Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2024/2887 al Comisiei din 15 noiembrie 2024 de specificare a aspectelor tehnice ale setului de date pentru subiectul ad-hoc ocuparea forței de muncă pe platformele digitale, care urmează a fi pus în aplicare din 2026 în domeniul forței de muncă, în conformitate cu Regulamentul (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului

având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,

având în vedere Regulamentul (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului din 10 octombrie 2019 de stabilire a unui cadru comun pentru statisticile europene referitoare la persoane și gospodării, bazate pe datele la nivel individual colectate din eșantioane, de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 808/2004, (CE) nr. 452/2008 și (CE) nr. 1338/2008 ale Parlamentului European și ale Consiliului și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1177/2003 al Parlamentului European și al Consiliului și a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului, în special articolul 7 alineatul (1),

Pentru a se asigura punerea în aplicare corectă a anchetei prin sondaj în domeniul forței de muncă, este necesar să se precizeze aspectele tehnice ale setului de date pentru subiectul ad-hoc ocuparea forței de muncă pe platformele digitale, care urmează a fi pus în aplicare din 2026.

Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European instituit prin articolul 7 din Regulamentul (CE) nr. 223/2009 al Parlamentului European și al Consiliului,

Aspectele tehnice ale setului de date pentru subiectul ad-hoc ocuparea forței de muncă pe platformele digitale, care urmează să fie pus în aplicare din 2026 în domeniul forței de muncă, sunt stabilite în anexă.

Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

Adoptat la Bruxelles, 15 noiembrie 2024.Pentru ComisiePreședintaUrsula von der Leyen

ANEXĂ

Descrierea formatului tehnic al variabilelor care trebuie colectate pentru subiectul ad-hoc ocuparea forței de muncă pe platformele digitale, care urmează a fi pus în aplicare din 2026 în domeniul forței de muncă, și codificarea care trebuie utilizată.

Tabelul 1