AcasăDocument
COMUNICAT din 8 iunie 2026
privind calcul drepturi salariale
În vigoare
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
Paragraf
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 6239/3/2023
Paragraf
Nr. de înregistrare a sesizării: 1100/1/2026
Paragraf
Data înregistrării sesizării: 08.06.2026
Paragraf
Dacă în interpretarea art. 9 și art. 12 din Anexa VII a Legii nr. 153/2017, pot fi stabilite printr-un contract colectiv de muncă încheiat la nivelul Autorității pentru Digitalizarea României (fosta Agenție pentru Agenda Digitală a României) sporuri salariale (de exemplu, spor de 10% pentru operarea de sisteme informatice naționale ce furnizează servicii de eGuvernare) sau alte drepturi bănești (de exemplu, drepturi bănești acordate cu ocazia sărbătorilor de Paște, Crăciun, 8 Martie, 1 Iunie ori drepturi bănești reprezentând ajutor de înmormântare), altele decât cele prevăzute de Legea nr. 153/2017 și dacă astfel de clauze ale contractului colectiv de muncă pot fi considerate valabile în raport de prevederile art. 138 alin. (1) din Legea nr. 62/2011 (în vigoare la data încheierii contractului colectiv de muncă)?
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit