GHID DE PROCEDURI din 14 mai 2004privind măsuri pentru acordarea de stimulente financiare, prin Agentia Naţională pentru Dezvoltarea şi Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere, antreprenorilor locali, în vederea angajarii şi instruirii persoanelor fără loc de muncă din zonele miniere cu grave dezechilibre economice şi sociale, ca urmare a restructurarii sectorului minier
Abrogat
Capitolul 1 DISPOZITII GENERALE
Articolul 1
Paragraf
Prezentul ghid de proceduri este elaborat potrivit părţii B3 din anexa nr. 2 la Acordul de împrumut (Proiectul de inchidere a minelor şi de atenuare a impactului social) dintre România şi Banca Internationala pentru Reconstructie şi Dezvoltare - împrumut nr. 4509-RO şi prevede un ansamblu de reguli pentru stabilirea: obiectivelor acordarii stimulentelor financiare; conditiilor de eligibilitate a antreprenorilor locali şi a persoanelor fără loc de muncă care urmeaza să fie angajate şi instruite de antreprenori locali; incheierii contractului dintre Agentia Naţională pentru Dezvoltarea şi Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere şi antreprenor; platii stimulentelor financiare; mecanismului de monitorizare, control, raportare şi evaluare a efectelor determinate de acordarea stimulentelor financiare.
Articolul 2
Paragraf
În sensul prevederilor prezentului ghid de proceduri, antreprenorii locali sunt angajatorii societăţi comerciale legal constituite, cu capital majoritar privat, şi asociatii familiale autorizate potrivit legii, care desfăşoară activităţi economice în localităţile din zonele miniere prevăzute în anexa nr. 1.
Articolul 3
Paragraf
Perioada de acordare a stimulentelor financiare este de 12 luni de la data incheierii ultimului contract dintre Agentia Naţională pentru Dezvoltarea şi Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere şi angajator, prin care se epuizează fondul, dar nu mai tarziu de 30 iunie 2005.
Articolul 4
Paragraf
Definiţiile unor termeni utilizati în cuprinsul ghidului de proceduri sunt prevăzute în anexa nr. 2.
Capitolul 2 PROCEDURI DE ACORDARE A STIMULENTELOR FINANCIARE
Articolul 5
litera
(1) Stimulentele financiare se acordă pe baza unui program de derulare care se elaboreaza de către Agentia Naţională pentru Dezvoltarea şi Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere, denumita în continuare AND, şi se supune spre aprobare Comitetului de Coordonare a Implementarii Proiectului de inchidere a minelor şi atenuare a impactului social, denumit în continuare CCIP, constituit potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr. 418/1999.
litera
(2) Zona de operare a programului cuprinde localităţile din zonele miniere prevăzute în anexa nr. 1 la ghidul de proceduri.
Articolul 6
Paragraf
AND va face publică lunar lista cuprinzand informaţii privind solicitanţii eligibili de stimulente financiare cu care au fost incheiate contracte şi numărul de posturi ocupate cu persoane fără loc de muncă, prin publicarea intr-un cotidian local.
Articolul 7
litera
(1) Pentru a beneficia de stimulente financiare solicitanţii trebuie să indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii de eligibilitate:
litera A)
să fie societăţi comerciale legal constituite, cu capital majoritar privat, sau asociatii familiale autorizate potrivit legii;
litera B)
sa desfasoare activitate economica în zona de operare;
litera C)
sa nu se afle în stare de faliment, lichidare sau incetare de plati ori intr-o procedura legala ce poate determina un asemenea efect;
litera D)
sa nu inregistreze datorii la plata obligaţiilor salariale pentru angajatii cu contract individual de muncă;
litera E)
sa nu inregistreze datorii la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, Fondul pentru plata ajutorului de şomaj şi Fondul asigurarilor sociale de sănătate;
litera F)
sa nu fi fost parte intr-un contract anterior finanţat de organisme şi bănci internationale, care a incetat din cauza nerespectarii de către solicitantul de stimulente financiare a termenelor şi conditiilor contractuale;
litera G)
să prezinte o recomandare din partea consorţiului local privind comportamentul civic al solicitantului;
litera H)
să prezinte oferta publică de locuri de muncă vacante, potrivit anexei nr. 11A la contractul-cadru, cuprinzand numărul de posturi solicitat, criteriile de selecţie, salariile nete şi instruirea oferita, care să fie transmisa la sediul agentiei pentru ocupare şi formare profesionala judetene şi colectivului zonal;
litera
(2) Antreprenorii care incheie un nou contract în timpul derularii unui contract existent sau care au depus documentatie pentru acordarea de stimulente financiare care nu a putut fi onorata datorita epuizarii fondurilor alocate programului, vor depune o documentatie simplificata, conform anexei nr. 5 la prezentul Ghid de proceduri.
Articolul 8
Paragraf
Angajatorii pot beneficia de stimulente financiare pentru angajarea şi instruirea persoanelor fără loc de muncă, selectate pe baza urmatoarelor criterii de eligibilitate:
litera A)
sa nu fie beneficiare de pensie pentru limita de vârsta ori pentru invaliditate gradul I sau II;
litera B)
sa nu fi incetat activitatea prin desfacerea contractului individual de muncă de către un angajator din cauze imputabile angajatului, în cadrul programului de stimulente financiare;
litera C)
sa accepte instruirea profesionala corespunzătoare postului oferit de angajator;
litera D)
să fie inregistrati la colectivul zonal şi la sediul agentiei pentru ocupare şi formare profesionala judetene, pentru solicitarea unui loc de muncă;
litera E)
să se prezinte la data, ora şi locul stabilite de angajator în solicitarea publică de angajare, în vederea selectării şi angajarii
litera F)
sa nu fi fost angajat şi instruit anterior în conditiile prezentului ghid de proceduri.
Articolul 9
litera
(1) Pentru a beneficia de stimulente financiare solicitantul trebuie să adreseze o cerere colectivului zonal cel mai apropiat de localitatea în care îşi desfăşoară sau urmeaza sa îşi desfasoare activitatea, din zona de operare, după cum urmeaza:
litera A)
cererea va fi întocmită pe baza formularului-tip prevăzut în anexa nr. 3 şi va fi însoţită de documentele care certifica conditiile de eligibilitate prevăzute în anexa nr. 4;
litera B)
cererea se va depune în plic la sediul colectivului zonal al AND, la adresa indicată în anexa nr. 7, în fiecare zi lucratoare a saptamanii între orele 8,30-14,00, de solicitant sau de persoana desemnata de acesta.
litera
(2) Cererea va fi inregistrata în registrul instituit în acest scop de către o persoană imputernicita prin decizie a directorului general al AND pentru aceasta activitate. Registrul va cuprinde: numărul de înregistrare; data; ora şi minutul; numărul de pagini; numele solicitantului; numele şi semnatura persoanei care preda documentaţia; numele şi semnatura persoanei care primeste documentaţia.
litera
(3) La inregistrarea cererii persoana responsabila cu aceasta activitate din cadrul colectivului zonal va elibera solicitantului sau persoanei desemnate de acesta o adeverinta întocmită în baza formularului-tip din anexa nr. 8, pastrand o copie cu semnatura solicitantului.
litera
(4) Persoana responsabila din cadrul colectivului zonal va transmite colectivului central al AND prin intermediul unui serviciu de curierat rapid, în termen de o zi lucratoare de la data înregistrării, cererea, însoţită de documentele depuse de solicitant, conform prevederilor prezentului ghid de proceduri.
litera
(5) Cererile transmise colectivului central de colectivele zonale ale AND vor fi inregistrate de către un expert al AND desemnat prin decizie a directorului general, în conformitate cu principiul programului "Primul venit-Primul servit", în ordinea datei, orei şi minutului la care au fost inregistrate la colectivele zonale, care va analiza cererea, în vederea constatarii indeplinirii conditiilor de eligibilitate.
litera
(6) Autorităţile care certifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate a solicitantilor de stimulente financiare, potrivit anexei nr. 4, au obligaţia de a raspunde solicitantilor în termen de 2 zile lucratoare de la data înregistrării cererilor acestora.
litera
(7) Pentru cererea solicitantului care a indeplinit toate conditiile de eligibilitate expertul va întocmi referatul de aprobare, astfel cum este prevăzut în anexa nr. 9, avizat pentru certificarea disponibilitatilor din fond de serviciul economic al AND şi de responsabilul de program de la UIP-AND, şi îl va inainta spre aprobare directorului general al AND.
litera
(8) În termen de 10 zile lucratoare de la data depunerii cererilor insotite de documentele prevăzute în anexa nr. 4 expertul desemnat va transmite solicitantului rezultatul analizei încadrării în conditiile de eligibilitate, iar în cazul aprobării cererii, invitaţia în vederea incheierii contractului pentru acordarea de stimulente financiare, prevăzută în anexa nr. 10.
litera
(9) Solicitanţii de stimulente financiare invitati pentru incheierea contractului se vor prezenta la sediul colectivului zonal sau central al AND la data prevăzută în invitatie.
Articolul 10
Paragraf
Contractul-cadru pentru acordarea de stimulente financiare în vederea angajarii şi instruirii persoanelor fără loc de muncă, care se incheie între AND şi angajator, este prevăzut în anexa nr. 11.
Articolul 11
Paragraf
La solicitarea de stimulente financiare angajatorul va avea în vedere urmatoarele:
litera A)
valoarea stimulentului financiar ce revine pentru fiecare loc de muncă ocupat în conformitate cu prevederile prezentului ghid de proceduri sa reprezinte echivalentul în lei al sumei de maximum 960 dolari S.U.A./an/post, pentru un program de lucru de 40 de ore/săptămâna;
litera B)
valoarea sumei reprezentand stimulentul financiar corespunzător fiecarui loc de muncă, până la limita prevăzută la lit. a), va fi stabilita prin contractul incheiat între AND şi angajator;
litera C)
stimulentul financiar se acordă lunar sau la perioade mai mari, dacă părţile au convenit aceasta prin contract, proportional cu timpul efectiv lucrat de angajat;
litera D)
suma ce revine ca salariu net lunar angajatului pentru timpul efectiv lucrat nu poate fi mai mica decat valoarea în lei a stimulentului financiar lunar, calculat la cursul de schimb valutar al dolarului S.U.A. comunicat de Banca Naţională a României din ziua anterioara efectuării platii;
litera E)
pentru perioada în care angajatul se afla în concediu de odihnă sau pentru primele 10 zile ale concediului medical nu se acordă stimulente financiare;
Articolul 12
Paragraf
Pentru plata stimulentelor financiare la care sunt indreptatiti prin contract angajatorii vor prezenta la colectivul zonal la care au depus solicitarea de stimulente financiare formularul prevăzut în anexa nr. 11B la contractul cadru, insotit de urmatoarele documente, în original, semnate de reprezentantul imputernicit al angajatorului:
litera A)
fisa de pontaj cu timpul efectiv lucrat în fiecare luna aferenta locurilor de muncă ocupate în cadrul programului de stimulente financiare;
litera B)
statele de plată privind drepturile salariale aferente locurilor de muncă ocupate în cadrul programului de stimulente financiare;
litera C)
documente care certifica achitarea obligaţiilor fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, Fondul pentru plata ajutorului de şomaj, Fondul asigurarilor sociale de sănătate, aferente locurilor de muncă ocupate în cadrul programului de stimulente financiare.
Articolul 13
Paragraf
AND va efectua plata în termen de 30 de zile calendaristice de la data verificarii şi acceptarii documentelor care atesta plata drepturilor salariale de către angajator.
Articolul 14
Paragraf
Plăţile vor fi efectuate în lei (echivalent al stimulentului financiar exprimat în dolari S.U.A.), la cursul comunicat de Banca Naţională a României din ziua anterioara eliberarii sumelor.
Articolul 15
Paragraf
Sumele reprezentand diferentele de curs valutar se vor regulariza la plăţile din luna urmatoare.
Articolul 16
Paragraf
Efectuarea plăţilor corespunzătoare numarului de locuri de muncă pentru care nu se respecta prevederile contractuale va inceta, iar orice sume deja platite împreună cu dobânda, calculată la rata medie a dobanzii pe piaţa interbancara pentru depozitele plasate (BUBOR), comunicata de Banca Naţională a României, aferenta perioadei de neandeplinire a obligaţiilor, vor fi restituite AND de către angajator în urmatoarele cazuri:
litera A)
angajatorul a dispus încetarea contractului individual de muncă din cauze neimputabile angajatului;
litera B)
ne indeplinirea în termen de 30 de zile de la notificare a uneia dintre oblibaţiile ce revin angajatorului în baza contractului-cadru cuprins în anexa nr. 11, constatata de persoanele desemnate să monitorizeze derularea contractului, prin decizia directorului general al AND, şi de care angajatorul a luat cunoştinţa în scris.
Articolul 17
Paragraf
Constatarea situatiilor prevăzute la art. 16 de către persoane din cadrul AND desemnate prin decizie a directorului general se notifica angajatorului în termen de 5 zile lucratoare, pentru luarea masurilor corespunzătoare.
Articolul 18
Paragraf
În termen de 60 de zile de la notificarea angajatorului, în cazul în care acesta nu a luat masurile corespunzătoare, AND va retine din suma stimulentelor financiare ce i se cuvin angajatorului pentru lunile imediat urmatoare datei la care a fost facuta constatarea contravaloarea sumelor platite, la care se adauga dobânda, calculată la nivelul ratei medii a dobanzii de pe piaţa interbancara, comunicata de Banca Naţională a României, aferenta perioadei de neindeplinire a obligaţiilor contractuale.
Articolul 19
Paragraf
În cazul în care angajatorul a incasat necuvenit stimulente financiare de la AND, iar eventualele litigii ce decurg din neindeplinirea obligaţiilor contractuale nu au fost solutionate pe cale amiabila, litigiile vor fi deduse spre judecata instanţelor competente, potrivit legii.
Capitolul 3 FINANTAREA CHELTUIELILOR DE OPERATIONALIZARE A PROCEDURILOR PENTRU ACORDAREA DE STIMULENTE FINANCIARE
Articolul 20
Paragraf
AND va suporta din fonduri reprezentand contribuţia României la realizarea proiectului, prevăzute în bugetul propriu al acesteia, conform art. 3 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 11/2000 pentru ratificarea Acordului de împrumut dintre România şi Banca Internationala pentru Reconstructie şi Dezvoltare privind finantarea Proiectului de inchidere a minelor şi de atenuare a impactului social, în valoare de 44,5 milioane dolari S.U.A., semnat la Bucureşti la 13 octombrie 1999, cu respectarea prevederilor legale privind achiziţiile publice, la propunerea responsabililor de program din cadrul UIP-AND şi AND, numiti prin decizie a directorului general al AND, dispuse de directorul general al AND, urmatoarele cheltuieli:
litera A)
curierat pentru transmiterea documentelor prevăzute de prezentul ghid de proceduri;
litera B)
comisioane şi speze bancare;
litera C)
comunicare (telefonie, fax, posta electronică, internet) în scopul indeplinirii procedurilor;
Capitolul 4 MONITORIZAREA, CONTROLUL, RAPORTAREA ŞI EVALUAREA EFECTELOR ACORDARII DE STIMULENTE FINANCIARE
Articolul 21
Paragraf
Programul de monitorizare elaborat de AND va asigura verificarea trimestriala a fiecarui angajator de către reprezentanti desemnaţi prin decizie a directorului general al AND, numiti în continuare responsabili.
Articolul 22
litera
(1) Operatiunile desfăşurate în cadrul contractelor pentru acordarea de stimulente financiare, incheiate între AND şi angajatori, vor face obiectul monitorizarii, controlului, raportarii, evaluării şi al vizitelor periodice efectuate de către responsabili.
litera
(2) Angajatorii sunt obligati sa puna la dispoziţie responsabililor pentru verificare: fisele de pontaj; statele de plată; documentele de plată a obligaţiilor fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, Fondul pentru plata ajutorului de şomaj şi Fondul asigurarilor sociale de sănătate; carnetele de muncă; documentele privind respectarea graficului de instruire; calitatea instruirii; raportarile trimestriale şi bilantul anual; documentele privind respectarea clauzelor prevăzute în contract.
Articolul 23
Paragraf
Responsabilii din cadrul colectivelor zonale vor transmite lunar rapoarte de monitorizare a implementarii programului de stimulente financiare, precum şi de evaluare a efectelor acestuia, insotite de propuneri de imbunatatire a ghidului de proceduri, conform anexei nr. 12.
Articolul 24
Paragraf
Responsabilii care constata neindeplinirea de către angajator a uneia dintre oblibaţiile contractuale vor notifica constatarile efectuate în termen de 5 zile lucratoare şi le vor transmite responsabilului de program de la AND.
Articolul 25
Paragraf
La cererea scrisa a uneia dintre persoanele angajate în cadrul programului de acordare a stimulentelor financiare responsabilii, mandataţi de directorul general al AND, vor putea efectua vizite la sediul angajatorilor, având obligaţia de a depune în termen de 5 zile rapoarte privind modul în care şi-au indeplinit mandatul. Raportul se transmite atât angajatului, cat şi angajatorului.
Articolul 26
Paragraf
După încetarea contractului angajatorul va pastra documentele de justificare a cheltuielilor efectuate în executarea contractului, în conformitate cu prevederile Legii contabilitatii nr. 82/1991, republicată.
Capitolul 5 DISPOZITII FINALE
Articolul 27
Paragraf
Anexele nr. 1-12 fac parte integrantă din prezentul ghid de proceduri.
Anexa 1
Paragraf
la ghidul de proceduri
Paragraf
LISTA LOCALITATILOR DIN ZONELE MINIERE IN CARE POT FI ACORDATE
Paragraf
ANGAJATORILOR STIMULENTE FINANCIARE NERAMBURSABILE
PRE PRE_342
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 2
Paragraf
la ghidul de proceduri
Paragraf
DEFINITII
Paragraf
În sensul ghidului de proceduri, urmatorii termeni se definesc astfel:
litera A)
UIP-AND - Unitatea de implementare a Proiectului de inchidere a minelor şi de atenuare a impactului social, infiintata în cadrul AND;
litera B)
consortii locale - structuri asociative neguvernamentale cu personalitate juridica, înfiinţate potrivit legii, prin iniţiativa locala, formate din persoane şi organizatii ale comunităţii locale, interesate în reabilitarea economica a zonelor miniere;
litera C)
stimulent financiar - suma nerambursabilă cu valoarea nominala maxima de 960 dolari S.U.A., acordată în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Naţională a României în ziua anterioara eliberarii acesteia, care se plateste de AND angajatorului pentru fiecare persoana fără loc de muncă;
litera D)
programul de derulare - ansamblul acţiunilor privind derularea pe perioada unui an bugetar a procedurilor pentru acordarea de stimulente financiare;
litera E)
persoane fără loc de muncă - someri, persoane în cautarea unui loc de muncă inregistrate la agentiile pentru ocuparea forţei de muncă judetene, cu domiciliul în una din localităţile aflate în aria de operare a ghidului de proceduri;
litera F)
angajaţi - persoane fără loc de muncă incadrate cu contract individual de muncă sau având calitatea de angajat propriu şi pregatite de angajatori, în conformitate cu prevederile ghidului de proceduri;
litera G)
posturi vacante - locuri de muncă nou create sau devenite libere ca urmare a fluctuatiei personalului, inclusiv prin demisie, deces sau pensionare, anuntate de angajatori prin solicitarea publică de angajare;
litera H)
posturi ocupate - posturi în care au fost angajate cu contract individual de muncă persoane fără loc de muncă sau membrii asociatiilor familiale-angajat propriu, asigurati în sistemul asigurarilor pentru şomaj, în conformitate cu prevederile ghidului de proceduri;
litera I)
solicitant - societate comerciala legal constituita, cu capital majoritar privat, sau asociatie familiala autorizata potrivit legii, care desfăşoară activităţi economice în zona de operare precizata în ghidul de proceduri, şi care îşi asuma obligaţia angajarii şi instruirii, pentru o perioadă de minimum 12 de luni a persoanelor fără loc de muncă, cu conditia acordarii de către AND de stimulente financiare pentru fiecare post ocupat;
litera J)
angajator - solicitantul caruia, în baza contractului incheiat cu AND, îi revine obligaţia angajarii şi instruirii persoanelor fără loc de muncă;
litera K)
fondul - resurse financiare publice, destinate, potrivitOrdonantei Guvernului nr. 11/2000, acordarii de către AND de stimulente financiare angajatorilor;
Paragraf 1
conditii de eligibilitate - conditii prevăzute în ghidul de proceduri, pe care trebuie să le indeplineasca solicitantul de stimulente financiare pentru a fi parte intr-un contract cu AND;
litera M)
colectiv zonal - filiala fără personalitate juridica din cadrul AND, care îşi desfăşoară activitatea în zona de operare precizata în ghidul de proceduri;
litera N)
proiect - Proiectul de inchidere a minelor şi de atenuare a impactului social, finanţat prin Acordul de împrumut dintre România şi Banca Internationala pentru Reconstructie şi Dezvoltare, în valoare de 44,5 milioane dolari S.U.A., ratificat prin Ordonanţa Guvernului nr. 11/2000;
litera O)
program - parte a componentei de Proiect "Atenuarea impactului social" pentru asigurarea de stimulente financiare în vederea angajarii şi instruirii persoanelor fără loc de muncă de către angajatori;
litera P)
contract-cadru - contractul pentru angajarea şi instruirea persoanelor fără loc de muncă, cu acordarea de stimulente financiare angajatorului, incheiat de AND cu acesta.
Anexa 3
Paragraf
la ghidul de proceduri
PRE PRE_405
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 4
Paragraf
la ghidul de proceduri
PRE PRE_412
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 5
Paragraf
la ghidul de proceduri
PRE PRE_419
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 6
Paragraf
la ghidul de proceduri
Paragraf
DECLARATIE
Paragraf
Subsemnatul ........................ administrator al S.C. ................
Paragraf
cu sediul în localitatea ............... strada ...............................
Paragraf
nr. ............. bloc ................. apartament ....... judet .............
Paragraf
................... declar pe propria răspundere că:
Paragraf
- societatea pe care o reprezint nu se afla în stare de faliment, lichidare
Paragraf
sau incetare de plati, sau intr-o procedura legala ce poate determina un
Paragraf
asemenea efect;
Paragraf
- societatea pe care o reprezint nu înregistrează datorii la plata obli-
Paragraf
gatiilor salariale;
Paragraf
- societatea pe care o reprezint nu a fost parte la un contract finanţat
Paragraf
de institutii şi bănci internationale, care a incetat din cauza nerespectarii
Paragraf
termenilor şi conditiilor contractuale de către societatea pe care o reprezint.
Paragraf
Am luat la cunoştinţa ca pentru declaratiile necorespunzatoare adevarului
Paragraf
suport consecintele articolului 292 Cod Penal.
Paragraf
Subsemnatul ......................... asociatie familiala autorizata prin
Paragraf
............................. cu sediul în localitatea ......................,
Paragraf
strada ................................ nr. ............. bloc ...............
Paragraf
apartament ........ judet ............................... declar pe propria
Paragraf
raspundere ca în activitatea pe care o desfasor conform procedurilor legale, ca:
Paragraf
- nu sunt în incetare de plati sau intr-o procedura de executare silita;
Paragraf
- nu inregistrez datorii restante la plata obligaţiilor salariale;
Paragraf
- nu am fost parte intr-un contract finanţat de institutii şi bănci
Paragraf
internationale care a incetat din cauza nerespectarii termenilor şi conditiilor
Paragraf
contractuale de către societatea pe care o reprezint.
Paragraf
Data Semnatura _________________
Paragraf
Stampila societatii comerciale/ asociatiei
Paragraf
familiale autorizate:
Anexa 7
Paragraf
la ghidul de proceduri
PRE PRE_460
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 8
Paragraf
la ghidul de proceduri
Paragraf
MINISTERUL ECONOMIEI SI COMERTULUI
Paragraf
Agentia Naţională pentru Dezvoltarea şi
Paragraf
Implementarea Programelor de Reconstructie a
Paragraf
Zonelor Miniere
Paragraf
Colectivul Zonal .................
Paragraf
Adeverinta
Paragraf
Se adevereste prin prezenta ca S.C/A.F____________, reprezentata prin
Paragraf
dl./dna. ________________________in calitate de ___________, a depus o cerere
Paragraf
pentru acordarea de stimulente financiare.
Paragraf
Cererea împreună cu documentele prevăzute în anexa nr.4 (sau anexa nr.5) la
Paragraf
Ghidul de proceduri pentru acordarea de stimulente financiare a fost depusa în
Paragraf
data de _______________, la ora h___m____, şi a fost inregistrata în Registrul
Paragraf
special al cererilor la nr.________.
Paragraf
Documentele depuse de _________, având ___file, au fost semnate de responsa-
Paragraf
bilul de la colectivul zonal ___________ şi ______________, au fost introduse în
Paragraf
plic care s-a sigilat.
Paragraf
Prezenta adeverinta a fost întocmită în doua exemplare, ambele semnate de
Paragraf
dl. ______________________.
Paragraf
Semnatura__________ Semnatura şi stampila
Paragraf
Stampila S.C/ A.F _________ Responsabil colectiv zonal__________
Anexa 9
Paragraf
la ghidul de proceduri
PRE PRE_493
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 10
Paragraf
la ghidul de proceduri
PRE PRE_500
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 11
Paragraf
la ghidul de proceduri
Paragraf
CONTRACT- CADRU
Paragraf
pentru acordarea de stimulente financiare, în vederea angajarii şi instruirii
Paragraf
persoanelor fără loc de muncă din zonele miniere
Paragraf
cuprinse în aria de operare a ghidului de proceduri
Paragraf 1
Părţile contractului
Paragraf
A. Agentia Naţională pentru Dezvoltarea şi Implementarea Programelor de
Paragraf
Reconstructie a Zonelor Miniere, denumita în continuare AND, reprezentata prin
Paragraf
............ având functia de director general, şi ......... având functia de
Paragraf
sef serviciu economic, cu sediul în Bucureşti ......... cont bancar...........
Paragraf
deschis la Trezoreria Municipiului Bucureşti.
Paragraf
B. Societatea Comerciala/Asociatia Familiala.................. denumita în
Paragraf
continuare Angajator, reprezentata prin .......... cu sediul în .............
Paragraf
cont nr. ........... deschis la Trezoreria ............
Paragraf 2
Obiectul contractului
Paragraf
Obiectul acestui contract este acordarea de stimulente financiare angaja-
Paragraf
torului pentru ocuparea a ...... posturi vacante, prevăzute în oferta publică
Paragraf
de locuri de muncă vacante (anexa nr. l1A la contractul - cadru), prin
Paragraf
angajarea şi instruirea de.......persoane fără loc de muncă.
Paragraf
Persoanele fără loc de muncă sunt persoanele definite în anexa nr. 2 la
Paragraf
Ghidul de proceduri.
Paragraf 3
Durata contractului
Paragraf
Durata contractului este de maxim 14 luni de la data semnarii, dar nu poate
Paragraf
depăşi data de 30 iunie 2005.
Paragraf
Angajatorul va începe derularea acestui contract cel mai tarziu la 30 zile
Paragraf
de la data semnarii lui.
Paragraf 4
Valoarea contractului
Paragraf
Valoarea estimată a contractului este egala cu echivalentul în lei la cursul
Paragraf
de schimb al dolarului S.U.A. comunicat de Banca Naţională a României în ziua
Paragraf
anterioara efectuării plăţilor, a ...... dolari SUA = posturi solicitate X 960
Paragraf
dolari SUA/post şi an
Paragraf 5
Modalităţi de plată a stimulentelor financiare
Paragraf
Prima cerere de plată se depune de către angajator, până la data de .......
Paragraf
Pentru restul plăţilor, angajatorul va depune lunar cereri de plată, conform
Paragraf
anexei nr. 11B la contract, până la data de 20 a fiecarei luni calendaristice.
Paragraf
AND va efectua plata în contul ......... , deschis de angajator în acest
Paragraf
scop la Trezoreria ........
Paragraf
Conditiile de plată sunt cele stipulate la art. 11 şi 12 din ghidul de
Paragraf
proceduri.
Paragraf
AND va efectua plata în termen de 30 de zile calendaristice de la data
Paragraf
acceptarii documentelor care atesta plata de către angajator a drepturilor
Paragraf
salariale pentru posturile ocupate în baza contractului, potrivit orelor de
Paragraf
munca prestate de angajaţi.
Paragraf 6
Oblibaţiile părţilor
Paragraf
A. AND are urmatoarele obligaţii:
litera A)
sa faciliteze contactul dintre persoanele fără loc de muncă şi
Paragraf
angajatori;
litera B)
să asigure asistenţă la solicitarea angajatorilor în problemele legate
Paragraf
de oblibaţiile care le revin acestora prin contract;
litera C)
sa atentioneze angajatorul cu privire la problemele reclamate de angajaţi,
Paragraf
cu referire la oblibaţiile ce îi revin angajatorului prin contractul individual
Paragraf
de muncă;
litera D)
să efectueze plata stimulentelor financiare la termenele şi în conditiile
Paragraf
convenite prin contract;
litera E)
sa urmareasca modul în care angajatorul îşi indeplineste oblibaţiile
Paragraf
contractuale;
litera F)
sa sprijine angajatorul pe durata derularii contractului în vederea
Paragraf
realizării obiectivelor acestuia;
litera G)
sa faciliteze angajatorului, la solicitarea acestuia, accesul la
Paragraf
programul de consultanţă pentru afaceri.
Paragraf
B. Angajatorul are urmatoarele obligaţii:
litera A)
sa incheie contracte de muncă individuale cu persoane fără loc de muncă,
Paragraf
în termen de 30 zile calendaristice de la data semnarii contractului cu AND,
Paragraf
pentru locurile de muncă nou create sau devenite vacante ca urmare a fluctuatiei
Paragraf
personalului (inclusiv prin demisie, deces sau pensionare) sau sa inceapa stagiul
Paragraf
de cotizare pentru membrii asociatiei familiale;
litera B)
sa angajeze persoane în conformitate cu prevederile ghidului, care să nu
Paragraf
aiba drept consecinţa încetarea unui alt contract de muncă pe durata nedeterminata;
litera C)
să asigure un tratament nediscriminatoriu în procesul de selectare a
Paragraf
persoanelor iara loc de muncă pe care urmeaza să le angajeze;
litera D)
sa menţină contractele de muncă menţionate la lit.a) pentru o perioadă
Paragraf
de cel puţin 12 luni, cu exceptia situatiei în care încetarea unui contract
Paragraf
individual de muncă intervine din cauze imputabile angajatului, cu respectarea
Paragraf
dispoziţiilor Codului muncii sau sa realizeze un stagiu de cotizare de cel
Paragraf
puţin 12 luni pentru membrii asociatiei familiale;
litera E)
sa angajeze în termen de 30 de zile o altă persoană în locul de muncă
Paragraf
vacant, urmind aceleasi proceduri de selecţie, în cazul în care încetarea unui
Paragraf
contract de muncă intervine înainte de scurgerea perioadei de 12 luni din cauze
Paragraf
imputabile angajatului;
litera F)
să asigure instruirea angajatilor la locul de muncă, în concordanta cu
Paragraf
oferta publică de locuri de muncă vacante (anexa nr.llA la contractul-cadru),
Paragraf
astfel cum este prevăzut la art. 7 lit. h din ghidul de proceduri;
litera G)
să depună la colectivul zonal, o copie a contractului de muncă individual
Paragraf
al fiecarui angajat, insotit de un grafic de instruire pentru locul de muncă
Paragraf
respectiv, conform anexei nr.l1C la contractul-cadru;
litera H)
să asigure personalul necesar pentru instruirea angajatilor;
litera I)
să solicite AND incheierea unui act aditional la contractul de baza, în
Paragraf
termen de 15 zile lucratoare, dar nu cu mai puţin de 3 luni înainte de expirarea
Paragraf
contractului, dacă din cauze neimputabile angajatorului acesta este obligat sa
Paragraf
modifice structura de instruire stabilita prin contractul individual de muncă;
litera J)
să solicite AND în termen de 15 zile incheierea unui act aditional la
Paragraf
contractul de baza, pentru majorarea numarului de angajaţi în programul de
Paragraf
stimulente, în cazul în care persoane angajate în temeiul contractului initial
Paragraf
se afla în incapacitate temporara de muncă pe o perioadă mai mare de 60 de zile.
Paragraf
Solicitarea poate fi inaintata cu minimum 6 luni înainte de data încetării
Paragraf
contractului;
litera K)
sa informeze în scris colectivul zonal la care a depus cererea în legătură
Paragraf
cu orice modificare intervenita în executarea contractelor de muncă individuale
Paragraf
incheiate în baza contractului, în termen de 5 zile lucratoare de la data
Paragraf
aparitiei acesteia;
Paragraf 1
sa utilizeze contul deschis în lei la Trezoreria Statului numai pentru
Paragraf
operatiunile financiare din cadrul programului, legate de acordarea transparentei
Paragraf
în utilizarea sumelor primite;
litera M)
sa puna la dispoziţie toate documentele legate de executarea contractului,
Paragraf
la cererea persoanelor responsabile desemnate prin decizie a directorului
Paragraf
general al AND;
Paragraf 7
Modificarea, suspendarea şi încetarea contractului
Paragraf
Modificarea
Paragraf
Modificarea contractului poate fi facuta prin acordul de voinţa al părţilor,
Paragraf
materializat în acte aditionale la contract, intocmite în forma scrisa.
Paragraf
Acordul de voinţa este limitat, în sensul că poate fi manifestat numai cu
Paragraf
privire la clauzele contractului.
Paragraf
Valoarea contractului poate fi modificata unilateral de către angajator,
Paragraf
dar numai în sensul diminuarii acesteia în functie de numărul de locuri de muncă
Paragraf
efectiv ocupate, la incheierea perioadei de 30 zile de la semnarea contractului.
Paragraf
Valoarea contractului poate fi modificata unilateral de către AND pentru
Paragraf
locurile de muncă neocupate, în termen de 30 zile calendaristice de la data
Paragraf
semnarii contractului de către angajator.
Paragraf
Încetarea
Paragraf
Prezentul contract poate inceta în urmatoarele conditii:
litera A)
în cazul încetării finantarii, situatie în care contractul este reziliat
Paragraf
numai pentru viitor, lasind neatinse prestaţiile succesive care au fost facute
Paragraf
anterior rezilierii; în acest caz art. 9 al acestui contract nu se aplică;
litera B)
prin acordul părţilor, cu achitarea de către angajator a obligaţiilor ce
Paragraf
îi revin în conformitate cu art. 16 din Ghidul de proceduri;
litera C)
în cazul în care angajatorul, din motive independente de voinţa lui, este
Paragraf
silit sa inceteze activitatea sau sa-şi modifice profilul acesteia, cu obligaţia
Paragraf
notificarii AND în termen de 5 zile;
litera D)
în cazul interventiei cazurilor de forta majoră;
litera E)
la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat contractul, în baza
Paragraf
raportului de evaluare al responsabilului AND.
Paragraf
Actul juridic care determina încetarea contractului are eficienta egala
Paragraf
fata de ambele părţi.
Paragraf 8
Forta majoră
Paragraf
Constituie cazuri de forta majoră, evenimentele extraordinare, neprevazute
Paragraf
şi inevitabile pentru una dintre părţi, cum ar fi : razboi, cutremur, catastrofe
Paragraf
naturale, incendii, inundatii, revolutii.
Paragraf
Cazurile de forta majoră exonereaza de raspundere partea contractantă care
Paragraf
din acest motiv nu îşi respecta şi nu poate executa oblibaţiile contractuale.
Paragraf
În aceasta situatie, partea care din cauza de forta majoră nu îşi poate
Paragraf
respecta şi executa oblibaţiile contractuale, va instiinta în scris, în termen
Paragraf
de cel mult 5 zile de la data aparitiei acestei situatii, cealalta parte,
Paragraf
urmind ca pe durata cazurilor de forta majoră, contractul să fie considerat
Paragraf
suspendat.
Paragraf
Dovada existentei cazurilor de forta majoră va fi certificata de Camera de
Paragraf
Comert şi Industrie a României.
Paragraf
Omisiunea de a anunta în scris aparitia forţei majore atrage raspunderea
Paragraf
contractuala a părţii aflate în aceasta situatie, pentru daunele cauzate.
Paragraf 9
Raspunderea pentru neexecutarea obligaţiilor contractuale
Paragraf
Pentru neexecutarea clauzelor prezentului contract părţile raspund potrivit
Paragraf
legii.
Paragraf
În cazul în care angajatorul nu îşi respecta oblibaţiile asumate prin
Paragraf
contract, AND va notifica Angajatorul să depună toate diligentele pentru
Paragraf
executarea corespunzătoare a contractului.
Paragraf
Dacă angajatorul, nu se conformeaza în termen de 30 de zile de la primirea
Paragraf
notificarii, AND va proceda în conformitate cu art. 18 şi 19 din ghidul de
Paragraf
proceduri.
Paragraf
Rezilierea contractului din cauze imputabile angajatorului, conduce la
Paragraf
recuperarea de către AND a contravalorii în dolari a stimulentelor financiare
Paragraf
platite până la data rezilierii contractului, la care se adauga dobânda la rata
Paragraf
comunicata de B.N.R. aferenta perioadei respective. La valoarea astfel
Paragraf
determinata se adauga o penalitate de 0,15% pe zi, începând cu data rezilierii
Paragraf
contractului şi până la data restituirii integrale a sumelor datorate.
Paragraf
În cazul în care angajatorul prezinta dovezi acceptabile pentru AND ca o
Paragraf
comanda sau un contract comercial legat de angajatul pentru care s-a platit
Paragraf
stimulentul au fost anulate din motive neimputabile angajatorului, atunci al.
Paragraf 1
-4 ale acestui articol nu sunt aplicabile.
Paragraf
În cazul în care AND nu îşi executa oblibaţiile contractuale sau le executa
Paragraf
în mod necorespunzator, datorează angajatorului penalităţi stabilite în
Paragraf
conditiile legii de 0,15% pe zi.
Paragraf 10
Litigii
Paragraf
În caz de litigiu părţile vor incerca solutionarea în mod amiabil a
Paragraf
litigiului.
Paragraf
În cazul când nu se reuseste solutionarea în mod amiabil a litigiului,
Paragraf
părţile convin ca acesta să fie solutionat de instantele judecătoreşti
Paragraf
competente.
Paragraf
Anexele 11A, 11B şi llC fac parte integrantă din prezentul contract.
Paragraf 11
Semnaturi
Paragraf
Agentia Naţională Angajator,
Paragraf
pentru Dezvoltarea şi Implementarea SC/AF..........
Paragraf
Programelor de Reconstructie a
Paragraf
Zonelor Miniere
Anexa 11 A
Paragraf
la contractul-cadru
PRE PRE_742
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 11 B
Paragraf
la contractul-cadru
PRE PRE_749
[Imagine S_PRE ID: N/A]
Anexa 11 C
Paragraf
la contractul-cadru
Paragraf
GRAFIC DE INSTRUIRE
Paragraf
întocmit de angajatorul SC /A.F .,..,..,
Anexa 12
Paragraf
la ghidul de proceduri
Paragraf
Monitorizarea, controlul, raportarea şi evaluarea efectelor acordarii de
Paragraf
stimulente financiare
Paragraf
Monitorizarea, controlul, raportarea şi evaluarea efectelor acordarii de stimulente financiare este în sarcina personalului responsabil de implementarea programului din cadrul AND. Aceasta cuprinde urmatoarele componente: monitorizarea de rutina şi monitorizarea anuală.
litera A)
Monitorizarea de rutina consta în evidenta curenta a:
Paragraf
- cererilor de stimulente financiare, pe categorii de unităţi solicitante şi pe categorii de activităţi potrivit CAEN (în conformitate cu specificatiile din ghidul de proceduri).
Paragraf
- persoanelor angajate ca urmare a aplicarii prevederilor contractelor de acordare de stimulente financiare (pe meserii/calificari avute la data angajarii şi pe meserii/calificari ce urmeaza a fi dobandite, pe sexe şi categorii de vârsta - 18-30 ani, 31-45 ani, peste 45 ani, pe categorii de activităţi pentru care sunt angajaţi - potrivit CAEN);
Paragraf
- unităţilor selectate ca beneficiare ale stimulentelor financiare şi a sumelor efectiv platite cu titlu de stimulente financiare, pe categorii de unităţi beneficiare;
Paragraf
- schimbările de personal angajat pe categorii de cauze - abandon, concediere, cauze de incompatibilitate cu cerinţele postului etc.;
Paragraf
Aceste date se centralizeaza lunar la nivelul colectivelor zonale şi se raporteaza trimestrial la sediul central al AND.
Paragraf
Pentru firmele beneficiare de stimulente financiare şi pentru persoanele angajate în cadrul programului, personalul responsabil din cadrul colectivelor zonale completeaza în serverul central al Sistemului de management al informatiei "Fisa Firma" şi "Fisa Angajat" ( aceste date vor fi introduse lunar în baza de date a AND).
litera B)
Monitorizarea anuală consta în:
Paragraf
- realizarea de analize în dinamica datelor centralizate lunar;
Paragraf
- analiza şi sistematizarea cauzelor de esec de integrare profesionala;
Paragraf
- calcularea indicelui de succes al aplicarii programului de acordare de stimulente financiare, la nivelul zonei miniere, pe categorii de unităţi beneficiare de stimulente financiare şi pe categorii de activităţi - potrivit CAEN (numărul persoanelor angajate ca urmare a aplicarii prevederilor contractelor de acordare de stimulente financiare, în cursul anului de referinţă, raportat la numărul persoanelor care au calitatea de angajat la sfârşitul anului respectiv, inmultit cu 100);
Paragraf
- evidentierea avantajelor şi dezavantajelor implementarii programului de acordare de stimulente financiare, precum şi a factorilor de atractivitate/descurajare în aplicarea acestuia, pentru unitatile beneficiare şi pentru persoanele astfel angajate, pe baza unor aprecieri scrise din partea unităţilor beneficiare şi din partea persoanelor angajate, însoţită de propuneri pentru îmbunătăţirea ghidului de proceduri pentru acordarea stimulentelor financiare.
Paragraf
Aceste date se centralizeaza în cursul lunii ianuarie a anului următor anului de referinţă şi se raporteaza la sediul central al AND.
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuitCe mai știm despre acest act
- 27 articole indexate separat, cu trimiterile rezolvate
- Alertă în ziua în care acest act se modifică
- Zilnic sincronizat cu Monitorul Oficial
Planul Gratuit rămâne disponibil după cele două săptămâni.
