Paragraf

Aprobate prin ORDINUL nr. M.30 din 21 martie 2012, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 229 din 5 aprilie 2012.

Paragraf

Personalul militar în activitate al Ministerului Apărării Naționale, denumit în continuare personal militar, este format din:

litera A)

cadre militare - ofițeri, maiștri militari și subofițeri;

litera B)

soldați și gradați profesioniști.

Alineatul (1)

Asigurarea structurilor cu personal militar se realizează prin parcurgerea următoarelor etape:

litera A)

recrutarea candidaților;

litera B)

selecționarea candidaților;

litera C)

admiterea candidaților la cursurile instituțiilor și unităților de învățământ militar, respectiv repartizarea candidaților în posturi de soldați și gradați profesioniști;

litera D)

formarea profesională inițială;

litera E)

formarea profesională continuă;

litera F)

evoluția în cariera militară.

Alineatul (2)

Pentru ocuparea locurilor în unitățile de învățământ liceal militar se desfășoară următoarele activități:

litera A)

recrutarea candidaților;

litera B)

selecționarea candidaților;

litera C)

admiterea candidaților.

Paragraf

Noțiunea de candidat, în înțelesul prezentelor instrucțiuni, desemnează acea persoană, bărbat sau femeie, care dorește să urmeze cursurile unei unități/instituții de învățământ militar sau un program de formare/instruire.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Selecționarea candidaților se desfășoară astfel:

litera A)

Abrogată.

litera B)

Abrogată.

litera C)

de către structurile de personal din unitățile militare desemnate în actele normative specifice, pentru formarea profesională continuă a personalului militar.

litera D)

Abrogată.

Alineatul (1)

Candidații pentru unitățile/instituțiile de învățământ militar declarați "Admis" la selecție participă la concursul de admitere organizat de aceste instituții, conform prevederilor dispozițiilor șefului Direcției generale management resurse umane.

Alineatul (2)

Abrogat.

Alineatul (3)

Admiterea, parcurgerea și finalizarea studiilor militare se realizează potrivit legislației în vigoare la nivel național și normelor specifice Ministerului Apărării Naționale, elaborate de către Direcția generală management resurse umane.

Paragraf

Formarea profesională a personalului militar în activitate este inițială și continuă.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Formarea profesională continuă a cadrelor militare se desfășoară în instituțiile de învățământ universitar militar, în unitățile de învățământ preuniversitar militar, în școlile de aplicație/centrele de instruire din Ministerul Apărării Naționale, în instituțiile de învățământ universitar civil, precum și în alte instituții din țară și străinătate, potrivit legii și actelor normative specifice.

Alineatul (1)

În baza nevoilor de asigurare cu personal militar ale Ministerului Apărării Naționale, Direcția generală management resurse umane elaborează/stabilește următoarele:

litera A)

strategiile, politicile și reglementările specifice recrutării, selecționării, formării profesionale și evoluției în carieră a personalului militar;

litera B)

planurile anuale de școlarizare și de perfecționare a pregătirii personalului militar;

litera C)

armele sau serviciile și specialitățile militare pentru care se organizează activitățile de asigurare cu personal militar;

litera D)

tipul, forma de organizare, succesiunea, obiectivele și durata programelor de formare profesională, în condițiile legii;

litera E)

unitățile/instituțiile de învățământ militar organizatoare de programe de formare profesională a cadrelor militare.

Alineatul (2)

Pentru îndeplinirea atribuțiilor potrivit domeniilor de competență, Direcția generală management resurse umane avizează:

litera A)

normele de organizare și funcționare ale birourilor informare-recrutare și ale centrelor zonale de selecție și orientare;

litera B)

metodologiile utilizate în procesul de recrutare și selecție a candidaților, precum și metodologia de repartizare a candidaților pe posturile de soldat și gradat profesionist;

litera C)

planurile și graficele activităților de recrutare și selecție;

litera D)

repartizarea pe arme sau servicii și specialități militare a locurilor scoase la concurs pentru cursul de formare pe filiera indirectă a ofițerilor/subofițerilor în activitate;

litera E)

planurile de învățământ ale unităților/instituțiilor de învățământ militar;

litera F)

tematica și bibliografia pentru concursul de admitere la cursul de formare pe filiera indirectă a ofițerilor/subofițerilor în activitate;

litera G)

metodologiile de organizare și desfășurare a concursurilor de admitere în unitățile/instituțiile de învățământ militar.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Alineatul (1)

Formarea profesională continuă a ofițerilor în activitate se realizează prin cursuri de bază, cursuri de carieră, studii universitare de master, studii universitare de doctorat, studii postuniversitare și prin alte programe de formare profesională continuă, conform legislației în vigoare.

Alineatul (2)

Programele de formare continuă a ofițerilor în activitate, cifrele de școlarizare, formele de organizare a învățământului și durata pregătirii se stabilesc anual, prin planul de școlarizare sau planul de perfecționare a pregătirii, după caz, elaborate de Direcția generală management resurse umane și aprobate de către ministrul apărării naționale.

Paragraf

Ofițerii în activitate frecventează cursuri de bază și de carieră în armele sau serviciile și specialitățile militare în care sunt confirmați ori în domeniile instituționale sau de stat major pentru funcțiile în care sunt încadrați ori în care sunt propuși să fie promovați.

Paragraf

Ofițerii în activitate care participă la concursul de admitere la un curs de carieră, conform prevederilor Ghidului carierei militare, trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii generale:

litera A)

să fie evaluați prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege pentru înaintarea în gradul următor;

litera B)

să fie propuși de către comandanți/șefi prin aprecierile de serviciu.

Paragraf

Cursurile de bază și de carieră necesare ofițerilor în activitate pentru înaintarea în grad, duratele lor și criteriile specifice de participare la selecție sunt prevăzute în anexa nr. 10.

Paragraf

Studiile militare universitare de master asigură:

litera A)

aprofundarea pregătirii interarme, prin dezvoltarea competențelor de comandă și acumularea de cunoștințe noi;

litera B)

aprofundarea pregătirii de specialitate în domeniul specialităților militare;

litera C)

completarea pregătirii în alte domenii decât cel al studiilor de licență, pentru obținerea de competențe noi în domeniul militar;

litera D)

formarea și dezvoltarea competențelor profesionale necesare personalului didactic din învățământul preuniversitar și universitar militar;

litera E)

asimilarea celor mai noi tehnici de cercetare independentă și aplicarea creativă a acestora pentru rezolvarea de probleme, sesizarea direcțiilor noi de dezvoltare a cunoașterii și de perfecționare a pregătirii profesionale;

litera F)

dezvoltarea capacității de a acționa independent și creativ în abordarea și soluționarea problemelor, de a evalua obiectiv și constructiv stări critice, de a rezolva creativ probleme și de a comunica rezultatele acestora.

Alineatul (1)

Studiile universitare de master în ramura de știință corespunzătoare domeniului de licență sunt organizate în instituții militare și civile de învățământ universitar acreditate, în condițiile legii.

Alineatul (2)

Studiile militare universitare de master în ramura de știință corespunzătoare domeniului de licență sunt de conducere interarme, denumite în continuare master de conducere interarme, și de specialitate corespunzătoare domeniului de licență, denumite în continuare master în domeniul de licență.

Alineatul (3)

Studiile universitare de master organizate de instituții civile de învățământ universitar sunt studii de specialitate în domeniul de licență sau în alt domeniu.

Alineatul (1)

Masterul de conducere interarme asigură dezvoltarea competențelor necesare ofițerilor în activitate în exercitarea actului de comandă și de conducere a unităților și marilor unități pe timp de pace și în campanie.

Alineatul (2)

Masterul în domeniul de licență asigură dezvoltarea competențelor profesionale ale ofițerilor în activitate, specifice armelor sau serviciilor și specialităților militare.

Alineatul (3)

Studiile prevăzute la art. 72 alin. (3) asigură dezvoltarea competențelor de specialitate, iar aplicabilitatea acestora în domeniul militar este stabilită prin dispoziție a șefului Direcției generale management resurse umane.

Paragraf

Studiile militare universitare de master se organizează la formele de învățământ cu frecvență și cu frecvență redusă, cu durate diferite, astfel:

litera A)

2 ani - 120 de credite de studiu transferabile pentru domeniile de studii universitare "Științe militare" și "Informații și securitate națională";

litera B)

1,5 ani - 90 de credite de studiu transferabile pentru domeniile de studii universitare "Științe inginerești", "Științe militare" și "Informații și securitate națională";

litera C)

1 an - 60 de credite de studiu transferabile pentru domeniile de studii universitare "Științe militare" și "Informații și securitate națională".

Paragraf

Masterul de conducere interarme se organizează, potrivit cifrelor de școlarizare aprobate în condițiile legii, la forma de învățământ cu frecvență și pentru locuri finanțate de la bugetul de stat și cuprinde specializările:

litera A)

conducere interarme - forțe terestre;

litera B)

conducere interarme - forțe aeriene;

litera C)

conducere interarme - forțe navale;

litera D)

comunicații, tehnologia informației și apărare cibernetică;

litera E)

management economico-financiar;

litera F)

management logistic.

litera G)

conducere - informații pentru apărare.

Alineatul (1)

Ofițerii în activitate care candidează pentru admitere la masterul de conducere interarme organizat la forma de învățământ cu frecvență, pentru locuri finanțate de la bugetul de stat, trebuie să îndeplinească, cumulativ, condițiile prevăzute de Ghidul carierei militare și următoarele condiții:

litera A)

sunt absolvenți ai cursului de stat major sau au urmat diferite programe de pregătire în țară ori în străinătate care au fost echivalate cu acest curs, conform reglementărilor în vigoare;

litera B)

sunt căpitani în ultimii 2 ani de stagiu minim în grad, maiori/locotenenți-comandori pe toată durata stagiului în grad sau locotenenți-colonei/căpitani-comandori aflați în primul an de stagiu în grad;

litera C)

au fost evaluați în aprecierile de serviciu din ultimii 2 ani cu calificativul cel puțin «Foarte bun»;

litera D)

sunt recomandați prin aprecierile de serviciu din ultimii 2 ani de către evaluatorii decidenți;

litera E)

au recomandarea comandantului/șefului unității militare din care provin privind participarea la concursul de admitere, pe raportul personal.

Alineatul (2)

Ofițerii în activitate care candidează pentru admitere la masterul de conducere interarme organizat la forma de învățământ cu frecvență redusă, pentru locuri cu taxă, trebuie să îndeplinească, cumulativ, condițiile prevăzute de Ghidul carierei militare și următoarele condiții:

litera A)

sunt locotenenți-colonei/căpitani-comandori aflați, în anul 2017, cel puțin în al doilea an de stagiu în acest grad sau colonei/comandori;

litera B)

au fost evaluați în aprecierile de serviciu din ultimii 4 ani cu calificativul cel puțin «Foarte bun»;

litera C)

au recomandarea comandantului/șefului unității militare din care provin privind participarea la concursul de admitere, pe raportul personal;

litera D)

au vârsta mai mică cu cel puțin 4 ani decât vârsta-standard de pensionare, în anul absolvirii programului de pregătire universitară de master;

litera E)

nu au fost sancționați disciplinar în ultimii 3 ani consecutivi de activitate, cu excepția avertismentului;

litera F)

nu sunt în curs de urmărire penală, trimiși în judecată sau judecați în stare de libertate;

litera G)

nu sunt puși la dispoziție în vederea încadrării ori a trecerii în rezervă sau suspendați din funcții;

litera H)

nu au fost condamnați pentru infracțiuni săvârșite cu intenție la pedeapsa amenzii penale sau cu închisoare, cu excepția cazurilor în care a intervenit reabilitarea.

Alineatul (1)

Ofițerii în activitate care candidează la programele de studii militare universitare de master pentru locurile finanțate de la bugetul de stat, altele decât masterul de conducere interarme, trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiții:

litera A)

să fie absolvenți ai studiilor universitare cu diplomă de licență ciclul I Bologna sau ai studiilor universitare cu diplomă de licență obținută până la absolvirea primei promoții de studii universitare de licență similare ciclului I Bologna;

litera B)

să aibă gradul de la sublocotenent/aspirant până la maior/locotenent-comandor inclusiv;

litera C)

să aibă aprobarea comandantului/șefului unității militare din care provin privind participarea la concursul de admitere, pe raportul personal.

Alineatul (2)

Ofițerii care candidează la programe de studii universitare de master pentru locurile finanțate în regim cu taxă trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la alin. (1) lit. a) și c).

Alineatul (1)

Ofițerii în activitate declarați «Admis» la masterul de conducere interarme organizat la forma de învățământ cu frecvență și pentru locuri finanțate de la bugetul de stat cu durata de 2 ani se numesc în funcții prevăzute în state anexă la statul de organizare al instituției de învățământ universitar militar, organizatoare a acestor programe de studii.

Alineatul (1^1)

Pe timpul participării la forma de pregătire prevăzută la alin. (1), ofițerii nu pot fi analizați în cadrul comisiilor de selecție în vederea promovării în funcții și nu pot constitui bază de selecție pentru participarea la concursuri/examene în vederea ocupării posturilor permanente din structurile de reprezentare națională în străinătate, precum și a celor din structurile internaționale la care România este parte.

Alineatul (2)

Ofițerii în activitate declarați "Admis" la studii militare universitare de master, altele decât masterul de conducere interarme, la forma de învățământ cu frecvență pentru locuri finanțate de la bugetul de stat, sunt detașați în instituția de învățământ universitar militar organizatoare a acestor studii.

Paragraf

Ofițerii în activitate declarați "Admis" la programele de studii militare universitare de master pe locuri în regim cu taxă, cu frecvență sau cu frecvență redusă, pot participa la studii cu îndeplinirea atribuțiilor funcțiilor în care sunt încadrați și beneficiază de concediu de studii, conform prevederilor legale.

Alineatul (1)

Ofițerii în activitate care participă la programe de studii universitare de master în instituții civile de învățământ universitar prezintă comandanților/șefilor unităților militare, la începutul fiecărui an universitar, o adeverință eliberată de instituția organizatoare în vederea actualizării evidențelor privind pregătirea profesională a resursei umane.

Alineatul (2)

Participarea și absolvirea de către ofițerii în activitate a studiilor universitare de master organizate de instituții civile de învățământ universitar nu creează obligații din partea Ministerului Apărării Naționale.

Paragraf

Studiile militare universitare de doctorat se organizează numai la forma de învățământ cu frecvență, în domeniile fundamentale acreditate, cu respectarea legislației naționale în vigoare.

Paragraf

Studiile militare postuniversitare se organizează și se desfășoară în cadrul instituțiilor de învățământ universitar militar prin programe postdoctorale de cercetare avansată și programe postuniversitare de formare profesională continuă, în condițiile legii.

Paragraf

În cazul în care Ministerul Apărării Naționale nu organizează prin rețeaua de învățământ militar din subordine anumite programe de studii pentru specialiști, acestea pot fi frecventate în instituții civile de învățământ, conform dispoziției șefului Direcției generale management resurse umane privind normele de participare a cadrelor militare din Armata României la cursuri de perfecționare organizate în țară.

Paragraf

Formarea profesională continuă a maiștrilor militari și a subofițerilor în activitate se realizează prin cursuri de carieră și prin alte programe de formare profesională continuă, conform legislației în vigoare.

Paragraf

Maiștrii militari și subofițerii în activitate care participă la concursul de admitere la un curs de carieră, conform prevederilor Ghidului carierei militare, trebuie să îndeplinescă cumulativ următoarele criterii generale:

litera A)

să fie evaluați prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege pentru înaintarea în gradul următor;

litera B)

să fie propuși de către comandanți/șefi prin aprecierile de serviciu.

Paragraf

Cursurile de carieră necesare maiștrilor militari și subofițerilor în activitate pentru înaintarea în grad, duratele lor și criteriile specifice de participare la selecție sunt prevăzute în anexa nr. 11.

Paragraf

Formarea profesională continuă a soldaților și a gradaților profesioniști se realizează prin cursuri de perfecționare/specializare, stagii de instruire și acțiuni în teatrele de operații.

Alineatul (1)

Gradații profesioniști cu gradul de fruntaș pot urma cursul de perfecționare necesar promovării în gradul de caporal clasa a III-a și încadrării în funcții prevăzute cu acest grad.

Alineatul (2)

Selecția în vederea frecventării acestui curs de perfecționare se face în raport cu calificativele obținute în aprecierile de serviciu, vechimea în serviciu, vechimea în grad și potențialul de a îndeplini o funcție prevăzută cu gradul de caporal clasa a III-a.

Alineatul (3)

Organizarea cursului prevăzut la alin. (1) și normele de participare la curs se stabilesc prin dispoziție a șefului Statului Major al Apărării.

Alineatul (1)

Soldații și gradații profesioniști participă la selecția organizată pentru trimiterea la studii specifice acestei categorii de personal militar, în țară și în străinătate, conform ordinelor și dispozițiilor în vigoare aplicabile cadrelor militare.

Alineatul (2)

Soldaților și gradaților profesioniști care au absolvit forme de pregătire în străinătate li se echivalează studiile absolvite cu studii similare din țară, în condițiile legii.

Alineatul (3)

Soldații și gradații profesioniști, indiferent de gradul pe care îl au, pot să urmeze cursul pentru formarea deprinderilor de bază de comandă/cursul de formare pe filiera directă sau indirectă a subofițerilor în activitate, dacă îndeplinesc criteriile de recrutare și selecționare.

Paragraf

Conform lit. a) a art. III din ORDINUL nr. M.8 din 12 ianuarie 2018, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 53 din 18 ianuarie 2018, în perioada 20 ianuarie-31 decembrie 2018 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112;

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Profesia militară se poate exercita prin îndeplinirea succesivă a unor funcții pe toate treptele ierarhiei militare sau prin îndeplinirea unui număr redus de funcții pe unele trepte ale ierarhiei militare, de la intrarea în sistemul militar și până la împlinirea vârstei standard de pensionare.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Evoluția în cariera militară este decizia fiecărui cadru militar și se realizează pe trasee distincte, stabilite în cadrul armelor sau al serviciilor și specialităților militare în care sunt confirmate, în funcție de nivelul de studii, de filiera de formare, de ierarhizarea funcțiilor, de acumularea graduală a experienței și a cunoștințelor necesare exercitării actului de comandă sau de conducere, cu respectarea prevederilor Ghidului carierei militare, a normelor de definire a funcțiilor și a celor privind promovarea în funcții și înaintarea în grad, aflate în vigoare.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Cadrele militare în activitate își desfășoară activitatea în structuri militare aflate pe următoarele niveluri ierarhice:

litera A)

nivelul 1, corespunzător structurilor militare de tipul: pluton, companie, batalion/bază de instrucție, regiment, bază și similar acestora;

litera B)

nivelul 2, corespunzător structurilor militare de tipul: unitate/instituție de învățământ militar, instituție de cercetare științifică, comandament de brigadă, comandament de divizie și similare acestora;

litera C)

nivelul 3, corespunzător structurilor militare de tipul: state majore ale categoriilor de forțe ale armatei, structuri subordonate structurilor centrale/structuri subordonate altor structuri din subordinea nemijlocită a ministrului apărării naționale, comandamente de armă;

litera D)

nivelul 4, corespunzător structurilor militare de tipul: structuri centrale și alte structuri subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale.

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Încadrarea unei funcții de către cadrele militare se face cu respectarea următoarelor criterii, în ordinea menționată:

litera A)

nevoile de încadrare ale structurilor Ministerului Apărării Naționale;

litera B)

opțiunile personale pentru următoarea funcție și aspirațiile în carieră ale cadrului militar;

litera C)

specificațiile de personal ale funcției vacante;

litera D)

experiența profesională necesară încadrării unei funcții de comandă/conducere, dobândită prin exercitarea pe o perioadă de 2 ani a unor funcții de execuție în structuri militare de nivel ierarhic superior sau a unor funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori prin exercitarea pe o perioadă de un an a unei funcții imediat inferioare celei ce urmează să fie încadrate din aceeași structură militară;

litera E)

poziția cadrului militar în ierarhia stabilită de către comisia de selecție în funcție de cunoștințele, aptitudinile, competența și experiența profesională dobândite;

litera F)

participarea la misiuni și operații în afara teritoriului statului român poate constitui un avantaj în procesul de selecție pentru promovarea în funcții, cu luarea în considerare a domeniului de activitate al funcției îndeplinite în misiune și a domeniului funcției în care se propune promovarea.

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Evoluția în carieră a ofițerilor este reprezentată în schema prevăzută în anexa nr. 12.

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Alineatul (1)

Traseul în carieră al ofițerilor de arme de luptă sau arme pentru sprijin de luptă începe cu acordarea gradului de sublocotenent/aspirant și repartiția în prima funcție, situată la baza ierarhiei militare, specifică fiecărei arme, în cadrul structurilor militare de nivel 1.

Alineatul (2)

Odată cu obținerea gradului de locotenent, ofițerii pot ocupa funcții de locțiitor comandant de companie/similar sau alte funcții de același nivel ierarhic, specifice armelor de luptă sau armelor pentru sprijin de luptă, din cadrul structurilor militare de nivel 1 ori pot opta pentru funcții de execuție corespunzătoare domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din cadrul structurilor militare de nivel 1 și 2.

Alineatul (3)

Căpitanii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii militare universitare de licență:

litera A)

funcții de execuție specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare până la nivel 3 inclusiv;

litera B)

funcții de locțiitor comandant/comandant de companie, locțiitor comandant/comandant al altor subunități similare sau șef al altor subunități de același nivel ierarhic, specifice armelor de luptă ori armelor pentru sprijin de luptă, din structuri militare de nivel 1 și 2, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în prima funcție de la baza ierarhiei militare din cadrul structurilor militare de nivel 1;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandant de companie/similar.

Alineatul (4)

Maiorii/Locotenenți-comandorii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii universitare de master:

litera A)

funcții de execuție precizate la alin. (3) lit. a);

litera B)

funcții de comandă specifice armelor de luptă sau armelor pentru sprijin de luptă, din structuri militare de nivel 1 și 2, dacă au cel puțin un an de experiență într-o funcție inferioară sau de același nivel din cadrul structurilor militare de nivel 1;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandant de companie/similar sau dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major în structuri militare de nivel 2;

litera D)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 2, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere în aceeași structură, imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, ori cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major în structuri militare de nivel 3.

Alineatul (5)

Căpitanii, maiorii/locotenenți-comandorii, locotenenți-coloneii/căpitani-comandorii care au master în domeniul de licență pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

litera A)

funcții de execuție specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de la nivelul 2 până la nivelul 4 inclusiv;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 4 inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții similare în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de nivel ierarhic superior, după caz.

Alineatul (6)

Maiorii/Locotenenți-comandorii și locotenenți-coloneii/căpitani-comandorii care au master de conducere interarme pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice categoriei de forțe ale armatei în care au obținut specializarea, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii și cu respectarea prevederilor privind experiența profesională specificate la alin. (5) lit. b).

Alineatul (7)

Ocuparea funcției de comandant de batalion/similar de nivel unitate tactică necesită îndeplinirea cumulativă a următoarelor cerințe:

litera A)

experiență profesională de cel puțin 2 ani în funcții de comandant de companie/similar;

litera B)

experiență profesională de cel puțin 2 ani în funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major în structuri militare de nivel 2 ori de cel puțin 2 ani în funcții de execuție în structuri militare de nivel 3 sau 4.

Alineatul (7^1)

Prevederile alin. (7) lit. a) nu se aplică ofițerilor care, la data intrării în vigoare a prezentelor instrucțiuni, aveau cel puțin gradul de maior/locotenent-comandor și îndeplineau funcții de comandă/conducere superioare celei de comandant companie, în cadrul statului major al unității tactice sau la structuri de nivel ierarhic superior.

Alineatul (8)

Îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin 2 ani a funcției de comandant de batalion/similar, din cele prevăzute la alin. (7), este o condiție obligatorie pentru ocuparea oricărei funcții de comandant al unei structuri militare începând de la nivel de brigadă/similar.

Alineatul (9)

Coloneii/Comandorii pot ocupa următoarele funcții prevăzute în statele de organizare cu master în domeniul de licență:

litera A)

funcții de execuție specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major în structuri militare de nivel 4;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major în structuri militare de la nivelul 2 sau 3, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții corespondente în structuri militare de nivel ierarhic inferior sau au cel puțin un an de experiență în funcții în aceeași structură, imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, ori cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în domenii similare în structuri militare de nivel ierarhic superior;

litera C)

funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 4, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere în aceeași structură, imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, ori au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în structuri militare de nivel 4 și au îndeplinit funcții de comandă/conducere în structuri de nivel 3, după caz.

Alineatul (10)

Coloneii/Comandorii care au master de conducere interarme pot ocupa funcții de comandă/conducere în cadrul structurilor militare de la nivelul 1 până la nivelul 4 inclusiv, prevăzute în statele de organizare cu grade de colonel/comandor și cu acest nivel de studii, cu respectarea prevederilor alin. (7) - (9), după caz.

Alineatul (11)

Coloneii/Comandorii care au master de conducere interarme pot urma cursul postuniversitar de perfecționare în conducere strategică organizat de Universitatea Națională de Apărare «Carol I» sau cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestor cursuri pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă sau serviciului pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar dacă au dobândit competență profesională prin îndeplinirea, cel puțin 2 ani, a unor funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4, ori cel puțin un an a unor funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați și cu respectarea prevederilor alin. (8).

Alineatul (12)

Ofițerii care dețin gradul de colonel/comandor și au master de conducere interarme sau master în domeniul de licență pot urma cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciului tehnico-ingineresc, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major și serviciilor specializate, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au dobândit competență profesională prin îndeplinirea, cel puțin 2 ani, a unor funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4, ori cel puțin un an a unor funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Alineatul (1)

Traseul în carieră al ofițerilor formați pe filiera directă și confirmați în serviciile pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil începe cu acordarea gradului de sublocotenent și repartiția în funcții de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1 sau 2 și, respectiv, 3, numai pentru management financiar-contabil, ori într-o funcție de comandant de pluton/similar în cadrul structurilor militare de nivel 1.

Alineatul (2)

Odată cu obținerea gradului de locotenent, ofițerii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii universitare de licență:

litera A)

funcții de comandă/conducere sau de execuție precizate la alin. (1);

litera B)

funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1 sau 2, altele decât cele cu corespondență în domeniul logistic.

Alineatul (3)

Căpitanii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii militare universitare de licență:

litera A)

funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare până la nivel 3 inclusiv;

litera B)

funcții de comandant de companie, comandant/șef al altor subunități de același nivel ierarhic cu compania, specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, din structuri militare de nivel 1 și 2, dacă au cel puțin 2 ani de experiență întro funcție de comandant de pluton/similar în cadrul structurilor militare de nivel 1;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil din structuri militare de nivel 1 și până la nivel comandament de brigadă inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil din structuri militare de nivel 2 sau 3;

litera D)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin și de stat major din structuri militare de nivel 1, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandant de companie/similar.

Alineatul (3^1)

Maiorii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii universitare de master:

litera A)

funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare până la nivel 3 inclusiv;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil din structuri militare de nivel 1 și până la nivel comandament de brigadă inclusiv, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil din structuri militare de nivel 2 ori 3 sau cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar ori cel puțin un an în funcții de execuție inferioare celor în care urmează să fie încadrați;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin și de stat major din structuri militare de nivel 1 sau 2, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar ori cel puțin un an în funcții de execuție inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (4)

Căpitanii, maiorii, locotenenți-coloneii și coloneii care au master în domeniul de licență pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

litera A)

funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de la nivelul 2 până la nivelul 4 inclusiv;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil din toate structurile;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 4 inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții corespondente în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de nivel ierarhic superior, după caz.

Alineatul (5)

Maiorii, locotenenți-coloneii și coloneii care au master de conducere în domeniul logistic sau economico-financiar pot ocupa funcții de comandă/conducere în toate structurile militare, specifice specializării obținute, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de nivel ierarhic superior.

Alineatul (6)

Coloneii care au master de conducere în specializările management logistic sau management economico-financiar pot urma cursul postuniversitar de perfecționare în conducere strategică organizat de Universitatea Națională de Apărare "Carol I" sau cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestor cursuri pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil sau funcții de conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, până la nivelul comandamentelor de armă inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (7)

Ofițerii de servicii pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil formați pe filiera directă, care dețin gradul de colonel și au master în domeniul de licență, pot urma cursul Colegiului Național de Apărare sau alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Ofițerii de servicii pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil formați pe filiera indirectă pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor servicii, în raport cu nivelul studiilor și cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale și cu respectarea corelărilor dintre gradul militar, nivelul de studii și nivelul ierarhic, specifice ofițerilor formați pe filieră directă, precizate la art. 96.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Traseul în carieră al ofițerilor formați pe filiera directă și confirmați în serviciul tehnico-ingineresc începe cu acordarea gradului de sublocotenent/aspirant și repartiția în funcții de execuție în cadrul structurilor militare.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Alineatul (1)

Odată cu obținerea gradului de locotenent, ofițerii din serviciul tehnico-ingineresc pot ocupa funcții de comandă/conducere sau de execuție specifice acestui serviciu în toate structurile militare, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor și a celorlalte criterii precizate la art. 93.

Alineatul (2)

Ofițerii care aleg să urmeze o carieră în domeniile funcționale de sprijin sau de stat major pot ocupa funcții specifice acestor domenii, cu respectarea cerințelor precizate pentru aceste domenii la art. 96.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Maiorii/Locotenenți-comandorii, locotenenți-coloneii/căpitani-comandorii și coloneii/comandorii care au master de conducere interarme pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice specializării obținute, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii, cu respectarea prevederilor art. 93 și, după caz, a prevederilor privind experiența profesională specificate la art. 95 alin. (6) și (10) sau la art. 96 alin. (5).

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Coloneii care au master de conducere interarme pot urma cursul postuniversitar de perfecționare în conducere strategică organizat de Universitatea Națională de Apărare "Carol I" sau cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestor cursuri pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin, domeniilor de stat major sau serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Ofițerii din serviciul tehnico-ingineresc formați pe filiera directă, care dețin gradul de colonel și au master în domeniul de licență, pot urma cursul Colegiului Național de Apărare sau alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciului tehnico-ingineresc, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Ofițerii formați pe filiera indirectă și confirmați în specialități militare din serviciul tehnico-ingineresc pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor servicii, în raport cu nivelul studiilor și cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale și cu respectarea corelărilor dintre gradul militar, nivelul de studii și nivelul ierarhic, specifice ofițerilor formați pe filieră directă, precizate la art. 99 alin. (1).

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Alineatul (1)

În cadrul serviciilor specializate, ofițerii de arme de luptă, de arme pentru sprijin de luptă sau formați pe filiera directă în cadrul serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, management financiar-contabil și tehnico-ingineresc, care au absolvit instituții civile de învățământ superior și/sau dețin, după caz, certificate de atestare potrivit legii, pot ocupa următoarele tipuri de funcții:

litera A)

funcții de execuție sau de conducere specifice serviciilor specializate în toate structurile militare, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor, a celorlalte criterii precizate la art. 93 și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate;

litera B)

funcții specifice domeniilor funcționale de de sprijin*) sau de stat major, cu respectarea cerințelor privind experiența profesională precizate pentru aceste domenii la art. 96.

Alineatul (2)

Ofițerii de servicii specializate proveniți din rândul absolvenților Institutului Medico-Militar pot ocupa următoarele tipuri de funcții:

litera A)

funcții de execuție sau de conducere specifice serviciilor specializate în toate structurile militare, indiferent de nivelul ierarhic al acestora, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate;

litera B)

funcții specifice domeniilor funcționale de de sprijin*) sau de stat major, cu respectarea cerințelor privind experiența profesională precizate pentru aceste domenii la art. 96.

Alineatul (3)

În cadrul structurilor de audit intern și de prevenire și investigare a corupției și fraudelor, ofițerii de arme de luptă, de arme pentru sprijin de luptă și cei formați pe filiera directă în cadrul serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, management financiar-contabil și tehnico-ingineresc și care, după caz, au fost avizați de structura cu responsabilități în domeniu și/sau dețin certificate de atestare potrivit legii pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor structuri, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor, a celorlalte criterii precizate la art. 93 și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate.

Paragraf

Conform art. III din ORDINUL nr. M.63 din 13 iunie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 472 din 22 iunie 2017, prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, și intră în vigoare la data publicării, cu excepția prevederilor cuprinse la art. I pct. 29-32, care intră în vigoare la data expirării suspendării acestora.

Paragraf

Conform pct. 37 al art. I din ORDINUL nr. M.63 din 13 iunie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 472 din 22 iunie 2017, în întreg cuprinsul instrucțiunilor, sintagma „domenii de sprijin instituțional“ se înlocuiește cu sintagma „domenii funcționale de sprijin“.

Paragraf

Conform lit. a) a art. III din ORDINUL nr. M.8 din 12 ianuarie 2018, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 53 din 18 ianuarie 2018, în perioada 20 ianuarie-31 decembrie 2018 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112;

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Ofițerii de servicii specializate menționați la art. 104 care dețin gradul de colonel pot urma cursul Colegiului Național de Apărare sau alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciilor specializate, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Alineatul (1)

Ofițerii de servicii specializate formați pe filiera indirectă, cu excepția celor din serviciul medical, pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor servicii, în toate structurile militare, în raport cu nivelul studiilor, cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, corelată cu stagiile minime în gradul militar și cu respectarea criteriilor precizate la art. 104 alin. (1) lit. a).

Alineatul (2)

Ofițerii din serviciul medical formați pe filiera indirectă pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestui serviciu, în toate structurile militare, indiferent de nivelul ierarhic al acestora, în raport cu nivelul studiilor, cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, corelată cu stagiile minime în gradul militar și cu respectarea criteriilor precizate la art. 104 alin. (2) lit. a).

Alineatul (3)

Ofițerii formați pe filiera indirectă pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice serviciului specializat audit intern, în toate structurile militare, cu respectarea criteriilor precizate la art. 104 alin. (3).

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Traseul în carieră al maiștrilor militari și al subofițerilor formați pe filiera directă începe cu acordarea gradului de maistru militar clasa a V-a/sergent și cu repartiția în prima funcție, specifică armei sau serviciului și specialității militare în care au fost confirmați.

Paragraf

Art. IV din același act normativ prevede că în perioada prevăzută la art. III se aplică regulile temporare de evoluție în cariera militară, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Alineatul (1)

Maiștrii militari și subofițerii absolvenți ai studiilor militare postliceale pot ocupa următoarele tipuri de funcții specifice corpului profesional din care fac parte și prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

litera A)

prima funcție în care sunt repartizați maiștrii militari clasa a V-a/sergenții este o funcție de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1;

litera B)

maiștrii militari clasa a IV-a și sergenții-majori pot ocupa funcții de comandă/conducere în cadrul structurilor militare de nivel 1 sau funcții de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1 și 2;

litera C)

maiștrii militari clasa a III-a și plutonierii pot ocupa funcții de comandă/conducere în cadrul structurilor militare de nivel 1 și 2 sau funcții de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 3 inclusiv;

litera D)

maiștrii militari clasa a II-a - maiștrii militari principali și plutonierii-majori - plutonierii-adjutanți principali pot ocupa funcții de comandă/conducere și de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv.

Alineatul (2)

Maiștrii militari și subofițerii absolvenți ai studiilor universitare de licență cu profil corespunzător cu domeniul în care își desfășoară activitatea pot ocupa funcții de comandă/conducere și de execuție, astfel:

litera A)

maiștrii militari clasa a V-a, maiștrii militari clasa a IV-a, maiștrii militari clasa a III-a și sergenții, sergenții-majori, plutonierii pot ocupa funcții de comandă/conducere sau de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 3 inclusiv;

litera B)

maiștrii militari clasa a II-a, maiștrii militari clasa I, maiștrii militari principali și plutonierii-majori, plutonierii-adjutanți, plutonierii-adjutanți principali pot ocupa funcții de comandă/conducere sau de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv.

Alineatul (3)

Abrogat.

Alineatul (4)

Subofițerii formați pe filiera indirectă pot ocupa aceleași tipuri de funcții și în aceleași condiții ca subofițerii formați pe filiera directă.

Alineatul (5)

Abrogat.

Alineatul (6)

Pentru încadrarea funcției de subofițer/maistru militar de comandă este necesară îndeplinirea cumulativă a următoarelor cerințe:

litera A)

efectuarea unui stagiu de minimum 2 ani în fiecare dintre funcțiile de comandant de grupă/similar, locțiitor/ajutor comandant pluton/similar sau comandant pluton/similar și, în cazul subofițerilor, în funcția de subofițer de companie/similar;

litera B)

calificativul minim ‹‹Foarte bun›› obținut în ultimele 5 aprecieri de serviciu anuale.

Alineatul (7)

Pentru ocuparea funcției de subofițer de companie este necesară îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin 2 ani a unei funcții de locțiitor/ajutor comandant pluton/similar sau comandant pluton/similar și obținerea calificativului «Foarte bun›› în ultimele 3 aprecieri de serviciu anuale.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Evoluția în carieră a maiștrilor militari și a subofițerilor este reprezentată în schema prevăzută în anexa nr. 13.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Evoluția în carieră a soldaților și gradaților profesioniști începe odată cu absolvirea programului de instruire și cu numirea în prima funcție de luptător/specialist, în cadrul structurilor militare de nivel 1.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Evoluția în carieră a soldaților și gradaților profesioniști se realizează pe baza criteriilor de performanță prevăzute de legislația în vigoare.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Soldații și gradații profesioniști își pot perfecționa pregătirea profesională în instituții de învățământ militare sau civile, astfel încât să obțină competențele necesare accederii în cariera de cadru militar.

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018 este reprodusa la finalul anexei nr. 13 din prezentul act normativ.

Paragraf

Abrogat.

Alineatul (1)

Planul de școlarizare și planurile de perfecționare a pregătirii cadrelor militare se elaborează anual de către Direcția generală management resurse umane și se aprobă de către ministrul apărării naționale.

Alineatul (2)

Normele metodologice privind elaborarea planurilor prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin dispoziție a șefului Direcției generale management resurse umane.

Paragraf

Cursurile de perfecționare, altele decât cele de carieră, se desfășoară potrivit planurilor de perfecționare a pregătirii ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor prin cursuri, altele decât cele de carieră, organizate de unitățile/instituțiile de învățământ militar, aprobate anual, până la 1 mai, de către șefii structurilor centrale/categoriilor de forțe ale armatei/ comandamentelor de armă care au în subordine unitățile/instituțiile de învățământ militar, cu avizul Direcției generale management resurse umane.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Alineatul (1)

Ofițerii în activitate care au studii militare universitare de master, altele decât masterul de conducere interarme, absolvite până în anul 2013 inclusiv și care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 76 pot candida la concursul de admitere la cursul interarme.

Alineatul (2)

Cursurile interarme sunt organizate în instituții de învățământ universitar militar, în condițiile legii, pentru specializările prevăzute la art. 75.

Alineatul (3)

Cursurile interarme asigură dezvoltarea competențelor profesionale precizate la art. 73 alin. (1).

Alineatul (4)

Ofițerii în activitate care au absolvit cursul interarme pot ocupa aceleași tipuri de funcții și în aceleași condiții ca și absolvenții studiilor universitare de master de conducere interarme.

Alineatul (1)

Diploma de master de conducere interame conferă absolvenților aceleași drepturi, indiferent de durata studiilor.

Alineatul (2)

Funcțiile din domeniul financiar-contabil, prevăzute în statele de organizare cu studii de master, se încadrează cu prioritate din rândul absolvenților masterului de conducere interarme, specializarea management economico-financiar.

Paragraf

În perioada 2017-2022, programele de studii universitare de master de conducere interarme prevăzute la art. 75 se pot organiza și la forma de învățământ cu frecvență redusă, pe locuri cu taxă, pentru aceleași specializări, potrivit cifrelor de școlarizare aprobate în condițiile legii.

Alineatul (1)

Ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate care sunt încadrați în funcții la structuri de nivel superior celui prevăzut la cap. VI secțiunea 1 pot fi numiți sau promovați, în baza hotărârilor comisiilor de selecție, în funcții la structuri de cel mult același nivel ierarhic cu cel al structurii din care provin.

Alineatul (2)

Până la data de 31 decembrie 2020, funcțiile din cadrul Agenției pentru sisteme și servicii informatice militare pot fi încadrate cu ofițeri, maiștri militari și, respectiv, cu subofițeri, indiferent de gradul acestora, cu respectarea cerințelor specifice prevăzute în fișele posturilor.

Alineatul (1)

Abrogat.

Alineatul (2)

Formarea profesională și evoluția în carieră a personalului militar din structurile Direcției generale de informații a apărării se stabilesc prin reglementări proprii, aprobate prin ordin al ministrului apărării naționale sau dispoziție a directorului general, după caz. Pentru încadrarea funcțiilor prevăzute în statele de organizare ale Direcției generale de informații a apărării și ale structurilor subordonate acesteia cu grade de generali/similari se aplică prevederile art. 95 alin. (12) din prezentele instrucțiuni.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Abrogat.

Paragraf

Direcția generală management resurse umane stabilește condiții și norme privind participarea cadrelor militare la programele de formare profesională continuă organizate în țară.

Paragraf

Pe durata aplicării prevederilor art. II din Hotărârea Guvernului nr. 275/2017 pentru modificarea și completarea Ghidului carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, ofițerii menținuți în funcții prevăzute cu nivel de studii superior față de nivelul studiilor absolvite pot fi numiți în alte funcții prevăzute cu același grad și cu nivel de studii superior celor absolvite, în condițiile prevăzute la alin. (3) al aceluiași articol, doar în situația reorganizării unităților militare în care sunt încadrați.

Paragraf

Anexele nr. 1 - 13 fac parte integrantă din prezentele instrucțiuni.

Paragraf

la instrucțiuni

punctul I.

Abrevieri

Paragraf

M.R.F - microradiofotografie

Paragraf

V.D.R.L - test de identificare a bolilor venerice

Paragraf

TA - tensiune arterială

Paragraf

AV - alură ventriculară

Paragraf

EKG - electrocardiogramă

Paragraf

VOD - vedere ochi drept

Paragraf

VOS - vedere ochi stâng

Paragraf

T.G.O. - transaminază glutamică oxaloacetică

Paragraf

T.G.P. - alaninaminotransferază

Paragraf

Ag. HBs. - antigen de suprafață al virusului hepatic B

Paragraf

Rh. - factor Rhesus

Paragraf

Ac. AntiV. H.C. - anticorpi antivirus hepatita C

Paragraf

O.R.L. - otorinolaringologie

Paragraf

AJOFM - agenție județeană pentru ocuparea forței de muncă

Paragraf

S.G.P. soldat/gradat profesionist

punctul II.

Termeni și definiții

Paragraf

Recrutorul este o persoană din cadrul birourilor informare-recrutare care are atribuții în domeniul recrutării candidaților pentru profesia militară.

Paragraf

Anul de recrutare și selecție începe la 1 octombrie și se termină la data de 30 septembrie a anului următor.

Paragraf

Armele de luptă sunt: infanterie, tancuri, aviație, marină, forțe pentru operații speciale.

Paragraf

Armele pentru sprijin de luptă sunt: artilerie și rachete, rachete și artilerie antiaeriană, geniu, comunicații și informatică, apărare chimică, bacteriologică, radiologică și nucleară, radiolocație, poliție militară, informații pentru apărare.

Paragraf

Domeniile funcționale de sprijin sunt: management resurse umane, politica de apărare și planificarea apărării, planificarea înzestrării, achiziții, administrație, învățământ, secretariat, domenii și infrastructuri, cercetare-dezvoltare, relații civili -militari, inspecții și controale, pensii militare și drepturi sociale, securitate și sănătate în muncă, protecția mediului, supraveghere tehnică și metrologie legală, jurnalism și relații publice, istorie, arhive și tradiții militare.

Paragraf

Domeniile de stat major sunt: stat major și conducere centrală, stat major și conducere forțe terestre, stat major și conducere forțe aeriene, stat major și conducere forțe navale.

Paragraf

Serviciile pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă sunt: intendență, auto, planificarea înzestrării și achiziții, căi ferate, construcții, transporturi militare, topogeodezie.

Paragraf

Serviciul tehnico-ingineresc cuprinde ingineri și subingineri.

Paragraf

Serviciile specializate sunt: muzici militare, justiție militară, medical, sanitar-veterinar, educație fizică, jurnalism și relații publice, securitate și sănătate în muncă, protecția mediului, supraveghere tehnică și metrologie legală, psihologie, sociologie, audit intern, istorie, arhivă și tradiții militare, prevenirea și investigarea corupției și a fraudelor.

Paragraf

Prima funcție de la baza ierarhiei militare: cea mai mică funcție din ierarhia funcțiilor specifice unei arme sau unui serviciu (de exemplu: funcția de comandant de pluton este cea mai mică funcție în ierarhia funcțiilor ce pot fi ocupate de către ofițerii din arma infanterie).

Paragraf

Funcții de același nivel ierarhic sunt funcțiile situate pe aceeași poziție în ierarhii specifice armelor și serviciilor (de exemplu: funcția de comandant de pluton este situată pe prima poziție a ierarhiei funcțiilor specifice armei infanterie și este de același nivel ierarhic cu funcția de pilot ce este situată pe prima poziție a ierarhiei funcțiilor specifice armei aviație, specialitate pilot pe aeronave cu motoare reactive).

Paragraf

Funcții corespondente în structuri militare de nivel ierarhic inferior sunt funcțiile de același fel după nivelul atribuțiilor exercitate, de comandă/conducere sau de execuție, și din același domeniu de activitate (de exemplu: funcția de "șef al operațiilor" dintr-un comandament de divizie este funcția corespondentă din structura de nivel ierarhic inferior pentru funcția de "șef al operațiilor" din Statul Major al Forțelor Terestre).

Paragraf

Abrogată.

Paragraf

Abrogată.

Paragraf

la instrucțiuni

Paragraf

ROMÂNIA

Paragraf

MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE

Paragraf

NOTĂ: Cursurile de carieră din instituțiile de învățământ militar se desfășoară potrivit Planului de perfecționare a pregătirii ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor prin cursuri de carieră și cursuri de perfecționare și specializare, organizate de unitățile/instituțiile de învățământ militar, aprobat anual de către ministrul apărării naționale.

Paragraf

Tematica și bibliografia pentru pregătirea în vederea participării la concursul de admitere la cursurile de carieră se publică anual în Buletinul administrativ al Ministerului Apărării Naționale, prin grija structurilor centrale/statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei/comandamentelor de armă care au în subordine instituțiile de învățământ militar, până la data de 30 martie, și pe rețeaua MILNET, de către instituțiile de învățământ militar.

Paragraf

la instrucțiuni

Paragraf

ROMÂNIA

Paragraf

MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE

Paragraf

Direcția generală management resurse umane

Paragraf

NOTĂ: Cursurile de carieră din instituțiile de învățământ militar se desfășoară potrivit Planului de perfecționare a pregătirii ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor prin cursuri de carieră organizate de instituțiile de învățământ militar, aprobat anual de către ministrul apărării naționale.

Paragraf

Tematica și bibliografia pentru pregătirea în vederea participării la concursul de admitere la cursurile de carieră se publică anual în Buletinul administrativ al Ministerului Apărării Naționale, prin grija structurilor centrale/statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei/comandamentelor de armă care au în subordine instituțiile de învățământ militar, până la data de 30 martie, și pe rețeaua MILNET, de către instituțiile de învățământ militar.

Paragraf

la instrucțiuni

Paragraf

la instrucțiuni

Paragraf

Articolul VII

Paragraf 1

În perioada 10 ianuarie-31 decembrie 2019 se suspendă aplicarea prevederilor cap. VI și a anexelor nr. 12 și 13 din Instrucțiunile privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția art. 90, 91, 101, 102, 111 și 112.

Paragraf 2

În perioada suspendării dispozițiilor prevăzute la alin. (1) se aplică regulile temporare privind evoluția în cariera militară prevăzute în anexa nr. 7.

Paragraf

Reproducem mai jos anexa nr. 7 din ORDINUL nr. M.225 din 19 decembrie 2018, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1099 din 27 decembrie 2018:

Paragraf

Încadrarea funcțiilor vacante din structurile Ministerului Apărării Naționale de către cadrele militare se face cu respectarea următoarelor criterii, în ordinea menționată:

litera A)

nevoile de încadrare ale structurilor;

litera B)

opțiunile personale pentru următoarea funcție și aspirațiile în carieră ale cadrului militar;

litera C)

specificațiile de personal ale funcției vacante;

litera D)

experiența profesională necesară încadrării unei funcții de comandă/conducere, dobândită prin exercitarea pe o perioadă de un an a unor funcții de execuție în structuri militare de niveluri ierarhice superioare sau a unor funcții de comandă/conducere în structuri militare de niveluri ierarhice inferioare ori prin exercitarea pe o perioadă de un an a unei funcții inferioare celei ce urmează să fie încadrate din aceeași structură militară;

litera E)

poziția cadrului militar în ierarhia stabilită de către comisia de selecție în funcție de cunoștințele, aptitudinile, competența și experiența profesională dobândite;

litera F)

participarea la misiuni și operații în afara teritoriului statului român poate constitui un avantaj în procesul de selecție pentru promovarea în funcții, cu luarea în considerare a domeniului de activitate al funcției îndeplinite în misiune și a domeniului funcției în care se propune promovarea.

Alineatul (1)

Traseul în carieră al ofițerilor de arme de luptă sau arme pentru sprijin de luptă începe cu acordarea gradului de sublocotenent/aspirant și repartiția în prima funcție, situată la baza ierarhiei militare, specifică fiecărei arme, în cadrul structurilor militare de nivel 1 și 2.

Alineatul (2)

Începând cu ultimul an de stagiu în gradul de sublocotenent/aspirant, ofițerii pot ocupa funcții de locțiitor comandant de companie/similar ori pot opta pentru funcții de execuție corespunzătoare domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din cadrul structurilor militare de nivel 1 sau 2; odată cu obținerea gradului de locotenent, ofițerii pot ocupa funcții de locțiitor comandant de companie/similar sau comandant de companie/similar ori pot opta pentru funcții de execuție corespunzătoare domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din cadrul structurilor militare de nivel 1, 2 sau 3 și funcții de comandă/conducere cu gradul de căpitan, corespunzătoare domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, în structuri de nivel 1 și 2.

Alineatul (3)

Căpitanii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii militare universitare de licență:

litera A)

funcții de execuție specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare până la nivelul 3 inclusiv;

litera B)

funcții de comandant de companie, comandant al altor subunități similare sau șef al altor subunități de același nivel ierarhic, specifice armelor de luptă ori armelor pentru sprijin de luptă, din structuri militare de nivel 1 și 2, dacă au cel puțin un an de experiență în prima funcție de la baza ierarhiei militare din cadrul structurilor militare de nivel 1;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau au cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar ori un an de experiență în funcții inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (4)

Căpitanii, maiorii/locotenenți-comandorii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii universitare de master:

litera A)

funcții de execuție specifice armelor de luptă și armelor pentru sprijin de luptă până la nivelul 3 inclusiv, precum și funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare până la nivelul 4 inclusiv;

litera B)

funcții de comandă specifice armelor de luptă sau armelor pentru sprijin de luptă, din structuri militare de nivel 1 și 2, dacă au cel puțin un an de experiență într-o funcție inferioară sau de același nivel ierarhic din cadrul structurilor militare de nivel 1;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1-3, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar sau dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major.

Alineatul (5)

Maiorii/Locotenenți-comandorii, locotenenți-coloneii/ căpitani-comandorii care au master în domeniul de licență pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

litera A)

funcții de execuție specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de la nivelul 2 până la nivelul 4 inclusiv;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 4 inclusiv, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major.

Alineatul (6)

Maiorii/Locotenenți-comandorii și locotenenți-coloneii/căpitani-comandorii care au master de conducere interarme pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice categoriei de forțe ale armatei în care au obținut specializarea, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii și cu respectarea prevederilor privind experiența profesională specificate la alin. (5) lit. b).

Alineatul (7)

Ocuparea funcției de comandant de batalion/similar de nivel unitate tactică necesită îndeplinirea cumulativă a următoarelor cerințe:

litera A)

experiență profesională de cel puțin un an în funcții de locțiitor comandant de batalion sau șef de stat major de batalion și cel puțin 2 ani în funcții de comandant de companie/similar ori experiență profesională de cel puțin 2 ani în funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major în structuri militare de la nivelul 2, 3 sau 4 și cel puțin 2 ani în funcții de comandant de companie/similar;

litera B)

experiență profesională de cel puțin un an în funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major.

Alineatul (8)

Prevederile alin. (7) lit. a) nu se aplică ofițerilor care, la data de 5 aprilie 2014, aveau cel puțin gradul de maior/locotenent-comandor și îndeplineau funcții de comandă/conducere superioare celei de comandant de companie, în cadrul statului major al unității tactice sau la structuri de nivel ierarhic superior.

Alineatul (9)

Îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin 2 ani a unei funcții de comandant de batalion/similar, dintre cele prevăzute la alin. (7), este o condiție obligatorie pentru ocuparea oricărei funcții de comandant al unei structuri militare începând de la nivel de brigadă/similar.

Alineatul (10)

Coloneii/Comandorii pot ocupa următoarele funcții prevăzute în statele de organizare cu master în domeniul de licență:

litera A)

funcții de execuție specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major în structuri militare de nivel 4;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major în structuri militare de la nivelul 2 sau 3, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții corespondente în structuri militare de niveluri ierarhice inferioare sau au cel puțin un an de experiență în funcții în aceeași structură, inferioare celor în care vor fi încadrați, ori cel puțin un an de experiență în funcții de execuție în domenii similare în structuri militare de niveluri ierarhice superioare;

litera C)

funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 4, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții corespondente, de comandă/conducere, în structuri militare de nivel inferior, sau au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/ conducere în aceeași structură, inferioare celor în care vor fi încadrați, ori au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție inferioare celor în care vor fi încadrați.

Alineatul (11)

Coloneii/Comandorii care au master de conducere interarme pot ocupa funcții de comandă/conducere în cadrul structurilor militare de la nivelul 1 până la nivelul 4 inclusiv, prevăzute în statele de organizare cu grade de colonel/comandor și cu acest nivel de studii, cu respectarea prevederilor alin. (7)-(10), după caz.

Alineatul (12)

Coloneii/Comandorii care au master de conducere interarme pot urma cursul postuniversitar de perfecționare în conducere strategică organizat de Universitatea Națională de Apărare „Carol I“ sau cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestor cursuri pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice armelor de luptă, armelor pentru sprijin de luptă sau serviciului pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au dobândit competență profesională prin îndeplinirea cel puțin 2 ani a unor funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori cel puțin un an a unor funcții de comandă/ conducere inferioare celor în care urmează să fie încadrați și cu respectarea prevederilor alin. (9).

Alineatul (13)

Ofițerii care dețin gradul de colonel/comandor și au master de conducere interarme sau master în domeniul de licență pot urma cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciului tehnico-ingineresc, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major și serviciilor specializate, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au dobândit competență profesională prin îndeplinirea cel puțin 2 ani a unor funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori cel puțin un an a unor funcții de comandă/conducere inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (1)

Traseul în carieră al ofițerilor formați pe filiera directă și confirmați în serviciile pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă începe cu acordarea gradului de sublocotenent și repartiția în funcții de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1, 2 sau 3 ori în funcții de comandant de pluton/similar în cadrul structurilor militare de nivel 1 sau 2.

Alineatul (2)

Odată cu obținerea gradului de locotenent, ofițerii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii universitare de licență:

litera A)

funcții de comandă/conducere sau de execuție precizate la alin. (1);

litera B)

funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1, 2 și 3.

Alineatul (3)

Căpitanii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii militare universitare de licență:

litera A)

funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare până la nivelul 3 inclusiv;

litera B)

funcții de comandant de companie, comandant/șef al altor subunități de același nivel ierarhic cu compania, specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, din structuri militare de nivel 1 și 2, dacă au cel puțin un an de experiență într-o funcție de comandant de pluton/similar în cadrul structurilor militare de nivel 1 sau 2;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă din structuri militare de nivel 1 și până la nivel comandament de brigadă inclusiv, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă din structuri militare de nivel 2 sau 3 sau cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar ori cel puțin un an în funcții de execuție inferioare celor în care urmează să fie încadrați;

litera D)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin și de stat major din structuri militare de nivel 1 sau 2, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar ori cel puțin un an în funcții de execuție inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (4)

Maiorii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii militare universitare de master:

litera A)

funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare până la nivelul 3 inclusiv;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă din structuri militare de nivel 1 și până la nivel comandament de brigadă inclusiv, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă din structuri militare de nivel 2 sau 3 sau cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar ori cel puțin un an în funcții de execuție inferioare celor în care urmează să fie încadrați;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin și de stat major din structuri militare de nivel 1 sau 2, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau cel puțin un an de experiență în funcții de comandant de companie/similar ori cel puțin un an în funcții de execuție inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (5)

Căpitanii, maiorii, locotenenți-coloneii și coloneii care au master în domeniul de licență pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

litera A)

funcții de execuție specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de la nivelul 2 până la nivelul 4 inclusiv;

litera B)

funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă din toate structurile;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 4 inclusiv, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții corespondente în structuri militare de niveluri ierarhice inferioare ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de niveluri ierarhice superioare, după caz.

Alineatul (6)

Maiorii, locotenenți-coloneii și coloneii care au master de conducere în domeniul logistic pot ocupa funcții de comandă/conducere în toate structurile militare, specifice specializării obținute, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de niveluri ierarhice inferioare ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de niveluri ierarhice superioare, după caz.

Alineatul (7)

Coloneii care au master de conducere în specializările management logistic pot urma cursul postuniversitar de perfecționare în conducere strategică organizat de Universitatea Națională de Apărare „Carol I“ sau cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestor cursuri pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă sau funcții de conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, până la nivelul comandamentelor de armă inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (8)

Ofițerii de servicii pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă formați pe filiera directă, care dețin gradul de colonel și au master în domeniul de licență, pot urma cursul Colegiului Național de Apărare sau alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (1)

Traseul în carieră al ofițerilor formați pe filiera directă și confirmați în serviciul management financiar-contabil începe cu acordarea gradului de sublocotenent și repartiția în funcții de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1, 2 sau 3 ori în funcții de conducere specifice serviciului management financiar-contabil în cadrul structurilor militare de nivel 1.

Alineatul (2)

Locotenenții și căpitanii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii universitare de licență:

litera A)

funcții de execuție precizate la alin. (1);

litera B)

funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri de nivel 1, 2 sau 3;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice serviciului management financiar-contabil din structuri militare de nivel 1 sau 2, cu excepția celei de contabil-șef/similar la structuri militare de nivel 2; pentru ocuparea funcțiilor de comandă/conducere din structuri militare de nivel 2, altele decât cele de contabil-șef/similar, este necesară o experiență de minimum un an în funcții de execuție specifice serviciului management financiar-contabil.

Alineatul (3)

Maiorii pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu studii universitare de master de specialitate:

litera A)

funcții de execuție specifice serviciului management financiar-contabil din structuri militare până la nivel 4 inclusiv;

litera B)

funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri până la nivelul 3 inclusiv;

litera C)

funcții de comandă/conducere specifice serviciului management financiar-contabil din structuri militare de nivel 1, 2 sau 3, mai puțin cea de contabil-șef/similar la structurile militare ale căror comandanți/șefi au calitatea de ordonatori secundari de credite; pentru ocuparea funcțiilor de comandă/conducere din structuri militare de nivel 2 sau 3 este necesară o experiență de minimum 3 ani în funcții de execuție sau cel puțin 2 ani în funcții de conducere, specifice serviciului management financiar-contabil;

litera D)

funcții de comandă/conducere specifice serviciului management financiar-contabil din structuri aflate în finanțarea nemijlocită a ministrului apărării naționale în calitate de ordonator principal de credite, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție și un an în funcții de conducere, specifice serviciului management financiar-contabil;

litera E)

șef compartiment/șef birou/șef secție independentă, la structuri centrale, în cadrul structurii financiar-contabile, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție și un an în funcții de conducere, specifice serviciului management financiar-contabil;

litera F)

funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin și de stat major din structurile militare de nivel 1 sau 2, dacă au cel puțin un an de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau cel puțin un an în funcții inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (4)

Locotenenți-coloneii și coloneii care au studii militare universitare de master de specialitate sau master de conducere interarme în specializarea management economico-financiar pot ocupa funcții de execuție sau comandă/conducere specifice serviciului management financiar-contabil în toate structurile militare, cu respectarea condițiilor de experiență profesională menționate la alin. (2) și (3); pentru funcția de contabil-șef/similar la structuri militare de nivel 3 ale căror comandanți/șefi au calitatea de ordonatori secundari de credite, precum și pentru funcțiile de conducere superioare celei de șef compartiment/birou/secție independentă din cadrul structurilor centrale, este necesară o experiență de minimum 3 ani în funcții de contabil-șef/similar sau minimum 5 ani în alte funcții de conducere specifice serviciului management financiar-contabil.

Alineatul (5)

Coloneii care au master de conducere în specializarea management economico-financiar pot urma cursul postuniversitar de perfecționare în conducere strategică organizat de Universitatea Națională de Apărare „Carol I“ sau cursul Colegiului Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestor cursuri pot ocupa funcții de comandă/ conducere specifice serviciului management financiar-contabil sau funcții de conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, până la nivelul comandamentelor de armă inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (6)

Ofițerii din serviciul management financiar-contabil formați pe filiera directă, care dețin gradul de colonel și au master în domeniul de licență, pot urma cursul Colegiului Național de Apărare sau alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciului management financiar-contabil, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Paragraf

Ofițerii de servicii pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă și management financiar-contabil formați pe filiera indirectă pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor servicii, în raport cu nivelul studiilor și cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale și cu respectarea corelărilor dintre gradul militar, nivelul de studii și nivelul ierarhic, specifice ofițerilor formați pe filieră directă, precizate la art. 3, respectiv la art. 4.

Alineatul (1)

Traseul în carieră al ofițerilor formați pe filiera directă și confirmați în serviciul tehnico-ingineresc începe cu acordarea gradului de sublocotenent/aspirant și repartiția în funcții specifice acestui serviciu, în toate structurile militare, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor.

Alineatul (2)

Ofițerii prevăzuți la alin. (1) care aleg să urmeze o carieră în domeniile funcționale de sprijin sau de stat major pot ocupa funcții specifice acestor domenii, cu respectarea cerințelor precizate pentru aceste domenii la art. 3.

Alineatul (3)

Maiorii/Locotenenți-comandorii, locotenenți-coloneii/ căpitani-comandorii și coloneii/comandorii care au master de conducere interarme pot ocupa funcții de comandă/ conducere specifice specializării obținute, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii, cu respectarea prevederilor art. 1 și, după caz, a prevederilor privind experiența profesională specificate la art. 2 alin. (6) și (11) sau la art. 3 alin. (6).

Paragraf

Ofițerii formați pe filiera indirectă și confirmați în specialități militare din serviciul tehnico-ingineresc pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor servicii, în raport cu nivelul studiilor și cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale.

Alineatul (1)

În cadrul serviciilor specializate, ofițerii de arme de luptă, de arme pentru sprijin de luptă sau formați pe filiera directă în cadrul serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, management financiar-contabil și tehnico-ingineresc, care au absolvit instituții civile de învățământ superior și/sau dețin, după caz, certificate de atestare potrivit legii, pot ocupa următoarele tipuri de funcții:

litera A)

funcții de execuție sau de conducere specifice serviciilor specializate în toate structurile militare, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor, a celorlalte criterii precizate la art. 1 și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate;

litera B)

funcții specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, cu respectarea cerințelor privind experiența profesională precizate pentru aceste domenii la art. 3.

Alineatul (2)

Ofițerii de servicii specializate proveniți din rândul absolvenților Institutului Medico-militar pot ocupa următoarele tipuri de funcții:

litera A)

funcții de execuție sau de conducere specifice serviciilor specializate în toate structurile militare, indiferent de nivelul ierarhic al acestora, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate;

litera B)

funcții specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, cu respectarea cerințelor privind experiența profesională precizate pentru aceste domenii la art. 3.

Alineatul (3)

În cadrul structurilor de audit intern și de prevenire și investigare a corupției și fraudelor, ofițerii de arme de luptă, de arme pentru sprijin de luptă și cei formați pe filiera directă în cadrul serviciilor pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă, management financiar-contabil și tehnico-ingineresc și care, după caz, au fost avizați de structura cu responsabilități în domeniu și/sau dețin certificate de atestare potrivit legii, pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor structuri indiferent de nivelul ierarhic, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor, a celorlalte criterii precizate la art. 1 și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate.

Paragraf

Ofițerii de servicii specializate menționați la art. 8 care dețin gradul de colonel pot urma cursul Colegiului Național de Apărare sau alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradelor de general/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice serviciilor specializate, domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de general/similar, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Alineatul (1)

Ofițerii de servicii specializate formați pe filiera indirectă, cu excepția celor din serviciul medical, pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor servicii, în toate structurile militare, în raport cu nivelul studiilor, cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, corelată cu stagiile minime în gradul militar și cu respectarea criteriilor precizate la art. 8 alin. (1) lit. a).

Alineatul (2)

Ofițerii din serviciul medical formați pe filiera indirectă pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestui serviciu, în toate structurile militare, indiferent de nivelul ierarhic al acestora, în raport cu nivelul studiilor, cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, corelată cu stagiile minime în gradul militar și cu respectarea criteriilor precizate la art. 8 alin. (2) lit. a).

Alineatul (3)

Ofițerii formați pe filiera indirectă pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice serviciului specializat audit intern, în toate structurile militare, cu respectarea criteriilor precizate la art. 8 alin. (3).

Paragraf

Traseul în carieră al maiștrilor militari și al subofițerilor formați pe filiera directă începe cu acordarea gradului de maistru militar clasa a V-a/sergent și cu repartiția în prima funcție, specifică armei sau serviciului și specialității militare în care au fost confirmați din structuri militare de nivel 1 sau 2 sau 3.

Alineatul (1)

Maiștrii militari și subofițerii absolvenți ai studiilor postliceale pot ocupa următoarele tipuri de funcții specifice corpului profesional din care fac parte și prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

litera A)

maiștrii militari clasa a V-a și sergenții pot ocupa funcții de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1, 2 sau 3;

litera B)

maiștrii militari clasa a IV-a și sergenții-majori pot ocupa funcții de comandă/conducere în cadrul structurilor militare de nivel 1 sau 2 ori funcții de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1, 2 și 3;

litera C)

maiștrii militari clasa a III-a și plutonierii pot ocupa funcții de comandă/conducere în cadrul structurilor militare de nivel 1, 2 și 3 sau funcții de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv;

litera D)

maiștrii militari clasa a II-a, maiștrii militari clasa I, maiștrii militari principali, plutonierii-majori, plutonierii-adjutanți și plutonierii-adjutanți principali pot ocupa funcții de comandă/conducere și de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv.

Alineatul (2)

Maiștrii militari și subofițerii absolvenți ai studiilor universitare de licență cu profil corespunzător domeniului în care își desfășoară activitatea pot ocupa funcții de comandă/conducere și de execuție astfel:

litera A)

maiștrii militari clasa a V-a, maiștrii militari clasa a IV-a, sergenții și sergenții-majori pot ocupa funcții de comandă/ conducere sau de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 3 inclusiv;

litera B)

maiștrii militari clasa a III-a și plutonierii pot ocupa funcții de comandă/conducere în cadrul structurilor militare până la nivelul 3 inclusiv sau funcții de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv;

litera C)

maiștrii militari clasa a II-a, maiștrii militari clasa I, maiștrii militari principali, plutonierii-majori, plutonierii-adjutanți și plutonierii-adjutanți principali pot ocupa funcții de comandă/conducere sau de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv.

Alineatul (3)

Subofițerii formați pe filiera indirectă pot ocupa aceleași tipuri de funcții și în aceleași condiții ca subofițerii formați pe filiera directă.

Alineatul (4)

Prin excepție de la prevederile alin. (1) și (2), subofițerii din serviciul medical pot ocupa funcții de comandă/conducere și de execuție în toate entitățile medico-sanitare din structurile militare, indiferent de nivelul ierarhic al acestora, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor, a celorlalte criterii prevăzute la art. 1 și a prevederilor legislației naționale de reglementare a domeniului.

Paragraf

Evoluția în carieră a soldaților și gradaților profesioniști începe odată cu absolvirea programului de instruire și cu numirea în prima funcție de luptător/specialist, în cadrul structurilor militare de nivel 1, 2 sau 3.

Alineatul (1)

Cadrele militare în activitate care încheie misiunile permanente în străinătate se numesc în funcții corespunzătoare pregătirii profesionale și experienței dobândite pe timpul executării misiunii, în baza prevederilor art. 75^1 alin. 1 teza a doua din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, la propunerea șefilor structurilor centrale care, potrivit reglementărilor în vigoare, gestionează posturile permanente în străinătate, conform următorului algoritm:

litera A)

identificarea funcțiilor vacante corespunzătoare;

litera B)

solicitarea opțiunilor cadrelor militare privind încadrarea în funcțiile respective;

litera C)

emiterea actelor administrative pentru încadrarea în funcții.

Alineatul (2)

În situația în care mai multe cadre militare care încheie misiunile permanente în străinătate optează pentru încadrarea aceleiași funcții, selecția acestora se realizează prin aplicarea prevederilor art. 12 din Normele privind organizarea și funcționarea sistemului de ierarhizare și selecție în vederea evoluției în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.69/2015, cu modificările și completările ulterioare.

Paragraf

Pentru ocuparea posturilor militare vacante prevăzute cu nivel de competență lingvistică nivel 2.2.2.2 conform descriptorilor STANAG 6001 și superior acestuia sunt admiși la selecție și candidații care dețin certificat de competență lingvistică cu nivel mai mic cu o treaptă la cel mult două deprinderi.

INSTRUCȚIUNI din 21 martie 2012privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României

Notă

Capitolul I DISPOZIȚII GENERALE

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Articolul 8

Articolul 9

Articolul 10

Articolul 11

Capitolul II

Secţiunea 1

Articolul 12

Secţiunea a 2-a

Articolul 13

Articolul 14

Articolul 15

Secţiunea a 3-a

Articolul 16

Articolul 17

Articolul 18

Secţiunea a 4-a

Articolul 19

Articolul 20

Secţiunea a 5-a

Articolul 21

Secţiunea a 6-a

Articolul 22

Secţiunea a 7-a

Articolul 23

Articolul 24

Articolul 25

Articolul 26

Articolul 27

Articolul 28

Secţiunea a 8-a

Articolul 29

Articolul 30

Articolul 31

Articolul 32

Articolul 33

Articolul 34

Articolul 35

Articolul 36

Articolul 37

Articolul 38

Articolul 39

Articolul 40

Articolul 41

Articolul 42

Articolul 42^1

Capitolul III

Articolul 43

Articolul 44

Articolul 45

Articolul 46

Articolul 46^1

Articolul 47

Articolul 48

Articolul 49

Articolul 50

Articolul 51

Articolul 52

Articolul 53

Articolul 54

Articolul 55

Articolul 56

Capitolul IV

Secţiunea 1

Articolul 57

Articolul 58

Articolul 59

Articolul 60

Articolul 61

Secţiunea a 2-a

Articolul 62