AcasăDocument
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 115 din 24 noiembrie 2004
privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar
În vigoare
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
Paragraf
Măsurile pe care le generează prezenta ordonanță de urgență vizează interesul social, cointeresarea personalului în vederea creșterii calității serviciilor medicale acordate, buna desfășurare a activității în unitățile sanitare publice finanțate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și de la bugetul de stat și constituie situații de urgență de interes public.
Paragraf
Având în vedere că nivelul de salarizare scăzut și neadecvat al personalului din sectorul sanitar nu acoperă necesitățile unui trai decent, precum și imposibilitatea adoptării măsurii propuse pe calea procedurii legislative ordinare până la încheierea anului 2004, astfel încât personalul vizat să poată beneficia de mărirea salarială începând cu luna ianuarie 2005, se impune adoptarea de urgență a prezentei reglementări.
Paragraf
În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,
Paragraf
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.
CAPITOL
Capitolul I
Paragraf
Abrogat
ART
Articolul 1
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 2
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 3
Paragraf
Abrogat.
CAPITOL
Capitolul II
Paragraf
Abrogat
ART
Articolul 4
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 5
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 5^1
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 5^2
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 6
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 7
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 8
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 9
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 10
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 10^1
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 11
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 12
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 13
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 14
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 15
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 16
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 17
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 18
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 19
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 20
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 21
Paragraf
Abrogat.
CAPITOL
Capitolul III Alte drepturi
ART
Articolul 22
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 23
Paragraf
Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, personalul încadrat în unitățile sanitare publice finanțate din venituri proprii realizate prin sistemul de asigurări sociale de sănătate beneficiază lunar de maximum 20 de tichete de masă.
ART
Articolul 24
Alineatul (1)
Personalul contractual din sistemul sanitar, în condițiile plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, beneficiază de servicii medicale, tratament și medicație, în regim gratuit, numai la recomandarea medicului de specialitate, suportate din bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și de la bugetul de stat, după caz, potrivit normelor aprobate prin ordin al ministrului sănătății publice și președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.
Alineatul (2)
Unitățile sanitare publice eliberează, în regim gratuit, personalului contractual din unitățile sanitare certificatul prenupțial și fișa medicală pentru conducătorii auto.
CAPITOL
Capitolul IV Angajarea și promovarea în funcții
ART
Articolul 25
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 25^1
Paragraf
Abrogat.
CAPITOL
Capitolul V Delegarea și detașarea
ART
Articolul 26
Alineatul (1)
Personalul încadrat în unitățile sanitare publice din sectorul sanitar poate fi delegat pentru exercitarea cu caracter temporar a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuțiilor de serviciu în afara locului său de muncă.
Alineatul (2)
Delegarea poate fi dispusă pe o perioadă de cel mult 60 de zile și se poate prelungi, cu acordul salariatului, cu cel mult 60 de zile.
Alineatul (3)
Personalul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de delegare, în condițiile prevăzute de lege.
ART
Articolul 27
Paragraf
Pe durata delegării, respectiv a detașării, salariatul își păstrează funcția și toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă.
ART
Articolul 28
Alineatul (1)
Personalul încadrat în unitățile sanitare publice din sectorul sanitar poate fi detașat la un alt angajator în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia.
Alineatul (2)
Detașarea poate fi dispusă pentru o perioadă de cel mult un an și, în mod excepțional, perioada detașării poate fi prelungită, cu acordul ambelor părți, din 6 în 6 luni.
Alineatul (3)
Salariatul detașat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de detașare, în condițiile prevăzute de lege.
Alineatul (4)
Drepturile cuvenite salariatului detașat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detașarea.
Alineatul (5)
Pe durata detașării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detașarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detașat.
CAPITOL
Capitolul VI Drepturi în cazul mutării în altă localitate
ART
Articolul 29
Alineatul (1)
Personalul mutat în cadrul aceleiași unități sanitare, în altă localitate, are dreptul la:
litera a)
rambursarea costului transportului pentru el și membrii familiei sale, precum și pentru gospodăria sa;
litera b)
plata unei indemnizații egale cu salariul de bază net lunar;
litera c)
un concediu plătit de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordat la cererea sa.
Alineatul (2)
De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază și persoanele care se mută în altă unitate sanitară situată într-o localitate diferită de cea de domiciliu, dacă în documentul de solicitare de încadrare s-a făcut această mențiune. Plata drepturilor respective se suportă de unitatea sanitară publică la care se face angajarea.
ART
Articolul 30
Alineatul (1)
La încadrarea într-o unitate sanitară publică din sectorul sanitar, din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat. În cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a rezidențiatului, de unitatea sanitară unde s-au încadrat prin concurs.
Alineatul (2)
Indemnizația de instalare este echivalentă cu două salarii de bază pentru acele localități unde atragerea personalului de specialitate medico-sanitar se face cu mare greutate, stabilite de ordonatorul de credite și avizate de Ministerul Sănătății sau de celelalte ministere cu rețea sanitară proprie.
Alineatul (3)
Persoanele care au beneficiat de indemnizația de instalare și care ulterior au încetat activitatea din motive imputabile lor înainte de împlinirea unui an de la instalare vor restitui, în condițiile legii, indemnizația primită, calculată proporțional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de un an.
CAPITOL
Capitolul VII
Paragraf
Abrogat
ART
Articolul 31
Paragraf
Abrogat.
CAPITOL
Capitolul VIII Dispoziții finale
ART
Articolul 32
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 32^1
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 32^2
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 33
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 34
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 35
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 36
Paragraf
Personalul de specialitate trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar beneficiază de drepturile prevăzute de reglementările specifice în domeniu.
ART
Articolul 37
Alineatul (1)
Personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe de urgență are dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă și la alte concedii, precum și la drepturile aferente, în condițiile stabilite pentru personalul contractual din sectorul bugetar.
Alineatul (2)
Dispozițiile prezentei ordonanțe de urgență se completează cu prevederile legislației muncii, precum și cu reglementările de drept comun, civile și administrative, după caz, în măsura în care nu contravin legislației specifice.
ART
Articolul 37^1
Alineatul (1)
Personalul contractual din sistemul public de sănătate beneficiază de concediu de odihnă anual de până la 38 de zile lucrătoare, în funcție de vechime, calculate în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate.
Alineatul (2)
În termen de 12 luni de la data concedierii ca urmare a desființării unității sanitare, salariatul concediat prin concediere colectivă are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reînființat în aceeași activitate, fără examen, concurs sau perioadă de probă.
ART
Articolul 38
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 39
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40^1
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40^2
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40^3
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40^4
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40^5
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40^6
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 40^7
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 41
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 41^1
Alineatul (1)
Beneficiază în continuare de tichete de masă în conformitate cu prevederile Legii nr. 142/1998
Paragraf
privind acordarea tichetelor de masă, cu modificările ulterioare, personalul contractual din unitățile și subunitățile sanitare care, începând cu anul 2007, se finanțează de la bugetul de stat, precum și medicii, farmaciștii și medicii dentiști pe perioada anilor I-VII de rezidențiat.
Alineatul (2)
Categoriile de personal care beneficiază de tichete de masă potrivit alin. (1) sunt:
litera a)
personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din cabinetele de planning familial din structura spitalelor;
litera b)
medicii și personalul sanitar din unitățile sau secțiile de spital cu profil de recuperare distrofici, recuperare și reabilitare neuropsihomotorie sau pentru copii bolnavi HIV/SIDA, reorganizate potrivit legii;
litera c)
personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unitățile și compartimentele de primire a urgențelor din cadrul spitalelor de urgență;
litera d)
personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din dispensarele și cabinetele medicale de TBC, centrele și laboratoarele de sănătate mintală, boli infecțioase din structura spitalelor, definite ca activități de interes deosebit în realizarea obiectivelor strategiei de sănătate publică.
Alineatul (3)
Cheltuielile prevăzute la alin. (1) se suportă de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Sănătății Publice.
Alineatul (4)
Se abilitează Ministerul Finanțelor Publice să introducă modificările corespunzătoare în structura bugetului Ministerului Sănătății Publice.
ART
Articolul 41^1
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 41^2
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 42
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 43
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 44
Paragraf
Abrogat.
ART
Articolul 45
Paragraf
Abrogat.
SMN
Semnături
Paragraf
PRIM-MINISTRU
Paragraf
ADRIAN NĂSTASE
Paragraf
Contrasemnează:
Paragraf
p. Ministrul sănătății,
Paragraf
Cristian Celea,
Paragraf
secretar de stat
Paragraf
Ministrul muncii,
Paragraf
solidarității sociale și familiei,
Paragraf
Dan Mircea Popescu
Paragraf
Ministrul finanțelor publice,
Paragraf
Mihai Nicolae Tănăsescu
Paragraf
București, 24 noiembrie 2004.
Paragraf
Nr. 115.
ANX
Anexa nr. I nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. II nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. III nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. IV nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. V nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. VI nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. VII nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. VIII nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. IX nr
Paragraf
Abrogată
ANX
Anexa nr. X nr
Paragraf
Abrogată
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit