AcasăDocument
ORDONANŢĂ nr. 9 din 21 ianuarie 2005 (*actualizata*)
privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică (actualizata până la data de 8 mai 2005*)
Abrogat
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
Paragraf
*) Textul initial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 97 din 28 ianuarie 2005. Aceasta este forma actualizata de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamt până la data de 8 mai 2005 cu modificările şi completările aduse de LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005.
Paragraf
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicată, şi al art. 1 pct. IV.1 şi 2 din Legea nr. 602/2004 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante,
Paragraf
Guvernul României adopta prezenta ordonanţă.
CAPITOL
Capitolul I Majorarea salariilor de baza
ART
Articolul 1
litera
(1) Limita minima şi limita maxima a salariilor de baza prevăzute în Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobata prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, se majoreaza începând cu luna octombrie 2005 cu procentele prevăzute în anexa nr. VII.
litera
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi pentru functiile la care este stabilit un singur nivel al salariului de baza.
ART
Articolul 2
litera
(1) Salariile de baza majorate potrivit art. 1 sunt prevăzute în anexele nr. I-V.
litera
(2) Indemnizatiile de conducere sunt prevăzute în anexa nr. VI.
litera
(3) Indemnizatiile lunare pentru persoanele care ocupa functii de demnitate publică alese şi numite, precum şi pentru persoanele care ocupa functii asimilate cu functii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică, cu modificările şi completările ulterioare, sunt cele prevăzute în anexele nr. VIII şi IX.
ART
Articolul 3
litera
(1) În anul 2005 salariile de baza individuale ale personalului salarizat potrivit anexelor nr. I-V se stabilesc pentru luna octombrie prin aplicarea unui procent de majorare în limita celor prevăzute, pe functii, grade şi trepte profesionale, în anexa nr. VII.
litera
(2) Începând cu luna ianuarie 2005 se acordă 45% din cresterea rezultata ca diferenţa între salariul de baza stabilit potrivit alin. (1) şi salariul de baza avut în luna decembrie 2004, iar diferenţa se acordă începând cu luna octombrie 2005.
litera
(3) Stabilirea salariilor de baza individuale se face de către ordonatorii de credite, cu consultarea organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate, cu incadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate potrivit legii.
litera
(4) Indemnizatiile persoanelor care ocupa functii de demnitate publică alese şi numite, precum şi ale celor care ocupa functii asimilate cu functii de demnitate publică, prevăzute în anexele nr. VIII şi IX, sunt stabilite pentru luna octombrie 2005.
litera
(5) Începând cu luna ianuarie 2005 se acordă 45% din cresterea rezultata ca diferenţa între indemnizatia stabilita potrivit alin. (4) şi indemnizatia lunara avuta în luna decembrie 2004, iar diferenţa se acordă începând cu luna octombrie 2005.
ART
Articolul 4
Paragraf
La instituţiile şi unitatile bugetare la care cheltuielile de personal se asigura din venituri proprii şi subventii acordate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale ori integral din venituri proprii, constituite potrivit legii, cresterile salariale stabilite în condiţiile art. 3 se pot acorda în limita procentelor stabilite şi la date ulterioare, corelat cu realizarea resurselor necesare pentru acoperirea cresterilor, cu avizul ordonatorului principal de credite bugetare.
ART
Articolul 5
litera
(1) În anul 2005 personalul contractual din sectorul bugetar salarizat între limitele corespunzătoare functiei poate beneficia, pe lângă cresterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonante, de o crestere salariala prin evaluarea performantelor profesionale individuale realizate în anul 2004, potrivit reglementarilor în vigoare, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare pentru cheltuielile cu salariile aprobate pe anul 2005.
litera
(2) Evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual şi acordarea salariilor de baza corespunzătoare evaluării se vor realiza până la finele lunii mai 2005.
CAPITOL
Capitolul II Alte reglementari
ART
Articolul 6
litera
(1) Promovarea personalului contractual în anul 2005, în condiţiile legii, se poate face numai pe un post vacant de natura celui pe care urmeaza să fie promovata persoana, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile.
litera
(2) Promovarea în condiţiile legii a persoanelor incadrate pe functia de debutant, precum şi a celor care au absolvit studii de nivel superior într-un domeniu care să cuprindă activitatea respectiva se face prin transformarea postului pe care acestea sunt incadrate într-un post de nivel superior.
ART
Articolul 7
Paragraf
Absolventii învăţământului superior de lunga sau de scurta durata, care la data trecerii pe functia corespunzătoare studiilor absolvite erau incadrati pe functii cu nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite, la care se asigura o crestere cu până la 20% a salariului de baza avut.
ART
Articolul 8
litera
(1) În vederea stabilirii salariului de baza, în termen de 15 zile de la reluarea activităţii, persoanele angajate în sectorul bugetar, aflate în concediu platit pentru ingrijirea copiilor în vârsta de până la 2 ani, respectiv 3 ani, potrivit legii, cele care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni fiind în concediu medical sau în concediu fără plata, potrivit legii, precum şi cele ale caror contracte individuale de muncă sunt suspendate vor fi evaluate prin examenul de testare a cunoştinţelor profesionale, organizat în acest scop de angajator, procedandu-se în acelasi mod ca şi în cazul persoanelor angajate prin concurs.
litera
(2) În cazul nepromovarii acestui examen, persoanei respective i se atribuie salariul avut anterior sau, după caz, salariul minim al functiei avute anterior.
ART
Articolul 9
litera
(1) Pentru rezultate deosebite obtinute în activitatea desfăşurată, ordonatorul de credite poate acorda în limita a 15% din numărul total al personalului contractual prevăzut în statul de functii, la inceputul anului bugetar, un salariu de merit lunar de până la 15% din salariul de baza, care face parte din acesta şi care constituie baza de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de baza. Salariile de merit se vor acorda personalului incadrat pe functii de execuţie în proportie de cel puţin două treimi din numărul total stabilit în condiţiile prezentului alineat. Ordonatorii principali de credite care au în subordine unităţi bugetare cu un numar redus de posturi pot aproba ca incadrarea în numărul maxim de beneficiari de salariu de merit şi în proportiile stabilite pentru functiile de execuţie să se faca la nivelul unităţilor respective luate împreună. Repartizarea numarului de beneficiari de salariu de merit pe unitatile luate în calcul, în acest caz, se face de către ordonatorul principal de credite.
litera
(2) Personalul care beneficiaza de salariu de merit se stabileste o dată pe an, după aprobarea bugetelor anuale, pe baza rezultatelor obtinute în activitatea desfăşurată în anul precedent, apreciata conform criteriilor elaborate de ordonatorul principal de credite, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale. În cazul în care pe parcursul anului intervin modificari ale functiei deţinute, care nu sunt imputabile persoanei beneficiare de salariu de merit, inclusiv modificarea functiei prin promovare, acordarea acestuia se menţine până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se intrerup raporturile de muncă ale unor beneficiari de salariu de merit, acestea se pot redistribui, de la data de 1 a lunii urmatoare, altor persoane care deţin functii de acelasi nivel, respectiv functii de conducere sau de execuţie, pe perioada rămasă.
litera
(3) Pentru personalul contractual nou-angajat salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puţin 6 luni de la angajare.
litera
(4) Personalul incadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit.
litera
(5) Personalul salarizat cu indemnizatie lunara ca unica forma de remunerare a activităţii nu se cuprinde în numărul total de posturi în vederea determinarii numarului de beneficiari ai salariului de merit.
ART
Articolul 10
litera
(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual prevăzut în statul de functii, cu incadrarea în fondurile aprobate prin buget. Premiile se pot acorda în cursul anului salariatilor care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile urmatoare, în cadrul aceluiasi an bugetar.
litera
(2) În cazurile în care se realizează economii prin reducerea cheltuielilor cu salariile, ordonatorii principali de credite pot aproba acordarea de premii în cursul anului, din economiile realizate, în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual, prevăzute în bugetul aprobat pentru personalul contractual din aparatul propriu şi din unitatile subordonate, fără a depăşi valoarea economiilor realizate.
litera
(3) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite, în limita sumelor alocate cu aceasta destinatie de către ordonatorii principali de credite, cu avizul organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu avizul reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale.
ART
Articolul 11
litera
(1) Sporul de confidentialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului în cuantum de până la 15%, precum şi personalului contractual din instituţiile şi autorităţile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor.
litera
(2) Categoriile de personal, cuantumurile sporului de confidentialitate şi condiţiile de acordare se stabilesc în limitele prevăzute de reglementarile în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu incadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
ART
Articolul 12
Paragraf
Personalul contractual beneficiaza şi de celelalte drepturi de natura salariala care se acordă, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
ART
Articolul 13
litera
(1) Munca prestata peste durata normala a timpului de lucru de către personalul incadrat în functii de execuţie sau de conducere este considerata munca suplimentara şi se compenseaza cu timp liber corespunzător. În cazul în care compensarea muncii suplimentare cu timp liber corespunzător nu a fost posibila în urmatoarele 30 de zile după efectuarea acesteia, orele suplimentare se vor plati în luna urmatoare cu un spor aplicat la salariul de baza, după cum urmeaza:
litera a)
75% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
litera b)
100% din salariul de baza pentru orele urmatoare şi pentru orele lucrate în zilele de repaus saptamanal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementarile în vigoare, nu se lucreaza.
litera
(2) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata şi sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plati numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de seful ierarhic, fără a se depăşi 360 de ore anual.
litera
(3) La locurile de muncă la care durata normala a timpului de lucru a fost redusa potrivit legii sub 8 ore pe zi, depăşirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, în situaţii cu totul deosebite, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător.
CAPITOL
Capitolul III Dispozitii finale
ART
Articolul 14
litera
(1) La data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se suspenda ocuparea prin concurs a posturilor vacante din statul de functii la data de 31 decembrie 2004.
litera
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de credite pot aproba ocuparea posturilor vacante, până la data de 1 septembrie 2005, în condiţiile legii, numai pentru:
litera a)
instituţiile şi autorităţile publice nou-înfiinţate, finantate integral sau parţial din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru şomaj, bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate şi din bugetele locale;
litera b)
instituţiile şi autorităţile publice finantate integral din venituri proprii;
litera c)
completarea numarului de posturi în cadrul compartimentelor implicate în implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea la Uniunea Europeana;
litera d)
ocuparea unor posturi unice devenite vacante în cadrul instituţiilor şi autorităţilor publice;
litera e)
posturile vacante din cabinetul demnitarului, din structura Camerei Deputatilor, a Senatului, a Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale, precum şi a Consiliului Naţional pentru Studierea Arhivelor Securitatii.
litera
(3) Concursurile pot fi organizate potrivit alin. (2), cu condiţia încadrării în fondurile aprobate, cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei şi al Ministerului Finanţelor Publice, pentru autorităţile şi instituţiile publice finantate integral din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru şomaj şi din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
litera
(4) Din numărul de posturi rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) se suplimenteaza în anul 2005, prin redistribuire, numărul de posturi aprobate, potrivit legii, Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale cu 3.100 de posturi, personal contractual, din care 3.000 de posturi destinate activităţii de recalculare a pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001 şi 100 de posturi pentru activitatea privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
litera
(5) Pentru asigurarea numarului de posturi de personal contractual necesar Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale pentru activităţile de recalculare a pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001, precum şi pentru activitatea privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, Guvernul va aproba prin hotărâre majorarea numarului de posturi aprobat acestei institutii, prin diminuarea numarului de posturi aprobat autorităţilor şi instituţiilor publice finantate integral de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor pentru şomaj şi bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
litera
(6) În termen de maximum 7 zile de la data publicarii prezentei ordonante în Monitorul Oficial al României, Partea I, ordonatorii principali de credite vor comunică Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei numărul de posturi de functionari publici sau personal contractual vacante la 31 decembrie 2004, cele care se pot ocupa în condiţiile alin. (2), precum şi numărul diminuat de posturi, potrivit alin. (5).
litera
(7) Pentru aplicarea prevederilor alin. (5) ordonatorii principali de credite, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice, sunt autorizati să introducă modificările corespunzătoare în anexele la bugetele acestora privind numărul maxim de posturi şi fondul aferent salariilor de baza şi cheltuielile cu salariile pe anul 2005.
litera
(8) Guvernul este abilitat sa modifice cheltuielile bugetului de stat, bugetului asigurarilor pentru şomaj şi bugetului Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, deficitul/excedentele acestora, după caz, precum şi veniturile şi cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat.
litera
(9) Posturile devenite vacante după data de 1 ianuarie 2005 pot fi ocupate în condiţiile legii.
litera
(10) Prevederile alin. (6) şi (9) se aplică în mod corespunzător şi pentru personalul incadrat în functii publice, potrivit legii.
litera
(11) Posturile aprobate suplimentar prin bugetul pe anul 2005 se ocupa în condiţiile prevăzute la alin. (2) şi (3).
Paragraf
Litera e) a alin. (2) al art. 14 a fost modificata de pct. 1 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.
ART
Articolul 15
Paragraf
Aplicarea prevederilor art. 4^1 din Ordonanţa Guvernului nr. 9/1992 privind organizarea statisticii oficiale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se suspenda pentru anul 2005.
ART
Articolul 16
litera
(1) Indemnizatiile personalului din conducerea cultelor religioase şi a unităţilor de cult recunoscute în România, asimilat celui incadrat pe functii de demnitate publică, prevăzute la nr. crt. 1, 2, 3, 4 şi 5 din anexa 1.A.b) la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 4/2003 privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului clerical salarizat potrivit Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului, aprobata cu modificari prin Legea nr. 299/2003, majorate potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 123/2003 privind cresterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar, aprobata cu modificari şi completari prin Legea nr. 164/2004, cu modificările şi completările ulterioare, vor avea valorile prevăzute pentru functiile de demnitate publică cu care sunt asimilate, de la nr. crt. 1, 2, 3, 5 şi 6 din anexa nr. VIII/2.
litera
(2) Salariile de baza ale personalului clerical, stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului, cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv cu modificările aduse prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 4/2003, aprobata cu modificari prin Legea nr. 299/2003, din anexele nr. 1.B.b) şi 2.b), majorate potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 123/2003, aprobata cu modificari şi completari prin Legea nr. 164/2004, cu modificările şi completările ulterioare, se majoreaza începând cu luna octombrie 2005 cu un procent de 25%.
litera
(3) Începând cu luna ianuarie 2005 se acordă 45% din cresterea rezultata ca diferenţa între drepturile stabilite potrivit alin. (1) şi (2), faţă de cele avute în luna decembrie 2004, iar diferenţa se acordă începând cu luna octombrie 2005.
Paragraf
Alin. (2) al art. 16 a fost modificat de pct. 2 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.
ART
Articolul 17
Paragraf
Salariile de baza ale personalului contractual incadrat în functii specifice care nu sunt prevăzute în prezenta ordonanţă se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu salariile de baza prevăzute în anexele la aceasta, cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei şi al Ministerului Finanţelor Publice.
ART
Articolul 18
litera
(1) Pentru acordarea sporului de vechime în munca, angajatorul va lua în considerare integral şi perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decat cele bugetare.
litera
(2) Pensionarii pentru limita de vârsta care se angajează pe baza unui contract individual de muncă în sectorul bugetar, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca dobandite în întreaga activitate.
ART
Articolul 19
litera
(1) Personalul din sectorul bugetar are dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă şi la alte concedii, în condiţiile legii.
litera
(2) Durata minima a concediului de odihnă este de 20 de zile lucratoare pe an.
litera
(3) La determinarea indemnizatiei de concediu de odihnă se vor lua în calcul, pe lângă salariul de baza, şi sporurile de care beneficiaza, potrivit legii.
litera
(4) Concediul de odihnă se efectueaza în fiecare an. În cazul în care, din motive justificate, personalul din sectorul bugetar nu a putut efectua concediul de odihnă la care avea dreptul într-un an calendaristic, cu acordul persoanei în cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul până la sfârşitul anului următor.
litera
(5) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisa numai în cazul încetării raporturilor juridice de muncă.
litera
(6) Celelalte prevederi din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare, rămân în vigoare.
litera
(7) Indemnizatia de concediu de odihnă se plateste de către angajator cu cel puţin 5 zile lucratoare înainte de plecarea în concediu.
ART
Articolul 20
litera
(1) Ordonatorii principali de credite pot aproba, o dată pe trimestru, până la data de 1 septembrie, în limita numarului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004 şi la Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 nr. 512/2004, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, numai pentru posturile vacante, utilizarea unui numar mai mare de posturi de nivel inferior sau de acelasi nivel, prin reducerea corespunzătoare a unui numar de posturi de nivel superior, precum şi modificarea în ceea ce priveste calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice. Modificarea calităţii posturilor vacante se face şi cu avizul Agentiei Naţionale a Functionarilor Publici. Fac excepţie de la aviz Administratia Prezidentiala, Camera Deputatilor, Senatul, Curtea Constituţională, Curtea de Conturi, Consiliul Legislativ, Avocatul Poporului, Consiliul Concurentei şi Consiliul Naţional pentru Studierea Arhivelor Securitatii.
litera
(2) Prevederile alin. (1) privind modificarea în ceea ce priveste calitatea posturilor se aplică corespunzător şi ordonatorilor principali de credite finantati din bugetele locale, numai cu avizul Agentiei Naţionale a Functionarilor Publici.
Paragraf
Alin. (1) al art. 20 a fost modificat de pct. 3 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.
ART
Articolul 21
Paragraf
Drepturile salariale stabilite personalului bugetar corespunzător structurii organizatorice şi numarului maxim de posturi aprobate potrivit legii se vor acorda în continuare, corespunzător functiilor deţinute anterior, în acelasi cuantum şi în cazul în care structura organizatorica sau raporturile de subordonare şi numărul maxim de posturi se modifica, potrivit legii, în cursul anului.
ART
Articolul 22
litera
(1) Gestiunea sistemului de salarizare se asigura de către fiecare ordonator principal de credite, cu incadrarea în numărul maxim de posturi şi în bugetele aprobate potrivit legii.
litera
(2) Salariile de baza şi indemnizatiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se incadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, pentru cheltuielile cu salariile.
ART
Articolul 23
litera
(1) Solutionarea contestatiilor în legătură cu stabilirea salariilor de baza, sporurilor, premiilor şi a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei ordonante este de competenţa ordonatorilor de credite.
litera
(2) Contestaţiile pot fi depuse în termen de 5 zile de la data luării la cunoştinţa a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale.
litera
(3) Ordonatorii de credite vor solutiona contestaţiile în termen de 10 zile, cu avizul organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, al reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale.
litera
(4) Împotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana în cauza se poate adresa instanţei de contencios administrativ sau, după caz, instanţei judecătorești competente, potrivit legii, în termen de 30 de zile de la data comunicarii solutionarii contestaţiei.
ART
Articolul 24
litera
(1) Salariile de baza şi indemnizatiile lunare sunt brute şi impozabile, potrivit legii.
litera
(2) Salariile de baza individuale şi indemnizatiile lunare, calculate pentru prima etapa şi a doua etapa de majorare, potrivit prevederilor prezentei ordonante, vor fi rotunjite din 1.000 lei în 1.000 lei în favoarea salariatilor.
litera
(3) Anexele nr. I-IX fac parte integrantă din prezenta ordonanţă.
ART
Articolul 25
Paragraf
Prevederile prezentei ordonante intră în vigoare începând cu luna ianuarie 2005.
Paragraf
PRIM-MINISTRU
Paragraf
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Paragraf
Contrasemnează:
Paragraf
Ministrul muncii,
Paragraf
solidaritatii sociale şi familiei,
Paragraf
Gheorghe Barbu
Paragraf
Ministrul educatiei şi cercetării,
Paragraf
Mircea Miclea
Paragraf
Ministrul afacerilor externe,
Paragraf
Mihai Razvan Ungureanu
Paragraf
Ministrul finanţelor publice,
Paragraf
Ionel Popescu
Paragraf
Bucureşti, 21 ianuarie 2005.
Paragraf
Nr. 9.
ANX
Anexa I i
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
ADMINISTRATIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE
Paragraf
(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Administraţiei Prezidentiale*1), aparatul de lucru al Guvernului şi aparatul Parlamentului României)
Paragraf
I. Salarii de baza pentru functii de specialitate*)
Paragraf
*) Salariile de baza stabilite pentru functiile prevăzute la cap. I. lit.B se utilizeaza pentru salarizarea functiilor de alta specialitate decat cele specifice din cadrul altor institutii centrale, precum şi pentru salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judetene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, cu excepţia secretarilor prevăzuţi la cap. II din Anexa nr. II.
Paragraf
A. Functii de conducere
PRE PRE_429
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998
ANX
Anexa II ii
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
ADMINISTRATIA PUBLICA LOCALA
Paragraf
Prefecturi, consilii, primarii şi servicii publice din subordinea acestora
Paragraf
I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
Paragraf
Functii de execuţie
PRE PRE_444
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
NOTĂ:
Paragraf 1
Stabilirea categoriilor judetelor, municipiilor şi oraşelor se face prin hotărâre a Guvernului.
Paragraf 2
În cazul secretarului unităţilor administrativ-teritoriale, care în mod excepţional potrivit legii, are studii medii, salariul de baza prevăzut de prezenta ordonanţă, se diminueaza cu 10%.
Paragraf
x
Paragraf
x x
Paragraf
Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VI la Legea nr. 154/1998.
ANX
Anexa III iii
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
CONSILIUL CONCURENTEI
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de execuţie de specialitate
Paragraf
specifice ale Consiliului Concurentei
PRE PRE_464
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
x
Paragraf
x x
Paragraf
Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998.
ANX
Anexa IV/1 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
CERCETARE
Paragraf
UNITATI DE CERCETARE STIINTIFICA,
Paragraf
DEZVOLTARE TEHNOLOGICA ŞI PROIECTARE
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de specialitate din activitatea
Paragraf
de cercetare stiintifica şi dezvoltare tehnologica
PRE PRE_482
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
NOTĂ:
Paragraf
Functiile prevăzute la pozitiile nr. 1 - 4, utilizate în unitatile de cercetare stiintifica ale Academiei Române, sunt echivalate cu functiile didactice din învăţământul superior, după cum urmeaza: cercetator ştiinţific principal gradul I cu profesor universitar; cercetator ştiinţific principal gradul II cu conferentiar universitar; cercetator ştiinţific principal gradul III cu sef de lucrari (lector universitar) şi cercetator ştiinţific cu asistent universitar.
Paragraf
x
Paragraf
x x
Paragraf
Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998.
ANX
Anexa IV/2 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
CULTURA
Paragraf
UNITATI DE CULTURA
Paragraf
I. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din unitatile
Paragraf
teatrale, muzicale şi de cinematografie
PRE PRE_502
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
**) Rubrica "Functia" de la nr. crt. 1, litera a), capitolul III din anexa nr. IV/2 "Cultura - Unităţi de cultura" a fost modificata de pct. 8 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.
Paragraf
***) Pozitiile nr. 1^1 şi 1^2 de la lit. a) a cap. III din anexa nr. IV/2 "Cultura - Unităţi de cultura" au fost introduse de pct. 9 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.
Paragraf
IV. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din
Paragraf
case de cultura, camine culturale şi alte institutii de cultura
PRE PRE_510
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/3 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
CULTE
Paragraf
Salarii de baza pentru personalul clerical*)
PRE PRE_521
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/4 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
SPORT
Paragraf
UNITATI SPORTIVE
PRE PRE_532
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/5 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
AUTORITATEA VAMALA
Paragraf
DIRECTIA GENERALĂ A VAMILOR
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
CAPITOL
Capitolul I Aparatul central
PRE PRE_549
[Imagine S_PRE ID: N/A]
CAPITOL
Capitolul II Directia Generală a Vamilor
Paragraf
Directia de supraveghere şi control vamal,
Paragraf
Directia de supraveghere pentru zonele vamale speciale
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
PRE PRE_558
[Imagine S_PRE ID: N/A]
CAPITOL
Capitolul III Directia regionala vamala
Paragraf
Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
PRE PRE_565
[Imagine S_PRE ID: N/A]
CAPITOL
Capitolul IV Birouri vamale
Paragraf
Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
Paragraf
A. Functii de execuţie de categoria A
PRE PRE_573
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/6 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
NAVIGATIE
Paragraf
UNITATI NAVALE ŞI CAPITANII DE PORTURI
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
PRE PRE_585
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/7 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
AGRICULTURA
Paragraf
LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITATII SEMINTELOR,
Paragraf
PENTRU CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL
Paragraf
ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL STIINTIFIC AL
Paragraf
PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU
Paragraf
CARANTINA FITOSANITARA, PRECUM ŞI UNITATI CU ŞI FARA PERSONALITATE
Paragraf
JURIDICA SUBORDONATE DIRECTIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURA ŞI
Paragraf
ALIMENTATIE, DIRECTIILOR SANITAR-VETERINARE JUDETENE
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
PRE PRE_603
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/8 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
PRE PRE_614
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/9 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
PROTECTIA MEDIULUI
Paragraf
AGENTII DE PROTECTIE A MEDIULUI, ADMINISTRATIA REZERVATIEI
Paragraf
BIOSFEREI "DELTA DUNARII"
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
PRE PRE_627
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/10 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
AVIATIA SPORTIVA
Paragraf
AEROCLUBUL ROMÂNIEI
Paragraf
I. Salarii de baza pentru functiile de specialitate
Paragraf 1
Personal navigant şi tehnic navigant profesionist
Paragraf
Functii de execuţie
PRE PRE_641
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa IV/11 iv
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
ASISTENŢA SOCIALA
Paragraf
UNITATI DE ASISTENŢA SOCIALA ŞI UNITATI DE ASISTENŢA MEDICO-SOCIALA
Paragraf
A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate
PRE PRE_653
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa V/1 v
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
FUNCTII DE EXECUŢIE DIN ALTE UNITATI BUGETARE DE SUBORDONARE
Paragraf
CENTRALA, PRECUM ŞI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE,
Paragraf
FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTITII DIN ACTIVITĂŢILE
Paragraf
CUPRINSE IN ANEXELE IV/1 - IV/11 ŞI DIN UNITATILE
Paragraf
DE INVATAMANT
Paragraf
I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
PRE PRE_668
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
VI. Administratia publică locala
Paragraf
Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor judetene şi locale
Paragraf
Salarii de baza pentru functiile specifice din serviciile publice de salvamont
PRE PRE_672
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
x
Paragraf
x x
Paragraf
Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/1 la Legea nr. 154/1998.
ANX
Anexa V/2 v
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
ALTE FUNCTII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR
Paragraf
Salarii de baza pentru personalul din activitatea de
Paragraf
secretariat-administrativ, gospodarire, întreţinere-
Paragraf
reparatii şi de deservire*1)
Paragraf
*1) Se utilizeaza în administratia publică şi în unitatile subordonate
Paragraf
acesteia, finantate parţial sau integral de la bugetul de stat.
Paragraf
Functii de execuţie pe trepte profesionale
PRE PRE_691
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
x
Paragraf
x x
Paragraf
Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.VIII/2 la Legea nr. 154/1998.
ANX
Anexa VI/1 vi
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
INDEMNIZATII DE CONDUCERE COMUNE
PRE PRE_703
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa VI/2 vi
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
INDEMNIZATII DE CONDUCERE SPECIFICE
PRE PRE_711
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa VII vii
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
PROCENTE DE MAJORARE A SALARIILOR DE BAZA
Paragraf
PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL
PRE PRE_720
[Imagine S_PRE ID: N/A]
ANX
Anexa VIII/1 viii
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA ALESE
CAPITOL
Capitolul I Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor autorităţii publice, alese în funcţie potrivit Constituţiei României
PRE PRE_733
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
x
Paragraf
X X
Paragraf
Indemnizatiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/1 la Legea nr. 154/1998.
ANX
Anexa VIII/2 viii
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA NUMITE
Paragraf
Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor
Paragraf
autorităţii publice, numite în functii potrivit legii
PRE PRE_747
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Paragraf
Pozitiile nr. 39-44 din anexa nr. VIII/2 "Functii de demnitate publică numite" au fost introduse de pct. 10 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.
Paragraf
x
Paragraf
X X
Paragraf
Indemnizatiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998.
ANX
Anexa IX ix
Paragraf
(la 01.10.2005)
Paragraf
FUNCTII ASIMILATE CU FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA
Paragraf
Indemnizatii pentru personalul din institutii publice din
Paragraf
subordinea Guvernului
Paragraf
Nr Functia Indemnizatia
Paragraf
crt - lei -
Paragraf
Institutii publice din subordinea Guvernului *)
Paragraf
*) Instituţiile publice şi denumirile functiilor de conducere utilizate se
Paragraf
stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Paragraf 1
Conducatorul institutiei 33.332.000
Paragraf
(presedinte, director general, sef oficiu, etc.)
Paragraf 2
Adjunctul conducătorului institutiei 28.272.000
Paragraf
(vicepresedinte, director general adjunct, etc,)
Paragraf
x
Paragraf
X X
Paragraf
Indemnizatiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit