infracțiuni face referire la factorii inhibitori și factorii favorizanți ai comportamentului infracțional identificați din evaluarea persoanei, precum și la nivelul estimat al riscului.
Alineatul (2)
Capitolul final cuprinde propuneri motivate privind măsurile considerate potrivite din perspectiva evaluării realizate, pentru reducerea riscului de a săvârși noi infracțiuni.
ART
Articolul 14^36
Paragraf
Termenul de întocmire și predare a raportului
Alineatul (1)
Consilierul de probațiune responsabil de caz înaintează organului judiciar raportul de evaluare întocmit pentru inculpatul major, în termen de 21 de zile de la primirea solicitării.
Alineatul (2)
În situația în care persoana refuză să colaboreze sau nu este găsită, se aplică, în mod corespunzător, prevederile art. 14^15-14^17.
Paragraf
§2. Evaluarea persoanelor majore aflate în executarea unei măsuri sau pedepse neprivative de libertate
ART
Articolul 14^37
Paragraf
Compartimentul competent
Paragraf
Evaluarea persoanelor majore aflate în executarea unei pedepse neprivative de libertate se realizează din oficiu sau la solicitarea instanței ori a judecătorului delegat cu executarea de către un consilier de probațiune care își desfășoară activitatea în compartimentul de supraveghere sau în compartimentul pentru executarea pedepsei amenzii prin muncă neremunerată în folosul comunității din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința persoanei.
ART
Articolul 14^38
Paragraf
Situațiile și termenul în care se realizează evaluarea
Alineatul (1)
Evaluarea persoanelor aflate în supravegherea serviciului de probațiune se realizează în următoarele situații:
litera a)
dacă, pe durata termenului de supraveghere, au intervenit motive care justifică fie modificarea obligațiilor prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare existente, fie încetarea executării unora dintre obligații;
litera b)
dacă, pe durata termenului de supraveghere, persoana supravegheată nu respectă măsurile de supraveghere sau nu execută, în condițiile stabilite, obligațiile care îi revin;
litera c)
dacă persoana supravegheată nu a îndeplinit integral obligațiile civile cel mai târziu cu 3 luni înainte de expirarea termenului de supraveghere.
Alineatul (2)
Rezultatul activității de evaluare se consemnează într-un document intitulat raport de evaluare.
Alineatul (3)
În situația în care este solicitat de către judecătorul delegat cu executarea sau de instanța de judecată, raportul de evaluare prevăzut la alin. (2) se întocmește în termen de 14 zile de la data primirii solicitării la serviciul de probațiune.
Alineatul (4)
Raportul de evaluare prevăzut la alin. (2) și întocmit la inițiativa consilierului de probațiune manager de caz îndeplinește rolul de act de sesizare a organului judiciar.
ART
Articolul 14^39
Paragraf
Structura raportului de evaluare
Alineatul (1)
Raportul întocmit în cazul persoanei aflate în executarea unei măsuri sau pedepse neprivative de libertate are structura prevăzută în anexa nr. 6.
Alineatul (2)
Capitolul referitor la datele despre persoana supravegheată se completează, dacă este cazul, prin raportare la tipul și temeiul propunerii de modificare, eliminare sau adăugare a obligațiilor. În cazul în care pentru o persoană se întocmesc mai multe rapoarte de evaluare presentențială sau rapoarte pe perioada supravegherii, datele privind persoana se actualizează în mod corespunzător.
Alineatul (3)
Capitolul IV «Comportamentul pe perioada executării sancțiunii/Riscul de săvârșire a unor infracțiuni» conține informații precum: comportamentul pe perioada executării, modul în care persoana a colaborat cu instituțiile și persoanele implicate în procesul său de resocializare pe perioada executării măsurii ori pedepsei.
Alineatul (4)
În cazul raportului întocmit pe durata termenului de supraveghere în scopul modificării ori încetării unora dintre obligații sau al impunerii de noi obligații, în capitolul Concluzii și propuneri, consilierul de probațiune face propuneri motivate referitoare la obligația sau obligațiile care se impun a fi menținute, modificate, încetate sau adăugate.
ART
Articolul 14^40
Paragraf
Informații cuprinse în raportul de evaluare
Paragraf
Prevederile art. 14^22 alin. (6) și ale art. 14^30-14^35 se aplică în mod corespunzător și în cazul rapoartelor de evaluare întocmite în cazul persoanelor aflate în executarea unei măsuri sau pedepse neprivative de libertate.
Paragraf
§3. Evaluarea persoanelor majore aflate în executarea unei pedepse privative de libertate
ART
Articolul 14^41
Paragraf
Procedura de evaluare a persoanei private de libertate
Alineatul (1)
Pentru realizarea activității de evaluare a persoanei care se află în executarea unei pedepse privative de libertate și care fiind propusă pentru liberare condiționată are un rest de pedeapsă rămas de executat, de 2 ani sau mai mare, este competent compartimentul pentru relația cu unitățile penitenciare din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locul de deținere.
Alineatul (2)
Rezultatul activității de evaluare se materializează în propuneri cu privire la obligațiile ce pot fi impuse persoanei în baza art. 101 alin. (2) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (3)
Recomandările se realizează în cadrul lucrărilor comisiei de liberare condiționată și au la bază datele obținute din documentele existente la nivelul unității de detenție, precum și datele obținute de la nivelul comunității din care provine persoana. Consilierul de probațiune poate completa aceste date cu informații obținute în cadrul unei întrevederi cu persoana condamnată.
Alineatul (4)
Recomandările prevăzute la alin. (3) se anexează la procesul-verbal de propunere a liberării condiționate.
Alineatul (5)
În vederea întocmirii propunerilor, penitenciarul are obligația de a informa serviciul de probațiune, cu cel puțin 14 zile înainte, cu privire la data la care situația persoanei va fi analizată de către comisia prevăzută la alin. (3). La solicitarea consilierului de probațiune, unitatea de detenție transmite copii de pe documentele cuprinse în dosarul individual, în termen de 5 zile de la data solicitării acestora.
SECTIUNE
Secţiunea a 4-a Procesul de supraveghere a persoanelor majore
Paragraf
§1. Punerea în executare a măsurilor de supraveghere și a obligațiilor stabilite de instanță
ART
Articolul 14^42
Paragraf
Verificarea competenței și luarea în evidență a persoanei
Alineatul (1)
Activitatea de supraveghere a persoanelor aflate în executarea unei măsuri sau pedepse neprivative de libertate, prevăzută de art. 49 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, se realizează de către consilierul de probațiune manager de caz care își desfășoară activitatea în cadrul compartimentului de supraveghere din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința persoanei. În cazul în care persoana sancționată de o instanță română nu locuiește pe teritoriul României, competența aparține compartimentului de supraveghere din cadrul serviciului de probațiune situat în circumscripția teritorială a instanței de executare.
Alineatul (2)
Supravegherea executării măsurilor și pedepselor neprivative de libertate impuse printr-o hotărâre judecătorească sau printr-o decizie de probațiune recunoscută potrivit Legii nr. 302/2004 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, este de competența serviciului de probațiune în circumscripția căruia se află locuința persoanei.
Alineatul (3)
Persoanele față de care s-a dispus supravegherea în comunitate intră în evidența serviciilor de probațiune în baza comunicării copiei de pe hotărârea judecătorească sau, după caz, de pe dispozitivul acesteia, transmisă prin compartimentul de executări penale al instanței.
Alineatul (4)
După primirea copiei de pe hotărârea judecătorească și verificarea competenței materiale și teritoriale, șeful serviciului sau șefului compartimentului de supraveghere desemnează un consilier de probațiune manager de caz care va coordona procesul de supraveghere a modului de îndeplinire a măsurilor și, după caz, a executării obligațiilor impuse de instanță în sarcina persoanei supravegheate.
Alineatul (5)
La desemnarea consilierului de probațiune manager de caz se are în vedere asigurarea unei dimensionări echilibrate a volumului de activitate raportat la fiecare consilier de probațiune.
Alineatul (6)
Consilierul de probațiune manager de caz rămâne, de regulă, același pe toată perioada executării.
Alineatul (7)
În situația în care șeful serviciului de probațiune sau șeful compartimentului de supraveghere constată că serviciul ori compartimentul pe care îl conduce nu este competent, procedează potrivit prevederilor art. 14^1 alin. (2) și (3).
Alineatul (8)
În caz de conflict de competență dintre două compartimente de probațiune sau dintre două servicii de probațiune se aplică prevederile art. 14^1 alin. (4) și (5).
Alineatul (9)
În situația în care persoana intrată în evidența serviciilor de probațiune este cetățean străin condamnat de o instanță din România sau a fost condamnată de către o instanță străină a cărei hotărâre judecătorească sau decizie a fost recunoscută de autoritățile judiciare din România, la luarea în evidență, serviciul de probațiune înștiințează structura teritorială pentru imigrări și solicită informații cu privire la persoană și la situația șederii acesteia.
ART
Articolul 14^43
Paragraf
Convocarea persoanei
Alineatul (1)
În termen de 5 zile de la primirea copiei de pe hotărârea judecătorească, consilierul de probațiune manager de caz convoacă persoana supravegheată la serviciul de probațiune pentru realizarea primei întrevederi, comunicând data și ora la care aceasta trebuie să se prezinte, adresa serviciului de probațiune, numărul de telefon și numele consilierului manager de caz. Atunci când stabilește pentru desfășurarea întrevederii un alt loc decât sediul serviciului de probațiune, consilierul de probațiune consemnează în conținutul convocării adresa respectivului loc, precum și orice alte informații necesare.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune stabilește data primei întrevederi astfel încât să permită persoanei să se deplaseze în timp util la sediul serviciului de probațiune.
Alineatul (3)
Convocarea se poate face prin: scrisoare recomandată cu confirmare de primire, agenți procedurali, personal al serviciului de probațiune, convorbire telefonică, consemnată ulterior în scris, prin notă telefonică, prin intermediul poștei electronice sau orice alt mijloc ce asigură dovada primirii convocării.
Alineatul (4)
Prin actul de convocare se transmite persoanei supravegheate necesitatea prezentării la prima întrevedere a unor documente în baza cărora se pot verifica identitatea și locuința persoanei.
Alineatul (5)
În cazul în care persoana convocată nu se prezintă la data stabilită potrivit alin. (1), în termen de 10 zile de la data neprezentării, consilierul de probațiune manager de caz reia procedura de convocare potrivit alin. (1), cu excepția situației în care adresa persoanei menționată în hotărârea judecătorească nu este actualizată, caz în care consilierul de probațiune efectuează verificări în bazele de date sau prin intermediul sistemelor de informare deținute de alte autorități și instituții publice la care are acces.
Alineatul (6)
Consilierul de probațiune manager de caz poate solicita autorităților și instituțiilor publice date și informații despre adresa persoanei în cauză. În funcție de rezultatul acestor verificări, consilierul poate relua demersul de convocare a persoanei.
Alineatul (7)
În cazul în care demersurile prevăzute la alin. (1)-(6) rămân fără rezultate, consilierul manager de caz solicită sprijinul organelor de poliție pe raza cărora își are locuința persoana pentru identificarea și contactarea acesteia, precum și pentru transmiterea unui răspuns cu privire la solicitarea adresată.
Alineatul (8)
În cazul în care persoana nu este găsită, este plecată din țară sau locuiește într-un alt stat și întrevederea de evaluare nu poate fi realizată ori atunci când, din motive obiective, hotărârea judecătorească prin care s-a dispus încredințarea în supravegherea serviciului de probațiune nu poate fi pusă în executare, temporar sau definitiv, consilierul de probațiune manager de caz încunoștințează judecătorul delegat cu executarea, cu avizul șefului serviciului de probațiune, prezentând motivat imposibilitatea punerii în executare.
Alineatul (9)
În vederea depistării și contactării persoanei prevăzute la alin. (1), sprijinul organelor de poliție constă în efectuarea de verificări în bazele de date specifice, precum și introducerea persoanei ca semnalare în bazele de date ale Ministerului Afacerilor Interne și ale Poliției Române.
Alineatul (10)
În măsura în care persoana este identificată de către organele de poliție în cadrul activităților specifice, aceasta este informată cu privire la situația de fapt și coordonatele serviciului de probațiune unde a fost convocată, întocmindu-se un proces-verbal în acest sens.
Alineatul (11)
Procesul-verbal prevăzut la alin. (10) este transmis serviciului de probațiune competent, prin orice mijloc și în cel mai scurt timp posibil.
ART
Articolul 14^44
Paragraf
Prima întrevedere
Alineatul (1)
În cadrul primei întrevederi, consilierul de probațiune manager de caz procedează la informarea persoanei cu privire la procesul de supraveghere, precum și cu privire la necesitatea realizării unei evaluări inițiale.
Alineatul (2)
Persoanei supravegheate i se solicită o declarație pe propria răspundere și, după caz, informații și documente privind situația locativă, financiară, pregătirea școlară ori calificarea profesională, situația profesională actuală, persoanele aflate în întreținere ori persoanele în întreținerea cărora se află.
Alineatul (3)
Documentele justificative solicitate potrivit alin. (2) se prezintă de către persoana supravegheată în termen de 30 de zile de la data primei întrevederi și se atașează la dosarul de probațiune, întocmit potrivit art. 53 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
ART
Articolul 14^45
Paragraf
Informarea persoanei supravegheate cu privire la procesul de supraveghere
Alineatul (1)
Cu ocazia primei întrevederi, informarea persoanei supravegheate se realizează verbal și în scris, prin aducerea la cunoștință a sancțiunii aplicate, a măsurilor de supraveghere și a obligațiilor pe care trebuie să le execute, inclusiv a responsabilității îndeplinirii obligațiilor civile, a consecințelor respectării sau nerespectării acestora, precum și informații referitoare la colaborarea cu instituțiile din comunitate și alte organe abilitate, explicându-i-se scopul și modul de desfășurare a supravegherii.
Alineatul (2)
Persoanei supravegheate i se pune în vedere că trebuie să respecte regulile de conduită care se referă, în principal, la a nu avea un comportament violent sau agresiv ori o atitudine nepotrivită sau un limbaj necorespunzător, care ar putea prejudicia personalul din serviciul de probațiune, personalul altor instituții, precum și alte persoane aflate în evidența serviciului de probațiune, explicându-i-se totodată consecințele nerespectării acestor reguli de conduită, potrivit art. 14^119 alin. (5) și 14^120 alin. (5).
Alineatul (3)
Consilierul de probațiune manager de caz încunoștințează persoana supravegheată despre posibilitatea de a formula plângere la șeful serviciului sau al compartimentului de supraveghere în condițiile art. 112 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, ori la judecătorul delegat cu executarea în condițiile art. 111 din aceeași lege.
Alineatul (4)
Cu ocazia informării prevăzute la alin. (1), persoanei supravegheate i se face cunoscută posibilitatea de a participa la anumite activități și programe de reintegrare pe perioada supravegherii, cu acordul său, explicându-i-se modalitățile practice în care poate fi sprijinită în vederea reabilitării sale sociale.
Alineatul (5)
Consilierul de probațiune manager de caz încunoștințează persoana supravegheată că pe durata termenului de supraveghere, în funcție de evoluția înregistrată, se poate propune instanței de executare, în condițiile legii, fie modificarea obligațiilor, prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare a celor existente, fie încetarea obligațiilor.
Alineatul (6)
Aspectele aduse la cunoștință se consemnează într-un proces-verbal care se întocmește în două exemplare și se semnează de consilierul de probațiune și de persoana supravegheată.
Alineatul (7)
Un exemplar al procesului-verbal prevăzut la alin. (6) se înmânează persoanei supravegheate.
Alineatul (8)
După realizarea primei întrevederi și a informării prevăzute la alin. (1)-(5), consilierul de probațiune manager de caz încunoștințează, în scris, compartimentul de executări penale din cadrul instanței de executare privind punerea efectivă în executare a hotărârii judecătorești.
ART
Articolul 14^46
Paragraf
Evaluarea inițială a persoanei supravegheate
Alineatul (1)
În scopul stabilirii riscului de comitere a noi infracțiuni, a clasei de supraveghere și a planificării executării obligațiilor impuse persoanei, evaluarea inițială a nevoilor vizează aspecte precum:
litera a)
situația familială, locativă, socială, școlară, profesională și financiară;
litera b)
trecutul infracțional, respectiv faptele săvârșite și decizia organului judiciar sau stadiul procesului penal, după caz;
litera c)
analiza comportamentului infracțional, atitudinea față de faptă, partea vătămată și față de sancțiune;
litera d)
descrierea comportamentului adictiv, consecințele acestui comportament, istoricul măsurilor dispuse și al tratamentelor administrate, precum și instituțiile responsabile;
litera e)
starea de sănătate, istoricul tratamentelor administrate, precum și instituțiile responsabile;
litera f)
planurile sale de viitor, pe termen scurt și mediu și indicarea modalităților concrete prin care intenționează să le pună în practică.
Alineatul (2)
Evaluarea inițială face referire și la motivația persoanei pentru schimbare, valorile promovate, precum și atitudinea acesteia față de ariile prevăzute la alin. (1).
Alineatul (3)
La realizarea evaluării se vor lua în considerare informațiile conținute în raportul de evaluare întocmit de compartimentul de evaluare presentențială din cadrul serviciului de probațiune, dacă acesta a fost întocmit, precum și, dacă este cazul, informațiile obținute prin contactarea instituțiilor din comunitate sau informațiile cuprinse în evaluarea realizată de unitatea penitenciară, în cazul persoanelor liberate condiționat.
Alineatul (4)
Dacă raportul de evaluare a fost întocmit de un alt serviciu de probațiune, serviciul de probațiune căruia îi revine supravegherea solicită transmiterea unei copii a raportului.
Alineatul (5)
În situația în care persoana supravegheată este obligată să presteze un număr de ore de muncă neremunerată în folosul comunității, în cadrul procesului de evaluare se vor avea în vedere: identificarea experienței de muncă a persoanei supravegheate, deprinderile de lucru dobândite, precum și timpul disponibil al persoanei supravegheate pentru a efectua munca neremunerată în folosul comunității, prin raportare la situația desfășurării de către persoană a unor activități remunerate sau ca urmare a unor cursuri de învățământ ori de calificare profesională.
Alineatul (6)
Dacă se constată că persoana supravegheată consumă în exces anumite substanțe, în cadrul procesului de evaluare se vor avea în vedere: tipul sau tipurile de substanțe utilizate, cantitatea, frecvența și metodele de administrare a substanței, istoricul consumului, contextul în care se manifestă acest consum și instituția și/sau organizația de specialitate în evidența căreia se află sau s-a aflat persoana evaluată.
Alineatul (7)
Datele obținute în procesul de evaluare se consemnează într-o fișă numită scală de evaluare a riscului și nevoilor.
ART
Articolul 14^47
Paragraf
Întocmirea planului de supraveghere
Alineatul (1)
Planul de supraveghere se întocmește în termen de cel mult 30 de zile de la prima întrevedere, în baza uneia sau mai multor întrevederi cu persoana.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune manager de caz prezintă și explică persoanei supravegheate conținutul planului de supraveghere.
Alineatul (3)
Planul de supraveghere se întocmește în două exemplare semnate și ștampilate de către consilierul de probațiune manager de caz. Luarea la cunoștință a conținutului planului, precum și confirmarea de primire a acestuia se atestă prin semnătura persoanei supravegheate pe cele două exemplare ale planului.
ART
Articolul 14^48
Paragraf
Conținutul planului de supraveghere
Alineatul (1)
Planul de supraveghere cuprinde următoarele capitole:
litera a)
introducere: numele, prenumele, data și locul nașterii persoanei supravegheate, adresa la care locuiește, infracțiunea săvârșită, numărul hotărârii judecătorești și sancțiunea aplicată, perioada de supraveghere, menționându-se data începerii și încetării acesteia, numele și prenumele consilierului de probațiune manager de caz;
litera b)
măsurile și, eventual, obligațiile impuse de instanța de judecată, precum și descrierea mijloacelor și modalităților ce urmează a fi utilizate de consilierul de probațiune pentru asigurarea îndeplinirii măsurilor și/sau obligațiilor stabilite de instanța de judecată în sarcina persoanei supravegheate;
litera c)
nevoile cu potențial criminogen ale persoanei supravegheate, precum și obiectivele stabilite în vederea diminuării acestora;
litera d)
riscul săvârșirii de noi infracțiuni.
Alineatul (2)
În formularea capitolelor de la alin. (1) lit. c) și d), consilierul de probațiune manager de caz ține cont de datele din fișa de evaluare a riscului și nevoilor, consemnând în planul de supraveghere concluziile evaluării, care fac referire la nevoile prioritare identificate, la obiectivele propuse în vederea atingerii acestora și la riscul estimat privind săvârșirea de noi infracțiuni.
Alineatul (3)
În cazul în care persoanei supravegheate i-a fost impusă prin hotărârea judecătorească obligația de a urma un curs de pregătire școlară ori de calificare profesională, în cuprinsul planului de supraveghere se descrie pe scurt conținutul cursului identificat, durata și programul acestuia și se menționează instituția care organizează cursul.
Alineatul (4)
În cazul în care persoanei supravegheate i-a fost impusă prin hotărârea judecătorească obligația de prestare a unei munci neremunerate în folosul comunității, planul de supraveghere conține descrierea activității, locul de executare a acesteia și programul de lucru al persoanei supravegheate.
Alineatul (5)
În cazul în care persoanei supravegheate i-a fost impusă prin hotărârea judecătorească obligația de a frecventa un program de reintegrare socială, în cuprinsul planului de supraveghere se descrie pe scurt conținutul programului propus, durata și modalitatea de derulare a acestuia, fie la nivelul serviciului de probațiune, fie în cadrul unei instituții din comunitate dintre cele înscrise în baza de date constituită la nivel național.
Alineatul (6)
În situația în care informațiile prevăzute la alin. (3)-(5) nu sunt disponibile la momentul întocmirii planului de supraveghere, acesta se va completa ulterior, printr-o anexă la planul de supraveghere.
Alineatul (7)
După completarea capitolului «Introducere» din formularul tipizat al planului de supraveghere, celelalte capitolele ale planului vor fi prezentate pe scurt, evitându-se, pe cât posibil, folosirea unor termeni de specialitate sau a unor exprimări care ar face dificilă înțelegerea conținutului acestuia.
ART
Articolul 14^49
Paragraf
Condiții de formă ale planului de supraveghere
Alineatul (1)
Planul de supraveghere poartă pe prima pagină, în colțul din stânga sus, antetul serviciului de probațiune, iar în colțul din dreapta sus, mențiunea «Operator de date cu caracter personal», codul de identificare aferent, precum și mențiunea «Strict confidențial după completare».
Alineatul (2)
Fiecare pagină a planului de supraveghere se numerotează, menționându-se numărul de ordine al paginii și, la finalul documentului, numărul total de pagini.
Alineatul (3)
Planul de supraveghere se întocmește în două exemplare dintre care un exemplar se înaintează persoanei supravegheate, iar un exemplar este atașat dosarului de probațiune.
Alineatul (4)
Structura și formatul planului de supraveghere sunt prevăzute în anexa nr. 7.
ART
Articolul 14^50
Paragraf
Revizuirea planului de supraveghere
Alineatul (1)
Pe durata termenului de supraveghere, planul de supraveghere este revizuit ori de câte ori intervin schimbări în situația persoanei, în ceea ce privește nevoile criminogene și riscul de recidivă ori executarea obligațiilor, prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare existente, fie încetarea executării unora dintre obligații, în condițiile stabilite de instanță, potrivit art. 14^66.
Alineatul (2)
În situația prevăzută la alin. (1) revizuirea se realizează prin intermediul unor anexe la planul de supraveghere.
Alineatul (3)
Dispozițiile art. 14^47 alin. (2) și (3) și ale art. 14^49 alin. (1)-(3) se aplică în mod corespunzător și anexelor de revizuire a planului de supraveghere.
ART
Articolul 14^51
Paragraf
Întrevederile periodice
Alineatul (1)
Întrevederile cu persoana supravegheată au loc, de regulă, la sediul serviciului de probațiune sau, după caz, în alte locuri stabilite de consilierul de probațiune și comunicate în prealabil persoanei, conform calendarului întrevederilor prevăzut la art. 14^53 alin. (1).
Alineatul (2)
Cu ocazia fiecărei întrevederi, persoanei supravegheate i se readuc la cunoștință data și locul următoarei întrevederi.
Alineatul (3)
Pe perioada supravegherii, consilierul de probațiune manager de caz monitorizează orice schimbare în situația persoanei, consemnând aspectele constatate cu ocazia fiecărei întrevederi în cuprinsul unei fișe de monitorizare.
Alineatul (4)
Întrevederile stabilite potrivit alin. (1) nu vor avea loc dacă persoana se află sub influența băuturilor alcoolice sau a unor substanțe halucinogene, acestea fiind reprogramate la o dată ulterioară, consilierul de probațiune manager de caz putând proceda potrivit art. 14^119 alin. (5).
Paragraf
§2. Derularea activității de supraveghere și control
ART
Articolul 14^52
Paragraf
Supravegherea respectării măsurilor
Paragraf
Pentru supravegherea și controlul respectării de către persoana supravegheată a măsurilor de supraveghere prevăzute la art. 85 alin. (1), art. 93 alin. (1), respectiv art. 101 alin. (1) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, pe toată durata termenului de supraveghere ori, în cazul liberării condiționate, pe perioada stabilită de instanța de judecată, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit dispozițiilor art. 14^53-14^58.
ART
Articolul 14^53
Paragraf
Măsura referitoare la prezentarea persoanei supravegheate la sediul serviciului de probațiune
Alineatul (1)
Persoana supravegheată trebuie să se prezinte la serviciul de probațiune la datele fixate de consilierul de probațiune manager de caz, potrivit calendarului întrevederilor.
Alineatul (2)
Calendarul întrevederilor prevăzut la alin. (1) se realizează pe o perioadă de timp estimată de către consilierul de probațiune manager de caz și se comunică persoanei supravegheate.
Alineatul (3)
În cazul în care, din motive obiective, persoana supravegheată nu se poate prezenta la una dintre întâlnirile stabilite, comunică acest lucru serviciului de probațiune înaintea întrevederii sau, în condițiile în care nu este posibil acest lucru, se prezintă la sediul serviciului de probațiune în termen de 3 zile lucrătoare de la momentul în care au încetat cauzele care au determinat imposibilitatea prezentării.
Alineatul (4)
Imposibilitatea obiectivă de prezentare se motivează sau se justifică de către persoana supravegheată prin dovezi depuse la dosarul de probațiune.
ART
Articolul 14^54
Paragraf
Măsura referitoare la vizitele consilierului de probațiune la locuința persoanei supravegheate
Alineatul (1)
Persoana supravegheată este obligată să primească vizitele consilierului de probațiune desemnat cu supravegherea sa.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune manager de caz efectuează vizite anunțate sau inopinate la locuința persoanei sau în alte locuri, după caz.
Alineatul (3)
Vizitele anunțate la locuința persoanei supravegheate sau în alte locuri se programează, de regulă, pentru a constata starea de fapt în ceea ce privește situația familială, locativă, situația financiară ori cea ocupațională a persoanei condamnate.
Alineatul (4)
Vizitele inopinate la locuința persoanei supravegheate sau în alte locuri se pot efectua, de regulă, pentru a verifica dacă persoana supravegheată respectă măsurile de supraveghere sau pentru a exercita controlul privind executarea obligațiilor.
Alineatul (5)
Aspectele constatate cu ocazia deplasării în comunitate se consemnează într-un document care este atașat dosarului de probațiune.
Alineatul (6)
Prevederile alin. (5) se aplică și în cazul în care persoana supravegheată nu este identificată sau găsită cu ocazia deplasării pe teren.
ART
Articolul 14^55
Paragraf
Măsura referitoare la anunțarea schimbării locuinței și la efectuarea unor deplasări
Alineatul (1)
Persoana supravegheată este obligată să anunțe, în prealabil, serviciul de probațiune în legătură cu orice schimbare de locuință, precum și despre orice deplasare care depășește 5 zile, comunicând noua adresă, numărul de telefon, precum și, după caz, data întoarcerii.
Alineatul (2)
Persoana supravegheată anunță în scris serviciului de probațiune schimbarea locuinței, precum și orice deplasare care depășește 5 zile, cu excepția cazurilor urgente, când comunicarea se face mai întâi telefonic, prin poșta electronică sau prin fax.
Alineatul (3)
În cazul oricărei deplasări care depășește 5 zile, persoana supravegheată, cu ocazia comunicării, pune la dispoziție consilierului de probațiune adresa și/sau numărul de telefon la care poate fi găsită pe perioada deplasării.
Alineatul (4)
La data finalizării deplasării, persoana supravegheată anunță telefonic consilierul de probațiune manager de caz despre întoarcerea sa și confirmă data următoarei întrevederi.
Alineatul (5)
În situația în care străinul aflat în supravegherea serviciului de probațiune își schimbă locuința sau efectuează deplasări în afara țării, consilierul de probațiune manager de caz informează structura teritorială pentru imigrări.
Alineatul (6)
Comunicarea prevăzută la alin. (1) este însoțită atunci când este cazul de documente justificative referitoare la noua locuință sau la deplasarea efectuată.
Alineatul (7)
În cazul în care persoana supravegheată își schimbă locuința într-o localitate care nu se află în circumscripția compartimentului de supraveghere, consilierul de probațiune, cu avizul șefului serviciului, va transmite dosarul compartimentului de probațiune competent din cadrul aceluiași serviciu de probațiune sau din cadrul altui serviciu de probațiune, în termen de 3 zile lucrătoare de la data comunicării documentelor justificative de către persoana aflată în supraveghere.
Alineatul (8)
Stabilirea noii competențe se realizează prin verificarea documentelor privind noul spațiu locativ al persoanei sau a altor documente care fac dovada schimbării domiciliului sau locuinței, pe care persoana are obligația să le prezinte în termen de 30 de zile de la data solicitării schimbării competenței.
Alineatul (9)
Abrogat.
Alineatul (10)
În cazul în care consilierul procedează potrivit alin. (7), anunță instanța de executare cu privire la modificarea competenței teritoriale.
ART
Articolul 14^56
Paragraf
Măsura referitoare la comunicarea schimbării locului de muncă
Alineatul (1)
Persoana supravegheată este obligată să anunțe serviciului de probațiune, în cel mai scurt timp posibil, orice schimbare a locului de muncă.
Alineatul (2)
Comunicarea se face numai în scris, precizându-se motivele schimbării locului de muncă, noul loc de muncă al persoanei supravegheate, natura muncii pe care o desfășoară și descrierea activității, anexând, în termen de 30 de zile de la data angajării, documente justificative în acest sens.
Alineatul (3)
În situația în care persoana supravegheată nu prezintă documente justificative, consilierul de probațiune manager de caz verifică autenticitatea informațiilor, fără a periclita situația persoanei, prin contactarea angajatorului, a beneficiarului de lucrări sau prin consultarea altor surse relevante.
ART
Articolul 14^57
Paragraf
Măsura referitoare la controlul mijloacelor de existență
Alineatul (1)
Persoana supravegheată are obligația să comunice serviciului de probațiune orice informații și documente prin care pot fi controlate mijloacele sale de existență.
Alineatul (2)
Pe perioada supravegherii, consilierul de probațiune manager de caz monitorizează orice schimbare privind mijloacele de existență ale persoanei supravegheate, consemnând aspectele constatate în cuprinsul unei fișe de monitorizare a întrevederilor.
ART
Articolul 14^58
Paragraf
Constatarea nerespectării măsurilor de supraveghere
Alineatul (1)
În cazul în care consilierul de probațiune manager de caz constată încălcări minore în respectarea măsurilor de supraveghere, în condițiile art. 67 alin. (1) și (3) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, care nu aduc atingere scopului pentru care acestea au fost dispuse, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4) și art. 14^120 alin. (3) și (4).
Alineatul (2)
În cazul în care, după aplicarea a două avertismente, consilierul de probațiune manager de caz constată că persoana supravegheată nu respectă în continuare măsurile de supraveghere dispuse în baza prevederilor art. 85 alin. (1), respectiv art. 93 alin. (1) și art. 101 alin. (1) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, întocmește un raport de evaluare potrivit prevederilor art. 43 lit. b), art. 44 și art. 67 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, pe care îl transmite instanței de executare împreună cu dovezile atașate în copie.
ART
Articolul 14^59
Paragraf
Supravegherea respectării obligațiilor
Paragraf
Pentru supravegherea și controlul executării de către persoana supravegheată a obligațiilor prevăzute la art. 85 alin. (2) lit. a)-c), art. 93 alin. (2) lit. a) și b) și alin. (3), precum și la art. 101 alin. (2) lit. a) și b) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, pe perioada termenului de supraveghere ori pe perioada stabilită de judecătorul delegat cu executarea, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit dispozițiilor art. 14^60-14^66 din prezenta hotărâre.
ART
Articolul 14^60
Paragraf
Obligația de a urma un curs de pregătire școlară ori de calificare profesională
Alineatul (1)
În cazul în care persoana supravegheată este obligată să urmeze un curs de pregătire școlară ori de calificare profesională, consilierul de probațiune manager de caz ia măsurile necesare în vederea identificării modalităților concrete de înscriere a persoanei la un astfel de curs, în condițiile art. 50 alin. (3) din Legea nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune manager de caz stabilește cursul de pregătire școlară ori de calificare profesională, prin raportare la situația și nevoile persoanei supravegheate.
Alineatul (3)
Ulterior evaluării inițiale, în funcție de nevoile persoanei supravegheate și de ariile de interes ale acesteia, consilierul de probațiune manager de caz identifică instituția din comunitate, prin raportare la oferta educațională și de formare profesională a instituțiilor din comunitate, stabilește cursul la care va fi înscrisă persoana supravegheată și întocmește decizia de executare a obligației. Decizia se întocmește în 3 exemplare, din care unul se comunică instituției din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (4)
Decizia de executare a obligației conține informații privind datele personale și de contact ale persoanei supravegheate, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, cursul care a fost stabilit de consilierul de probațiune manager de caz, perioada desfășurării cursului, precum și termenul-limită pentru începerea acestuia. Structura și formatul deciziei de executare a obligației sunt stabilite în anexa nr. 8.
Alineatul (5)
În situația în care, pe parcursul executării obligației, consilierul de probațiune manager de caz constată imposibilitatea continuării ori finalizării cursului din motive neimputabile persoanei ori instituției din comunitate stabilite pentru executarea obligației, decide continuarea executării în altă instituție și emite o nouă decizie cu conținutul prevăzut la alin. (4), în care face mențiune despre revocarea deciziei inițiale. Decizia se comunică persoanei supravegheate, instituției din comunitate aflate în imposibilitatea punerii în executare, precum și noii instituții desemnate.
Alineatul (6)
Obligația de a urma un curs de pregătire școlară ori de calificare profesională se consideră îndeplinită și în situația în care persoana supravegheată urmează cursul pe cheltuială proprie și face dovada urmării acestuia.
ART
Articolul 14^61
Paragraf
Obligația de a presta muncă neremunerată în folosul comunității
Alineatul (1)
În cazul în care persoana supravegheată este obligată să presteze un număr de zile de muncă neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune manager de caz verifică existența locurilor disponibile în cele două instituții din comunitate menționate în hotărârea judecătorească, precum și tipul de activitate ce poate fi desfășurată.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune manager de caz informează persoana supravegheată în cadrul întrevederii cu aceasta despre posibilitățile concrete de executare a obligației în instituțiile din comunitate și aplică prevederile art. 14^46 alin. (5) din prezenta hotărâre.
Alineatul (3)
În situația în care persoana supravegheată nu a avut posibilitatea de a prezenta la data solicitată documentele medicale care să ateste că este aptă pentru prestarea unor activități dintre cele propuse de consilierul de probațiune, acesta îi pune în vedere persoanei să aducă documentul solicitat în termen de 30 de zile.
Alineatul (4)
Dacă în situația prevăzută la alin. (3) persoana nu depune documentele solicitate, consilierul de probațiune manager de caz poate proceda potrivit art. 14^119 sau, după caz, potrivit art. 14^120 alin. (4).
Alineatul (5)
Ulterior evaluării inițiale, pe baza documentelor medicale și în funcție de utilitatea activităților pentru comunitate și pentru persoana supravegheată, consilierul de probațiune manager de caz stabilește în care dintre cele două instituții din comunitate menționate în hotărârea judecătorească urmează a se executa obligația și întocmește decizia de executare a obligației. Decizia se întocmește în trei exemplare, din care unul se comunică instituției din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se atașează dosarului de probațiune.
Alineatul (6)
Decizia de executare a obligației conține informații privind datele personale și de contact ale persoanei supravegheate, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, numărul de zile de muncă neremunerată în folosul comunității impuse, tipurile de activități pe care le poate derula persoana, perioada desfășurării muncii, precum și termenul-limită pentru începerea acesteia. Odată cu decizia de executare, consilierul manager de caz poate transmite instituției și o fișă cu date suplimentare despre pregătirea școlară și profesională a persoanei, experiența în câmpul muncii, precum și informații privind starea de sănătate a persoanei, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 9.
Alineatul (7)
În situația în care se constată imposibilitatea continuării ori finalizării executării obligației din motive neimputabile persoanei ori instituției din comunitate stabilite pentru executarea obligației, consilierul de probațiune manager de caz reia, dacă este posibil, procedura de întocmire a deciziei de executare a obligației în a doua instituție din comunitate menționate în hotărârea judecătorească și revocă prima decizie.
Alineatul (8)
În cazul în care instanța nu a menționat în hotărârea judecătorească nicio instituție din comunitate ori în situația în care punerea în executare a muncii nu este posibilă în niciuna dintre cele două instituții din comunitate menționate în hotărârea instanței, consilierul de probațiune sesizează judecătorul delegat cu executarea, care va desemna o altă instituție din comunitate pentru executarea muncii.
Alineatul (9)
Executarea muncii neremunerate în folosul comunității stabilită ca obligație la amânarea aplicării pedepsei sau la suspendarea sub supraveghere a executării pedepsei, se execută într-un interval de 6 luni, respectiv 1 an de la data începerii prestării muncii.
Alineatul (10)
În cazul în care consilierul de probațiune manager de caz constată, după punerea în executare, imposibilitatea obiectivă a continuării ori finalizării acesteia în termenul prevăzut la alin. (9), procedează potrivit alin. (8).
Alineatul (11)
În cazul primirii prin transfer a dosarului de probațiune de la un alt serviciu de probațiune, noul consilier manager de caz procedează potrivit alin. (8).
Alineatul (12)
Prevederile art. 14^113 - 14^118 alin. (1) se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^62
Paragraf
Obligația de a frecventa un program de reintegrare socială
Alineatul (1)
În cazul în care persoana supravegheată este obligată să frecventeze un program de reintegrare socială, consilierul de probațiune manager de caz ia măsurile necesare în vederea identificării modalităților concrete de înscriere a persoanei într-un astfel de program.
Alineatul (2)
În situația în care programul de reintegrare socială este disponibil la nivelul serviciului de probațiune, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit art. 14^91, care se aplică în mod corespunzător.
Alineatul (3)
În cadrul primei întrevederi, consilierul de probațiune manager de caz informează persoana supravegheată privind posibilitățile concrete de executare a obligației la nivelul serviciului de probațiune, în cadrul compartimentului programe de reintegrare sau, dacă nu este posibil, în cadrul unei instituții din comunitate dintre cele înscrise în baza de date constituită la nivel național și totodată urmărește stabilirea efectivă a programului de reintegrare socială prin raportare la situația și nevoile cu potențial criminogen ale persoanei supravegheate.
Alineatul (4)
Ulterior evaluării inițiale, în funcție de nevoile persoanei supravegheate, consilierul de probațiune manager de caz stabilește instituția, tipul programului de reintegrare socială în care va fi înscrisă persoana supravegheată, perioada desfășurării programului, precum și termenul-limită pentru începerea acestuia și întocmește decizia de executare a obligației. Decizia se întocmește în 3 exemplare, dintre care unul se comunică, atunci când este cazul, instituției din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (5)
În situația în care constată imposibilitatea continuării ori finalizării programului din motive neimputabile persoanei ori instituției din comunitate stabilite pentru executarea obligației, consilierul de probațiune manager de caz reia procedura de întocmire a unei noi decizii cu conținutul prevăzut la alin. (4) și în cuprinsul căreia face mențiune despre revocarea deciziei inițiale. Decizia se comunică persoanei supravegheate, instituției din comunitate aflate în imposibilitatea punerii în executare, precum și noii instituții desemnate.
Alineatul (6)
Obligația de a urma un program de reintegrare socială se consideră îndeplinită și în situația în care persoana supravegheată urmează programul pe cheltuială proprie și face dovada urmării acestuia.
ART
Articolul 14^63
Paragraf
Obligația persoanei supravegheate de a se supune unor măsuri de control, tratament sau îngrijire medicală
Alineatul (1)
În cazul în care persoana supravegheată este obligată să se supună unor măsuri de control, tratament sau îngrijire medicală, consilierul de probațiune manager de caz procedează în mod diferențiat, după cum obligația a fost sau nu individualizată de către judecător.
Alineatul (2)
În situația în care instanța de judecată a stabilit, prin hotărârea judecătorească, instituția care efectuează controlul, tratamentul sau îngrijirea medicală, consilierul de probațiune manager de caz contactează instituția stabilită, verifică luarea în evidență a persoanei, solicită informații privind programul instituit și monitorizează derularea activității de control, tratament sau îngrijire medicală.
Alineatul (3)
În situația în care instanța de judecată nu a stabilit, prin hotărârea judecătorească, instituția care efectuează controlul, tratamentul sau îngrijirea medicală, consilierul de probațiune manager de caz, în baza evaluării inițiale și după consultarea persoanei supravegheate, stabilește instituția din comunitate pentru punerea în executare a obligației.
Alineatul (4)
În situațiile prevăzute la alin. (2) și (3), consilierul de probațiune manager de caz emite decizia, stabilind perioada desfășurării, precum și termenul-limită pentru începerea executării obligației. Decizia se întocmește în 3 exemplare, dintre care unul se comunică instituției din comunitate, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (5)
Instituția indicată în decizia prevăzută la alin. (4) stabilește modalitatea de executare a obligației și informează consilierul manager de caz în termen de 7 zile de la primirea deciziei.
Alineatul (6)
În situația în care constată imposibilitatea continuării ori finalizării programului, tratamentului sau îngrijirii medicale, din motive neimputabile persoanei ori instituției din comunitate stabilite pentru executarea obligației, consilierul de probațiune manager de caz reia procedura de întocmire a unei noi decizii de executare, care are conținutul prevăzut la alin. (4) și care cuprinde mențiunea revocării deciziei inițiale. Decizia se va comunica persoanei supravegheate, instituției din comunitate aflate în imposibilitatea punerii în executare, precum și noii instituții desemnate, consilierul manager de caz procedând la încunoștințarea instanței de executare, dacă instituția a fost stabilită prin hotărâre judecătorească.
Alineatul (7)
Obligația de a urma o formă de tratament sau îngrijire medicală se consideră îndeplinită și în situația în care persoana supravegheată urmează tratamentul sau îngrijirea pe cheltuială proprie și face dovada urmării acestora.
ART
Articolul 14^64
Paragraf
Verificarea îndeplinirii de către persoana condamnată a obligațiilor civile
Alineatul (1)
În scopul verificării îndeplinirii de către persoana supravegheată a obligațiilor civile stabilite prin hotărârea judecătorească, cu 6 luni înainte de împlinirea termenului de supraveghere, consilierul de probațiune manager de caz solicită persoanei informații privind demersurile efectuate în vederea îndeplinirii acestor obligații.
Alineatul (2)
În situația în care persoana supravegheată a îndeplinit obligațiile civile, consilierul de probațiune manager de caz solicită dovada îndeplinirii acestora, care se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (3)
În situația în care persoana supravegheată nu a îndeplinit obligațiile civile în termenul prevăzut la alin. (1), consilierul de probațiune manager de caz verifică motivele neîndeplinirii și, dacă este cazul, îndrumă persoana în vederea îndeplinirii obligațiilor civile cel târziu cu 3 luni înainte de expirarea termenului de supraveghere.
Alineatul (4)
În verificarea motivelor neîndeplinirii obligațiilor civile de către persoana condamnată, consilierul de probațiune manager de caz ține seama de documentele justificative prevăzute la art. 14^44 alin. (3) și la art. 14^56 și 14^57.
Alineatul (5)
În situația neîndeplinirii integrale a obligațiilor civile de către persoana supravegheată, cel mai târziu cu 3 luni înainte de expirarea termenului de supraveghere, consilierul de probațiune manager de caz întocmește un raport de evaluare potrivit art. 44 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, în care consemnează motivele neîndeplinirii și sesizează instanța de executare.
ART
Articolul 14^65
Paragraf
Supravegherea obligațiilor de alte organe abilitate
Alineatul (1)
În cazul în care persoana supravegheată este obligată să execute una sau mai multe obligații a căror îndeplinire este verificată de către alte organe abilitate, potrivit art. 85 alin. (2) lit. d)-j), art. 93 alin. (2) lit. c) și d) și art. 101 alin. (2) lit. c)-g) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, consilierul de probațiune manager de caz transmite o informare organelor competente stabilite potrivit Legii nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare, precum și persoanei vătămate sau, după caz, altor persoane stabilite de instanță cu privire la posibilitatea de a sesiza serviciul de probațiune, dacă persoana supravegheată încalcă obligațiile.
Alineatul (2)
În situația acordării unor permisiuni în executarea obligațiilor în conformitate cu prevederile Legii nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare, consilierul de probațiune manager de caz informează de îndată organele abilitate prevăzute la alin. (1), precum și persoana vătămată sau, după caz, alte persoane stabilite de instanță.
Alineatul (3)
În situația nerespectării de către persoana supravegheată a obligațiilor a căror îndeplinire este verificată de către alte organe abilitate, la sesizarea acestora, ori în urma informării serviciului de probațiune de către persoana vătămată sau de către o altă persoană interesată, consilierul de probațiune manager de caz informează, în termen de 30 de zile de la data primirii sesizării, organele abilitate sau, după caz, persoana care a formulat sesizarea cu privire la demersurile efectuate.
Alineatul (4)
La solicitarea organelor abilitate prevăzute la alin. (1), consilierul de probațiune manager de caz pune la dispoziția acestora și alte informații necesare verificării respectării obligațiilor de către persoana supravegheată.
Alineatul (5)
În vederea îndeplinirii atribuțiilor de către organele abilitate, consilierul de probațiune asigură accesul acestora la informații din dosarul de supraveghere în condițiile art. 53 alin. (6) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (6)
Colaborarea cu organele abilitate să supravegheze obligațiile prevăzute la alin. (1) se face potrivit art. 14^98 care se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^66
Paragraf
Nerespectarea obligațiilor de către persoana supravegheată
Alineatul (1)
În cazul în care consilierul de probațiune manager de caz constată încălcări minore în respectarea obligațiilor, în condițiile art. 67 alin. (1) și (3) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, care nu aduc atingere scopului pentru care acestea au fost dispuse, procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4) și art. 14^120 alin. (3).
Alineatul (2)
În cazul în care, după aplicarea a două avertismente, consilierul de probațiune manager de caz constată că persoana supravegheată nu respectă obligațiile, întocmește un raport de evaluare potrivit prevederilor art. 43 lit. b), art. 44 și art. 67 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, pe care îl transmite instanței de executare împreună cu dovezile atașate în copie.
Alineatul (3)
În cazul în care se constată încălcarea de către persoana supravegheată a obligației de a nu folosi, deține sau purta orice categorii de arme, a obligației de a nu conduce anumite vehicule stabilite de instanță, respectiv a obligației de a nu părăsi teritoriul României fără acordul instanței, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit dispozițiilor art. 14^38 alin. (1) lit. b) și sesizează instanța de executare.
ART
Articolul 14^67
Paragraf
Finalizarea supravegherii
Alineatul (1)
Înainte de împlinirea termenului de supraveghere, activitățile consilierului de probațiune manager de caz cu persoana supravegheată au ca obiective planificarea finalizării supravegherii prin analiza gradului de atingere a obiectivelor planului de supraveghere și motivarea persoanei supravegheate în realizarea unui plan personal de acțiune pentru perioada de după încetarea supravegherii.
Alineatul (2)
La sfârșitul termenului de supraveghere, consilierul de probațiune întocmește un raport final cu privire la modalitatea în care s-a desfășurat procesul de supraveghere.
Alineatul (3)
Structura și formatul raportului privind finalizarea supravegherii prevăzut în anexa nr. 10 se adaptează la particularitățile fiecărui caz de supraveghere.
Alineatul (4)
O copie a planului personal de acțiune pentru perioada de după încetarea supravegherii, atunci când acesta a fost întocmit, precum și raportul final se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (5)
În situația în care persoana s-a aflat în evidențele serviciului de probațiune ca urmare a recunoașterii de către o instanță din România a unei hotărâri judecătorești ori decizii de probațiune dispuse de un alt stat membru al Uniunii Europene, raportul prevăzut la alin. (2) se transmite judecătorului delegat cu executarea.
Alineatul (6)
Raportul final nu se întocmește în cazul în care instanța, ca urmare a anulării amânării aplicării pedepsei, a anulării suspendării sub supraveghere ori a liberării condiționate, stabilește continuarea executării sub supravegherea serviciului de probațiune.
SECTIUNE
Secţiunea a 5-a Procesul de supraveghere a minorilor
Paragraf
§1. Punerea în executare a măsurilor educative
ART
Articolul 14^68
Paragraf
Serviciul de probațiune competent cu supravegherea măsurilor educative
Alineatul (1)
Activitatea de supraveghere a minorilor sancționați cu o măsură educativă neprivativă de libertate se realizează de către consilierul de probațiune manager de caz care își desfășoară activitatea în cadrul compartimentului de supraveghere din serviciul de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința minorului. În cazul în care minorul sancționat de o instanță română nu locuiește pe teritoriul României, competența aparține compartimentului de supraveghere din cadrul serviciului de probațiune situat în circumscripția teritorială a instanței de executare.
Alineatul (2)
Supravegherea executării pedepselor și măsurilor neprivative de libertate impuse prin hotărârea judecătorească sau prin decizia de probațiune recunoscută potrivit Legii nr. 302/2004 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, este de competența serviciului de probațiune în circumscripția căruia se află locuința minorului.
Alineatul (3)
Activitatea de supraveghere prevăzută la alin. (1) se realizează față de persoanele care au săvârșit fapta înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, indiferent de vârsta pe care o au în momentul punerii în executare a măsurii educative.
Alineatul (4)
La desemnarea consilierului de probațiune manager de caz se are în vedere asigurarea unei dimensionări echilibrate a volumului de activitate raportat la fiecare consilier de probațiune.
Alineatul (5)
Consilierul de probațiune manager de caz rămâne, de regulă, același pe toată perioada executării.
Alineatul (6)
În situația în care șeful serviciului de probațiune sau șefului compartimentului de supraveghere constată că serviciul ori compartimentul pe care îl conduce nu este competent, procedează potrivit prevederilor art. 14^1 alin. (2) și (3).
Alineatul (7)
În caz de conflict de competență dintre două compartimente de probațiune sau dintre două servicii de probațiune, se aplică prevederile art. 14^1 alin. (4) și (5).
Alineatul (8)
În situația în care minorul intrat în evidența serviciilor de probațiune este cetățean străin sancționat în România sau de către o instanță străină a cărei hotărâre judecătorească sau decizie a fost recunoscută de autoritățile judiciare din România, la luarea în evidență, serviciul de probațiune înștiințează structura teritorială pentru imigrări și solicită informații cu privire la minor și la situația șederii acestuia pe teritoriul României.
ART
Articolul 14^69
Paragraf
Punerea în executare a măsurilor educative
Alineatul (1)
Pentru punerea în executare a măsurilor educative în cadrul procedurii prevăzute la art. 511 din Legea nr. 135/2010 , cu modificările și completările ulterioare, judecătorul delegat cu executarea citează serviciul de probațiune în circumscripția căruia își are locuința minorul, transmițând o copie a hotărârii judecătorești.
Alineatul (2)
După primirea hotărârii judecătorești și a citației și după verificarea competenței materiale și teritoriale, șeful serviciului sau, după caz, al compartimentului de probațiune competent desemnează un consilier de probațiune pentru a participa la desfășurarea procedurii prevăzute la art. 511 din Legea nr. 135/2010 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (3)
Anterior participării la procedura de punere în executare a măsurii educative, consilierul de probațiune solicită o copie a referatului de evaluare de la compartimentul de evaluare presentențială competent, precum și alte informații relevante de la consilierul de probațiune care a întocmit referatul, atunci când este cazul.
Alineatul (4)
În cadrul întâlnirii, consilierul de probațiune formulează propuneri motivate privind încredințarea supravegherii minorului unor persoane, atunci când încredințarea este necesară potrivit conținutului măsurii educative a supravegherii, dar instanța nu s-a pronunțat asupra acestui aspect.
Alineatul (5)
În cadrul întâlnirii, consilierul de probațiune stabilește data la care minorul și părintele sau, după caz, tutorele, curatorul, persoana sau reprezentantul instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea, în funcție de caz, urmează să se prezinte la serviciul de probațiune.
Alineatul (6)
În aplicarea prevederilor art. 32 alin. (6) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, în situația în care serviciul de probațiune de la locuința minorului nu se află în circumscripția teritorială a instanței care pune în executare măsura educativă, acesta poate solicita serviciului de probațiune din circumscripția instanței respective participarea la punerea în executare a măsurii educative.
Alineatul (7)
Dacă punerea în executare a măsurii educative s-a realizat în condițiile prevăzute la alin. (6), consilierul de probațiune din cadrul serviciului situat în circumscripția instanței care pune în executare măsura educativă, după îndeplinirea formalităților de punere în executare, transmite toate informațiile și documentele serviciului de probațiune de la locuința minorului.
Alineatul (8)
În situația neprezentării la punerea în executare a măsurii educative, consilierul de probațiune desemnat în condițiile alin. (2) transmite o informare judecătorului delegat în care comunică data la care minorul trebuie să se prezinte la sediul serviciului de probațiune și alte informații ori solicitări considerate relevante, precum și, atunci când este cazul, propune persoana cea mai potrivită să exercite supravegherea, în cazul în care instanța nu s-a pronunțat deja cu privire la acest aspect.
ART
Articolul 14^70
Paragraf
Prima întrevedere cu minorul la sediul serviciului de probațiune
Alineatul (1)
În cadrul primei întrevederi, care are loc la sediul serviciului de probațiune în termen de 10 zile de la punerea în executare a măsurii educative, consilierul de probațiune manager de caz realizează informarea minorului și a părintelui sau, după caz, a tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea și realizează evaluarea inițială a minorului.
Alineatul (2)
Informarea prevăzută la alin. (1) se referă la aducerea la cunoștința minorului și a părintelui sau, după caz, a tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea, explicându-li-se conținutul măsurii educative, și, eventual, obligațiile pe care trebuie să le execute, consecințele respectării sau nerespectării măsurii educative și a obligațiilor impuse, regimul acordării permisiunilor, dacă este cazul, precum și responsabilitățile persoanei desemnate cu supravegherea, după caz, și consecințele îndeplinirii sau neîndeplinirii acestor responsabilități.
Alineatul (3)
În cazul în care minorul are de executat obligații a căror îndeplinire este verificată de către organe abilitate, altele decât serviciul de probațiune sau de către instituțiile din comunitate, consilierul informează minorul și persoana care îl însoțește despre acestea și despre modalitatea de colaborare cu organele abilitate și instituțiile din comunitate.
Alineatul (4)
În cadrul primei întrevederi, minorului și persoanelor prevăzute la alin. (1) li se pune în vedere că trebuie să respecte regulile de conduită care se referă, în principal, la a nu avea un comportament violent sau agresiv ori o atitudine nepotrivită sau un limbaj necorespunzător, care ar putea prejudicia personalul din serviciul de probațiune, personalul altor instituții, precum și alte persoane aflate în evidența serviciului de probațiune, explicându-li-se consecințele nerespectării acestor reguli de conduită, potrivit art. 14^119 alin. (5) și art. 14^120 alin. (5).
Alineatul (5)
Consilierul de probațiune manager de caz încunoștințează minorul supravegheat despre posibilitatea de a formula plângere la șeful serviciului sau al compartimentului de probațiune în condițiile art. 112 din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, ori la judecătorul delegat cu executarea în condițiile art. 111 din aceeași lege.
Alineatul (6)
Cu ocazia informării prevăzute la alin. (1), minorului i se face cunoscută posibilitatea de a participa la anumite activități și programe de reintegrare pe perioada supravegherii, cu acordul său, explicându-i-se modalitățile practice în care poate fi sprijinit în vederea reabilitării sale sociale.
Alineatul (7)
Consilierul de probațiune manager de caz încunoștințează minorul că pe durata supravegherii, în funcție de evoluția înregistrată, se poate propune instanței de executare fie modificarea obligațiilor prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare a celor existente, fie încetarea anumitor obligații.
Alineatul (8)
Aspectele aduse la cunoștința persoanelor prevăzute la alin. (1) se consemnează într-un proces-verbal care se semnează de către consilierul de probațiune manager de caz, de minor, părinte sau, după caz, de către tutore, curator, persoana sau reprezentantul instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de judecătorul delegat cu executarea.
Alineatul (9)
Un exemplar al procesului-verbal prevăzut la alin. (8) se înmânează minorului supravegheat, părintelui sau, după caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea.
Alineatul (10)
Desfășurarea primei întrevederi cu minorul la sediul serviciului nu este împiedicată de inexistența sau neprezentarea persoanelor prevăzute la alin. (1) care însoțesc minorul.
ART
Articolul 14^71
Paragraf
Evaluarea inițială a minorului
Alineatul (1)
Evaluarea inițială a minorului se realizează în baza uneia sau mai multor întrevederi.
Alineatul (2)
Evaluarea inițială a nevoilor cu potențial criminogen se realizează în scopul stabilirii riscului de comitere a noi infracțiuni, a clasei de supraveghere și a planificării executării obligațiilor impuse minorului și vizează aspecte precum:
litera a)
situația familială, locativă, socială și financiară;
litera b)
trecutul infracțional, respectiv faptele săvârșite și decizia organului judiciar sau stadiul procesului penal, după caz;
litera c)
analiza comportamentului infracțional, atitudinea față de faptă, partea vătămată și față de sancțiune;
litera d)
programul activităților zilnice, școlare și extrașcolare sau profesionale, arii de interes, abilități, aptitudini, după caz;
litera e)
comportament adictiv, istoricul măsurilor dispuse și al tratamentelor administrate, precum și instituțiile responsabile;
litera f)
starea de sănătate, istoricul tratamentelor administrate, precum și instituțiile responsabile;
litera g)
planurile de viitor pe termen scurt și mediu și indicarea modalităților concrete prin care minorul intenționează să le pună în practică.
Alineatul (3)
Evaluarea inițială a minorului face referire și la motivația pentru schimbare, valorile promovate, precum și la atitudinea acestuia față de ariile prevăzute la alin. (2).
Alineatul (4)
Dacă se constată că minorul consumă în exces anumite substanțe, în cadrul procesului de evaluare se vor avea în vedere: tipul sau tipurile de substanțe utilizate, cantitatea, frecvența și metodele de administrare a substanței, istoricul consumului, contextul în care se manifestă acest consum și instituția în evidența căreia se află sau s-a aflat minorul.
Alineatul (5)
La realizarea evaluării se iau în considerare informațiile conținute în referatul de evaluare presentențială, dacă acesta a fost întocmit, precum și, dacă este cazul, informațiile obținute prin contactarea instituțiilor din comunitate sau informațiile cuprinse în evaluările realizate de centrul educativ sau de centrul de detenție, în cazul minorilor față de care s-a dispus înlocuirea internării cu măsura educativă a asistării zilnice sau liberarea din centrul educativ sau din centrul de detenție.
Alineatul (6)
Datele obținute în procesul de evaluare se consemnează într-o fișă, numită scală de evaluare a riscului și nevoilor.
Alineatul (7)
Fișa prevăzută la alin. (6) conține în cazul minorilor un capitol referitor la concluziile evaluării.
Alineatul (8)
Concluziile prevăzute la alin. (7) care fac referire la nevoile prioritare identificate, obiectivele propuse în vederea atingerii acestora și riscul estimat de săvârșire a noi infracțiuni se prezintă minorului și se discută cu acesta în cadrul întrevederii de evaluare inițială sau în întrevederea imediat următoare, în scopul obținerii asumării și implicării minorului în procesul de supraveghere.
ART
Articolul 14^72
Paragraf
Întrevederile periodice
Alineatul (1)
Întrevederile minorului cu consilierul de probațiune manager de caz sau cu persoana desemnată cu supravegherea au loc în funcție de specificul măsurii educative, la sediul serviciului de probațiune sau, după caz, în alte locuri stabilite conform planului specific fiecărei măsuri educative și comunicate minorului.
Alineatul (2)
Cu ocazia fiecărei întrevederi, minorului i se readuc la cunoștință data și locul următoarei întrevederi.
Alineatul (3)
Pe perioada supravegherii, consilierul de probațiune manager de caz monitorizează orice schimbare în situația minorului, consemnând aspectele constatate cu ocazia fiecărei întrevederi în cuprinsul unei fișe de monitorizare.
Alineatul (4)
Întrevederile stabilite potrivit alin. (1) nu au loc dacă minorul se află sub influența băuturilor alcoolice, a unor substanțe stupefiante sau psihotrope, acestea fiind reprogramate la o dată ulterioară, consilierul de probațiune manager de caz putând proceda potrivit art. 14^119 alin. (5).
ART
Articolul 14^73
Paragraf
Măsura educativă a stagiului de formare civică
Alineatul (1)
În funcție de aspectele evaluate, consilierul responsabil de caz stabilește, în acord cu prevederile programei-cadru, aprobată prin ordin comun al ministrului justiției și ministrului educației naționale și cercetării științifice, tipul cursului de formare civică adaptat minorului, în scopul conștientizării de către acesta a consecințelor infracțiunii și pentru responsabilizarea cu privire la comportamentul său.
Alineatul (2)
În acord cu tipul programului stabilit, consilierul manager de caz va transmite cazul instituției din comunitate înscrise în baza de date constituită la nivel național.
Alineatul (3)
Instituția din comunitate este stabilită prin decizie a consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (4)
Decizia consilierului responsabil de caz va face referire în cuprinsul acesteia la datele personale și de contact ale minorului, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, la măsura educativă dispusă și durata acesteia, la instituția din comunitate stabilită, la tipul cursului de formare civică ce trebuie derulat, perioada desfășurării, precum și termenul-limită de începere a programului.
Alineatul (5)
Decizia se întocmește în 3 exemplare, dintre care unul se comunică instituției din comunitate stabilite, unul se comunică minorului sau părintelui ori, după caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului, iar un exemplar se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (6)
Decizia prevăzută la alin. (3) comunicată instituției din comunitate este însoțită de copia dispozitivului hotărârii prin care a fost dispusă executarea măsurii educative.
Alineatul (7)
În situația în care constată imposibilitatea continuării ori finalizării cursului din motive neimputabile minorului ori instituției din comunitate stabilite pentru executarea măsurii, consilierul de probațiune manager de caz întocmește o nouă decizie de executare, având conținutul prevăzut la alin. (4) și care cuprinde mențiunea revocării deciziei inițiale. Decizia se comunică minorului sau părintelui ori, după caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului, instituției din comunitate aflate în imposibilitate de executare, precum și noii instituții desemnate.
Alineatul (8)
În situația în care minorul nu este înscris într-o formă de învățământ sau dacă instituțiile din comunitate nu pot asigura punerea în executare a măsurii educative, cursul de formare civică poate fi derulat de către un consilier de probațiune din cadrul compartimentului programe de reintegrare din serviciul de probațiune, căruia i se referă cazul de către consilierul de probațiune manager de caz, potrivit dispozițiilor art. 14^91 alin. (4).
ART
Articolul 14^74
Paragraf
Adaptarea tipului cursului de formare civică la specificul cazului
Alineatul (1)
În situația în care cazul este referit compartimentului programe de reintegrare din cadrul serviciului de probațiune, în vederea derulării cursului de formare civică, consilierul de probațiune din cadrul acestui compartiment adaptează cursul în termen de 15 zile de la referirea cazului, potrivit dispozițiilor art. 14^91 alin. (4).
Alineatul (2)
În vederea adaptării tipului cursului de formare civică la particularitățile cazului, respectiv la nevoile și obiectivele consemnate în fișa de evaluare prevăzută la art. 14^71, consilierul de probațiune poate derula una sau mai multe întrevederi cu minorul sau cu membrii familiei acestuia și poate solicita informații suplimentare consilierului manager de caz.
Alineatul (3)
Consilierul de probațiune din cadrul compartimentului programe de reintegrare adaptează tipului cursului de formare civică la specificul cazului, stabilind modulele, sesiunile, precum și calendarul de desfășurare a acestuia.
Alineatul (4)
Prevederile alin. (2) și (3) se aplică și în cazul derulării cursului de formare civică de către o instituție din comunitate.
Alineatul (5)
În situația în care, din motive obiective, compartimentul programe de reintegrare se află în imposibilitate temporară de a pune în aplicare cursul de formare civică și imposibilitatea expiră la o dată care nu permite punerea în executare a cursului pe durata măsurii educative, justifică motivele imposibilității și realizează propuneri privind derularea cursului în alte condiții.
ART
Articolul 14^75
Paragraf
Aprobarea planului de formare civică
Alineatul (1)
Consilierul manager de caz aprobă planul de formare civică propus de către compartimentul programe de reintegrare sau de către instituția din comunitate și îl revizuiește, dacă este necesar.
Alineatul (2)
Consilierul manager de caz transmite compartimentului programe de reintegrare sau, după caz, instituției din comunitate forma aprobată a planului de formare civică.
Alineatul (3)
În cazul existenței unui dezacord cu privire la conținutul planului de formare civică între consilierul manager de caz și responsabilul din cadrul compartimentului programe de reintegrare al serviciului de probațiune sau al instituției din comunitate, aceștia analizează corespondența tipului și a planului de formare civică cu prevederile programei-cadru, aprobată prin ordin comun al ministrului justiției și al ministrului educației naționale și cercetării științifice, și ale standardelor minime de lucru în probațiune.
Alineatul (4)
Consilierul de probațiune sau reprezentantul instituției din comunitate consultă minorul cu privire la conținutul planului de formare civică și menționează acest fapt în cuprinsul planului.
Alineatul (5)
Persoanele prevăzute la alin. (4) asigură începerea efectivă a cursului de formare civică în termen de cel mult 60 de zile de la momentul punerii în executare a măsurii educative a stagiului de formare civică.
ART
Articolul 14^76
Paragraf
Condiții de formă pentru planul de formare civică
Alineatul (1)
Planul de formare civică poartă pe prima pagină, în colțul din stânga sus, antetul instituției care îl întocmește, iar în colțul din dreapta sus, dacă este cazul, mențiunea «Operator de date cu caracter personal», codul de identificare aferent, precum și mențiunea «Strict confidențial după completare».
Alineatul (2)
Planul de formare civică are în conținut un capitol introductiv cu următoarele date: numele, prenumele, data și locul nașterii minorului, adresa la care locuiește, infracțiunea săvârșită, numărul hotărârii judecătorești și măsura educativă dispusă, menționându-se data începerii și încetării acesteia, numele și prenumele consilierului de probațiune manager de caz, instituția în cadrul căreia efectuează stagiul de formare civică, numele reprezentantului instituției care va derula cursul, durata și locul derulării acestuia.
Alineatul (3)
Pe prima pagină a planului de formare civică, consilierul de probațiune manager de caz aprobă și ștampilează planul întocmit de instituția din comunitate.
Alineatul (4)
Fiecare pagină a planului de formare civică se numerotează, menționându-se numărul de ordine al paginii și, la finalul documentului, numărul total de pagini.
Alineatul (5)
Ultima pagină scrisă a planului de formare civică poartă ștampila instituției din comunitate sau a compartimentului programe de reintegrare și semnătura persoanei care l-a întocmit.
Alineatul (6)
Un exemplar al planului de formare civică aprobat se înmânează minorului sau reprezentantului acestuia. Luarea la cunoștință a conținutului planului, precum și confirmarea de primire a acestuia se atestă prin semnătura minorului pe cele două exemplare ale planului.
Alineatul (7)
Structura și formatul planului de formare civică sunt stabilite în anexa nr. 11.
ART
Articolul 14^77
Paragraf
Verificări realizate de consilierul de probațiune manager de caz
Alineatul (1)
Consilierul de probațiune manager de caz realizează verificări cu privire la prezența minorului la cursul de formare civică conform calendarului de desfășurare a sesiunilor și cu privire la modalitatea de derulare a cursului în cadrul instituției din comunitate desemnate sau în cadrul compartimentului programe de reintegrare.
Alineatul (2)
Pe parcursul derulării cursului de formare civică, planul de formare civică poate fi completat sau revizuit prin anexe în funcție de particularitățile cazului, fie la inițiativa instituției din comunitate desemnate sau, după caz, a compartimentului programe de reintegrare, cu acordul managerului de caz, fie la inițiativa acestuia din urmă.
Alineatul (3)
La finalizarea cursului, instituția din comunitate sau compartimentul programe de reintegrare din cadrul serviciului de probațiune în care a fost derulat cursul emite un document care atestă urmarea acestuia. Documentul este atașat la dosarul de probațiune al minorului.
ART
Articolul 14^78
Paragraf
Măsura educativă a supravegherii
Alineatul (1)
În cadrul întrevederii prevăzute la art. 14^70, consilierul de probațiune manager de caz informează persoana care supraveghează minorul despre obligația de a realiza un plan al programului zilnic al minorului și o sprijină în acest sens.
Alineatul (2)
Planul prevăzut la alin. (1) se realizează în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data întrevederii prevăzute la art. 14^70 și face referire la activitățile curente ale minorului, precum și la cele pe care intenționează să le desfășoare pe viitor.
Alineatul (3)
În funcție de rezultatele evaluării inițiale, consilierul de probațiune manager de caz adaptează și aprobă planul programului zilnic al minorului, stabilind termenul cel mai scurt de la care are loc aplicarea efectivă a programului zilnic.
Alineatul (4)
Consilierul de probațiune manager de caz consultă minorul cu privire la conținutul planului programului zilnic și menționează acest fapt în cuprinsul planului.
Alineatul (5)
În situația prevăzută la art. 14^70 alin. (10), consilierul de probațiune manager de caz solicită în scris persoanei care supraveghează minorul să realizeze un plan al programului zilnic al minorului și să îl prezinte consilierului de probațiune.
Alineatul (6)
Programul zilnic al minorului face referire la activitățile cotidiene ale acestuia și la cele planificate pentru atingerea obiectivelor propuse în fișa de evaluare prevăzută la art. 14^71, precum și la locul și intervalul de timp în care se desfășoară. Programul se realizează pe durata unei săptămâni, a cărei planificare se repetă pe durata întregii măsuri educative, asigurând caracterul constant și statornic al activităților.
Alineatul (7)
Programul zilnic al minorului cuprinde și datele întrevederilor de la sediul serviciului de probațiune dintre consilierul de probațiune și minor, stabilite în condițiile alin. (3), precum și alte activități apreciate ca fiind necesare în procesul de reintegrare a minorului.
Alineatul (8)
Prevederile alin. (1) nu se aplică în situația în care minorul s-a căsătorit sau a devenit major, situație în care planul programului zilnic este realizat de consilierul de probațiune manager de caz.
ART
Articolul 14^79
Paragraf
Condiții de formă pentru planul programului zilnic al minorului
Alineatul (1)
Planul programului zilnic al minorului poartă pe prima pagină, în colțul din stânga sus, antetul serviciului de probațiune, iar în colțul din dreapta sus, mențiunea «Operator de date cu caracter personal», codul de identificare aferent, precum și mențiunea «Strict confidențial după completare».
Alineatul (2)
Planul zilnic al minorului va conține un capitol introductiv cu următoarele date: numele, prenumele, data și locul nașterii minorului, adresa la care locuiește, infracțiunea săvârșită, numărul hotărârii judecătorești și măsura educativă dispusă, menționându-se data începerii și încetării acesteia, persoana desemnată cu supravegherea efectivă a minorului, numele și prenumele consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (3)
Fiecare pagină a programului zilnic se numerotează, menționându-se numărul de ordine al paginii și, la finalul documentului, numărul total de pagini.
Alineatul (4)
Ultima pagină scrisă a planului programului zilnic al minorului poartă ștampila serviciului de probațiune și semnătura consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (5)
Un exemplar al planului se înmânează minorului, părintelui sau, după caz, tutorelui, curatorului, persoanei ori reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea.
Alineatul (6)
Luarea la cunoștință a conținutului planului, precum și confirmarea de primire a acestuia se atestă prin semnătura persoanelor prevăzute la alin. (5) pe cele două exemplare ale planului.
Alineatul (7)
Structura și formatul planului programului zilnic sunt stabilite în anexa nr. 12.
ART
Articolul 14^80
Paragraf
Executarea obligației de participare la un curs școlar sau de formare profesională, stabilită în conținutul măsurii educative a supravegherii
Alineatul (1)
În situația în care instanța a dispus în conținutul măsurii educative a supravegherii participarea minorului la un curs școlar sau de formare profesională, consilierul manager de caz verifică dacă minorul este înscris la un astfel de curs și se asigură că respectivul curs este inclus în programul zilnic din cadrul măsurii educative a supravegherii.
Alineatul (2)
În situația în care instanța a dispus în conținutul măsurii educative a supravegherii participarea minorului la un curs școlar sau de formare profesională și minorul nu este înscris la un astfel de curs, pe baza evaluării inițiale, consilierul de probațiune manager de caz stabilește tipul cursului școlar sau de formare profesională potrivit particularităților minorului și după consultarea acestuia, a părintelui sau, după caz, a tutorelui, curatorului, persoanei ori reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea.
Alineatul (3)
În situația prevăzută la alin. (2), când cursul de școlarizare sau de formare profesională nu poate fi început în termenul măsurii educative a supravegherii, consilierul de probațiune manager de caz sprijină minorul în vederea pregătirii dosarului de înscriere în anul școlar următor sau, după caz, la o dată ulterioară când urmează a fi organizat cursul de formare profesională.
Alineatul (4)
În urma stabilirii tipului cursului școlar ori a celui de formare profesională, consilierul de probațiune manager de caz identifică instituția din comunitate dintre cele înscrise în baza de date constituită la nivel național și emite o decizie prin care referă cazul către instituția din comunitate stabilită.
Alineatul (5)
În alegerea instituției din comunitate, consilierul de probațiune manager de caz ține cont de prevederile art. 14^121 din prezenta hotărâre.
Alineatul (6)
Decizia consilierului manager de caz prevăzută la alin. (3) cuprinde datele de identificare ale minorului, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, măsura educativă dispusă și durata acesteia, instituția din comunitate stabilită, cursul școlar sau de formare profesională ce trebuie derulat în acord cu particularitățile cazului, precum și termenul-limită pentru începerea acestuia.
Alineatul (7)
Decizia se întocmește în 3 exemplare, dintre care un exemplar se comunică instituției din comunitate, un exemplar minorului, părintelui sau, după caz, tutorelui, curatorului, persoanei ori reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea, atunci când este cazul, iar un exemplar se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (8)
Decizia comunicată instituției din comunitate este însoțită de copia dispozitivului hotărârii prin care a fost dispusă executarea măsurii educative.
Alineatul (9)
În situația în care constată imposibilitatea continuării ori finalizării cursului școlar sau a celui de formare profesională din motive neimputabile minorului ori instituției din comunitate stabilite pentru executarea obligației, consilierul de probațiune manager de caz întocmește o nouă decizie, având conținutul prevăzut la alin. (6) și care cuprinde mențiunea revocării deciziei inițiale. Decizia se comunică minorului sau părintelui ori, după caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori judecătorul delegat cu executarea, instituției din comunitate aflate în imposibilitatea de executare, precum și noii instituții desemnate.
Alineatul (10)
Programul zilnic al minorului stabilit potrivit art. 14^78 se completează în funcție de conținutul deciziei prevăzute la alin. (4).
Alineatul (11)
Pe parcursul derulării măsurii educative a supravegherii, programul zilnic al minorului poate fi completat sau revizuit, prin anexe, în funcție de particularitățile cazului, fie la inițiativa persoanei desemnate cu supravegherea minorului, a instituției din comunitate, cu acordul managerului de caz, fie la inițiativa acestuia din urmă.
Alineatul (12)
Persoana desemnată cu supravegherea se asigură de aplicarea efectivă a programului zilnic în termen de 30 de zile de la momentul punerii în executare a măsurii educative.
ART
Articolul 14^81
Paragraf
Monitorizarea executării obligațiilor din conținutul măsurii educative a supravegherii
Alineatul (1)
Pe toată durata măsurii educative, consilierul de probațiune manager de caz menține legătura cu instituția în cadrul căreia minorul urmează cursul, pentru a verifica prezența minorului la cursuri, precum și modul de desfășurare a cursului școlar sau a celui de formare profesională.
Alineatul (2)
La finalizarea cursului, instituția din comunitate în cadrul căreia a fost derulat cursul emite un document care atestă urmarea cursului. Documentul este atașat, în copie, la dosarul de probațiune al minorului.
ART
Articolul 14^82
Paragraf
Verificări realizate de consilierul manager de caz cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de către persoana care exercită supravegherea
Alineatul (1)
Pe toată durata executării măsurii educative a supravegherii, consilierul exercită controlul cu privire la respectarea programului zilnic de către minor, prin realizarea de vizite, întrevederi sau orice alte demersuri considerate necesare.
Alineatul (2)
La solicitarea consilierului de probațiune manager de caz, persoana care exercită supravegherea are obligația de a pune la dispoziția acestuia informații privind respectarea de către minor a programului zilnic.
Alineatul (3)
Prevederile alin. (2) nu se aplică în situația în care minorul s-a căsătorit sau a devenit major până la momentul punerii în executare a măsurii educative a supravegherii sau pe parcursul executării acesteia, situație în care supravegherea este realizată de către consilierul de probațiune manager de caz sau de către o instituție din comunitate potrivit dispozițiilor art. 69 alin. (1) din Legea nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
ART
Articolul 14^83
Paragraf
Măsura educativă a consemnării la sfârșit de săptămână
Alineatul (1)
În cadrul întrevederii stabilite la art. 14^70, consilierul de probațiune manager de caz, cu implicarea persoanei desemnate cu supravegherea minorului, întocmește un plan al consemnării la sfârșit de săptămână, care conține programul fiecărui sfârșit de săptămână al minorului.
Alineatul (2)
Consilierul de probațiune manager de caz consultă minorul cu privire la conținutul planului de consemnare la sfârșit de săptămână și menționează acest fapt în cuprinsul planului.
Alineatul (3)
Persoana desemnată cu supravegherea se asigură că executarea efectivă a măsurii consemnării la sfârșit de săptămână începe în cel mult 15 zile de la momentul punerii în executare a măsurii educative potrivit art. 511 din Legea nr. 135/2010 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (4)
În situația în care minorul s-a căsătorit sau a devenit major până la momentul punerii în executare a măsurii educative a consemnării la sfârșit de săptămână, planul consemnării și supravegherea sunt realizate de consilierul de probațiune manager de caz.
ART
Articolul 14^84
Paragraf
Planul consemnării la sfârșit de săptămână
Alineatul (1)
Planul consemnării la sfârșit de săptămână poartă pe prima pagină, în colțul din stânga sus, antetul serviciului de probațiune, iar în colțul din dreapta sus, mențiunea «Operator de date cu caracter personal», codul de identificare aferent, precum și mențiunea «Strict confidențial după completare».
Alineatul (2)
Planul consemnării la sfârșit de săptămână conține un capitol introductiv cu următoarele date: numele, prenumele, data și locul nașterii minorului, adresa la care locuiește, infracțiunea săvârșită, numărul hotărârii judecătorești și măsura educativă dispusă, menționându-se data începerii și încetării acesteia, persoana desemnată cu supravegherea efectivă a minorului, numele și prenumele consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (3)
Fiecare pagină a planului consemnării la sfârșit de săptămână se numerotează, menționându-se numărul de ordine al paginii și, la finalul documentului, numărul total de pagini.
Alineatul (4)
Ultima pagină scrisă a planului consemnării la sfârșit de săptămână poartă ștampila serviciului de probațiune și semnătura consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (5)
Un exemplar al planului se înmânează minorului, părintelui sau, după caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituției căreia i-a fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea.
Alineatul (6)
Luarea la cunoștință a conținutului planului, precum și confirmarea de primire a acestuia se atestă prin semnătura persoanelor prevăzute la alin. (5) pe cele două exemplare ale planului.
Alineatul (7)
Structura și formatul planului consemnării la sfârșit de săptămână sunt stabilite în anexa nr. 13.
ART
Articolul 14^85
Paragraf
Executarea obligației minorului de participare la un program de reintegrare socială
Alineatul (1)
Dacă pe durata executării măsurii educative a consemnării la sfârșit de săptămână minorul trebuie să urmeze un program de reintegrare socială, fie ca urmare a dispunerii de către instanță a acestei obligații în conținutul măsurii educative, fie ca urmare a stabilirii acestei activități de către consilierul de probațiune manager de caz în planul consemnării la sfârșit de săptămână, acesta ia măsuri pentru începerea programului și procedează potrivit art. 14^121 din prezenta hotărâre.
Alineatul (2)
Prevederile art. 14^91-14^93 și 14^95 se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^86
Paragraf
Verificări efectuate cu privire la îndeplinirea măsurii educative
Alineatul (1)
Pe toată durata executării măsurii educative a consemnării la sfârșit de săptămână, consilierul de probațiune manager de caz exercită controlul cu privire la executarea măsurii de către minor, prin realizarea de vizite, întrevederi sau alte demersuri pe care le consideră necesare.
Alineatul (2)
Pe toată durata executării măsurii educative a consemnării la sfârșit de săptămână, consilierul de probațiune manager de caz exercită controlul asupra procesului de supraveghere și cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de către persoana care exercită supravegherea și îndrumarea minorului.
Alineatul (3)
Persoana care exercită supravegherea și îndrumarea minorului are obligația de a pune la dispoziția consilierului informații privind respectarea măsurii de către minor, pe care consilierul le verifică atunci când apreciază necesar.
Alineatul (4)
Prevederile alin. (2) și (3) nu se aplică în situația în care minorul s-a căsătorit sau a devenit major până la momentul punerii în executare a măsurii educative a consemnării la sfârșit de săptămână, situație în care supravegherea este realizată de consilierul de probațiune manager de caz.
ART
Articolul 14^87
Paragraf
Verificarea de către o instituție din comunitate a respectării de către minor a măsurii consemnării la sfârșit de săptămână
Alineatul (1)
Consilierul de probațiune manager de caz poate stabili prin decizie ca verificarea respectării măsurii de către minor și a supravegherii acestuia de către persoana desemnată să se facă de către o instituție din comunitate.
Alineatul (2)
În alegerea instituției consilierul de probațiune manager de caz ține cont de prevederile art. 14^121 din prezenta hotărâre.
Alineatul (3)
Decizia consilierului manager de caz prevăzută la alin. (1) face referire în cuprinsul ei la datele personale și de contact ale minorului, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, la măsura educativă dispusă și durata acesteia, instituția din comunitate stabilită, perioada verificării respectării măsurii, precum și termenul-limită de începere.
Alineatul (4)
Decizia se întocmește în 3 exemplare, dintre care un exemplar se comunică instituției din comunitate, un exemplar se comunică minorului, părintelui sau, după caz, tutorelui, curatorului ori persoanei sau reprezentantului instituției căreia ia fost încredințată supravegherea minorului de către instanță ori de către judecătorul delegat cu executarea, iar un exemplar se atașează la dosarul de probațiune.
Alineatul (5)
Decizia prevăzută la alin. (1) și comunicată instituției din comunitate este însoțită de copia dispozitivului hotărârii prin care a fost dispusă executarea măsurii educative.
Alineatul (6)
Instituția din comunitate verifică executarea măsurii de către minor și îndeplinirea atribuțiilor de către persoana care exercită supravegherea și îndrumarea minorului, conform programului stabilit de comun acord cu consilierul responsabil de caz.
Alineatul (7)
La finalizarea supravegherii, în situația în care consilierul manager de caz a procedat potrivit alin. (1), instituția din comunitate care a exercitat supravegherea întocmește un raport privind respectarea condițiilor de executare a măsurii educative de către minor. Raportul este atașat la dosarul de probațiune al minorului.
ART
Articolul 14^88
Paragraf
Măsura educativă a asistării zilnice
Alineatul (1)
După evaluarea inițială a minorului și în funcție de rezultatele acesteia, consilierul de probațiune manager de caz solicită părintelui, tutorelui, curatorului ori persoanei în grija căreia se află minorul implicarea în realizarea unui plan al asistării zilnice a minorului pe durata executării măsurii. La întocmirea planului este consultat și minorul, opinia acestuia fiind consemnată în cuprinsul planului.
Alineatul (2)
În caz de dezacord între consilierul de probațiune și părintele, tutorele, curatorul ori persoana în grija căreia se află minorul, consilierul de probațiune manager de caz sesizează judecătorul delegat cu executarea pentru stabilirea planului asistării zilnice a minorului.
Alineatul (3)
Planul asistării zilnice a minorului se întocmește în cel mult 30 de zile de la momentul punerii în executare a măsurii educative, iar executarea efectivă a acesteia începe în termen de cel mult 5 zile de la stabilirea planului.
Alineatul (4)
Planul asistării zilnice face referire la activitățile cotidiene pe care trebuie să le desfășoare minorul, precum și la cele planificate pentru atingerea obiectivelor propuse în fișa de evaluare prevăzută la art. 14^71, precum și la locul și intervalul de timp în care acestea se desfășoară. Planificarea este realizată pe durata unei săptămâni, asigurând caracterul constant și statornic al activităților pe durata întregii măsuri educative.
Alineatul (5)
Planul asistării zilnice cuprinde și datele întrevederilor de la sediul serviciului de probațiune dintre consilierul de probațiune și minor.
Alineatul (6)
Prevederile alin. (1) și (2) nu se aplică în situația în care minorul s-a căsătorit sau a devenit major până la momentul punerii în executare a măsurii educative a asistării zilnice, situație în care planul asistării este realizat de consilierul de probațiune manager de caz.
ART
Articolul 14^89
Paragraf
Condiții de formă pentru planul asistării zilnice a minorului
Alineatul (1)
Planul asistării zilnice a minorului poartă pe prima pagină, în colțul din stânga sus, antetul serviciului de probațiune, iar în colțul din dreapta sus, mențiunea «Operator de date cu caracter personal», codul de identificare aferent, precum și mențiunea «Strict confidențial după completare».
Alineatul (2)
Planul asistării zilnice conține un capitol introductiv cu următoarele date: numele, prenumele, data și locul nașterii minorului, adresa la care locuiește, infracțiunea săvârșită, numărul hotărârii judecătorești și măsura educativă dispusă, menționându-se data începerii și încetării acesteia, precum și numele și prenumele consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (3)
Fiecare pagină a planului asistării zilnice se numerotează, menționându-se numărul de ordine al paginii și, la finalul documentului, numărul total de pagini.
Alineatul (4)
Ultima pagină scrisă a planului asistării zilnice poartă ștampila serviciului de probațiune și semnătura consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (5)
Un exemplar al planului se înmânează minorului, părintelui, tutorelui, curatorului ori persoanei în grija căreia se află minorul, după caz.
Alineatul (6)
Luarea la cunoștință a conținutului planului, precum și confirmarea de primire a acestuia se atestă prin semnătura persoanelor prevăzute la alin. (5) pe cele două exemplare ale planului.
Alineatul (7)
Structura și formatul planului asistării zilnice sunt stabilite în anexa nr. 14.
ART
Articolul 14^90
Paragraf
Înlocuirea unei măsuri educative privative de libertate cu măsura asistării zilnice și liberarea minorului dintr-un centru educativ, centru de detenție ori dintr-o unitate penitenciară
Alineatul (1)
În situația în care măsura asistării zilnice a înlocuit o măsură educativă privativă de libertate, pentru stabilirea planului asistării zilnice a minorului, consilierul de probațiune consultă dosarul individual întocmit pe parcursul executării măsurii educative privative de libertate și referatul sau referatele de evaluare, dacă acestea au fost întocmite, sau solicită centrului educativ sau centrului de detenție transmiterea unor copii de pe documentele cuprinse în dosarul individual.
Alineatul (2)
La solicitarea consilierului de probațiune, centrul educativ, centrul de detenție sau penitenciarul transmite copii de pe documentele cuprinse în dosarul individual, în termen de cel mult 5 zile de la data solicitării acestora.
Alineatul (3)
Întocmirea planului asistării zilnice a minorului se face în termen de cel mult 15 zile de la punerea în libertate a minorului.
Alineatul (4)
În situația în care un minor a fost liberat dintr-un centru educativ, centru de detenție ori dintr-o unitate penitenciară și până la împlinirea duratei măsurii internării au rămas mai mult de 6 luni, consilierul de probațiune manager de caz întocmește un plan de supraveghere, procedând în mod corespunzător prevederilor art. 14^47-14^50.
Alineatul (5)
În situația prevăzută la alin. (4), dacă termenul rămas până la împlinirea măsurii internării este de 6 luni sau mai mic, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 14^53 alin. (2).
Alineatul (6)
În procesul de supraveghere a minorului față de care s-a dispus înlocuirea unei măsuri educative privative de libertate cu măsura asistării zilnice ori liberarea minorului dintr-un centru educativ, centru de detenție ori dintr-o unitate penitenciară, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 14^68-14^72.
ART
Articolul 14^91
Paragraf
Executarea obligației minorului de participare la un program de reintegrare socială stabilit în conținutul măsurii educative și care este disponibil la nivelul serviciului de probațiune
Alineatul (1)
Minorul față de care a fost dispusă măsura asistării zilnice poate să urmeze un program de reintegrare socială fie ca urmare a dispunerii de către instanță a acestei obligații în conținutul măsurii educative, fie ca urmare a stabilirii acestei activități de către consilierul de probațiune manager de caz în planul asistării zilnice.
Alineatul (2)
În situația prevăzută la alin. (1), consilierul de probațiune manager de caz, ulterior evaluării inițiale, stabilește tipul programului, potrivit particularităților minorului.
Alineatul (3)
În situația în care programul de reintegrare socială este disponibil la nivelul serviciului de probațiune, în funcție de specificul programului sau a instrumentului de intervenție, acesta va fi derulat de către consilierul de probațiune manager de caz sau de către un alt consilier de probațiune din cadrul compartimentului programe de reintegrare.
Alineatul (4)
În situația derulării programului de către un consilier de probațiune din cadrul compartimentului programe de reintegrare, consilierul manager de caz referă cazul, transmițând datele de identificare ale minorului, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, măsura educativă dispusă și durata acesteia, tipul programului ce trebuie derulat în acord cu particularitățile cazului, termenul-limită pentru începerea acestora, scala de evaluare a riscului și a nevoilor, precum și copia dispozitivului hotărârii prin care a fost dispusă executarea măsurii educative.
Alineatul (5)
Pe parcursul derulării măsurii educative a asistării zilnice, programul zilnic al minorului poate fi completat sau revizuit, prin anexe, în funcție de programul de reintegrare stabilit potrivit alin. (3) și (4) sau de particularitățile cazului, fie la inițiativa instituției din comunitate, cu acordul managerului de caz, fie la inițiativa acestuia din urmă.
Alineatul (6)
În situația în care, din motive obiective, compartimentul programe de reintegrare se află în imposibilitatea temporară de a pune în aplicare programul de reintegrare și imposibilitatea expiră la o dată care nu permite punerea în executare a programului pe durata măsurii educative, justifică motivele imposibilității și, dacă este cazul, realizează propuneri privind derularea programului în alte condiții.
ART
Articolul 14^92
Paragraf
Obligația minorului de participare la un program de reintegrare socială stabilit în conținutul măsurii educative și care este disponibil la nivelul unei instituții din comunitate
Alineatul (1)
În situația în care minorul are de urmat un program de reintegrare socială care nu este disponibil la nivelul serviciului de probațiune, consilierul de probațiune manager de caz stabilește instituția din comunitate în care să fie urmat programul și emite o decizie pe care o transmite către instituția respectivă.
Alineatul (2)
În alegerea instituției din comunitate consilierul de probațiune manager de caz ține cont de prevederile art. 14^121 din prezenta hotărâre.
Alineatul (3)
Prevederile art. 14^62 alin. (6), ale art. 14^73 alin. (4)-(7) și ale art. 14^91 alin. (4)-(6) se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^93
Paragraf
Adaptarea programului de reintegrare socială
Alineatul (1)
În situația în care, pentru derularea programului, cazul este referit compartimentului programe de reintegrare din cadrul serviciului de probațiune, consilierul de probațiune din cadrul acestui compartiment alege programul, îl adaptează, dacă este cazul, și transmite consilierului manager de caz informații despre modalitatea de aplicare, precum și despre calendarul derulării, în termen de 15 zile de la primirea documentelor prevăzute la art. 14^91 alin. (4).
Alineatul (2)
În vederea adaptării programului la particularitățile cazului, consilierul de probațiune poate derula una sau mai multe întrevederi cu minorul sau cu membrii familiei acestuia și poate solicita informații suplimentare consilierului de probațiune manager de caz.
Alineatul (3)
Prevederile alin. (1) și (2) se aplică în mod corespunzător și în cazul derulării programului de reintegrare de către o instituție din comunitate.
ART
Articolul 14^94
Paragraf
Obligația minorului de participare la un curs de pregătire școlară sau formare profesională, stabilit în conținutul măsurii educative
Alineatul (1)
Minorul față de care a fost dispusă măsura asistării zilnice urmează un curs de pregătire școlară sau formare profesională, fie ca urmare a dispunerii de către instanță a acestei obligații în conținutul măsurii educative, fie ca urmare a stabilirii de către consilierul de probațiune manager de caz a acestei activități, cu acordul persoanei, în planul asistării zilnice.
Alineatul (2)
Prevederile art. 14^60 alin. (6), ale art. 14^73 alin. (4)-(7) și ale art. 14^91 alin. (4)-(6) se aplică în mod corespunzător.
ART
Articolul 14^95
Paragraf
Verificări realizate de consilierul manager de caz pe durata supravegherii măsurii educative a asistării zilnice
Alineatul (1)
Pe durata supravegherii măsurii educative a asistării zilnice, consilierul de probațiune manager de caz exercită controlul asupra procesului de supraveghere cu privire la executarea măsurii de către minor sau cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de către instituția din comunitate care pune în executare obligațiile și, atunci când este cazul, ține legătura cu compartimentul programe de reintegrare din cadrul serviciului de probațiune.
Alineatul (2)
La solicitarea consilierului de probațiune manager de caz, reprezentantul instituției din comunitate are obligația de a pune la dispoziția acestuia informații privind respectarea obligațiilor de către minor. În situația în care consideră necesar, consilierul de probațiune manager de caz verifică informațiile primite prin realizarea de vizite, întrevederi și alte demersuri.
Alineatul (3)
În situația prevăzută la art. 14^91, 14^92 și 14^94, pe durata frecventării programului sau a cursului, consilierul de probațiune manager de caz monitorizează derularea acestuia.
Alineatul (4)
La finalizarea programului sau a cursului, instituția din comunitate sau, după caz, compartimentul din cadrul serviciului de probațiune în care a fost derulat programul sau cursul emite un document care atestă urmarea acestuia, document care se atașează la dosarul de probațiune.
ART
Articolul 14^96
Paragraf
Verificarea de către o instituție din comunitate a respectării de către minor a măsurii asistării zilnice
Alineatul (1)
Consilierul de probațiune manager de caz poate stabili prin decizie ca verificarea respectării măsurii de către minor și a supravegherii acestuia să se realizeze de către o instituție din comunitate.
Alineatul (2)
În alegerea instituției, consilierul de probațiune manager de caz ține cont de prevederile art. 14^121.
Alineatul (3)
Decizia consilierului manager de caz prevăzută la alin. (1) face referire în cuprinsul ei la datele personale și de contact ale minorului, la numărul hotărârii judecătorești și la instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, la măsura educativă dispusă și durata acesteia, instituția din comunitate stabilită, perioada verificării respectării măsurii, precum și la termenul-limită de începere.
Alineatul (4)
Decizia se întocmește în 3 exemplare, dintre care unul se comunică instituției din comunitate, unul se comunică minorului, iar un exemplar se atașează dosarului de probațiune.
Alineatul (5)
Decizia prevăzută la alin. (1) se comunică instituției din comunitate însoțită de copia dispozitivului hotărârii prin care a fost dispusă executarea măsurii educative.
Alineatul (6)
Instituția din comunitate verifică executarea măsurii de către minor conform programului stabilit de comun acord cu consilierul manager de caz.
Alineatul (7)
La finalizarea supravegherii, în situația în care consilierul manager de caz a procedat potrivit alin. (1), instituția din comunitate care a exercitat supravegherea întocmește un raport privind respectarea condițiilor de executare a măsurii educative de către minor. Raportul este atașat la dosarul de probațiune al minorului.
ART
Articolul 14^97
Paragraf
Coordonarea și monitorizarea executării obligațiilor de către minor
Paragraf
În vederea coordonării supravegherii executării obligației impuse de instanță în sarcina minorului potrivit art. 121 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit art. 14^94 din prezenta hotărâre.
ART
Articolul 14^98
Paragraf
Colaborarea cu organele abilitate să supravegheze respectarea obligațiilor prevăzute de art. 121 alin. (1) lit. b)-d) și f) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare
Alineatul (1)
În situația în care instanța de judecată a impus în sarcina minorului executarea obligațiilor prevăzute la art. 121 alin. (1) lit. b)-d) și f) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, consilierul de probațiune manager de caz transmite o informare organelor competente stabilite potrivit Legii nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (2)
Informarea prevăzută la alin. (1) face referire la măsura educativă dispusă, la obligația fixată în sarcina minorului, precum și la perioada în care urmează a fi supravegheată. Informarea este însoțită de o copie de pe dispozitivul hotărârii.
Alineatul (3)
Pentru obligația de nu a depăși limita teritorială stabilită de instanță fără acordul serviciului de probațiune, comunicarea se face inspectoratului județean de poliție în a cărui circumscripție se află locuința minorului, respectiv Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, când locuința persoanei sau limita teritorială stabilită de instanță se află în municipiul București, Direcției pentru Evidența Persoanelor și Administrarea Bazelor de Date, Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, Direcției Generale de Pașapoarte, respectiv Inspectoratului General pentru Imigrări, în situația minorilor străini.
Alineatul (4)
Pentru interzicerea dreptului de a se afla în anumite locuri sau la anumite manifestări sportive, culturale ori la alte adunări publice, stabilite de instanță, comunicarea se face inspectoratului județean de poliție în a cărui circumscripție își are locuința minorul, respectiv Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, când locuința acestuia se află în municipiul București.
Alineatul (5)
Pentru interzicerea dreptului de a se afla la anumite manifestări sportive, culturale ori adunări publice din afara circumscripției inspectoratelor de poliție sau Direcției Generale de Poliție a Municipiului București de la locuința persoanei, comunicarea se face Inspectoratului General al Poliției Române, Inspectoratului General al Jandarmeriei Române, Inspectoratului General al Poliției de Frontieră și Inspectoratului General pentru Imigrări.
Alineatul (6)
Pentru cazul în care s-a dispus interzicerea dreptului de a se afla la anumite manifestări sportive, culturale ori adunări publice, stabilite de instanță, inspectoratul județean de poliție, respectiv Direcția Generală de Poliție a Municipiului București, în a cărui circumscripție își are locuința minorul, transmite o copie de pe dispozitivul hotărârii structurii de jandarmerie competente teritorial, care va proceda potrivit propriilor competențe legale.
Alineatul (7)
Pentru interzicerea dreptului de a comunica cu victima ori cu membrii de familie ai acesteia, cu participanții la săvârșirea infracțiunii sau cu alte persoane, stabilite de instanță, ori de a se apropia de acestea, comunicarea se face, de către judecătorul delegat cu executarea, persoanelor cu care minorul nu are dreptul să intre în legătură ori de care nu are dreptul să se apropie, inspectoratului județean de poliție în a cărui circumscripție își are locuința minorul, respectiv Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, când locuința acestuia se află în municipiul București, și, pentru cazurile în care victima sau persoanele stabilite de instanță nu locuiesc în aceeași circumscripție, inspectoratelor județene de poliție de la locuința acestora.
Alineatul (8)
Pentru situația prevăzută la alin. (7), consilierul manager de caz informează persoanele cu care minorul nu are dreptul să intre în legătură ori de care nu are dreptul să se apropie despre posibilitatea de a anunța serviciul de probațiune în condițiile nerespectării acestei măsuri de către minor.
Alineatul (9)
Organele abilitate prevăzute la alin. (3)-(7) sesizează, prin raportare la competențele proprii, consilierul manager de caz dacă minorul încalcă obligațiile și transmit consilierului manager de caz, la finalizarea procesului de supraveghere, informații cu privire la persoana minorului și modul de executare a obligațiilor.
Alineatul (10)
La solicitarea organelor abilitate prevăzute la alin. (3)-(7), consilierul de probațiune manager de caz pune la dispoziția acestora și alte informații necesare verificării respectării obligației de către minor.
ART
Articolul 14^99
Paragraf
Acordarea de permisiuni în executarea obligațiilor
Alineatul (1)
În situația în care instanța de judecată a impus în sarcina minorului executarea obligațiilor prevăzute la art. 121 alin. (1) lit. b)-d) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, pe durata executării obligațiilor, consilierul de probațiune manager de caz poate să acorde permisiuni în executarea obligațiilor în condițiile prevăzute de Legea nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (2)
Permisiunea se acordă prin decizie a consilierului de probațiune manager de caz, care se comunică organelor competente prevăzute la art. 14^98 alin. (3)-(6).
ART
Articolul 14^100
Paragraf
Obligația prezentării minorului la sediul serviciului de probațiune
Alineatul (1)
În situația în care instanța de judecată a impus în sarcina minorului executarea obligației prevăzute la art. 121 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare, consilierul de probațiune manager de caz stabilește într-un calendar al întrevederilor datele la care minorul are obligația de a se prezenta la serviciul de probațiune.
Alineatul (2)
Cu ocazia fiecărei întrevederi minorului i se readuc la cunoștință data și locul următoarei întrevederi.
Alineatul (3)
În situația în care obligația prezentării minorului la sediul serviciului de probațiune însoțește măsura educativă a supravegherii sau măsura educativă a asistării zilnice, datele întrevederilor se stabilesc în conținutul programului zilnic al minorului, respectiv în planul asistării zilnice.
ART
Articolul 14^101
Paragraf
Modificarea obligațiilor impuse minorului
Alineatul (1)
În situația în care pe parcursul supravegherii măsurilor educative neprivative de libertate, în funcție de evoluția cazului, consilierul de probațiune manager de caz constată că au intervenit motive care justifică modificarea obligațiilor prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare a celor existente ori încetarea executării unora dintre obligații, întocmește din oficiu un referat de evaluare potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) din prezenta hotărâre și sesizează instanța de executare.
Alineatul (2)
La solicitarea judecătorului delegat cu executarea, în condițiile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare, consilierul de probațiune manager de caz întocmește un referat de evaluare în care consemnează constatările sale cu privire la existența unor motive care justifică fie modificarea obligațiilor, prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare a celor existente, fie încetarea executării unora dintre obligațiile pe care le are de executat minorul.
Alineatul (3)
În situația în care s-a procedat la modificarea obligațiilor prin impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare a celor existente ori încetarea executării unora dintre obligații, consilierul de probațiune manager de caz transmite o informare instituțiilor din comunitate sau, după caz, organelor abilitate prevăzute de art. 14^98.
ART
Articolul 14^102
Paragraf
Nerespectarea condițiilor de executare a măsurii educative sau a obligațiilor
Alineatul (1)
În situația în care pe durata supravegherii consilierul de probațiune manager de caz constată că minorul nu respectă condițiile de executare a măsurii educative sau nu execută, în condițiile stabilite, obligațiile ce îi revin, verifică motivele care au determinat această nerespectare și, dacă apreciază că nerespectarea s-a făcut cu rea-credință, întocmește un referat de evaluare potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. b) și sesizează instanța de executare.
Alineatul (2)
În situația nerespectării de către minor a obligațiilor a căror îndeplinire este verificată de către alte organe abilitate, acestea sesizează serviciul de probațiune. Consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit alin. (1) sau potrivit art. 14^119 și informează organele abilitate cu privire la demersurile efectuate.
Alineatul (3)
În situația în care serviciul de probațiune este sesizat de către persoana vătămată sau de către o altă persoană interesată cu privire la nerespectarea de către minor a obligațiilor, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit alin. (1) sau art. 14^119 și informează, dacă este cazul, organele abilitate și persoana care a formulat sesizarea cu privire la demersurile efectuate.
ART
Articolul 14^103
Paragraf
Planificarea finalizării supravegherii
Paragraf
Înainte de împlinirea duratei supravegherii, activitățile consilierului de probațiune manager de caz cu minorul supravegheat au ca obiectiv planificarea finalizării supravegherii, prin analiza gradului de atingere a obiectivelor stabilite în planurile măsurilor educative, și motivarea minorului în realizarea unui plan personal de acțiune după încetarea supravegherii. O copie a planului personal de acțiune pentru perioada de după încetarea supravegherii, atunci când acesta a fost întocmit, se atașează la dosarul de probațiune.
ART
Articolul 14^104
Paragraf
Raportul final privind respectarea condițiilor de executare a măsurii educative de către minor
Alineatul (1)
La finalizarea măsurii educative, consilierul manager de caz întocmește un raport cu privire la executarea măsurii educative, precum și cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de către persoana care a supravegheat minorul sau de către instituția din comunitate, dacă a fost cazul. Structura și formatul raportului privind finalizarea supravegherii, prezentate în anexa nr. 10, se adaptează la particularitățile fiecărui caz.
Alineatul (2)
Raportul final nu se întocmește în cazul în care instanța dispune prelungirea măsurii educative neprivative de libertate ori înlocuirea acesteia cu o altă măsură educativă neprivativă mai severă.
Alineatul (3)
În situația în care minorul s-a aflat în evidențele serviciului de probațiune ca urmare a recunoașterii de către o instanță din România a unei hotărâri judecătorești ori decizii de probațiune dispuse de un alt stat membru al Uniunii Europene, raportul prevăzut la alin. (1) se transmite judecătorului delegat cu executarea.
SECTIUNE
Secţiunea a 6-a Executarea amenzii prin prestarea unei munci în folosul comunității
ART
Articolul 14^105
Paragraf
Verificarea competenței serviciului și alocarea cazului
Alineatul (1)
Competența punerii în executare a amenzii prin prestarea unei munci în folosul comunității aparține compartimentului de muncă în folosul comunității din cadrul serviciului de probațiune în a cărui circumscripție teritorială se află locuința persoanei.
Alineatul (2)
Primind hotărârea instanței, șeful compartimentului de muncă în folosul comunității, după verificarea competenței, repartizează cazul unui consilier de probațiune responsabil de caz, care va derula procesul de supraveghere a modului în care persoana supravegheată execută munca neremunerată în folosul comunității.
ART
Articolul 14^106
Paragraf
Dosarul de executare a muncii neremunerate în folosul comunității
Paragraf
Consilierul de probațiune responsabil de caz deschide pe numele persoanei un dosar de executare a muncii neremunerate în folosul comunității, atunci când această activitate rezultă dintr-o amendă penală neachitată.
ART
Articolul 14^107
Paragraf
Planificarea executării muncii neremunerate în folosul comunității
Alineatul (1)
Pentru punerea în executare a muncii neremunerate în folosul comunității, consilierul de probațiune responsabil de caz procedează după cum urmează:
litera a)
în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii solicitării, stabilește locul, data și ora primei întrevederi cu persoana supravegheată;
litera b)
transmite persoanei supravegheate o convocare la sediul serviciului de probațiune în care specifică necesitatea de a prezenta un document medical din care să rezulte că persoana este aptă să presteze munca în folosul comunității, precum și documente în baza cărora se pot verifica identitatea și locuința persoanei;
litera c)
precizează în conținutul convocării data și ora stabilite pentru întrevedere, adresa și datele de contact ale serviciului de probațiune, precum și numele consilierului de probațiune responsabil de caz;
litera d)
transmite convocarea prin poștă electronică sau telefonic, caz în care face ulterior o consemnare în scris, prin notă telefonică;
litera e)
poate stabili, în funcție de caz, un alt loc pentru desfășurarea întrevederii, oferind, în conținutul convocării, informații despre aceasta;
litera f)
comunică data, ora și locul întrevederii, astfel încât să permită persoanei supravegheate să se deplaseze în timp util la sediul serviciului de probațiune sau la locul stabilit pentru desfășurarea întrevederii.
Alineatul (2)
În funcție de particularitățile cazului, următoarele întrevederi cu persoana supravegheată se stabilesc ținând cont de mențiunile prevăzute la alin. (1) lit. f).
Alineatul (3)
În cazul în care persoana supravegheată nu se prezintă potrivit convocării transmise, se procedează potrivit art. 14^43 alin. (5)-(11).
ART
Articolul 14^108
Paragraf
Contactarea instituțiilor din comunitate în vederea executării muncii în folosul comunității
Paragraf
Până la prima întrevedere cu persoana supravegheată, consilierul de probațiune verifică programul de funcționare al instituției, tipurile de activități în care ar putea fi implicată persoana supravegheată, precum și locurile disponibile pentru executarea muncii neremunerate în folosul comunității.
ART
Articolul 14^109
Paragraf
Prima întrevedere
Alineatul (1)
Prima întrevedere cu persoana supravegheată se desfășoară potrivit art. 14^44-14^46, cu respectarea particularităților procesului de evaluare inițială date de calitatea procesuală a persoanei care trebuie să presteze munca neremunerată în folosul comunității.
Alineatul (2)
În scopul evaluării inițiale a persoanei supravegheate și al punerii în executare a hotărârii de prestare a muncii neremunerate în folosul comunității, consilierul de probațiune responsabil de caz consultă sursele de informații pe care le consideră necesare.
ART
Articolul 14^110
Paragraf
Emiterea deciziei de executare a muncii neremunerate în folosul comunității
Alineatul (1)
Dacă persoana supravegheată nu a prezentat adeverința medicală prevăzută la art. 14^107 alin. (1) lit. b), consilierul de probațiune îi pune în vedere să aducă documentul solicitat în termen de 30 de zile, în caz contrar aplicându-se prevederile art. 14^119 sau, după caz, art. 14^120 alin. (4).
Alineatul (2)
Pe baza evaluării inițiale a persoanei, consilierul de probațiune emite o decizie de executare prin care stabilește în care dintre cele două instituții din comunitate menționate în hotărârea judecătorească urmează a se executa munca neremunerată în folosul comunității. Decizia de executare conține datele personale și de contact ale persoanei supravegheate, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, numărul de ore de muncă neremunerată corespunzător numărului de zile-amendă stabilite de instanța judecătorească, tipurile de activități pe care le poate derula persoana, perioada desfășurării muncii, precum și termenul-limită pentru începerea acesteia.
Alineatul (3)
Decizia de executare a muncii neremunerate în folosul comunității se întocmește în 3 exemplare, unul pentru instituția din comunitate, unul pentru persoana supravegheată și unul pentru dosarul de executare a muncii neremunerate în folosul comunității.
Alineatul (4)
Consilierul de probațiune comunică instituției din comunitate decizia de executare, precum și o copie de pe dispozitivul hotărârii judecătorești.
Alineatul (5)
Odată cu documentele prevăzute la alin. (4), consilierul de probațiune poate transmite instituției și o fișă de date suplimentare privind pregătirea școlară și profesională a persoanei, experiența în muncă, starea de sănătate, disponibilitatea de timp, precum și alte date considerate utile pentru executarea muncii neremunerate în folosul comunității. Fișa de date suplimentare este prezentată în anexa nr. 9.
ART
Articolul 14^111
Paragraf
Punerea în executare a obligației de prestare a muncii neremunerate în folosul comunității
Alineatul (1)
Executarea efectivă a muncii neremunerate în folosul comunității provenite din transformarea amenzii sau a amenzii care însoțește pedeapsa închisorii se realizează în termen de maximum 2 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii de executare a pedepsei amenzii prin muncă neremunerată în folosul comunității.
Alineatul (2)
Executarea muncii neremunerate în folosul comunității încetează la finalizarea orelor stabilite prin hotărâre sau prin plata amenzii corespunzătoare zilelor-amendă neexecutate.
ART
Articolul 14^112
Paragraf
Imposibilitatea de punere în executare a muncii neremunerate în folosul comunității în instituțiile menționate în hotărârea judecătorească
Paragraf
În situația în care consilierul de probațiune responsabil de caz constată imposibilitatea punerii în executare, a continuării ori a finalizării executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității, din motive neimputabile persoanei ori instituției din comunitate, procedează potrivit prevederilor art. 14^61 alin. (7)-(11).
ART
Articolul 14^113
Paragraf
Imposibilitatea găsirii sau contactării persoanei
Alineatul (1)
În situația în care persoana care trebuie să execute munca neremunerată în folosul comunității nu este găsită sau nu poate fi contactată, consilierul de probațiune sesizează judecătorul delegat.
Alineatul (2)
În cuprinsul sesizării consilierul de probațiune face mențiune despre datele obținute, demersurile efectuate pentru contactarea persoanei, inclusiv cele referitoare la colaborarea cu organele de poliție sau cu alte surse relevante.
Alineatul (3)
Dovezile obținute în cursul demersurilor de contactare a persoanei se atașează în copie la sesizarea judecătorului delegat.
ART
Articolul 14^114
Paragraf
Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci
Alineatul (1)
Cu ocazia punerii în executare sau pe parcursul executării muncii neremunerate, inaptitudinea persoanei de a presta activitățile stabilite ori faptul că persoana prezintă risc pentru sănătatea altor persoane, precum și, dacă este cazul, perioada pentru care se recomandă suspendarea activității se constată pe baza unui certificat medical eliberat potrivit dispozițiilor legale.
Alineatul (2)
În cazul persoanei supravegheate care prezintă un document medical din care reiese că este inaptă, respectiv că șia pierdut capacitatea de muncă ori aceasta este diminuată, consilierul de probațiune poate verifica informațiile, adresându-se autorităților medicale competente.
Alineatul (3)
Dacă inaptitudinea de muncă privește doar anumite tipuri de activități dintre cele stabilite, în măsura în care este posibil, consilierul de probațiune, cu consultarea instituției din comunitate, stabilește alte activități pe care persoana le poate desfășura.
Alineatul (4)
În caz de incapacitate temporară de muncă, la încetarea cauzei care a determinat incapacitatea, consilierul de probațiune reia demersurile pentru punerea în executare, respectiv pentru continuarea executării muncii neremunerate în folosul comunității, în condițiile legii.
Alineatul (5)
Dacă se constată incapacitatea de a presta muncă neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune informează instanța de executare, atașând adresei de informare dovezile medicale prezentate de persoana care trebuie să execute munca.
Alineatul (6)
În cazul în care, în timpul prestării muncii neremunerate în folosul comunității, persoana a devenit incapabilă de muncă în urma unui accident sau a unei boli profesionale, după primirea dovezilor medicale, consilierul de probațiune informează instanța de executare, atașând copii ale documentelor justificative existente la dosar.
ART
Articolul 14^115
Paragraf
Informarea și instructajul persoanei privind modul de desfășurare a activității neremunerate în folosul comunității
Alineatul (1)
Consilierul de probațiune, prin consultare cu reprezentantul instituției din comunitate, stabilește ziua, ora și locul pentru începerea executării muncii neremunerate în folosul comunității.
Alineatul (2)
Aceste date, precum și numele supraveghetorului desemnat de instituție, tipul de activități ce urmează a fi desfășurate și programul de muncă sunt comunicate într-un termen rezonabil persoanei care trebuie să execute munca, astfel încât aceasta să aibă posibilitatea prezentării în ziua, la ora și locul stabilite.
Alineatul (3)
În cadrul întâlnirii pentru începerea executării muncii, supraveghetorul efectuează instructajul persoanei supravegheate privind regulile generale pe care trebuie să le respecte pe parcursul executării, modul de desfășurare a activității, programul de muncă și o informează, sub semnătură, cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, normele de apărare împotriva incendiilor și a altor situații de urgență. Intervalul de timp alocat pentru efectuarea instructajului se include în numărul de ore de muncă neremunerată în folosul comunității.
Alineatul (4)
Consilierul de probațiune transmite supraveghetorului formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității care trebuie executate și, dacă este cazul, oferă clarificări privind completarea lui. Formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității este prevăzut în anexa nr. 15.
ART
Articolul 14^116
Paragraf
Îndrumarea și verificarea persoanei supravegheate în îndeplinirea obligației
Alineatul (1)
Îndrumarea și verificarea modalității efective în care persoana supravegheată desfășoară munca neremunerată în folosul comunității se realizează de către reprezentantul instituției din comunitate, anume desemnat în acest scop.
Alineatul (2)
Supraveghetorul desemnat are obligația să informeze serviciul de probațiune cu privire la orice modificări apărute în procesul de executare a muncii, atât cu privire la instituție, cât și în ceea ce privește persoana care trebuie să execute munca neremunerată în folosul comunității.
Alineatul (3)
În cazul în care, conform planificării stabilite, perioada de timp în care se execută orele de muncă neremunerată în folosul comunității este mai mare de două luni, supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate are obligația să informeze consilierul de probațiune, o dată pe lună, despre modul de derulare a activității.
Alineatul (4)
Supravegherea și controlul respectării obligației de executare a muncii neremunerate în folosul comunității, atât cu privire la persoana supravegheată, cât și cu privire la instituția din comunitate, se realizează de către consilierul de probațiune.
Alineatul (5)
Pentru monitorizarea modului în care se execută munca neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune ține legătura cu supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate, cu persoana supravegheată, dar și cu alte persoane care pot oferi informații relevante, putând efectua și vizite inopinate la locul de executare a muncii neremunerate.
Alineatul (6)
Aspectele constatate cu ocazia deplasărilor pe teren se consemnează într-un document, care se atașează dosarului de executare a muncii neremunerate în folosul comunității.
ART
Articolul 14^117
Paragraf
Neprezentarea persoanei, absența nejustificată sau comportamentul necorespunzător la locul de executare a muncii neremunerate
Alineatul (1)
Dacă se constată că persoana nu se prezintă la locul de executare a obligației, pe baza informării primite de la supraveghetor sau a verificărilor efectuate, consilierul de probațiune procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4).
Alineatul (2)
Dacă persoana continuă să absenteze în mod nejustificat, după primirea a două avertismente, iar consilierul de probațiune constată, din verificările efectuate, că neprezentarea la locul stabilit pentru executarea muncii neremunerate în folosul comunității s-a făcut cu rea-credință, sesizează instanța de executare în condițiile art. 14^120 alin. (4).
Alineatul (3)
În cazul în care persoana manifestă un comportament necorespunzător la locul de executare, se aplică prevederile art. 14^119 alin. (5) și art. 14^120 alin. (5).
ART
Articolul 14^118
Paragraf
Finalizarea executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității
Alineatul (1)
După executarea muncii neremunerate în folosul comunității, instituția înaintează serviciului de probațiune formularul de evidență a orelor de activitate neremunerată, completat corespunzător.
Alineatul (2)
După finalizarea orelor de muncă neremunerată în folosul comunității stabilite potrivit hotărârii judecătorești, consilierul de probațiune întocmește un raport privind modul în care persoana supravegheată a respectat condițiile de executare a obligației.
Alineatul (3)
Raportul prevăzut la alin. (2), însoțit de formularul de evidență a orelor de muncă în folosul comunității, se comunică judecătorului delegat pentru executarea pedepselor, în termen de 15 zile de la data primirii în serviciu a formularului completat.
Alineatul (4)
În cazul în care munca neremunerată în folosul comunității executată de persoana supravegheată provine din transformarea unei amenzi penale sau a unei părți dintr-o amendă penală, consilierul de probațiune poate elibera la solicitarea persoanei, după finalizarea activității, o adeverință privind executarea muncii, din care să rezulte numărul de zile-amendă plătite prin prestarea muncii neremunerate în folosul comunității.
Alineatul (5)
Adeverința prevăzută la alin. (4) se eliberează în dublu exemplar, unul rămânând atașat la dosarul de executare a muncii neremunerate în folosul comunității.
SECTIUNE
Secţiunea a 7-a Avertismentele emise de consilierul de probațiune
ART
Articolul 14^119
Paragraf
Condiții pentru aplicarea avertismentelor
Alineatul (1)
În condițiile art. 67 alin. (1) și (3) și ale art. 101 alin. (1) și (4) din Legea nr. 252/2013, cu modificările și completările ulterioare, pentru încălcări minore în respectarea măsurilor de supraveghere și a obligațiilor, precum neprezentarea ori inconsecvența în prezentarea la întrevederile cu consilierul de probațiune, la desfășurarea cursurilor, programelor, tratamentelor ori îngrijirilor medicale sau la prestarea activităților de muncă neremunerată, neprimirea vizitelor consilierului de probațiune, nepredarea ori predarea cu întârziere a documentelor justificative solicitate, consilierul de probațiune poate emite avertismente.
Alineatul (2)
În ipoteza prevăzută la alin. (1), consilierul de probațiune verifică motivele și dovezile invocate de către persoana supravegheată și dacă constată că nerespectarea conținutului măsurii educative, a măsurilor și obligațiilor fixate în sarcina persoanei nu este justificată de motive obiective, îi înmânează acesteia un avertisment scris, explicându-i conținutul acestuia.
Alineatul (3)
Avertismentul face referire în conținutul său la motivele de fapt care au determinat aplicarea acestuia, respectiv la măsura sau obligația încălcată și la consecințele la care se expune persoana dacă va continua să înregistreze abateri în respectarea măsurilor și obligațiilor. Modelul avertismentelor este prezentat în anexa nr. 16.
Alineatul (4)
Dacă înmânarea avertismentului nu este posibilă în condițiile prevăzute de art. 14^51 alin. (1), acesta poate fi transmis persoanei supravegheate folosind una dintre modalitățile prevăzute la art. 14^43 alin. (3).
Alineatul (5)
Dacă persoana are un comportament necorespunzător la locul de executare a obligațiilor ori încalcă regulile generale de conduită, prin prezentarea la întrevederi sub influența băuturilor alcoolice sau a unor substanțe halucinogene, prin manifestarea unui comportament violent sau agresiv ori a unei atitudini nepotrivite sau a unui limbaj necorespunzător față de personalul de probațiune, personalul altor instituții ori persoanele aflate în evidență, consilierul de probațiune, pe baza informațiilor și dovezilor de care dispune sau în baza verificărilor efectuate, procedează potrivit alin. (1)-(4).
ART
Articolul 14^120
Paragraf
Contestarea avertismentelor și consecințele aplicării acestora
Alineatul (1)
Împotriva avertismentelor consilierului de probațiune, persoana aflată în evidența serviciului de probațiune poate face plângere la șeful ierarhic superior al consilierului în termen de 5 zile de la primirea avertismentului.
Alineatul (2)
În caz de admitere a plângerii, șeful ierarhic superior poate dispune anularea avertismentului acordat de către consilierul de probațiune manager de caz.
Alineatul (3)
Avertismentele acordate în condițiile art. 14^119 alin. (1) și (5) se cumulează pe perioada termenului de supraveghere.
Alineatul (4)
Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează în continuare potrivit art. 14^119 alin. (1), consilierul de probațiune sesizează instanța de executare sau judecătorul delegat, procedând, după caz, potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau b), respectiv potrivit art. 14^38 alin. (1) lit. a) sau b).
Alineatul (5)
Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează în continuare potrivit art. 14^119 alin. (5), consilierul de probațiune va sesiza instanța de executare sau judecătorul delegat, procedând potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau, după caz, potrivit art. 14^38 alin. (1) lit. a).
Alineatul (6)
Prin excepție de la prevederile alin. (1)-(5) și ale art. 14^119, în cazul în care se constată încălcarea de către persoana supravegheată a obligației de a nu folosi, deține sau purta orice categorii de arme, a obligației de a nu conduce anumite vehicule stabilite de instanță, respectiv a obligației de a nu părăsi teritoriul României fără acordul instanței, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit dispozițiilor art. 14^38 alin. (1) lit. b) și sesizează instanța de executare.
SECTIUNE
Secţiunea a 8-a Alegerea instituției din baza constituită la nivel național
ART
Articolul 14^121
Paragraf
Gestionarea bazei de date constituite la nivel național
Alineatul (1)
Pentru derularea cursurilor de pregătire școlară sau de calificare profesională, a programelor de reintegrare socială, a măsurilor de control, tratament sau îngrijire ori a activităților de muncă neremunerată în folosul comunității, care pot fi stabilite ca activități în conținutul măsurii educative sau ca obligații în hotărârea judecătorească, consilierul de probațiune poate transmite cazul unei instituții din comunitate aflate în baza de date constituită la nivel național.
Alineatul (2)
În vederea centralizării și publicării versiunii actualizate a bazei de date, serviciile de probațiune actualizează periodic baza de date prevăzută la alin. (1) și o transmit către Direcție.
Alineatul (3)
Baza de date constituită la nivel național conține lista instituțiilor de drept public și de drept privat implicate în procesul de executare a pedepselor, măsurilor educative și a altor măsuri neprivative de libertate.
Alineatul (4)
Persoanele juridice de drept public sunt implicate în activitățile de probațiune în acord cu natura și specificul lor de activitate.
Alineatul (5)
Persoanele juridice de drept privat pot fi implicate în activitățile prevăzute la alin. (1), dacă sunt abilitate potrivit art. 20 din Legea nr. 253/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (6)
Compartimentul programe de reintegrare din cadrul serviciului informează periodic compartimentul de supraveghere despre programele de reintegrare disponibile și cursurile de formare civică pe care le derulează.
Alineatul (7)
Selecția instituțiilor din baza de date constituită la nivel național se realizează în funcție de sfera lor de competență teritorială, de domeniul de activitate sau activitatea pentru care au obținut abilitarea, de numărul de locuri disponibile și potrivit normelor stabilite în standardele minime de lucru în probațiune pentru instituțiile din comunitate, aprobate prin hotărâre a Guvernului.
Alineatul (8)
În situația în care șeful compartimentului programe de reintegrare primește decizia managerului de caz cu privire la derularea unui program de reintegrare sau a unui curs de formare civică, verifică situația programelor aflate în derulare și fie repartizează aplicarea programului, fie realizează programarea pe o listă de așteptare, anunțând managerul de caz despre soluția adoptată.
Alineatul (9)
Programarea pe o listă de așteptare în cadrul compartimentului programe de reintegrare din cadrul serviciului de probațiune se realizează numai în cazul în care durata măsurii educative permite amânarea derulării programului sau a cursului de formare civică, luând în calcul și durata aplicării acestuia.
Alineatul (10)
În situația în care persoana are de urmat un program de reintegrare socială sau un curs de formare civică care este indisponibil la nivelul serviciului de probațiune sau compartimentul se află în imposibilitate temporară de a pune în executare obligația, consilierul de probațiune manager de caz stabilește instituția din comunitate în care să fie urmat programul, ținând cont de prevederile alin. (4), (5) și (7).
SECTIUNE
Secţiunea a 9-a Asistarea pe perioada supravegherii
ART
Articolul 14^122
Paragraf
Gestionarea procesului de asistare
Alineatul (1)
Asistarea se realizează pe toată durata supravegherii, sub coordonarea consilierului de probațiune manager de caz, și constă în intervenții specializate adaptate nevoilor persoanei, riscului de săvârșire a unor noi infracțiuni și altor particularități ale cazului.
Alineatul (2)
Asistarea persoanelor supravegheate poate fi realizată, în principal, prin intermediul cursurilor de pregătire școlară sau calificare profesională, programelor de reintegrare socială, consultanței, îndrumării vocaționale și a altor tipuri de activități care pot fi stabilite în conținutul măsurii educative sau ca obligații în hotărârea judecătorească potrivit art. 85 alin. (2), art. 93 alin. (2) și (3), art. 101 alin. (2) și art. 121 alin. (1) din Legea nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (3)
Acoperirea nevoilor cu potențial criminogen ale persoanei se realizează atât în cadrul activităților stabilite de către instanță sau de către consilierul manager de caz, în conținutul unor măsuri educative ori ca obligații stabilite în hotărârea judecătorească potrivit alin. (2), cât și în cadrul activităților derulate cu acordul persoanei în condițiile art. 103 din Legii nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (4)
În situația în care activitățile prevăzute la alin. (2) nu acoperă nevoile cu potențial criminogen ale persoanei, iar persoana își exprimă acordul în privința acoperirii uneia sau mai multor nevoi dintre cele menționate în cuprinsul planului de supraveghere, consilierul manager de caz dezvoltă în secțiunile documentelor prevăzute la art. 14^48 alin. (1) lit. c), respectiv la art. 14^71 alin. (7) modalitățile de acoperire a acestor nevoi în colaborare cu instituțiile din comunitate.
Alineatul (5)
Demersurile realizate în vederea acoperirii nevoilor persoanei vor fi menționate în cuprinsul fișelor de monitorizare aflate în cadrul dosarelor de probațiune.
Alineatul (6)
În situația în care activitățile prevăzute la alin. (2) nu au fost stabilite ca activități în conținutul măsurii educative sau ca obligații prin hotărârea judecătorească și nu există acordul persoanei pentru acoperirea unor nevoi, dar există motive întemeiate care să justifice intervenția, consilierul de probațiune manager de caz poate sesiza instanța pentru modificarea obligațiilor potrivit art. 66 alin. (1), respectiv art. 100 alin. (1) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, realizând din oficiu un referat sau, după caz, un raport de evaluare.
Alineatul (7)
Pentru acoperirea altor tipuri de nevoi ale persoanei supravegheate decât cele prevăzute la alin. (3) și care nu sunt stabilite în conținutul unor măsuri educative sau ca obligații menționate în hotărârea judecătorească, serviciile de probațiune pot îndruma și sprijini persoana să acceseze serviciile oferite de alte organizații și instituții publice sau private.
Alineatul (8)
Raportul final al procesului de supraveghere întocmit de consilierul de probațiune poate face referire și la gradul de acoperire a nevoilor persoanei supravegheate.
CAPITOL
Capitolul IV Finanțarea și administrarea sistemului de probațiune
ART
Articolul 15
Paragraf
Numărul de posturi la nivelul sistemului național de probațiune
Paragraf
Numărul maxim de posturi pentru aparatul central și structurile teritoriale din cadrul Direcției este de 949.
ART
Articolul 16
Paragraf
Finanțarea sistemului național de probațiune
Alineatul (1)
Direcția și structurile sale teritoriale sunt finanțate integral de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Justiției.
Alineatul (2)
Direcția poate primi donații, sponsorizări și poate accesa alte surse de finanțare, conform prevederilor legale.
Alineatul (3)
Anual, se aprobă, prin ordin al ministrului justiției, la propunerea directorului general, fondul destinat externalizării de servicii în acord cu legea privind executarea pedepselor, a măsurilor educative și a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu încadrarea în prevederile bugetare aprobate Direcției conform legii.
Alineatul (4)
Condițiile și procedura pentru constituirea și utilizarea fondului prevăzut la alin. (3) se stabilesc prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 17
Paragraf
Administrarea patrimoniului sistemului național de probațiune
Alineatul (1)
Patrimoniul serviciilor de probațiune de pe lângă tribunale și al Direcției de probațiune, inclusiv parcul auto, trece în administrarea și în patrimoniul Direcției. Modalitățile de predare-primire a elementelor patrimoniale se stabilesc prin ordin al ministrului justiției.
Alineatul (2)
Direcția administrează echipamentele și sistemele informatice, mobilierul, aparatura birotică, autoturismele, precum și orice alte active ale sistemului de probațiune.
Alineatul (3)
Pentru activitățile specifice desfășurate de Direcție și de structurile teritoriale se constituie un parc auto cu un număr de 85 de autoturisme. Stabilirea numărului de autoturisme pentru fiecare serviciu de probațiune se face prin decizie a directorului general al Direcției în funcție de volumul de activitate al acestora.
Alineatul (4)
Consumul de carburanți pentru fiecare autoturism este de maximum 250 de litri pe lună.
ART
Articolul 18
Paragraf
Alocarea sumelor pentru cheltuielile de personal și de funcționare a sistemului de probațiune
Alineatul (1)
În vederea atingerii scopurilor activității sistemului de probațiune, fondurile bugetare necesare pentru resursele financiare, materiale și logistice se asigură prin bugetul Ministerului Justiției, în vederea funcționării Direcției.
Alineatul (2)
Sediile serviciilor de probațiune stabilite în cadrul instanțelor de judecată își păstrează destinația. În cadrul sediilor instanțelor de judecată pot fi stabilite și alte spații pentru serviciile de probațiune. Cheltuielile ocazionate de funcționarea serviciilor de probațiune în cadrul instanțelor se stabilesc prin protocol de colaborare, încheiat între Direcție și instanțele de judecată.
Alineatul (3)
În vederea desfășurării activității sistemului de probațiune, Guvernul, Consiliul General al Municipiului București, consiliile județene și consiliile locale, cu sprijinul prefecturilor, precum și parchetele, pun la dispoziția Direcției Naționale de Probațiune, în limita resurselor disponibile, spații necesare derulării în bune condiții a activității specifice a acesteia și a structurilor sale teritoriale.
Alineatul (4)
Modalitatea de punere la dispoziție a spațiilor necesare se realizează în baza unor acte normative sau prin protocoale de colaborare între Direcție și instituția publică ce pune la dispoziție spațiul respectiv.
Alineatul (5)
În măsura în care nu este posibilă asigurarea de spații în condițiile alin. (2) și (3), Direcția poate închiria, achiziționa sau construi spații, potrivit legii, pentru desfășurarea activității serviciilor de probațiune.
Alineatul (6)
Creditele bugetare necesare activității Direcției pentru anul 2013 vor fi alocate din bugetul Ministerului Justiției în baza protocolului de predare-primire.
Alineatul (7)
Până la data semnării protocolului de predare-primire, Direcția și structurile sale teritoriale sunt finanțate din bugetul Ministerului Justiției și al tribunalelor.
CAPITOL
Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale
ART
Articolul 19
Paragraf
Măsuri pentru asigurarea îndeplinirii de către Direcție a atribuțiilor de resurse umane
Alineatul (1)
Atribuțiile privind selecția, evaluarea performanțelor profesionale, promovarea și, după caz, definitivarea personalului din cadrul sistemului de probațiune sunt îndeplinite de către Direcție potrivit legislației aplicabile fiecărei categorii de personal.
Alineatul (2)
Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții de resurse umane din cadrul Direcției, dar nu mai târziu de 1 aprilie 2014*), atribuțiile privind selecția, evaluarea performanțelor profesionale, promovarea și, după caz, definitivarea personalului de specialitate juridică, asimilat judecătorilor și procurorilor, a funcționarilor publici și a personalului contractual care ocupă funcții de execuție de la nivelul Direcției se realizează de către Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției, în colaborare cu personalul Direcției, potrivit reglementărilor specifice aplicabile categoriilor de personal similare din cadrul Ministerului Justiției.
Alineatul (3)
Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții de resurse umane din cadrul Direcției, dar nu mai târziu de 1 aprilie 2014*), atribuțiile privind selecția, evaluarea performanțelor profesionale, definitivarea și promovarea inspectorilor și consilierilor de probațiune, sunt îndeplinite de Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției, în colaborare cu personalul Direcției, potrivit legii și regulamentelor specifice acestei categorii de personal.
Alineatul (4)
La data operaționalizării departamentului cu atribuții de resurse umane din cadrul Direcției, acesta preia pe bază de protocol de predare-primire de la Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției dosarele profesionale, precum și orice alte documente și evidențe în legătură cu cariera personalului angajat în serviciile de probațiune, respectiv în Direcție.
ART
Articolul 20
Paragraf
Măsuri pentru asigurarea îndeplinirii de către Direcție a atribuțiilor economico-financiare și administrative
Alineatul (1)
Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții economice și administrative de la nivelul Direcției, dar nu mai târziu de 1 aprilie 2014*), execuția bugetară, precum și îndeplinirea altor activități cu specific economic și administrativ se realizează de către Direcția financiar-contabilă și Direcția investiții din cadrul Ministerului Justiției în colaborare cu personalul Direcției.
Alineatul (2)
Pentru perioada în care Ministerul Justiției asigură conducerea evidenței contabile a Direcției și a structurilor sale teritoriale, în aplicațiile și programele informatice gestionate de Direcția financiar-contabilă se realizează secțiuni distincte pentru sistemul de probațiune.
Alineatul (3)
La data operaționalizării departamentului cu atribuții economice și administrative din cadrul Direcției, acesta preia pe bază de protocol de predare-primire de la Direcția financiar-contabilă și de la Direcția investiții din cadrul Ministerului Justiției toate documentele și evidențele în legătură cu execuția bugetului, achizițiile, cheltuielile de personal, patrimoniul sistemului de probațiune, precum și orice alte documente referitoare la finanțarea și patrimoniul sistemului de probațiune.
Alineatul (4)
În scopul realizării execuției bugetare, precum și pentru îndeplinirea altor activități cu specific economic de către Direcția financiar-contabilă și Direcția investiții din cadrul Ministerului Justiției, se pot delega sau detașa, în condițiile legii, în cadrul acestor direcții persoane din cadrul instituțiilor aflate în subordinea Ministerului Justiției, din cadrul altor instituții publice centrale ori din cadrul instanțelor sau parchetelor.
Alineatul (5)
Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții economico-administrative din cadrul Direcției, tribunalele colaborează cu departamentele din Ministerul Justiției, pentru a asigura din punct de vedere logistic, administrativ și financiar funcționarea serviciilor de probațiune.
ART
Articolul 21
Paragraf
Măsuri pentru asigurarea îndeplinirii de către Direcție a altor atribuții prevăzute de lege
Alineatul (1)
Până la operaționalizarea departamentelor din cadrul Direcției, altele decât cele prevăzute la art. 19 și 20, atribuțiile prevăzute la art. 10 din prezenta hotărâre se duc la îndeplinire cu sprijinul departamentelor de specialitate din cadrul Ministerului Justiției, potrivit specificului acestora.
Alineatul (2)
Direcția tehnologia informației din Ministerul Justiției și tribunalele asigură și gestionează sistemele și echipamentele de tehnologia informației ale Direcției, respectiv ale structurilor teritoriale, până la angajarea personalului specializat în Direcție și în structurile teritoriale.
Alineatul (3)
Până la data angajării personalului specializat pentru conducerea autoturismelor aflate în dotarea serviciilor de probațiune, acestea sunt deservite de conducători auto din cadrul tribunalelor.
Alineatul (4)
Personalul din cadrul structurilor teritoriale și din aparatul central al Direcției are dreptul de a conduce autoturismele din dotare, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului justiției.
ART
Articolul 22
Paragraf
Preluarea personalului din cadrul Direcției de probațiune și din cadrul altor instituții
Alineatul (1)
Prin reorganizarea Ministerului Justiției și înființarea Direcției Naționale de Probațiune, posturile din cadrul Direcției de probațiune și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante din cadrul acestei direcții sunt preluate de Direcție, prin ordin al ministrului justiției.
Alineatul (2)
Posturile din serviciile de probațiune de pe lângă tribunale și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante de consilier de probațiune sunt preluate de Direcție, prin ordin al ministrului justiției.
Alineatul (3)
Personalul din serviciile de probațiune de pe lângă tribunale și din Direcția de probațiune, preluat în cadrul Direcției, se consideră transferat.
Alineatul (4)
Numirea personalului de probațiune care a promovat concursul de ocupare a posturilor vacante de consilier de probațiune aflat în derulare la momentul intrării în vigoare a prezentei hotărâri se realizează prin ordin al ministrului justiției, în cadrul serviciilor de probațiune din subordinea Direcției.
ART
Articolul 23
Paragraf
Ocuparea funcțiilor de conducere și de execuție din aparatul central al Direcției
Alineatul (1)
Până la ocuparea prin concurs, în condițiile prevăzute de lege, a funcțiilor de director general, director general adjunct, director de direcție și șef serviciu, pe aceste funcții pot fi delegate sau, după caz, pot exercita cu caracter temporar funcția de conducere persoane care fac parte din categoriile de personal prevăzute de Legea nr. 252/2013, cu modificările și completările ulterioare.
Alineatul (2)
În cadrul Direcției pot fi delegați, detașați sau după caz, transferați, în condițiile legii funcționari publici, personal contractual, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, respectiv consilieri de probațiune, din cadrul Ministerului Justiției, din instituțiile subordonate acestuia, din cadrul instanțelor sau parchetelor, serviciilor de probațiune sau din cadrul altor instituții publice.
ART
Articolul 23^1
Paragraf
Dispoziții tranzitorii privind modalitatea de supraveghere a măsurilor și obligațiilor a căror executare a început anterior intrării în vigoare a Legii nr. 286/2009 , cu modificările și completările ulterioare
Alineatul (1)
Prevederile prezentei hotărâri se aplică măsurilor și obligațiilor dispuse în baza prevederilor din Legea nr. 15/1968 privind Codul penal al României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Codul penal din 1969, care au corespondent în cuprinsul dispozițiilor Legii nr. 286/2009
Paragraf
privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, și a căror executare a început după data de 1 februarie 2014.
Alineatul (2)
În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță în acord cu prevederile art. 86^3 alin. 3 lit. b) din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^65 și 14^66.
Alineatul (3)
În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță potrivit prevederilor art. 86^3 alin. 3 lit. a), c)-e) din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^60, 14^62, 14^65 și 14^66.
Alineatul (4)
În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță potrivit prevederilor art. 86^3 alin. 3 lit. f) din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^63 și art. 14^66.
Alineatul (5)
În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță în acord cu prevederile art. 103 alin. 3 din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^65, 14^66 și ale art. 14^98-14^101 din prezenta hotărâre, în mod corespunzător.
Alineatul (6)
Prevederile art. 14^64 nu se aplică în cazul în care s-a dispus suspendarea executării pedepsei sub supraveghere în baza dispozițiilor Codului penal din 1969.
ART
Articolul 23^2
Paragraf
Dispoziții tranzitorii privind colaborarea cu alte instituții pentru supravegherea măsurilor și obligațiilor a căror executare a început anterior intrării în vigoare a Legii nr. 286/2009
Paragraf
, cu modificările și completările ulterioare
Paragraf
Persoanele juridice de drept public și privat implicate la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri în activitățile de executare a unor măsuri și obligații dispuse de instanță continuă activitatea derulată în colaborare cu serviciul de probațiune sau cu Direcția, până la executarea măsurilor și obligațiilor ori până la finalizarea proiectelor sau ajungerea la termen a parteneriatelor.
ART
Articolul 23^3
Paragraf
Dispoziții tranzitorii privind modalitatea de lucru a serviciilor de probațiune până la operaționalizarea compartimentelor de probațiune
Alineatul (1)
Până la operaționalizarea compartimentelor de probațiune prevăzute la art. 14^3, 14^19, 14^24, 14^29, 14^37, 14^41, 14^42, 14^62, 14^68 și 14^105, activitățile specifice acestora se realizează de către serviciului de probațiune competent teritorial prin raportare la prevederile din prezenta hotărâre, iar șeful serviciului de probațiune îndeplinește atribuțiile specifice șefilor de compartiment.
Alineatul (2)
Până la operaționalizarea compartimentelor de programe de reintegrare din cadrul serviciului de probațiune și abilitarea instituțiilor de comunitate pentru derularea programelor specifice de reintegrare, derularea programelor stabilite ca obligație se poate realiza de către consilierii de probațiune cu specializarea psihologie, pedagogie, asistență socială sau de către cei specializați în derularea anumitor tipuri de programe, cu respectarea art. 14^42 alin. (5) sau cu art. 14^68 alin. (4) sau de către consilierii manageri de caz.
ART
Articolul 24
Paragraf
Dispoziții finale
Alineatul (1)
Anexele nr. 1-16 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Alineatul (2)
Forma și conținutul anexelor nr. 3-16 se adaptează și se completează în raport cu categoria de persoane pentru care se întocmesc documentele prevăzute în anexă, precum și în raport cu particularitățile cazului.
Alineatul (3)
Locațiile serviciilor de probațiune care funcționează în altă localitate decât municipiul reședință de județ sunt sedii secundare ale serviciilor de probațiune.
Paragraf
Prezenta hotărâre transpune dispozițiile art. 7 alin. (7) din Directiva (UE) 2016/800 a Parlamentului European și a Consiliului din 11 mai 2016 privind garanțiile procedurale pentru copiii care sunt persoane suspectate sau acuzate în cadrul procedurilor penale, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria L, nr. 132 din 21 mai 2016.
SMN
Semnături
Paragraf
PRIM-MINISTRU
Paragraf
VICTOR-VIOREL PONTA
Paragraf
Contrasemnează:
Paragraf
Ministrul justiției,
Paragraf
Robert Marius Cazanciuc
Paragraf
p. Viceprim-ministru, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice,
Paragraf
Shhaideh Sevil,
Paragraf
secretar de stat
Paragraf
Viceprim-ministru, ministrul finanțelor publice,
Paragraf
Daniel Chițoiu
Paragraf
p. Ministrul delegat pentru buget,
Paragraf
Gheorghe Gherghina,
Paragraf
Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice,
Paragraf
Mariana Câmpeanu
Paragraf
București, 11 decembrie 2013.
Paragraf
Nr. 1.079.
ANX
Anexa nr. 1 nr
ANX
Anexa nr. 2 nr
punctul 1.
Serviciul de probațiune Alba
punctul 2.
Serviciul de probațiune Arad
punctul 3.
Serviciul de probațiune Argeș
punctul 4.
Serviciul de probațiune Bacău
punctul 5.
Serviciul de probațiune Bihor
punctul 6.
Serviciul de probațiune Bistrița-Năsăud
punctul 7.
Serviciul de probațiune Botoșani
punctul 8.
Serviciul de probațiune Brașov
punctul 9.
Serviciul de probațiune Brăila
punctul 10.
Serviciul de probațiune București
punctul 11.
Serviciul de probațiune Buzău
punctul 12.
Serviciul de probațiune Caraș-Severin
punctul 13.
Serviciul de probațiune Călărași
punctul 14.
Serviciul de probațiune Cluj
punctul 15.
Serviciul de probațiune Constanța
punctul 16.
Serviciul de probațiune Covasna
punctul 17.
Serviciul de probațiune Dâmbovița
punctul 18.
Serviciul de probațiune Dolj
punctul 19.
Serviciul de probațiune Galați
punctul 20.
Serviciul de probațiune Giurgiu
punctul 21.
Serviciul de probațiune Gorj
punctul 22.
Serviciul de probațiune Harghita
punctul 23.
Serviciul de probațiune Hunedoara
punctul 24.
Serviciul de probațiune Ialomița
punctul 25.
Serviciul de probațiune Iași
punctul 26.
Serviciul de probațiune Ilfov
punctul 27.
Serviciul de probațiune Maramureș
punctul 28.
Serviciul de probațiune Mehedinți
punctul 29.
Serviciul de probațiune Mureș
punctul 30.
Serviciul de probațiune Neamț
punctul 31.
Serviciul de probațiune Olt
punctul 32.
Serviciul de probațiune Prahova
punctul 33.
Serviciul de probațiune Satu Mare
punctul 34.
Serviciul de probațiune Sălaj
punctul 35.
Serviciul de probațiune Sibiu
punctul 36.
Serviciul de probațiune Suceava
punctul 37.
Serviciul de probațiune Teleorman
punctul 38.
Serviciul de probațiune Timiș
punctul 39.
Serviciul de probațiune Tulcea
punctul 40.
Serviciul de probațiune Vaslui
punctul 41.
Serviciul de probațiune Vâlcea
punctul 42.
Serviciul de probațiune Vrancea
ANX
Anexa nr. 3 nr
PRE PRE_4532
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 4 nr
PRE PRE_4540
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 5 nr
PRE PRE_4548
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 6 nr
PRE PRE_4556
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 7 nr
PRE PRE_4564
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 8 nr
PRE PRE_4572
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
În temeiul dispozițiilor Sentinței penale, nr. ...../......., pronunțată de .........., rămasă definitivă la data de ........ prin ........, prin care s-a dispus ....................., cu respectarea obligației ......(Se trece obligația care face obiectul deciziei.)......... față de minorul/persoana .......(nume, prenume)..........., fiul/fiica lui ........... și al/a ..................., născut(ă) la data de ................ în localitatea ......................., cu domiciliul/locuința în .............................,
Paragraf
ca urmare a evaluării și planificării realizate, managerul de caz
Paragraf
DISPUNE,
Paragraf
potrivit art. ..................., următoarele:
ART
Articolul 1
Paragraf
Executarea obligației prevăzute de art. ............ Cod penal, constând în .....(Se descrie conținutul obligației, respectiv tipul de program/curs/activitate, cu număr de ședințe/oră.)............... în cadrul ............(Se menționează instituția unde se va executa obligația.)............................, cu sediul în ............................. .
ART
Articolul 2
Paragraf
Tipurile de activități pe care le poate realiza persoana se referă la: ...........(Se completează doar în cazul obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității.).................
ART
Articolul 3
Paragraf
Prezenta obligație se va executa în perioada ................., termenul-limită pentru începerea punerii în executare fiind ........... .
ART
Articolul 4
Paragraf
În termen de ................ zile de la debutul activității, se comunică începerea executării obligației și persoana desemnată de instituție pentru îndrumarea și supravegherea executării obligației ...... (doar pentru exemplarul care se comunică instituției din comunitate).
Paragraf
Semnătura
Paragraf
Consilierului de probațiune
Paragraf
manager de caz,
Paragraf
Prezenta decizie a fost întocmită în ......... exemplare.
Paragraf
Potrivit dispozițiilor art. 111 alin. (2) din Legea nr. 252/2013
Paragraf
privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările și completările ulterioare, împotriva prezentei decizii instituția din comunitate sau persoana supravegheată poate face plângere la judecătorul delegat cu executarea, în termen de 10 zile de la comunicare. Plângerea persoanei supravegheate nu suspendă executarea deciziei atacate.
ANX
Anexa nr. 9 nr
PRE PRE_4623
[Imagine S_PRE ID: N/A]
punctul 1.
Date de contact ale persoanei obligate să execute muncă neremunerată în folosul comunității
Paragraf
Numele și prenumele ......................................
Paragraf
Adresa ..........................
Paragraf
Telefon .........................
punctul 2.
Date privind hotărârea judecătorească
Paragraf
Numărul hotărârii ..............................................
Paragraf
Obligația stabilită (cu indicarea numărului de ore de muncă neremunerată în folosul comunității pe care trebuie să le desfășoare persoana sancționată) ............................................
punctul 3.
Date despre pregătirea școlară și profesională
Paragraf
Nivel de școlarizare ..........................................
Paragraf
Calificări obținute ...........................................
Paragraf
Pentru majorii elevi/studenți (atunci când este cazul):
Paragraf
Profilul în cadrul școlii (tehnic, umanist etc.) ......................
Paragraf
Preocupări extrașcolare ...............................................
Paragraf
Modul de relaționare cu colegii, precum și dificultăți întâmpinate la școală ................
punctul 4.
Experiența în câmpul muncii
Paragraf
Locul actual de muncă ............(Se vor indica tipul muncii, locul și programul de muncă.)..............
Paragraf
Locurile de muncă anterioare (experiența de muncă) ......................
Paragraf
Frecvența schimbării locurilor de muncă și motivele care au determinat schimbarea locului de muncă
Paragraf
Modul de relaționare cu colegii, precum și dificultăți întâmpinate la locul/locurile de muncă
Paragraf
Abilități și aptitudini profesionale ....................................
punctul 5.
Date privind starea de sănătate fizică și psihică
Paragraf
Rezultatele adeverinței eliberate de medicul de familie sau, după caz, de medicul de medicină a muncii:
Paragraf
Nr. și data adeverinței ............................................
Paragraf
Dependențe sau consum ocazional de substanțe .......................
Paragraf
Influența consumului de substanțe ....... asupra comportamentului ........
Paragraf
Alte observații ..........................................................
punctul 6.
Date despre timpul liber
Paragraf
Orarul în care persoana supravegheată poate desfășura munca neremunerată în folosul comunității
punctul 7.
Recomandări (tipurile de activități în care poate fi implicată persoana supravegheată în funcție de concluziile evaluării, precum și alte observații) ...................................................
PRE PRE_4690
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 10 nr
PRE PRE_4698
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 11 nr
PRE PRE_4706
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 12 nr
PRE PRE_4714
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 13 nr
PRE PRE_4722
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 14 nr
PRE PRE_4730
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 15 nr
PRE PRE_4738
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa nr. 16 nr
PRE PRE_4746
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
AVERTISMENT
litera
(1)
Paragraf
Către ..............., domiciliat în ............................
Paragraf
În calitatea dumneavoastră de persoană supravegheată aflată în evidența Serviciului de Probațiune ......., în baza Sentinței/Deciziei penale nr. ....../..........., pronunțată de Judecătoria/Tribunalul/Curtea de Apel ............, rămasă definitivă la data de ........ prin ..............., și conform Planului de supraveghere ce v-a fost întocmit, aveați de respectat măsura/obligația de a .............(Se prezintă măsura/obligația încălcată.).................... .
Paragraf
În concret abaterea înregistrată a constat în .........(descrierea motivului avertizării)...................... .
Paragraf
Întrucât ați încălcat această măsură/obligație, sunteți convocat ca pe data de ............., ora .......... să vă prezentați la sediul Serviciului de Probațiune ..... pentru clarificarea situației și să depuneți documente din care să rezulte motivele încălcării măsurii/obligației.
Paragraf
Avertismentul aplicat poate fi contestat în termen de 5 zile de la primirea acestuia la șeful compartimentului/serviciului de probațiune.
PRE PRE_4759
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
Operator de date cu caracter personal
Paragraf
Nr. ......./SP/................
Paragraf
AVERTISMENT
litera
(2)
Paragraf
Către ..................., domiciliat în ...........................
Paragraf
În calitatea dumneavoastră de persoană supravegheată aflată în evidența Serviciului de Probațiune ......................, în baza Sentinței/Deciziei penale nr. ........./........ a Judecătoriei/Tribunalului/Curții de Apel ................, și conform Planului de supraveghere ce v-a fost întocmit, aveați măsura/obligația de a .........(Se prezintă în concret obligația încălcată.)..................... .
Paragraf
În concret abaterea înregistrată a constat în .............(descrierea motivului avertizării)................... .
Paragraf
În consecință, sunteți convocat ca pe data de ........, ora .... să vă prezentați la sediul Serviciului de Probațiune ..... pentru clarificarea situației și să depuneți documente din care să rezulte motivele încălcării măsurii/obligației.
Paragraf
Următoarea încălcare a măsurii/obligației va atrage în mod automat sesizarea judecătorului delegat de la compartimentul de executări penale/instanței de judecată, în scopul declanșării procedurii de modificare/înlocuire/revocare a măsurii/pedepsei ........................... .
PRE PRE_4772
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit