Regulamentul (CE, Euratom, CECO) nr. 2290/77 al Consiliului din 18 octombrie 1977 de stabilire a regimului financiar al membrilor Curții de Conturi

având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene a Cărbunelui și Oțelului și, în special, articolul 78e al acestuia,

având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Economice Europene și, în special, articolul 206 al acestuia,

având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene a Energiei Atomice și, în special, articolul 180 al acestuia,

având în vedere Protocolul privind privilegiile și imunitățile Comunităților Europene, care se aplică membrilor Curții de Conturi în temeiul articolelor 206, 78e și 180 menționate anterior,

întrucât este de competența Consiliului să stabilească salariile, indemnizațiile și pensiile membrilor Curții de Conturi, precum și orice altă indemnizație cu rol de remunerație,

Începând cu data preluării funcției și până în ultima zi a lunii în care le încetează mandatul, membrii Curții de Conturi au dreptul la un salariu de bază, la alocații familiale și la indemnizații.

În sensul prezentului regulament, uniunile consensuale sunt considerate asemenea unei căsătorii, dacă sunt îndeplinite toate condițiile enumerate la articolul 1 alineatul (2) litera (c) din anexa VII la Statutul funcționarilor Comunităților Europene. Cu toate acestea, partenerul necăsătorit al unui membru sau fost membru este considerat drept soț/soție al/a acestuia, în cadrul sistemului de asigurări de sănătate, dacă sunt îndeplinite primele trei condiții, prevăzute la alineatul (2) litera (c) punctele (i), (ii) și (iii) din articolul menționat anterior.

Salariul lunar de bază al membrilor Curții de Conturi este egal cu valoarea ce rezultă din aplicarea următoarelor procente la salariul de bază al unui funcționar al Comunităților Europene de gradul 16, a treia treaptă:

Președinte: 115 %

Alți membri: 108 %.

Cu toate acestea, între 1 mai 2004 și 30 aprilie 2006, expresia gradul 16, a treia treaptă din primul paragraf se citește gradul A*16, a treia treaptă.

Membrii Curții de Conturi beneficiază de alocațiile familiale stabilite prin analogie cu dispozițiile articolului 67 din statutul funcționarilor și ale articolelor 1-3 din anexa VII la acest statut.

Membrii Curții de Conturi beneficiază de o indemnizație de reședință egală cu 15 % din salariul lor de bază.

Salariilor de bază prevăzute la articolul 2, alocațiilor familiale prevăzute la articolul 3 și indemnizațiilor de reședință prevăzute la articolul 4 li se aplică un coeficient corector stabilit de Consiliu în temeiul articolelor 64 și 65 din Statutul funcționarilor Comunităților Europene cu privire la funcționarii care își desfășoară activitatea în Luxemburg.

Articolul 17 din anexa VII la statut se aplică prin analogie membrilor Curții de Conturi.

La preluarea și la încetarea mandatului său, un membru al Curții de Conturi are dreptul la:

o indemnizație de instalare egală cu salariul său de bază pe două luni, la preluarea mandatului, și o alocație de reinstalare egală cu salariul său de bază pe o lună, la încetarea mandatului;

rambursarea cheltuielilor de călătorie suportate de el pentru sine și pentru membrii familiei sale și rambursarea cheltuielilor efectuate pentru mutarea mobilierului personal, inclusiv a cheltuielilor de asigurare pentru acoperirea riscurilor obișnuite (furt, spargere, incendiu).

În cazul reînnoirii mandatului său, acesta nu are dreptul la nici una dintre indemnizațiile menționate anterior. Acesta nu are dreptul la indemnizațiile respective nici în cazul în care este desemnat ca membru al unei instituții a Comunităților, cu condiția ca acea instituție să aibă sediul provizoriu în localitatea în care acesta a locuit anterior în temeiul funcției pe care o exercita și cu condiția ca anterior acestei noi numiri să nu se fi reinstalat.

Membrul Curții de Conturi care, în exercitarea funcției sale, trebuie să se deplaseze în afara localității în care se află sediul provizoriu al Curții beneficiază de:

rambursarea cheltuielilor sale de călătorie;

rambursarea cheltuielilor de hotel (cameră, servicii și taxe, exclusiv orice alte cheltuieli);

de o indemnizație pe zi întreagă de deplasare egală cu 105 % din procentul diurnei de deplasare prevăzute de Statutul funcționarilor Comunităților Europene pentru funcționarii de grad A 1.

Timp de trei ani, începând din prima zi a lunii următoare celei în care își încetează mandatul, fostul membru al Curții de Conturi primește o indemnizație tranzitorie lunară a cărei valoare se stabilește la:

40 % din salariul de bază pe care îl primea la data încetării mandatului, dacă perioada în care și-a exercitat mandatul este mai mică de doi ani;

45 % din același salariu, dacă durata menționată este mai mare de doi ani și mai mică de trei ani;

50 % din același salariu, dacă durata menționată este mai mare de trei ani și mai mică de cinci ani;

55 % din același salariu, dacă durata menționată este mai mare de cinci ani și mai mică de 10 ani;

60 % din același salariu, dacă durata menționată este mai mare de 10 ani și mai mică de 15 ani;

65 % din același salariu, în celelalte cazuri.

Dreptul la indemnizație încetează dacă fostul membru al Curții de Conturi este numit într-o nouă funcție într-una din instituțiile Comunităților sau dacă decedează. În cazul unei noi numiri, plata acestei indemnizații se face până la data intrării în funcție; în caz de deces, ultima plată se face pentru luna în care a survenit decesul.

Dacă în cursul acestei perioade de trei ani persoana interesată exercită noi funcții, valoarea remunerației lunare brute, și anume înainte de deducerea impozitelor, pe care o primește pentru noua funcție se deduce din indemnizația prevăzută la alineatul (1), în cazul în care valoarea remunerației respective cumulată cu indemnizația menționată anterior, înainte de deducerea impozitelor, este mai mare decât suma pe care persoana interesată o primea în calitate de membru al Curții de Conturi în conformitate cu articolele 2, 3 și 4. La calcularea valorii remunerației primite pentru noua activitate se iau în considerare toate elementele de remunerare, cu excepția acelora care reprezintă rambursarea cheltuielilor.

La data încetării mandatului și, ulterior, la data de 1 ianuarie a fiecărui an și la fiecare modificare a situației sale financiare, membrul Curții de Conturi adresează președintelui Curții de Conturi declarația privind ansamblul elementelor de remunerare primite pentru munca sa, cu excepția acelora care corespund rambursării cheltuielilor.

În cursul perioadei de trei ani menționate la alineatul (1), fostul membru al Curții de Conturi beneficiază de alocațiile familiale prevăzute la articolul 3.

După încetarea mandatului, membrii Curții de Conturi au dreptul la o pensie pe viață plătibilă de la data la care împlinesc vârsta de 65 ani.

Cu toate acestea, ei pot cere acordarea acestei pensii începând cu vârsta de 60 ani. În acest caz, pensiei i se aplică un coeficient de reducere, după cum urmează:

Valoarea pensiei este de 4,275 % din ultimul salariu de bază primit pentru fiecare an întreg de serviciu și o doisprezecime din acea sumă pentru fiecare lună întreagă. Valoarea maximă a pensiei este de 70 % din ultimul salariu de bază primit.

Atunci când persoana interesată a exercitat mandatul de președinte și pe cel de membru al Curții de Conturi, salariul în raport cu care se calculează pensia se raportează la proporția de timp petrecut de persoana interesată pentru exercitarea fiecăruia dintre aceste mandate.

Prin derogare de la dispozițiile primului paragraf, pentru membrii Curții de Conturi aflați în funcție înainte de 1 mai 2004 și până la încheierea mandatului lor în cadrul Curții de Conturi, pensia este de 4,5 % din ultimul salariu de bază pentru fiecare an întreg în funcție.

Un membru al Curții de Conturi care suferă de o invaliditate considerată totală și care îl împiedică să își exercite funcțiile și care din această cauză demisionează sau este eliberat din funcție beneficiază de la data demisiei sau eliberării din funcție de următorul regim:

în cazul în care invaliditatea este recunoscută ca fiind permanentă, acesta are dreptul la o pensie pe viață calculată în conformitate cu dispozițiile articolului 10, de cel puțin 30 % din ultimul salariu de bază. El are dreptul la o pensie maximă dacă incapacitatea rezultă dintr-o infirmitate survenită sau dintr-o boală contractată în cursul exercitării mandatului;

în caz de invaliditate temporară, are dreptul până la însănătoșire la o rentă de 60 % din ultimul salariu de bază primit, dacă infirmitatea a survenit sau boala a fost contractată în exercitarea mandatului, și de 30 % în celelalte cazuri. Atunci când beneficiarul rentei împlinește vârsta de 65 de ani sau dacă s-au scurs șapte ani de la intrarea în efect a rentei respective, renta este înlocuită de o pensie pe viață calculată în conformitate cu condițiile prevăzute la articolul 10.

Membrii Curții de Conturi beneficiază de sistemul de asigurări sociale prevăzut de Statutul funcționarilor Comunităților Europene în ceea ce privește acoperirea riscurilor de boală, de boală profesională și de accident de muncă, precum și prestațiile în caz de naștere și deces.

Primul paragraf se aplică, de asemenea, foștilor membri ai Curții de Conturi care beneficiază fie de sistemul de pensii prevăzut la articolul 9, fie de indemnizația tranzitorie prevăzută la articolul 8, fie de sistemul de pensii de invaliditate prevăzut la articolul 11.

Cu toate acestea, foștii membri ai Curții de Conturi pot beneficia de dispozițiile articolului 72 din Statutul funcționarilor Comunităților Europene, cu condiția ca aceștia să nu exercite activități profesionale lucrative și dacă nu pot fi acoperiți de un sistem național de asigurări de sănătate.

Cu toate acestea, fostul membru al Curții de Conturi care și-a exercitat mandatul cel puțin până la vârsta de 63 de ani sau care beneficiază de sistemul de pensii de invaliditate prevăzut la articolul 11 continuă să beneficieze fără restricție de sistemul prevăzut de Statutul funcționarilor Comunităților Europene în ceea ce privește acoperirea riscului de boală. În cazul în care nu primește indemnizația tranzitorie prevăzută la articolul 8 și nu beneficiază nici de sistemul de pensii prevăzut la articolul 9, nici de sistemul de pensii de invaliditate prevăzut la articolul 11, fostul membru al Curții de Conturi are obligația de a plăti jumătate din contribuțiile necesare pentru acoperirea acestui risc. Contribuțiile se calculează pe baza ultimei indemnizații tranzitorii, ajustată în funcție de adaptările succesive.

Fostul membru al Curții de Conturi care și-a încetat mandatul înaintea vârstei de 63 de ani și care, la sfârșitul perioadei în care primește indemnizația tranzitorie prevăzută la articolul 8, nu beneficiază nici de sistemul de pensii prevăzut la articolul 9, nici de sistemul de pensii de invaliditate prevăzut la articolul 11, poate continua să beneficieze de acoperirea riscului prevăzută la al doilea și al treilea paragraf din prezentul articol, cu condiția să nu desfășoare o activitate profesională cu scop lucrativ care să îi permită să fie acoperit de alt sistem public de asigurări de sănătate. În acest caz, el trebuie să suporte în totalitate contribuțiile necesare pentru acoperirea riscului, prevăzută la articolul 72 alineatul (1) din Statutul funcționarilor Comunităților Europene. Contribuțiile se calculează pe baza ultimei indemnizații tranzitorii, ajustată în funcție de adaptările succesive.

Atunci când cauza invalidității sau decesului este imputabilă unui terț, Comunitățile se subrogă de drept membrului Comisiei sau a Curții sau succesorilor în drepturi ai acestuia în acțiunea formulată împotriva terțului răspunzător, în limita obligațiilor care rezultă pentru Comunități din prezentul sistem de pensii.

Indemnizația tranzitorie prevăzută la articolul 8, pensia prevăzută la articolul 9 și pensiile și rentele prevăzute la articolul 11 nu se pot cumula. Atunci când membrul Curții de Conturi poate pretinde beneficiul simultan a două sau mai multe din dispozițiile prevăzute mai sus, i se aplică numai dispoziția cea mai favorabilă.

Atunci când decesul unui membru al Curții de Conturi survine înainte de expirarea mandatului său, soțul supraviețuitor sau copiii aflați în întreținere beneficiază, până la încheierea celei de-a treia luni următoare celei în care a survenit decesul, de remunerația la care membrul Curții de Conturi ar fi avut dreptul în temeiul articolelor 2, 3 și 4.

Soțul supraviețuitor și copiii aflați în întreținere la data decesului membrului sau fost membru al Curții de Conturi care a dobândit dreptul la pensie la data decesului său beneficiază de pensie de urmaș.

pensia de urmaș pentru soțul supraviețuitor este egală cu 36 % din salariul de bază primit la data decesului;

pensia de urmaș pentru primul orfan de ambii părinți nu poate fi mai mică de 12 % din salariul de bază primit la data decesului. În cazul coexistenței mai multor orfani de ambii părinți, valoarea totală a pensiei de urmaș se repartizează în părți egale între orfanii îndreptățiți.

Totalul pensiilor de urmaș astfel acordate nu poate depăși valoarea pensiei membrului sau fostului membru al Curții de Conturi pe baza căreia sunt calculate. După caz, valoarea maximă a pensiilor de urmaș susceptibile a fi acordate este împărțită între cei în cauză în conformitate cu procentele prevăzute mai sus.

Pensiile de urmaș se acordă începând cu prima zi a lunii calendaristice următoare datei decesului. Cu toate acestea, în cazul în care se aplică dispozițiile articolului 15, dreptul de primire a pensiei se amână până în prima zi a celei de-a patra luni următoare lunii în care a survenit decesul.

În cazul decesului succesorului în drepturi, dreptul la pensia de urmaș se stinge la sfârșitul lunii în cursul căreia a survenit decesul. De asemenea, dreptul la pensia de orfan se stinge la sfârșitul lunii în cursul căreia orfanul împlinește vârsta de 21 de ani. Cu toate acestea, acest drept se prorogă pe durata formării profesionale a orfanului și cel mult până la sfârșitul lunii în cursul căreia acesta împlinește vârsta de 25 de ani.

Nu se acordă dreptul la pensia de urmaș persoanei care s-a căsătorit cu un fost membru al Curții de Conturi care a dobândit, la data căsătoriei, dreptul la pensie în temeiul prezentului regulament, nici copiilor rezultați din această căsătorie, cu excepția cazului în care decesul fostului membru al Curții de Conturi a survenit după împlinirea a cinci ani de la căsătorie.

Dreptul unui soț supraviețuitor la pensie de urmaș încetează dacă aceasta se recăsătorește. Acesta beneficiază de plata imediată a unei sume brute egale cu dublul valorii anuale a pensiei sale de urmaș.

În cazul coexistenței unei soțul supraviețuitor și a unor orfani dintr-o căsătorie anterioară sau a altor succesori în drepturi, sau în cazul coexistenței unor orfani din căsătorii diferite, repartizarea pensiei totale se efectuează prin aplicarea prin analogie a dispozițiilor articolelor 22, 27 și 28 din anexa VIII la statutul funcționarilor.

Soțul supraviețuitor și copiii în întreținere ai unui membru sau fost membru al Curții de Conturi beneficiază de sistemul prevăzut de Statutul funcționarilor Comunităților Europene în ceea ce privește acoperirea riscurilor de boală, dacă nu pot beneficia de prestații de aceeași natură și de același nivel în temeiul altui sistem de asigurări sociale.

Un membru al Curții de Conturi care este eliberat din funcție din cauza unei abateri grave pierde orice drept la indemnizația tranzitorie și la pensia de vechime, fără însă ca efectele acestei măsuri să se răsfrângă asupra succesorilor săi în drepturi.

În cazul în care Consiliul decide majorarea salariului de bază, acesta adoptă simultan o decizie cu privire la creșterea corespunzătoare a pensiilor primite.

Plata prestațiilor prevăzute de prezentul sistem de pensii este în sarcina bugetului Comunităților. Statele membre garantează în mod colectiv plata acestor prestații în conformitate cu planul de finanțare a acestor cheltuieli.

Articolul 66a din statutul funcționarilor se aplică prin analogie membrilor Curții de Conturi.

Plata sumelor datorate în conformitate cu articolele 2, 3, 4, 6, 12 și 15 se efectuează în euro.

Sumelor datorate în conformitate cu articolele 8, 9, 11 și 16 nu li se aplică nici un coeficient corector.

Regulamentul de stabilire a condițiilor și procedurii de aplicare a impozitului instituit în favoarea Comunităților se aplică membrilor Curții de Conturi.

Articolele 14, 15, 16, 17 și 19 din anexa XIII la Statutul funcționarilor Comunităților Europene se aplică prin analogie membrilor Curții de Conturi.

Articolele 20, 24 și 25 din anexa XIII la Statutul funcționarilor Comunităților Europene se aplică prin analogie beneficiarilor sumelor datorate în conformitate cu articolele 8, 9, 11 și 16.

Prezentul regulament intră în vigoare la data publicării în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene.

Tabelul 1

Tabelul 2