AcasăDocument
NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*)
de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective (actualizate până la data de 6 iulie 2001*)
În vigoare
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
ART
Articolul 1
Paragraf
În sensul prevederilor art. 1 alin. (2) din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999, denumita în continuare ordonanţa de urgenţă, prin salariaţii încadraţi în aparatul propriu şi în serviciile publice descentralizate ale administraţiei publice centrale şi locale se înţelege salariaţii încadraţi cu contract individual de muncă în serviciile Presedentiei, în aparatul de lucru al Parlamentului, al Guvernului, în ministere şi în alte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, în instituţii publice din subordinea Guvernului, în autorităţi administrative autonome, în serviciile publice descentralizate ale ministerelor şi ale celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, organizate în unităţile administrativteritoriale, prevăzute în actele normative de organizare şi funcţionare a acestora, precum şi în aparatul propriu al consiliilor locale, al consiliilor judeţene, respectiv al Consiliului General al Municipiului Bucureşti şi al prefecturilor.
ART
Articolul 2
Paragraf
În carnetul de muncă al persoanei căreia i s-a desfăcut contractul individual de muncă şi care beneficiază de măsurile de protecţie prevăzute în ordonanţa de urgenţă se va înscrie de către personalul autorizat în condiţiile legii menţiunea: "beneficiar de drepturi conform Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999", după confirmarea scrisă data de agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti.
ART
Articolul 3
litera
(1) Restructurarea angajatorilor prevăzuţi la art. 4 şi 8 din ordonanţa de urgenţă are loc în cazul în care aceştia înregistrează pierderi sau arierate în fiecare luna, timp de 12 luni consecutive.
litera
(2) Prin program de restructurare, în sensul ordonanţei de urgenta, se înţelege ansamblul de măsuri de natura organizatorică, tehnica, tehnologică, managerială şi financiară, destinat să asigure diminuarea sau eliminarea pierderilor şi arieratelor angajatorilor şi care cuprinde şi prevederi privind concedierile colective.
litera
(3) În sensul prevederilor art. 9 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, se asimilează cu adunările generale ale acţionarilor organele de conducere ale tuturor tipurilor de societăţi comerciale care au, potrivit prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, drepturile şi îndatoririle ce revin adunărilor generale ale acţionarilor.
ART
Articolul 4
litera
(1) Pentru a face dovada pierderilor sau arieratelor, angajatorii prevăzuţi la art. 4 alin. (1) şi la art. 8 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă vor prezenta, o dată cu programul de restructurare:
litera a)
balanţele lunare de verificare din ultimele 12 luni înaintea depunerii programului de restructurare;
litera b)
ultimul bilanţ contabil;
litera c)
situaţia patrimoniului;
litera d)
contul de profit şi pierderi;
litera e)
situaţia plăţilor restante.
litera
(2) Documentele prevăzute la alin. (1) sunt cele depuse la direcţiile generale ale finanţelor publice şi controlului financiar de stat judeţene şi a municipiului Bucureşti, precum şi la administraţiile financiare municipale, respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureşti. Aceste documente vor fi certificate de cenzori, potrivit legii, în cazul în care angajatorii au cenzori.
ART
Articolul 5
litera
1) În aplicarea prevederilor art. 9 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă programele de restructurare ale societăţilor comerciale prevăzute la art. 8 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă vor fi evaluate şi certificate de Agenţia Română de Dezvoltare, autorizata să efectueze aceste operaţiuni.
litera
(2) Pentru expertizarea programelor de restructurare prevăzute la alin. (1), prin ordin al preşedintelui Agenţiei Române de Dezvoltare se înfiinţează consiliul de experţi şi secretariatul tehnic şi se stabilesc componenta şi atribuţiile acestora.
litera
(3) În vederea evaluării şi certificării, societăţile comerciale prevăzute la alin. (1) vor depune la Agenţia Română de Dezvoltare programele de restructurare, însoţite de hotărârile adunărilor generale ale acţionarilor de aprobare a acestora, de documentele prevăzute la art. 4 alin. (1) din prezentele norme metodologice, denumite în continuare norme, şi, după caz, de copia de pe contractul de vânzare-cumpărare.
litera
(4) Termenul de depunere a programelor de restructurare şi a celorlalte documente prevăzute la alin. (3) este de 30 de zile de la data adoptării hotărârii adunării generale a acţionarilor.
litera
(5) Agenţia Română de Dezvoltare, pe baza evaluării efectuate, va certifica în scris programul de restructurare în termen de maximum 30 de zile de la data depunerii acestui program.
litera
(6) Dacă programul de restructurare nu întruneşte criteriile pentru a fi certificat, se înapoiază societăţii comerciale, precizându-se motivele de respingere a acestuia.
ART
Articolul 6
litera
(1) La evaluarea şi certificarea programelor de restructurare ale societăţilor comerciale prevăzute la art. 8 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă se vor avea în vedere, în principal, următoarele criterii:
litera a)
situaţia pierderilor sau arieratelor şi cauzele care le-au generat;
litera b)
măsurile de ordin organizatoric, tehnic, tehnologic, managerial şi financiar propuse pentru redresarea economico-financiară a societăţii comerciale;
litera c)
estimarea costurilor economice ale restructurării şi sursele de finanţare a acesteia;
litera d)
efectele economice ale restructurării;
litera e)
numărul personalului existent în societatea comercială;
litera f)
numărul personalului care urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective, ca urmare a aplicării programelor de restructurare;
litera g)
numărul personalului cu care societatea comercială îşi va desfăşura activitatea după restructurare.
litera
(2) Procedura de evaluare şi certificare a programelor de restructurare se va stabili prin ordin al preşedintelui Agenţiei Române de Dezvoltare, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
litera
(3) Societăţile comerciale care se afla în procedura de reorganizare judiciară, lichidare, faliment, fuziune sau divizare nu vor prezenta spre evaluare şi certificare programe de restructurare.
ART
Articolul 7
litera
(1) Tarifele pentru evaluarea şi certificarea programelor de restructurare vor fi aprobate prin ordin al preşedintelui Agenţiei Române de Dezvoltare, în condiţiile legii.
litera
(2) Sumele încasate pentru evaluarea şi certificarea programelor de restructurare constituie venituri la bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj şi se includ în resursele financiare pentru finanţarea plăţilor compensatorii şi a serviciilor de preconcediere colectivă, conform prevederilor art. 55 lit. b) din ordonanţa de urgenţă.
litera
(3) Fondurile necesare pentru activitatea de evaluare şi certificare a programelor de restructurare vor fi asigurate de la bugetul de stat prin bugetul Agenţiei Române de Dezvoltare.
ART
Articolul 8
Paragraf
În vederea aprobării programelor de restructurare prevăzute la art. 8 şi 9 din ordonanţa de urgenţă, societăţile comerciale vor depune, cu adresa, întocmită potrivit anexei nr. 1 la prezentele norme metodologice, la agenţiile pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, următoarele documente:
litera a)
hotărârea adunării generale a acţionarilor de aprobare a programului de restructurare;
litera b)
programul de restructurare şi documentele care atesta situaţia pierderilor sau arieratelor;
litera c)
certificarea programului de restructurare, eliberata de Agenţia Română de Dezvoltare;
litera d)
copie de pe contractul de vânzare-cumpărare, în cazul existenţei acestuia.
ART
Articolul 9
Paragraf
Modul şi competentele de aprobare a programelor de restructurare ale angajatorilor prevăzuţi la art. 8 din ordonanţa de urgenţă se stabilesc prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocupare şi Formare Profesională, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART
Articolul 10
litera
(1) În termen de 3 zile de la aprobarea sau respingerea programului de restructurare agenţiile pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, sunt obligate sa înştiinţeze în scris angajatorul.
litera
(2) În cazul aprobării programelor de restructurare, în termen de 5 zile de la data comunicării specialiştii agenţiilor pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, sau prestatorii de servicii acreditaţi şi selecţionaţi în condiţiile legii au obligaţia de a se deplasa la sediul angajatorului pentru a stabili programul de realizare a serviciilor de preconcediere colectivă.
ART
Articolul 11
Paragraf
Angajatorii pot solicita acordarea măsurilor de protecţie socială pentru salariaţii disponibilizaţi prin concedieri colective în baza a cel mult două programe de restructurare elaborate conform prevederilor ordonanţei de urgenta, dacă aceste programe nu au fost prezentate în cursul aceluiaşi an calendaristic.
ART
Articolul 12
Paragraf
Restructurarea instituţiilor şi a altor unităţi finanţate din fonduri bugetare, precum şi a celor finanţate din alocaţiile acordate de la bugetul de stat sau, după caz, de la bugetele locale şi din venituri extrabugetare se aproba prin actul administrativ emis de ordonatorul principal de credite, potrivit legii.
ART
Articolul 13
Paragraf
Restructurarea instituţiilor şi a altor unităţi finanţate integral din venituri extrabugetare se aproba prin acte administrative emise de către organele competente sa aprobe bugetele acestora, potrivit legii.
ART
Articolul 14
Paragraf
Dacă restructurarea instituţiilor şi a altor unităţi finanţate din fonduri bugetare sau extrabugetare se face în etape, este necesar ca numărul personalului prevăzut a fi disponibilizat în fiecare etapa să se încadreze în condiţiile prevăzute la art. 2 din ordonanţa de urgenţă.
ART
Articolul 15
litera
(1) În sensul prevederilor art. 15 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, prin închidere operaţională se înţelege şi oprirea activităţii de extracţie a unor mine sau cariere, iar termenul de 60 de zile pentru efectuarea disponibilizarilor prin concedieri colective curge de la data emiterii ordinului ministrului industriei şi comerţului de aprobare a închiderii operaţionale.
litera
(2) În cazul închiderii definitive a activităţii unor mine sau cariere, termenul prevăzut la art. 15 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă curge de la data intrării în vigoare a hotărârii Guvernului de aprobare a încetării activităţii acestora.
ART
Articolul 16
Paragraf
Salariaţii societăţilor comerciale prevăzute la art. 18 din ordonanţa de urgenţă beneficiază de măsuri de protecţie socială, dacă în contractul de vânzare-cumpărare al societăţii comerciale care se privatizează sunt prevăzute şi clauze referitoare la disponibilizări prin concedieri colective din aceste societăţi comerciale.
ART
Articolul 17
litera
(1) În cazul fuziunii unor societăţi comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanţa de urgenţă, numărul personalului disponibilizat prin concedieri colective trebuie să se înscrie în condiţiile prevăzute la art. 2 din ordonanţa de urgenţă, pentru fiecare dintre societăţile comerciale care urmează sa fuzioneze.
litera
(2) În situaţia divizării unor societăţi comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanţa de urgenţă, stabilirea numărului personalului ce urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective şi care trebuie să se încadreze în prevederile art. 2 din ordonanţa de urgenţă se va face ţinându-se seama de numărul salariaţilor societăţii comerciale care urmează a se diviza.
litera
(3) Termenul prevăzut la art. 2 din ordonanţa de urgenţă, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective în cazul fuziunii sau divizării, curge de la data rămânerii definitive a încheierii pronunţate de judecătorul-delegat, prin care s-a dispus înscrierea în registrul comerţului a menţiunii privind fuziunea sau divizarea, potrivit prevederilor art. 6 din Legea nr. 26/1990 privind Registrul comerţului, republicată, cu modificările ulterioare.
litera
(4) Prin rămânerea definitivă a unei încheieri sau hotărâri judecătoreşti, în sensul prevederilor ordonanţei de urgenta, se înţelege încheierea sau hotărârea care nu a fost atacată în termenul legal sau asupra căreia au fost epuizate toate căile de atac prevăzute, după caz, de lege.
ART
Articolul 18
Paragraf
Termenul prevăzut la art. 23 lit. b) din ordonanţa de urgenţă, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective, curge de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorului-sindic de deschidere a procedurii falimentului sau de la data rămânerii definitive a hotărârii privind ridicarea dreptului debitorului de a-şi conduce activitatea, conform prevederilor Legii nr. 64/1995 privind procedura reorganizării judiciare şi a falimentului, modificată şi completată prin Legea nr. 99/1999 privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice.
ART
Articolul 19
Paragraf
Termenul prevăzut la art. 23 lit. c) din ordonanţa de urgenţă, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective, curge de la data rămânerii definitive a încheierii pronunţate de judecătorul-delegat, prin care s-au dispus înscrierea în registrul comerţului a menţiunii privind dizolvarea şi lichidarea societăţii comerciale, precum şi numirea lichidatorului.
ART
Articolul 20
litera
(1) În cazul lichidării sau falimentului, societăţile comerciale vor comunică agenţiilor pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, numărul salariaţilor disponibilizaţi prin concedieri colective, precum şi numărul celor mentinuti în activitate conform prevederilor art. 24 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă.
litera
(2) În sensul prevederilor art. 24 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, prin personal disponibilizat, necesar pentru desfăşurarea procesului de lichidare, se înţelege acea parte a personalului care a fost disponibilizat din societatea comercială respectiva şi apoi angajat de către administrator sau lichidator.
ART
Articolul 21
Paragraf
Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizarii, prevăzut la art. 28 din ordonanţa de urgenţă, se determina de către fiecare angajator care disponibilizeaza personal şi se comunică agenţiilor pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, conform anexei nr. 2 la prezentele norme metodologice, o dată cu listele prevăzute la art. 31 din ordonanţa de urgenţă.
ART
Articolul 22
litera
(1) Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizarii, se calculează prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii corespunzător perioadei respective, din care se scade impozitul aferent acestora, la numărul mediu de salariaţi ai angajatorului din luna respectiva.
litera
(2) În sumele brute care se iau în calcul pentru determinarea salariului mediu net realizat pe unitate se includ:
litera a)
salariile de baza brute corespunzătoare timpului efectiv lucrat în program normal şi suplimentar, inclusiv indemnizaţiile de conducere, salariile de merit şi alte drepturi salariale care, potrivit actelor normative în vigoare, fac parte din salariul de baza;
litera b)
sporurile şi indemnizaţiile acordate sub forma de procent din salariul de baza brut sau în sume fixe;
litera c)
alte adaosuri la salarii, acordate potrivit legii sau prin contractele colective de muncă;
litera d)
contravaloarea drepturilor în natura acordate salariaţilor sub forma de remuneraţie;
litera e)
indemnizaţiile pentru concedii de odihnă şi pentru alte concedii plătite;
litera f)
sumele plătite în cazul întreruperii lucrului din motive neimputabile salariaţilor;
litera g)
sumele plătite pentru concediile de boala din fondul de salarii, conformLegii nr. 49/1992pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
litera
(3) Numărul mediu de salariaţi reprezintă media aritmetica simpla rezultată din suma efectivelor zilnice de salariaţi din luna respectiva (inclusiv zilele de repaus săptămânal şi sărbătorile legale), împărţită la numărul total de zile calendaristice. În efectivele zilnice nu vor fi incluşi salariaţii aflaţi în concediu fără plata, în greva, cei detaşaţi la lucru în străinătate şi nici cei ale căror contracte individuale de muncă sunt suspendate. Pentru fiecare zi de repaus săptămânal sau sărbătoare legală se vor lua în calcul efectivele de salariaţi din ziua lucrătoare precedenta, cu excepţia persoanelor al căror contract individual de muncă a încetat în acea zi. Salariaţii care nu sunt angajaţi cu norma întreaga vor fi incluşi în numărul mediu, proporţional cu timpul de lucru prevăzut în contractul individual de muncă.
litera
(4) Pentru salariaţii disponibilizaţi în etape, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăţilor compensatorii, este cel din luna anterioară disponibilizarii pentru fiecare etapa.
litera
(5) Pentru salariaţii mentinuti în activitate în vederea finalizarii unor contracte, conform art. 24 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăţilor compensatorii, este salariul mediu net avut în vedere la stabilirea drepturilor pentru ceilalţi salariaţi disponibilizaţi sau pentru salariaţii disponibilizaţi în ultima etapa, dacă disponibilizarea a avut loc în etape.
ART
Articolul 23
Paragraf
Pensionării de invaliditate gradul III, angajaţi cu jumătate de norma, fac excepţie de la prevederile art. 30 alin. (1) lit. b) din ordonanţa de urgenţă şi beneficiază de măsurile de protecţie, dacă îndeplinesc condiţiile de vechime în munca în unitate de cel puţin 6 luni.
ART
Articolul 24
Paragraf
Salariaţii prevăzuţi la art. 24 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă nu beneficiază de plati compensatorii, dacă îndeplinesc condiţiile de pensionare în termenul de 60 de zile prevăzut la art. 30 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă sau în perioada în care au fost mentinuti în activitate.
ART
Articolul 25
litera
(1) Listele cuprinzând salariaţii cărora li s-a desfăcut contractul individual de muncă, prevăzute la art. 31 din ordonanţa de urgenţă, se vor întocmi potrivit anexelor nr. 3a) şi 3b) la prezentele norme metodologice şi se vor transmite agenţiilor pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti.
litera
(2) Circuitul listelor este cel prevăzut în anexa nr. 3c) la prezentele norme metodologice.
litera
(3) Listele vor fi însoţite, după caz, de:
litera a)
adresa întocmită potrivit anexei nr. 4 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se restructureaza;
litera b)
adresa întocmită potrivit anexei nr. 5 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se reorganizează;
litera c)
adresa întocmită potrivit anexei nr. 6 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care disponibilizeaza personal ca urmare a închiderii operaţionale a activităţii;
litera d)
adresa întocmită potrivit anexei nr. 7 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se divizeaza sau fuzionează;
litera e)
adresa întocmită potrivit anexei nr. 8 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se privatizează;
litera f)
adresa întocmită potrivit anexei nr. 9 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor aflaţi în procedura de lichidare sau de faliment.
ART
Articolul 26
litera
(1) Responsabilitatea pentru datele cuprinse în listele întocmite conform anexelor nr. 3a) şi 3b) revine în exclusivitate conducerii unităţii care disponibilizeaza personal.
litera
(2) În cazul fuziunii, responsabilitatea pentru întocmirea şi transmiterea listelor şi pentru stabilirea salariului mediu net pe unitate revine angajatorului rezultat în urma fuziunii. Listele întocmite conform anexelor nr. 3a) şi 3b) vor fi însoţite de hotărârile adunărilor generale ale acţionarilor societăţilor comerciale care au fuzionat.
litera
(3) În cazul divizării, pentru întocmirea şi transmiterea listelor şi pentru stabilirea salariului mediu net pe unitate responsabilitatea revine fiecăreia dintre societăţile comerciale rezultate din divizare. Listele întocmite conform anexelor nr. 3a) şi 3b) vor fi însoţite de hotărârea adunării generale a acţionarilor societăţii comerciale care s-a divizat.
ART
Articolul 27
Paragraf
Depăşirea de către angajatori a termenului de 3 zile, prevăzut la art. 31 din ordonanţa de urgenţă, pentru transmiterea listelor la agenţiile pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, nu duce la decăderea din drepturi a salariaţilor îndreptăţiţi sa primească plati compensatorii.
ART
Articolul 28
Paragraf
Rata somajului luată în considerare la determinarea sumei de bani acordate suplimentar, în conformitate cu prevederile art. 32 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, este cea publicată de Comisia Naţionala pentru Statistica şi transmisă agenţiilor pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, de către Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională până la data de 25 a fiecărei luni pentru luna anterioară.
ART
Articolul 29
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 29 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 30
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 30 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 31
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 31 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 32
Paragraf
Abrogat
Paragraf
Art. 32 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 33
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 33 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 34
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 34 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 35
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 35 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 36
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 36 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 37
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 37 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 38
litera
(1) În situaţia în care hotărârea adunării generale a acţionarilor de dizolvare şi lichidare sau de închidere operaţională a activităţii este anulată printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă, dreptul la plata compensatorie încetează la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti.
litera
(2) În situaţia în care plăţile compensatorii au fost achitate în condiţiile art. 34 sau 35 din ordonanţa de urgenţă, sumele primite se restituie în limita plăţilor aferente perioadei ulterioare rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti.
ART
Articolul 39
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 39 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 40
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 40 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 41
litera
(1) În aplicarea prevederilor art. 44 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, punerea în plata a ajutorului de şomaj se face la cererea beneficiarului care întruneşte condiţiile prevăzute de lege, începând cu data de întâi a primei luni după expirarea perioadei pentru care s-au acordat plati compensatorii.
litera
(2) Cererea se va depune la agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la expirarea perioadei pentru care s-au acordat plati compensatorii, şi va fi însoţită de documentele prevăzute de Legea nr. 1/1991 privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
litera
(3) În situaţia în care cererea se depune după termenul de 30 de zile prevăzut la alin. (2), punerea în plata a dreptului se poate face în cel mult 6 luni de la data de întâi a primei luni după expirarea perioadei pentru care s-au acordat plăţile compensatorii.
ART
Articolul 42
litera
(1) Vechimea în munca prevăzută la art. 45 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă se calculează până la finele lunii în care se plăteşte ultima rata lunară din plăţile compensatorii şi se considera vechime în grupa a III-a de muncă.
litera
(2) În situaţia în care beneficiarul de plati compensatorii nu prezintă dovada ca a utilizat sumele respective în conformitate cu prevederile art. 34 sau 35 din ordonanţa de urgenţă, vechimea în munca curge până la expirarea perioadei de 90 de zile prevăzute la art. 38 din ordonanţa de urgenţă.
litera
(3) Pentru persoanele beneficiare de plati compensatorii care, potrivit legii, nu au dreptul la ajutor de şomaj, contribuţia pentru asigurările sociale de sănătate nu se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj.
ART
Articolul 43
litera
(1) În vederea aplicării prevederilor art. 46 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională va identifica şi alte tipuri de servicii de preconcediere colectivă decât cele prevăzute la alin. (2) al art. 46.
litera
(2) Participarea la serviciile de preconcediere colectivă va fi dovedită cu adeverinţa eliberata de agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, sau, după caz, de prestatorul care a realizat serviciile, conform anexei nr. 13 la prezentele norme metodologice.
litera
(3) În termen de maximum 5 zile de la primirea înştiinţării prevăzute la art. 46 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă, specialiştii din agenţiile pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, sau prestatorii de servicii autorizaţi şi selecţionaţi în condiţiile legii au obligaţia de a se deplasa la sediul angajatorului care face disponibilizări pentru a stabili împreună cu conducerea, organizaţia de sindicat sau, în cazul în care nu exista sindicat, cu reprezentanţii salariaţilor, programul de realizare a serviciilor de preconcediere colectivă. Concluziile intalnirii vor fi consemnate într-un proces-verbal semnat de părţile participante.
ART
Articolul 44
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 44 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 45
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 45 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 46
Paragraf
Cota aplicată veniturilor provenind din contribuţia de 5%, datorată de agenţii economici, prevăzută la art. 55 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, se stabileşte prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
ART
Articolul 47
Paragraf
Serviciile de preconcediere colectivă finanţate din resursele financiare constituite conform art. 55 din ordonanţa de urgenţă sunt cele menţionate la art. 46 din ordonanţa de urgenţă, precum şi alte servicii recunoscute ca atare de Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională, în sensul prevederilor art. 43 din prezentele norme metodologice.
ART
Articolul 48
litera
1) De la data intrării în vigoare a ordonanţei de urgenta Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională va evidenţia distinct resursele financiare prevăzute la art. 55 din ordonanţa de urgenţă, pe surse de constituire, precum şi cheltuielile efectuate din acestea pe destinaţii.
litera
(2) Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională va adapta corespunzător, cu avizul direcţiei de resort din Ministerul Finanţelor, monografia înregistrărilor contabile cu privire la Fondul pentru plata ajutorului de şomaj.
ART
Articolul 49
Paragraf
Abrogat.
Paragraf
Art. 49 a fost abrogat de art. II din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001.
ART
Articolul 50
litera
(1) În aplicarea prevederilor art. 62 din ordonanţa de urgenţă, coroborate cu prevederile art. 45 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, perioada acordării plăţilor compensatorii din bugetele de venituri şi cheltuieli ale angajatorului constituie vechime în grupa a III-a de muncă.
litera
(2) În perioada prevăzută la alin. (1) contribuţiile pentru asigurările sociale de sănătate nu se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj.
ART
Articolul 51
Paragraf
Pentru aplicarea prevederilor prezentelor norme metodologice Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională poate să emita proceduri de lucru, precizări şi instrucţiuni, aprobate prin ordin al preşedintelui, care vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART
Articolul 52
Paragraf
Anexele nr. 1-16 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice.
ANX
Anexa 1
Paragraf
la normele metodologice
PRE PRE_690
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 2
Paragraf
la normele metodologice
PRE PRE_699
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 3 a
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
Angajator .....................
Paragraf
Adresa ........................
Paragraf
Telefon .......................
Paragraf
Codul fiscal ..................
Paragraf
Numărul salariaţilor la data disponibilizarii ...........
Paragraf
Numărul salariaţilor disponibilizaţi ....................
Paragraf
LISTA
Paragraf
cuprinzând persoanele disponibilizate ca urmare a programului de restructurare/reorganizare/închidere operaţională a activităţii/fuziune/divizare/privatizare/lichidare sau faliment, aprobat prin ................. din data*) ................., care beneficiază de plati compensatorii conform Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999
Paragraf
Salariul mediu net pe unitate realizat în luna anterioară disponibilizarii ................. lei.
PRE PRE_718
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
NOTĂ:
Paragraf
Prezentul tabel a fost întocmit cu respectarea prevederilor art. 2, 3, 29 şi 32 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999.
Paragraf
Angajatorul îşi asuma răspunderea pentru corectitudinea şi veridicitatea datelor înscrise în anexa.
Paragraf
Conducătorul unităţii,
Paragraf
Şeful compartimentului
Paragraf
economico-financiar,
Paragraf
Reprezentanţii salariaţilor,
Paragraf
*) Data prevăzută la art. 7, 11, 12, 13, 16, 19, 21 şi 23 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999.
Paragraf
**) Se va trece adresa completa a domiciliului stabil.
Paragraf
***) Se va completa de către agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti.
Paragraf
****) Se va completa de către Casa de Economii şi Consemnaţiuni.
ANX
Anexa 3 b
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
Angajator ..............
Paragraf
Adresa .................
Paragraf
Telefon ................
Paragraf
Codul fiscal ............
Paragraf
Numărul salariaţilor la data disponibilizarii ............
Paragraf
Numărul salariaţilor disponibilizaţi ....................
Paragraf
LISTA
Paragraf
cuprinzând persoanele disponibilizate ca urmare a programului de restructurare/reorganizare/închidere operaţională a activităţii/privatizare/lichidare, care se încadrează în prevederile art. 30 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999
PRE PRE_753
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 3 c
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
CIRCUITUL
Paragraf
anexelor nr. 3a) şi 3b) la normele metodologice
Paragraf 1
Anexa nr. 3a) se întocmeşte în trei exemplare de către angajator, din care:
Paragraf
- doua exemplare se transmit agenţiei pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, în a carei raza teritorială îşi are sediul angajatorul, din care un exemplar va fi înaintat Casei de Economii şi Consemnaţiuni;
Paragraf
- un exemplar va rămâne la angajator.
Paragraf 2
Anexa nr. 3b) se întocmeşte în doua exemplare de către angajator, din care:
Paragraf
- un exemplar se transmite agenţiei pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti;
Paragraf
- un exemplar va rămâne la angajator.
ANX
Anexa 4
Paragraf
la normele metodologice
PRE PRE_778
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
*) Se specifică actul de aprobare conform art. 4 alin. (2) din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 şi se anexează în copie.
Paragraf
**) Se specifică actul administrativ prin care s-a aprobat restructurarea unităţilor bugetare sau extrabugetare, conform art. 12 alin. (2) din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999.
Paragraf
***) Se specifică încadrarea angajatorului la pct. 1 sau 2 din cap. II - secţiunea I din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999.
Paragraf
****) Se va completa numărul personalului care urmează a fi disponibilizat conform art. 5 alin. (1) şi (2), art. 8 alin. (2) şi art. 12 alin. (2) din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999.
ANX
Anexa 5
Paragraf
la normele metodologice
PRE PRE_796
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 6
Paragraf
la normele metodologice
PRE PRE_805
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 7
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
Angajator ..............
Paragraf
Adresa ..................
Paragraf
Telefon .................
Paragraf
Codul fiscal ............
PRE PRE_818
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 8
Paragraf
la normele metodologice
PRE PRE_827
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 9
Paragraf
la normele metodologice
PRE PRE_836
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 10
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
PROPUNERE DE AFACERE
Paragraf
pentru dezvoltarea/asocierea în vederea dezvoltării unei societăţi comerciale
Paragraf
A. Date de identificare a societăţii comerciale
Paragraf 1
Denumirea firmei ...............................................
Paragraf 2
Numărul şi data înregistrării la registrul comerţului
Paragraf 3
Forma juridică de constituire ..................................
Paragraf 4
Activitatea principala .........................................
Paragraf 5
Natura capitalului (de stat, privat, străin, mixt) .............
Paragraf 6
Asociaţi, acţionari principali .................................
PRE PRE_855
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
B. Date despre activitatea societăţii comerciale
Paragraf 1
Capitalul social ............................... lei
Paragraf 2
Numărul total al salariaţilor ............. persoane
Paragraf 3
Cifra de afaceri .............................. lei
Paragraf 4
Produsele/serviciile (volumul fizic sau valoric al activităţii)
Paragraf
C. Descrierea proiectului pentru care se solicita achitarea într-o singura transa a plăţilor compensatorii conform art. 34 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999
Paragraf 1
Produsele/serviciile (creşterea volumului fizic sau valoric al activităţii) ........................................................
Paragraf 2
Produse/servicii noi (volum fizic sau valoric)
Paragraf 3
Resursele materiale necesare pentru dezvoltarea activităţii
Paragraf 3
1. Valoarea investiţiei propuse a se realiza:
PRE PRE_868
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf 3
2. Materii prime şi materiale
PRE PRE_870
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf 4
Suma totală necesară pentru dezvoltarea/asocierea în vederea dezvoltării societăţii comerciale ................... lei.
Paragraf
Subsemnatul ............................ ma oblig ca în termen de 90 de zile de la data încasării sumei sa fac dovada*) utilizării acesteia conform propunerii de afacere.
Paragraf
*) Acte doveditoare privind achiziţionarea de bunuri mobile sau imobile ori majorarea capitalului social.
Paragraf
Semnătura
ANX
Anexa 11
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
ANGAJAMENT
Paragraf
Subsemnatul ................, domiciliat în localitatea ..............., str. .......... nr. ........., bl. ......., et. ....., sectorul/judeţul ......., posesor al buletinului/cărţii de identitate seria ............ nr. ....., eliberat/a de .................. la data de ................, codul numeric personal ............................, titular al contului curent personal special nr. ................, deschis la unitatea C.E.C. .........................., cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul în declaraţii, ma angajez ca suma de ........ lei sa o utilizez în baza prevederilor art. 34 sau 35 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 în scopul*) ..................... .
Paragraf
Ma oblig ca în termen de 90 de zile de la data la care C.E.C. imi va elibera suma de bani solicitată sa prezint agenţiei pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, copii de pe actele doveditoare**), din care să rezulte utilizarea sumei în scopul de mai sus.
Paragraf
*) Se va trece una din situaţiile:
Paragraf 1
constituirea unei asociaţii familiale;
Paragraf 2
desfăşurarea unei activităţi comerciale pe cont propriu;
Paragraf 3
achiziţionarea sau asocierea în vederea achiziţionării de inventar agricol;
Paragraf 4
cumpărarea de acţiuni, titluri de participare la fonduri mutuale, titluri de stat şi alte produse monetare calificate pentru tranzactionare de către Comisia Naţionala a Valorilor Imobiliare.
Paragraf
**) Acte doveditoare:
Paragraf 1
autorizaţie de funcţionare a asociaţiei familiale;
Paragraf 2
autorizaţie pentru desfăşurarea unei activităţi pe cont propriu;
Paragraf 3
acte prin care se dovedeşte achiziţionarea de inventar agricol, cumpărarea de acţiuni, titluri de participaţie la fonduri mutuale, titluri de stat şi de produse monetare calificate pentru tranzactionare de către Comisia Naţionala a Valorilor Mobiliare.
Paragraf
Semnătura beneficiarului,
Paragraf
Data .................
Paragraf
Dat în faţa noastră,
Paragraf
Reprezentantul agenţiei pentru ocupare şi formare profesională ...........
Paragraf
Numele şi prenumele ..............................
Paragraf
Semnătura .......................
ANX
Anexa 12
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
PROPUNERE DE AFACERE
Paragraf
pentru înfiinţarea sau asocierea în vederea înfiinţării unei societăţi comerciale
Paragraf 1
Beneficiarul plăţilor compensatorii
Paragraf
Numele şi prenumele ...................................
Paragraf
Adresa ...............................................
Paragraf
Buletinul/cartea de identitate seria ....... nr. ............, eliberat de ..........., la data ........, codul numeric personal ..............
Paragraf 2
Asociaţii în vederea înfiinţării unei societăţi comerciale
PRE PRE_921
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf 3
Descrierea proiectului pentru care beneficiarul solicita achitarea plăţilor compensatorii conform art. 35 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999
Paragraf 3
1. Tipul de activitate al noii societăţi comerciale: producţie/servicii/comerţ/turism/alte activităţi ......................
Paragraf 3
2. Nominalizarea produselor sau serviciilor pe care le va executa sau presta noua societate şi volumul fizic sau valoric anual estimat
Paragraf 3
Necesarul de resurse materiale pentru începerea activităţii:
litera a)
investiţii
PRE PRE_935
[Imagine S_PRE ID: N/A]
litera b)
materii prime şi materiale
PRE PRE_940
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf 4
Cheltuieli pentru înfiinţarea societăţii comerciale ............. lei
Paragraf 5
Total sume necesare pentru înfiinţarea societăţii .............. lei, din care:
Paragraf
- contribuţia personală ...................... lei;
Paragraf
- contribuţia asociaţilor ..................... lei.
Paragraf
Subsemnatul .................. ma oblig ca în termen de 90 de zile de la data încasării sumei sa dovedesc utilizarea acesteia conform propunerii de afacere*).
Paragraf
*) Dovada se face cu:
Paragraf
- copia de pe certificatul de înmatriculare şi de pe statutul societăţii comerciale înfiinţate;
Paragraf
- codul fiscal al societăţii comerciale.
Paragraf
Beneficiar de plati compensatorii,
ANX
Anexa 13
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
AGENŢIA PENTRU OCUPARE ŞI FORMARE PROFESIONALĂ
Paragraf
Denumirea prestatorului de servicii
PRE PRE_964
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa 14
Paragraf
la normele metodologice
Paragraf
Angajator ...............
Paragraf
Adresa ..................
Paragraf
Telefon ..................
Paragraf
Codul fiscal ............
Paragraf
Numărul salariaţilor la data disponibilizarii ............
Paragraf
Numărul salariaţilor disponibilizaţi ....................
Paragraf
LISTA*)
Paragraf
cuprinzând persoanele rămase în activitate după încheierea disponibilizarilor potrivit programului de restructurare aprobat prin ............. din data ............ şi plăţile compensatorii care s-ar cuveni acestora
Paragraf
Salariul mediu net pe unitate realizat în luna anterioară disponibilizarii ........................ lei.
PRE PRE_982
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
*) Se depune numai în cazul în care la data solicitării creditului se cunoaşte lista cuprinzând personalul menţinut în activitate după încheierea disponibilizarilor.
Paragraf
Dacă la data solicitării creditului nu se cunoaşte lista cuprinzând personalul menţinut în activitate, se va adresa agenţiei pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, o cerere care va conţine şi fundamentarea limitei în cadrul căreia poate fi acordat creditul conform prevederilor art. 52 alin. (1) din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 98/1999, după cum urmează:
Paragraf
- numărul salariaţilor mentinuti în activitate ............. persoane;
Paragraf
- cuantumul plăţilor compensatorii medii ce revin pe un salariat disponibilizat până la data acordării creditului ................ lei;
Paragraf
- suma plăţilor compensatorii care s-ar cuveni personalului menţinut în activitate .................. lei.
Paragraf
**) Se va completa de către agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti.
ANX
Anexa 15
Paragraf
la normele metodologice
ANX
Anexa 16
Paragraf
la normele metodologice
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit