AcasăLegislațieORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 54 din 8 iunie 2023

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 54 din 8 iunie 2023pentru completarea art. I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative

În vigoare
Emitent:GUVERNUL ROMÂNIEI
Publicat:08.06.2023
Versiune:unica
Sursă oficială
4 hotărâri interpretează acest act
  • Decizia ICCJ nr. 15 · Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept · 27.01.2025Respinge
  • Decizia ICCJ nr. 64 · Secția a II-a Civilă · 15.01.2025Anulat
  • Decizia ICCJ nr. 4164 · Secţia de Contencios Administrativ şi Fiscal · 27.09.2024Stabileşte
Încă 1 hotărâre, cu textul integral — 2 săptămâni Civis gratuit
Paragraf
Având în vedere obligația Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetară în mod prudent pentru a gestiona resursele și obligațiile bugetare, precum și riscurile fiscale de o manieră care să asigure sustenabilitatea poziției fiscale pe termen mediu și lung, precum și predictibilitatea politicii fiscal-bugetare pe termen mediu, în scopul menținerii stabilității macroeconomice,
Paragraf
în contextul Programului de guvernare 2021-2024, printre prioritățile Ministerului Muncii și Solidarității Sociale se numără și modernizarea sistemului de salarizare în sectorul public, care va avea drept scop eliminarea inechităților și instituirea unui sistem de stimulare a performanței.
Paragraf
Având în vedere că noua lege care va reglementa salarizarea personalului plătit din fonduri publice va stabili o metodologie unitară de calcul în scopul de a spori echitatea salarizării în sectorul bugetar (aplicarea principiului plății egale pentru muncă de valoare egală), de a asigura tratamentul nediscriminatoriu în stabilirea sporurilor și corelarea performanțelor cu salariul plătit,
Paragraf
dat fiind faptul că Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, a fost elaborată astfel încât, începând cu anul 2022, să fie aplicată în integralitatea sa, iar în prezent există o serie de categorii de personal bugetar care beneficiază deja de salariile de bază prevăzute în grilele legii-cadru, ca urmare a majorărilor salariale acordate după apariția acesteia, astfel creându-se dezechilibre în sistemul de salarizare din sectorul public,
Paragraf
având în vedere că anumite categorii de personal bugetar din cadrul anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază deja de salariile de bază prevăzute de acest act normativ pentru anul 2022, iar deficitul de personal generează o vulnerabilizare a sistemului de sănătate și asistență socială,
Paragraf
având în vedere lipsa personalului de specialitate din sistemul de asistență socială și provocările cu care se confruntă sistemul de asistență socială (pandemia de COVID, criza din Ucraina, creșterea numărului persoanelor vârstnice în România, criza forței de muncă în domeniul asistenței sociale, migrarea forței de muncă),
Paragraf
ținând seama de faptul că, în prezent, modalitatea de salarizare a personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, nu respectă principiile sistemului de salarizare, prevăzute la art. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în mod special, principiul importanței sociale a muncii și principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, astfel încât să fie asigurat necesarul de personal calificat,
Paragraf
în considerarea faptului că acest factor, cumulat cu un acut deficit de personal care, în prezent, nu poate fi suplinit nici prin recrutare din instituțiile de învățământ proprii, nici prin încadrare din sursă externă, generează o vulnerabilitate a sistemului de apărare, ordine publică și securitate națională, astfel încât principala sarcină instituțională legală, respectiv asigurarea unui serviciu public specializat în interesul persoanei, al comunității, precum și în sprijinul instituțiilor statului, exclusiv pe baza și în executarea legii, riscă să nu poată fi îndeplinită la standarde de performanță reale,
Paragraf
întrucât în lipsa unor măsuri concrete și rapide s-ar vulnerabiliza și mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonanță de urgență, prin diminuarea puterii de cumpărare, cu impact semnificativ asupra standardelor de viață ale populației și prin amplificarea riscului de sărăcire extremă,
Paragraf
în considerarea faptului că aceste elemente vizează interesul public și constituie o situație de urgență și extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată,
Paragraf
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.

Articolul I

Paragraf
La articolul I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1186 din 9 decembrie 2022, cu completările ulterioare, după alineatul (1^4) se introduc două noi alineate, alin. (1^5) și (1^6), cu următorul cuprins:

Citat

Alineatul (1^5)
Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna iunie 2023, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. II la aceeași lege se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.
Alineatul (1^6)
Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna iunie 2023, soldele de funcție/ salariile de funcție ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. VI la aceeași lege se stabilesc la nivelul soldelor de funcție/salariilor de funcție prevăzute de această lege pentru anul 2022.

Articolul II

Paragraf
În aplicarea art. I, la stabilirea cuantumului brut al soldelor de funcție/salariilor de funcție/salariilor de bază ale personalului, aferent lunii iunie 2023, se are în vedere această lună, în integralitate.

Semnături

Paragraf
PRIM-MINISTRU
Paragraf
NICOLAE-IONEL CIUCĂ
Paragraf
Contrasemnează:
Paragraf
Ministrul muncii și solidarității sociale,
Paragraf
Marius-Constantin Budăi
Paragraf
Ministrul afacerilor interne,
Paragraf
Lucian Nicolae Bode
Paragraf
p. Ministrul apărării naționale,
Paragraf
Eduard Bachide,
Paragraf
secretar de stat
Paragraf
Directorul Serviciului Român de Informații,
Paragraf
Eduard Raul Hellvig
Paragraf
p. Directorul Serviciului de Informații Externe,
Paragraf
Eugen-Mihail Nedelcu
Paragraf
p. Directorul Serviciului de Protecție și Pază,
Paragraf
Daniel Ion Bălașa
Paragraf
Directorul Serviciului de Telecomunicații Speciale,
Paragraf
Ionel-Sorin Bălan
Paragraf
Ministrul sănătății,
Paragraf
Alexandru Rafila
Paragraf
p. Ministrul justiției,
Paragraf
George Bogdan Ilea,
Paragraf
Ministrul finanțelor,
Paragraf
Adrian Câciu
Paragraf
București, 8 iunie 2023.
Paragraf
Nr. 54.

Vrei mai mult?

Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.

Începe gratuit

Ce mai știm despre acest act

  • 4 hotărâri care îl interpretează, cu textul integral
  • 2 articole indexate separat, cu trimiterile rezolvate
  • Alertă în ziua în care acest act se modifică
  • Zilnic sincronizat cu Monitorul Oficial
Creează cont — 2 săptămâni Civis gratuit

Planul Gratuit rămâne disponibil după cele două săptămâni.

Contact

Începe Conversația.

Pregătit să știi exact de unde vine răspunsul?

Newsletter

Primește noutățile legislative și actualizările platformei direct pe email.

RomâniaANPC — Soluționarea Alternativă a LitigiilorANPC — Soluționarea Online a Litigiilor

© 2026 Toate drepturile rezervate.

Poly Tool Design SRL — Blvd. Ferdinand 95, Constanța, 900717, România — CUI: 40293031