AcasăDocument
ORDIN nr. M.122 din 20 noiembrie 2014 (*actualizat*)
privind aprobarea Metodologiei întocmirii aprecierilor de serviciu pentru cadrele militare din structurile Ministerului Apărării Naţionale, pe timp de pace (actualizat la data de 5 august 2015*)
În vigoare
Previzualizare publică. Creează cont gratuit pentru versiuni istorice și notificări.
Jurisprudență și comentarii disponibile în Ortexo Pro.
Paragraf
Pentru aplicarea dispoziţiilor art. 73 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare,
Paragraf
în temeiul prevederilor art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare,
Paragraf
ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin.
ART
Articolul 1
Paragraf
Se aprobă Metodologia întocmirii aprecierilor de serviciu pentru cadrele militare din structurile Ministerului Apărării Naţionale, pe timp de pace, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
ART
Articolul 2
litera
(1) Prezentul ordin intră în vigoare la data de 1 decembrie 2014.
litera
(2) La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă prevederile art. 26, 28, art. 32 alin. (4) şi (5), cap. I din anexa nr. 1 şi anexa nr. 2 la "M.R.U.-3/1, Instrucţiuni privind aprecierea cadrelor militare", aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2007*).
NTA
Notă
Paragraf
*) Ordinul ministrului apărării nr. M.30/2007 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, deoarece avea ca obiect reglementări din sectorul de apărare a ţării şi siguranţă naţională.
litera
(3) La data de 30 aprilie 2015 se abrogă Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2007 pentru aprobarea "M.R.U.-3/1, Instrucţiuni privind aprecierea cadrelor militare".
ART
Articolul 3
Paragraf
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Paragraf
Ministrul apărării naţionale,
Paragraf
Mircea Duşa
Paragraf
Bucureşti, 20 noiembrie 2014.
Paragraf
Nr. M.122.
ANX
Anexă
Referință
Vrei mai mult?
Accesează jurisprudența, primește notificări la modificări și folosește AI-ul complet.
Începe gratuit